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“说得好：很好！”贺达激动得突然一下子站起来。冲动使他不能平静。他在屋里来回急步走着，边走边说：“这样干明明很好，为什么不这样干？彩蛋可以，羽毛贝雕可以，植绒浆印也可以．干部不干正事，不干公事，就辞掉他！你想，这样厂子一下子就会增添多大力量！本来就应当不劳动者不得食嘛！马克思也没讲过，哪个人可以不劳而获，或者不计劳动多少，报酬完全一样。如果不改变这种僵死的有碍生产力发展的体制、规定、章程，我们就只能当撞钟和尚，靠着惯性向前滑行，那我们的社会就会成为一个畸形的平等社会。一个社会如果处处封锁自己，不是处处解放自己，渐渐就没有活气。困难的是，几十年我们一成不变，连突破点都找不着，甚至担心突破，害怕突破。怕突破会出乱子。可是没有突破哪来的创造？马克思决不会希望社会变成这种局面。马克思主义之所以能推动社会发展，就因为它的灵魂是不断革新的。”他看了一眼伍海量说，“拿你们厂来说，就要敢于这么干一下子。变！”他说得激动极了，晃动的眼镜片象风里没关严的两扇窗子，一闪一闪发光。
伍海量有些吃惊。这个看上去沉静文气的书生，居然能说出如此有气魄、有雄辩力量的话。这些话和自己心里积存已久的许多想法碰上了。心里的想法一旦受到外来的相同东西的撞击，当当发响，把他自己震动起来。这些话如果出自一个工人嘴里，他最多只会有所感触地叹口气罢了。但这是出自公司书记之口。这只是他个人想法，还是上边有了什么新精神？小百姓要求再强烈也是空的。即便公司书记也是白搭，他有多大权力？他一个公司书记能改变一座大山似的整个社会的面貌？于是这矬子涌起一种渴望，他真希望更高的一层领导们也看到这些，顺乎国情民意，那么生活就会象大江那样翻滚起来，而且一泄千里，万阻不止。
可是当这矬子思绪的端头一触到厂里那坚硬、纠缠不清、死疙瘩般的一团事，心儿就象云遮月那样暗下来，不觉说：
“我完全赞成您这些想法，但决行不通！”
“如果我非这么干呢？”贺这对他的话并不怀疑，相反用一种挑战的口气问他。这话听起来，仿佛有种给自己打气的意味。
“失败等着您真的：因为这里边事事关乎大局，不是您一个人力所能及的。”
贺达笑了，好似地把伍海量这几句话反来覆去都考虑透了。他说：
“如果咱们卖卖力气，解决一两个问题并不难。可是这么多年我们一直是自己给自己找麻烦。整天解决那些本来不该出现的问题。社会的进步，是不断寻找和解决新问题，而不是总去和那些没完没了的同样的老问题纠缠不休。这根源在于我们这愈来愈顽固的漏洞百出的老一套。因循守旧，这本是封建时代养成的惰性，不知道什么时候，我们一些共产党人也学会了。哎，你怎么总笑，你说对吗？”
伍海量微笑着，笑得无可奈何，好象听一个幻想家在忘乎所以地发表美妙而空茫茫的演说。他这表情使贺达不自觉停住口，转身望着窗外春光普照、依旧料峭的景物。陡然，他好象也被一个巨大的什么问题难住了。是不是热烘烘的脑袋一旦冷静下来，不可抗拒的现实就透现在面前？远远的，一群鸟儿飞起，在低垂的云层下被挡住。他觉得自己就象那群鸟。他为什么象那鸟？他不知道，也没去认真想。一时空空任了一会儿，转过身刚要说话，忽然电话铃响了，他拿起话筒一听，面露惊骇表情，沉一下便对着话筒说一句：
“你们就说我说的没有公司党委决定，那八间房任何人都不准动。搬进去就算抢占。你们明儿一早来公司上班。还有，你办完事先马上回来一趟。”
他放下电话，问伍海量：
“邢元是什么人物？”
伍海量不知厂里出了什么事，答话象问话：
“厂里的司机呀！人挺热情，就是性子没准，脾气又大，挺难对付，怎么？”
“脾气大，性格不好吗？”
“如今俗话说，听诊器（医生）、方向盘（司机）和大秤杆（售货员）这三种人最吃得开。有人求，脾气就大点。”伍海量说。
贺达皱皱眉头，仿佛不喜欢听这种话，转口问：
“他跟你们厂长关系怎么样？”
“不错呀！关厂长坐他的车，原先传说关厂长打算给他一间房子。今儿早上我听邢元说，工作组把他那间房拿掉了。”
“怪不得呢！”贺达的左拳往右掌心里一砸，恍然大悟一样。他不避讳地把刚才电话里的内容告诉给伍海量：“邢元刚在厂门口贴了一张房屋分配方案。把你们关长厂、王魁、政工股长万保华等几个人都写上去了。还有你的名字。厂里现在一团乱。关厂长发火了。名单已经揭下来，但工人们闹着不上班了。据说邢元竟然还要找我来告状，你刚才说那彩蛋返工的办法也是英雄无用武之地了。”
伍海量怔住了，跟着短短的小腿一抬，使劲一跺脚：
“瞎来！这小子一向没准儿，胡捅乱捅！”
“胡捅？”贺达陷入沉思，“恐怕还不一定。他能平白无故惹翻你们厂里的头头？”
“是否在分房上有什么新考虑，叫他知道了。”伍海量想一想说。
“他住房紧吗？算不算困难户？”
“紧倒不能算紧，可他也是倒插门女婿，不愿意总住在老丈人家。要说困难不困难，分房一向不看这个，就看谁跟领导近，关系硬。”
冷峻的笑浮在贺达脸上。他略沉一下便对伍海量说：
“老伍，这两个彩蛋留在这里，你先回厂。两件事，一是你把刚才想的那彩蛋返工计划再扩大一些，联系生产管理全面细致地想一想，不要怕涉及到工资制度、干部制度等等。怎么符合实际，有利于挖掘潜力，调动各方面的积极因素，你就怎么想。第二，这彩蛋上的霉斑怎么搞掉还没想吧？这可是个重要环节。你回去想想办法，回头我再找你谈。好，你走吧！”
伍海量起身告辞，走出屋子，心想如果这霉斑弄不掉，返工计划就会落空。市场上缺鸭蛋，一下子根本搞不来两万个鸭蛋的空壳。于是他带着对这位外表文静、做事泼辣、胆大心细、富有魄力的秀才书记一种佩服，甚至感动的心情，离开了公司大楼。这样的头头还真是第一次碰见！
贺达在屋里来回转了三圈，主意拿定，看来工艺品总厂的事必须先从八间房子下手！只要这八间房子在里边搅着，就是有再好的想法也无法去做，全闹得乱七八糟。这叫“先治标，后治本”。他心里盘算着，要拿工艺品厂做个试验。试验他刚才对伍海量那些思考已久的想法。但是他要先拿这八间房子的事做个试探，试一试久闻铁板一块的工艺品总厂究竟有多厉害！
这时，贺达忽然想起谢灵刚才与他通过电话。但直到现在还没回来。再打电话给工艺品厂，厂里说谢灵早离厂，却不知他到哪里去了。
五 生米熟饭
不等贺达伸手，先重重挨了当头一棒。
今早他刚到公司，楼梯上迎面碰到公司党委副书记鲍维。鲍维告诉他：昨夜工艺品厂突击分房，八间房全都住满了人。
谁搬进去了！谁决定的？鲍维只说声不知道，跟着说他有事要办，扭头就走了。
这消息使贺达懵住了。