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拉尔森横向带球，慢悠悠地启动，然后速度越来越快，马克莱莱也横向追去，而当拉尔森急停急转把球带回中路时，他是用速度生吃马克莱莱，两人论速度倒不见得有差距，但拉尔森变向那一下极快，而且比赛时，马克莱莱协防边路也有边后卫夹击，他现在要兼顾身后和两侧，稍不留神就被晃了过去，索斯盖特则因速度跟不上拉尔森，毕竟横向空间太大了，拉尔森可以随便带球跑。
冲刺之中甩掉了索斯盖特，拉尔森在禁区用一脚推射，将皮球送入了球门近角。
皮雷一拍脑门惊呼道：“我怎么没想到？”
奥德里奇在一旁观看，虽然拉尔森这么踢很聪明，利用了空间，但是从技术角度出发，他只是凭借速度，在比赛中，不可能给他机会从中带球到边路，再变向跑回来去突破的。
又尝试了几次，马克莱莱和索斯盖特交流一番，配合上更加默契，这与比赛中也不同，比赛时都有其他队友压缩空间，现在就两个人，一开始防守有些漏洞，但尝试次数多了，也就有效地互补。
到了第四次，拉尔森就开始了失败。
等第七次尝试时，数度冲刺的拉尔森不再有速度优势，他也无法形成对球门的威胁了。
当然，马克莱莱和索斯盖特一前一后的防守配合是冻结他的关键。
特雷泽盖上来尝试，他更多的是利用身体护住球，有点儿像是小坦克一样向前推进，几次把马克莱莱挤在身旁后的起脚射门，都因为角度或被骚扰的缘故而不忍直视。
舍甫琴科，索尔斯克亚，菲利普斯，内德维德等人都上来尝试，防守二人组也换成加图索和斯塔姆。
球员们对今天的训练很感兴趣，有种玩乐的兴致在里面。
奥德里奇和其他教练站在一起，淡淡道：“看到了吗？我们的球员在局部单对单能力上并不特别突出，要么靠速度，要么靠身体，用控制球的技术来欺骗对手获取进攻利益的，做得最好的是皮雷和施奈德，可依然不是特别优秀。”
简森，巴布，克雷格，托洛普等几位教练眉头紧蹙。
依照他们以前在荷兰训练球员时的经验，无论是一对一还是三对三，方法是很简单的，把球交给球员们，球员们自己就会学会过人，或者说，有能力过人的球员会展露出这样的技术，没有这种技术的球员也就不会去尝试，避免被教练看到自己失误而评价直线下降。
在战术流的训练体系中，不会过分强调个人技术。
但并不代表他们不练技术。
停球，盘带，短传，长传，射门等等环节都是技术的一部分，熟练这些会增强球员们的球感。
可是脚下技术不光靠球感，还需要灵感和经验。
传统训练体系中，球员们的过人能力发掘更多源自球员们自己去探索，就像是探索者的一个发现之旅。
球员突然有天球感和灵感来了，顿悟学会了踩单车过人，就像是发现了宇宙中一颗新的星辰，然后逐渐熟悉，并且融入在自己的知识中。
而奥德里奇需要改变的是，直接告诉球员们宇宙中有哪些星辰，然后通过教导，让他们理解和学习，最终融会贯通。
足球技巧千变万化，而且在不同的场上位置，面对不同的防守站位和人数，都有着不同的策略，这是可以训练出来的，从而加强球员们的个人能力。
简森忧虑道：“如果球员们各个都开始卖弄脚下技术，这会破坏团队战术。”
奥德里奇认真地说道：“这要按天赋来论，这么说吧，如果拉尔森的技巧天赋值是85，满值100，那么巴拉克的技巧天赋值也许只有70，但现在实际能力拉尔森可能只有55，巴拉克只有40，把他们的潜力变成能力，并不会出现11个技巧值是100的球员，增强球员们的个人技巧，并不影响团队战术，战术执行是靠团队意识，他们有团队意识，用更出色的个人能力去为团队服务，两者是相辅相成的。”
教练们面面相觑，在没有实际成效之前，谁也不知道这样的训练是对还是错，万一最终证明是错误的，那么不但会影响球队的成长，甚至更严重令这个好不容易成型的队伍崩溃。
第139章 不想踢球想打架
亚当在周三晚上就给奥德里奇反馈了荷兰这边的消息，告知他与里卡多－莫尼兹的接触很顺利，但是在谈基本待遇之前，对方需要和奥德里奇进行一次深谈。
在这个时代，俱乐部ceo亲自出动礼聘一名非主帅的训练教练，这足以展现出诚意。
但是对于里卡多－莫尼兹来说，他所推崇的cm训练在荷兰都没有多少生存空间，战术流像是王道正统，技术流有点儿邪魔歪道的味道，既被主流所不容，也被权势所打压，莫尼兹不知道他去米尔沃尔能否贯彻落实自己的训练方针。
奥德里奇乐于打电话给对方，在电话通了互道姓名之后，奥德里奇摆出非常谦逊的姿态首先道歉，表示自己因为要备战周末联赛而不能亲自飞往荷兰与他见面，然后两人就工作方面展开了交流。
纵然cm训练创始人古弗伦口出狂言：天才是可以训练出来的。
但这也就是宣传口号而已，真以为cm训练有化腐朽为神奇的魔力，那这个世界天才也就太不值钱了。
因材施教是重要因素，具有天赋的年轻球员，训练起来才会见效快，而天赋平庸的球员，即便通过cm训练练就了一定的技术能力，却不见得能符合残酷的竞技足球标准。
奥德里奇向对方阐述了自己的执教理念，同时也向对方介绍了球队的情况。
其实亚当飞去荷兰面见莫尼兹时，已经带上了俱乐部内球员训练和比赛集锦录像带。
莫尼兹内心深处十分兴奋，因为米尔沃尔的球员们天赋毋庸置疑，更重要的是，这批球员十分年轻，可塑性极强，大部分都还没有到技术定型的年龄段。
奥德里奇不可能让球员们每个星期训练只练技术，他只会在训练中针对不同球员加入技术环节的训练，时间也不多，每个星期两次，每次两到三个小时。
这就足够了，因为技术指导往往是一对一或一对二，一对三，不可能是一个教练教全部球员，毕竟根据球员特点和场上位置，技术环节的训练轻重主次也不相同，譬如特雷泽盖，他的技术训练是为了射门而服务，射门是摆在第一位，但如果是训练皮尔洛，肯定不会是以射门为首要目标。
莫尼兹跟奥德里奇在电话里谈了接近两个小时，两人在谈话过程中有争论也有互相发表看法，但都是关于足球的，而不是为了薪水这种题外话。
莫尼兹在第二天递交了辞呈，然后收拾行装打算在三月中旬来到伦敦。
在周末联赛开打之前，奥德里奇又得到了一个好消息，他在伦敦的新闻并没有直接吸引到穆伦斯丁的注意力，但是在荷兰，穆伦斯丁的朋友圈内有人注意到了，于是联系了米尔沃尔俱乐部，告知奥德里奇，穆伦斯丁如今不在欧洲。
他正在卡塔尔执教，带领的是卡塔尔u18梯队。
奥德里奇把电话打去了地球另一端，寻找到了穆伦斯丁，然后又是一番长谈。
为了显示奥德里奇的诚意，奥德里奇直接给穆伦斯丁一个球队内的行政职务，青训技术总监兼教练。
薪水方面也跟助理教练简森持平，并且在小区内提供了一套房子，他想住多久都行，除非他搬家离开这里，否则房子就是他的，哪怕他离开米尔沃尔另谋高就。
如此下血本，奥德里奇也是为了这种球队需要的教练能够不单单是教导球员，也教会其他教练们科学的技术训练方法。
夺取联赛杯之后，奥德里奇的球队在三月份状态不俗，打出了不败战绩，只平了一场。
积分榜上米尔沃尔和曼联一同狂飙突进，一点一点地缩短着与纽卡斯尔联队的积分差距，凯文－基冈的球队在联赛下半程开始之后就变得磕磕绊绊颇为不顺，媒体的风向也随之转变，认为凯文－基冈和他的球队抗压能力太脆弱了，领先的优势从上半程的10分，到了三月底联赛打完，就变成了5分，这就是两场球的差距而已。
莫尼兹和穆伦斯丁的到来令米尔沃尔的训练变得丰富多彩，他们两人都是资深的cm训练体系研究者，不但能够在会议室中给球员们播放他们整理出来的技术录像，并且搭配战术图进行讲解，同时两人还能在训练场上为球员们进行教学演示，这让队内不少有天赋的球员十分兴奋，时常在训练结束后要求加练，聆听教练的技术指导。
技术环节不光是进攻，也有防守，奥德里奇以前紧抓的更高层次的团队防守，因为防守从来不是一对一，而是靠默契和团队意识，意大利闻名天下的链式防守，核心也是团队战术配合，在球员们进攻才华得到指导提升的同时，训练中也就自然对防守球员的压力更大，也能够让防守球员同期提高。
这种良性循环令奥德里奇十分欣慰，更为难能可贵的是，莫尼兹和穆伦斯丁来到球队不到一个星期，立刻就着手塑造年轻球员的踢球习惯。
好比罗纳尔迪尼奥，穆伦斯丁对他很看好，但是这个年龄段的小罗弱点也很明显，他习惯于用右脚，穆伦斯丁开始训练他双脚平衡，不是为了让左脚和右脚能力一样，而是为了让他变得更全面，能够左右开弓，这样能让小罗的技术特点发挥更不可预测。
而乔－科尔惯用脚是右脚，但他左脚控球技术上佳，教练对他的指点是让他多磨砺球感球技，教导他最实用的过人与盘带方式。
诸如此类的纠正或指点，都让球员们在尝试了一段时间后受益匪浅，有着直观感受。
特别是穆伦斯丁开始指导范尼时，范尼进境如飞，他以前只是靠嗅觉在禁区内寻觅机会，但现在，穆伦斯丁教导