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尽管成员应诉诸争端解决程序解决争端，请求调解和使
用争端解决程序不应被视为引起争端的行为，但使用争端解
决程序不应用做引起争端的行为。在产生争端时，成员应善
意地参与争端解决程序，努力解决争端。故意玩弄诉讼技巧，
不遵循正当程序规则，与争端解决机制所追求的目标是相违
背的。在世界贸易组织的争端解决中，每一成员都被推定善
意地解决争端。
五、争端解决机制的价值导向
与其他协议相比的权利导向。将DSU 与世界贸易组织的
其他主要协议相比，如与GATT'1994、服务贸易总协定甚至
知识产权协定，就可以明显发现｝SU 不同于其他协议的特点。
从D5t 」中可以明显感觉到它的权利导向。在申诉方方面，申
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诉方享有广泛的绝对的申诉权，这一权利不受其对争议事项
是否具有经济利益、法律利益这样的因素的限制。申诉方可
以通过多种争端解决方式来解决争端，直至穷尽整个争端解
决程序。申诉方享有是否提起争端解决程序的权利。在被诉
方方面，被诉方享有依法被诉的权利，其他成员不能单方面
判定该成员违反了相关义务，不能单方面采取制裁措施。这
一特点既不同于关税与贸易总协定框架下的情况，也不完全
同于国际法院的争端解决规则。在DSU 中，申诉方的申诉权
是不受限制的。
正当程序权利导向。从I｝SU 中可以明显感觉到它的权利
导向。正当程序权利导向可以说是DSU 上述权利导向的进一
步细化。尽管ILL 中并无“正当程序权利”这一用语，但其
规定中、在专家组工作程序规则中、在上诉审查工作程序中，
都体现了这一权利。DSU 一方面规定了解决争端的不同阶段；
另一方面对争端解决的每一阶段规定了详细的具体的时间
表，这一规定保证了争端尽可能在最短的时间内得到解决。
在专家组程序阶段，对设立专家组申请的具体要求构成了正
当程序权利的基础。设立专家组的申请，必须指明争议的具
体措施以及足以明确提出法律问题的申诉法律依据。这构成
了专家组的权限范围，也构成了被诉方据以抗辩的范围，同
时还构成了潜在第三方决定是否以第三方身份参加程序的依
据。争端措施的具体、申诉法律依据的明确，直接构成了法
律正当程序的要求。无论是对申诉方，还是对被诉方以及第
三方，都是正当程序权利的体现。第三方可以根据争端双方
的争议问题，根据争议间题与自己的利害关系，自主决定是
否参加争端解决程序。任何一个争端方都不能要求专家组追
加某一不愿以第三方身份参加程序的成员参加争端解决程
序，专家组也不能主动追加某一成员参加程序。已经作为第
三方参加争端程序的成员，如果认为争端双方的争议措施使
自己的利益丧失或受损，还可以以争端方的身份援用正常的
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争端解决程序，全面参加争端解决。上诉、实施裁决的合理
期限、不能立即取消或修改相关措施时的自愿暂时补偿、对
实施水平的异议、对报复水平的异议，都是正当程序权利的
体现。争端解决的统一、多边制度，奠定了正当程序权利的
基础。适用统一的争端解决制度，意味着统一的规则、程序
和权利；而多边争端解决制度的适用，则意味着争端方的争端
由一个争端解决组织通过规则来解决，争端方相互之间不受
对方的武力或实力威胁。虽然正当程序权利的保护并不等于
实体权利的保护，但正议中的磋商和争端解决条款（有关协议
中另有规定者除外）。争端解决机构实际上是负责处理争端的
总理事会。《世界贸易组织协定》规定，在审议成员之间的争
端和采取必要措施解决争端时，总理事会作为争端解决机构
召开会议。因而总理事会实际管理这些规则和程序，行使争
端解决机构的职责。争端解决机构有权成立专家组，通过专
家组或上诉机构的报告，监督有关措施的执行或授权有关国
家进行报复。但争端解决机构有自己的主席，并建立必要的
程序规则以行使其职权。争端解决机构在批准设立专家组申
请、通过专家组报告/士诉机构报告、授权报复时，采取所谓
的“反向一致”原则，即“除非一致不同意则一致通过”原
则，其实质是一票通过或准自动通过。
2。总干事
总千事可依职权提供斡旋、调解或调停，协助各成员解
决争端。应争端方的要求，在争端方对专家组的组成达不成
一致意见时，总干事可以决定专家组的组成。
3，秘书处
秘书处应协助专家组，尤其是在处理事项的法律、历史
和程序方面给予协助，并提供秘书和技术支持。在争端解决
方面向发展中国家成员提供额外的法律建议和协议，并可以
安排获得法律专家的协助。秘书处提供争端解决程序和做法
的培训课程。提供专家组成员名单，并向争端方建议专家组
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的提名。争端各方将书面陈述提交秘书处，由秘书处转交专
家组和其他争端方。
4 。上诉机构
上诉机构是争端解决机构中的常设机构，它负责对被提
起上诉的专家组报告中的法律问题和专家组进行的法律解释
进行审查。上诉机构可以维持、变更或推翻专家组的法律裁
定和结论。上诉案件由上诉机构7 名成员中的3 人组成审判
庭审理。上诉机构定期召开例会讨论政策、做法和程序事项。
上诉审查制度，是世界贸易组织争端解决制度的一大特色。
它保证了法律规则适用的准确性、统一性、一致性。
5，专家组
专家组是争端解决机构的非常设性机构，专家组的成员
一般由争端成员双方磋商后从世界贸易组织秘书处存有的专
家名单选定。只有在双方不能达成一致时，专家组才由世界
贸易组织总千事任命。专家组协助争端解决机构履行有关职
责。专家组应对其审议的事项进行客观的评估，包括案件的
事实、有关协议的适用性及争议措施与有关协议的一致性的
客观评估，帮助争端解决机构作出裁定和提出建议。
G。执行程序专家组或仲裁员
DSU 第21 条第5 款程序规定的专家组，通常是原专家组，
负责裁定被诉方采取的实施争端解决机构建议或裁决的措施
是否与相关协议的要求相一致。其第22 条第6 款的仲裁程序
仲裁人，通常也是原专家组，负责裁定拟中止减让的水平是
否与利益丧失或受损的水平相等，并确定具体的中止减让额。
其第21 条第3 款规定仲裁程序仲裁人裁决被诉方实施建议或
裁决的合理期限。
二、专家组的权限与职资
1。专家组的设立和组成
如果申诉方提出设立专家组（panel ）的申请，争端解决机
构最迟应在将该请求列人争端解决机构正式议程的会议之后
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的下一次会议上成立专家组。被诉方可以阻挠专家组的成立，
但仅限一次。争端解决机构进行第二次会议时，被诉方不得
阻挠设立专家组，除非机构一致同意不设立专家组。专家组
不是争端解决机构的常设机构。
专家组应由资深的政府和了或非政府人员组成，包括曾
经在专家组工作过或处理过案件的人员，或作为某个世界贸
易组织成员的代表，或某个1947年关税与贸易总协定的代表，
或在秘书处任过职的人，或讲授或出版过国际贸易法或国际
贸易政策或曾经任某一成员的高级贸易政策官员的人员。专
家组成员应具有独立性，并拥有多种不同的背景和丰富的经
验。除非争端各方同意，属于争端方的公民或对事项有重大
利害关系且已将此通知争端解决机构的成员（第三当事人）的
人员，不应在涉及该争端的专家组工作。专家组由3 名专家
组成（除非争端各方同意5 名），其成员。从秘书处的专家名册
上选定。专家组成员以个人的身份而非作为政府代表或任何
组织的代表提供服务，世界贸易组织成员不应就专家组审查
事项向其下达指示或试图施加影响。在发展中国家成员与发
达国家成员之间发生争端时，如果该发展中国家成员提出请
求，该专家组至少应包括1 名来自发展中国家成员的专家。
专家组通常由秘书处商争端成员任命。如争端各方不能就专
家组成员达成一致，经一方请求，总干事可以任命专家组人
选。
如果一个以上的成员（多方起诉程序）就同一事项请求设
立一个专家组时，可以设立一个单一的专家组；若就同一事项
的起诉设立了一个以上的专家组，应尽可能由相同的人员组
成各个专家组的成员，并协调此类争端中专家组工作进程时
间表。单一专家组应组织审查并将专家组的调查报告上报争
端解决机构，确保争端各方享有的请求独立的专家组审查起
诉的权利不受损害。对事项有重大利害�