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领导需要热情
处于领导地位的人们有许多责任。他们必须乐于找到最好的方式，而不是随心所欲，自行其是。领导人必须确保被领导者懂得他们是在与领导人一道进行工作，而不是为领导人工作。
但是，最为重要的是，如果领导人想要最大程度地发挥自己的能力和被领导者的能力的话，就必须永远胸怀热情。
无论你是教师、教练、父母、企业家，还是领导集体的成员，只要身为领导者，就必须要有热情。没有热情，你就不能刻苦努力直至充分发挥你的能力。只有拥有热情，你才能够促使其他人不断进取，取得越来越大的成绩。
所以，作为成功金字塔的基石，我将这两个基本素质——刻苦和热情就位了。这就是说，你必须乐于敬业进取，乐于刻苦努力。你必须热情饱满地参与其中。刻苦和热情分开来各自具有独特的强大力量。将二者结合在一起，刻苦和热情就会成为一种几乎是不可思议的能量。
你需要让自己具备这些品质。如果你是领导人，你会很快将刻苦和热情灌输到你所领导的人当中去。当然，最好的办法就是以你自己为榜样。
第一章稳固的基础（2）
两块基石之间：基础
除非拥有坚实的基础，否则没有任何结构会是特别坚固和结实的。两块基石之间的石块奠定了坚固和结实的基础，因为它们还包括其他的石块，而我们把其他的石块包括进去之时，我们就给金字塔增加了巨大的能量。
金字塔基础的其他石块是友谊、忠诚和合作。它们的重要意义在于，它们团结在一起，强化了基石——刻苦和热情的质量。其他增加的基石表明，只有经过共同努力，才会取得成功。
友谊
无论对于个人还是对于你的集体来说，要想取得成功必须拥有相当水平的友谊。友谊是一种强大的力量。它来源于相互的尊重、尊敬和热爱。
当某个人为你做点好事时，这不能算作是友谊。他（她）只不过算作是一个好人。友谊是相互的。友谊是互相做好事。只有一方为另一方做好事不算真正的友谊。只有双方都为对方做好事才算作真正的友谊。
友谊需要时间和理解。如果在工作当中人们拥有了共同的目标，而且你真诚而又胸怀坦白地提供了友谊，其他人却抗拒你的友谊，这种情况是很少出现的。然而，你可能必须首先采取行动。要勇敢到足以提供友谊。
为了要结束内战，在白宫里对于赔偿问题进行了讨论。亚伯拉罕·林肯的一位赞成惩罚南方的顾问对他说：“总统先生，你应当毁灭你的敌人，而不应当与他们交朋友！”
林肯先生回答说：“难道我正在跟他们交朋友时不是在摧毁一个敌人吗？”林肯理解友谊的巨大力量。友谊包容其他人，并且为你的基础增加力量。
忠诚
除非你对某个人或者某件事情保持忠诚，否则的话，你怎么可能充分发挥你的能力呢？只有保持忠诚，你才能够得到平和，得到逐渐发挥到极致的能力。
对于与你共事的人忠诚，并且从他们那里得到忠诚，是获得成功绝对必要的条件。忠诚意味着保持你的自尊，知道你效忠谁和忠于什么。忠诚还意味着你要尊重与你一道工作的人，尊重有助于产生忠诚。
从印第安纳州教师学院到洛杉矶加州大学，在我带领的所有团队里都强调高度忠诚。忠诚是凝聚力，它能够把不同的个人铸造成一个团队。
当事情出现一些困难时，忠诚更具有重要的意义。挑战越大，忠诚也常常越重要。忠诚是一股强大的力量，能使个人产生最大的能量。在促进团队发挥最大能力方面，忠诚更是如此。
合作
为了充分发掘团队的潜力，必须在各级人员当中实行合作。这就意味着，人们全力以赴，齐心协力，完成共同的目标。为了得到合作你必须给予合作。
你并不是能够出好主意的惟一的一个人。如果你希望别人听从或倾听你的意见的话，你首先要倾听别人的意见。你要永远谋求得到最好的方式，而不要坚持自行其是。
所有这一切都需要合作。合作能够使个体共同前进，人人朝着一个方向前进，而不是各奔东西。
10匹身强力壮的马可能拉不动一辆空空的婴儿车，如果它们各自独立工作的话。无论它们单个多么努力，没有互相合作，婴儿车就不会移动。
建立稳固的基础：
自我控制、警觉、主动和热心
一座大厦最重要的是它的结构基础，正如一个人最重要的是他的精神基础一样。五个石块——友谊、忠诚、合作以及刻苦和热情这两块强大的基石——是你获得成功的强大的和稳固的基础。
一旦基础建立起来了，我就会把金字塔的第二层四个建立在稳固基础上的石块就位了。它们是自我控制、警觉、主动和热心。
自我控制
自我控制是讲求纪律和控制情绪的根本，是用纪律约束自己和约束你所领导的人的基础。
除非你能有效地控制自己的情绪，否则不可能充分发挥身体上和精神上的功能。这就是为什么我不在比赛之前发表煽动性的讲话，将情绪煽动到突兀高峰的原因所在。
我宁愿保持逐步增加成就和情绪水平的做法，而不愿意试图建立人为的情绪高峰。对于你们创造的每一个情绪高峰来说，紧随其后的就将是一个低谷。我不喜欢低谷。自我控制能够保持情绪稳定和减少低谷。
要记住，对其他人讲求纪律并不是要进行惩罚。你讲求纪律是要进行帮助、提高、纠正和预防，而不是惩罚、羞辱或者报复。
当你进行惩罚时，你就会引起对抗。当你引起对抗时，你就不可能得到最积极的结果。自我控制是避免对抗所必不可少的。
当你的情绪失去控制时，当你的自律垮掉时，当你使用糟糕的判断时，怎么可能将你的水平发挥到极致呢？
在获得冠军之前的许多年里，我克服了种种沮丧情绪，决不让自己生活在过去。要想将来更好，你就必须“从现在开始”努力。总是留恋过去会妨碍你现在做出努力。
抱怨、发牢骚、找借口，只能使你脱离现实。
那就是自我控制的所在。自我控制使得你一直处于现实之中。
努力保持自我控制。
警觉
在成功金字塔中，警觉是另外一块大厦基石。在我们的周围，时时刻刻总是有某些事情发生，如果我们警觉的话，我们就能够从中吸取知识。许多情况就是，我们由于视角狭窄而失去了方向，而且我们没有看到那些就在我们面前的事物，以便进行认识、进行学习。
我最热爱的美国英雄是亚伯拉罕·林肯。他总是非常警觉。他有一次说，他从来没有见到过一个他没有从其身上学到东西的人。尽管在大多数时间里，他所学到的这些东西是不能去做的。这也是在学习。而且，这种学习来源于你的警觉。
当你努力发挥你个人最好能力时，警觉将会使任务更加容易完成。不断地观察，很快的找出弱点，并且加以纠正或者利用它，这样的警觉被证明是正确的做法。
主动
你一定不要害怕失败。主动就是有勇气做出决定，并且采取行动。要记住，我们时不时的会遭到失败。这一点你必须要牢牢记住。我们当中没有任何人是完美无缺的。但是，你如果害怕失败，你就永远不可能做到你能够做到的事情。
我总是告诫我的球队：尊重你的对手，但是不要惧怕他们。如果你已经准备好了充分发挥你的能力，你就没有什么可惧怕的。永远不要担心失败。失败可以使你学到东西。你拥有了主动，你就克服了畏惧情绪。
热心
成功金字塔第二层的第四个石块是热心。我也可以说，这个石块的意思是决心；还可以说，这个石块的含义是坚持性。我还可以说，它的意思是坚韧不拔和坚定不移。
我要说，热心是一种抵抗诱惑和持续到底、决心集中精力于你的目标的能力。
急躁是希望最快的时间内取得太多的成就。热心并不涉及到希望得到什么。它所涉及的是做什么事。
取得真正成就的道路需要时间，很长的时间，但是你不应当放弃。你可能会遇到挫折。你可能不得不从头做起。你可能不得不改变你的方法。你可能不得不徘徊不前，或者转变，或者失败。你可能不得不倒退或重新开始。但是，你就是不能退出。你要坚持到底。为了做到这一点，你必须拥有热心。
对于我所讲的热心，这里可以举出一个小小的例子。1948年，我开始在洛杉矶加州大学担任篮球教练。我们每个小时训练都非常艰苦。我们每天的训练都非常艰苦。我们每周的训练都非常艰苦。我们每个赛季的训练非常艰苦。14个赛季我们的训练非常艰苦。但是，我们没有赢得一次全国冠军。然而，我们在第15个年头取得了全国冠军，在第16个年头取得了全国冠军，并且在以后的10年里取得了另外八个全国冠军。
要坚持到底。要有决心。要顽强不息。要下定决心实现你的目标。这就是热心。
如果你保持热心，而且你的能力允许你这样做的话，最终你就会登上高山之巅。
第一章坚固的石块（1）
另外三个坚固的石块：
条件、技术和团队精神
在成功金字塔的第三层，我放�