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不得不说，付鹏虽然读到了博士，但是脑子并没有傻掉，书生意气虽然还在，但是人情世故也不见得就落下在段磊看来，像付鹏这样有专业水平又能够低头做事的人，即便不是在‘玛卡科技’，出人头地也是必然的事情“两个基地交给你们，具体的事情相信你们能够处理好段磊摆摆手，说道：“现在你们要做的事情就是好好享受春节假期，过年后把基地的工作做好”
对于付鹏所说的事情段磊都相当清楚，因此他相当支持付鹏的措施，表示了自己的态度陪着两个基地的管理层在‘玛卡基地’中转悠了一会，段磊就和他们一起返回了‘钻石楼’，因为员工大会就要召开了……
‘钻石楼’二楼的礼堂，如今已经是被‘玛卡科技’的所有员工已经到齐，从扫地做卫生的阿姨、站岗的保安到康老等人，一个不落这个礼堂原本是几间大型实验室，只不过实验室搬迁之后，段磊就让建筑公司把各种隔墙拆掉，然后改建成一个类似阶梯教室的小型礼堂，足可以容纳一千五百人，用来召开全体员工大会是最合适不过的了主席台上，段磊、段秉义、康老、张浦仕等高层是济济一堂，台下的员工按照部门分区块坐在一起倒是显得正式了许多毕竟，今天是全体员工大会，即便‘玛卡科技’内部平时的氛围很随意，这个时候大家也不会太过放肆不过，在大会还没有召开之前，员工们也都是在地下窃窃私语，不外乎憧憬奖金的多寡，这个春节怎么安排之类的总体来说，因为‘玛卡科技’今年以来的业绩惊人，从普通员工到高层大家的心情都是相当不错“大家请安静，咱们公司的年终总结大会即将开始，各部门检查一下到会人数”主席台一侧的刘雯婧轻拍了讲台上的话筒，标准悦耳的声音在礼堂中回荡这个小礼堂虽然是用一些旧实验室改造而来，但是无论是装修布局、设备采用等等，都是‘叮叮’一手操办，已经达到了音乐厅的标准这不，刘雯婧的声音通过音响设备让在场的所有人都能听得清清楚楚，就如同是在自己耳边说话一样一看大会就要开始，各部门的领导人连忙站起来点名，确保自己部门的员工都在场，要不然事情就不太妙了“现在，咱们以热烈的掌声欢迎‘玛卡科技’创始人段磊先生讲话”站在讲台上的刘雯婧看到台下的总务部长秋菊举手示意员工已经到齐就开始了会议的第一项议程因为是‘玛卡科技’内部的员工大会，因此也就没有太多的繁文缛节，会议议程第一项就是段磊发言“大家下午好”走上讲台的段磊调整了一下话筒的高度，说道：“我这人平时不太会讲话，读书的时候就连在全班面前朗读课文都有点辛苦今天站在这里给大家讲话，还真的有点紧张段磊的话一下子就消除了会场有些紧张的气氛，一下子哄笑声、掌声就响了起来，严肃的会场转眼间就融洽了许多“秉义，石头这几年的成长还真的挺快的”坐在主席台上的康老侧身对段秉义说道康老如今还是很清晰地记得第一次和段磊见面的情况，那时候的段磊书生意气还很浓技术人员的味道很足，但是如今段磊已经成长为一个合格的企业家对于段磊的这种进步，康老看在眼里，喜在心上毕竟，如今的华夏需要的是能够带领企业攻克多技术领域的领导者，并不缺少技术人员“臭小子这些年跟着康老你学到了不少，以后还得对他严格一点，要不然尾巴就翘起来了”段秉义嘴角露出一丝丝笑意说道：“还希望康老能够给公司拉来多的科学家，‘玛卡科技’才能够保持高发展的态势”
作为父亲，段秉义在任何场合都是为儿子的企业考虑“‘玛卡科技’成立三年时间，在座的各位跟着段磊风雨同舟，一点点把一家小公司发展到如今的规模，可谓劳苦功高”段磊走出讲台，向员工们鞠躬，接着说道：“如今，‘玛卡科技’已经逐渐走上正轨，在未来的日子里，也将会拥有大的辉煌……”
段磊的讲话并不长，大概只有十分钟左右，他粗略地对‘玛卡科技’如今的投资、项目开发以及财务状况等等进行了一个通报，也让一些员工对‘玛卡科技’的整体状况有所了解毕竟，平时‘玛卡科技’在官方网站上所公布的信息都是进行过一定的修饰，并不见得会清晰地反映‘玛卡科技’的真实状况如今，亲口听到段磊对‘玛卡科技’某些不为人知的细节进行讲述，员工们这才明白，原来自己供职的公司已经发展到如今的地步“2015年，‘玛卡科技’实现营业收入40亿rmb，税后利润15亿，公司2016年的目标是实现营业收入100亿，利润40亿”段磊根本不用演讲稿，脱口而出，道：“今年我们将会拿出1。5个亿，作为年终奖金，发放给所有的员工”
段磊的一系列数据一出来，一下子就镇住了在场的所有员工，愣了一会之后，雷鸣般的掌声响了起来，几乎要把小礼堂的天花板掀掉一直以来，除了财务部的核心人员之外，‘玛卡科技’的其他员工并不清楚公司的营业额以及利润等机密，不清楚奖金总额，只是隐约有一个大概的数据罢了如今听到段磊的话，员工们在狂喜之余不由地都倒吸一口冷气原来‘玛卡科技’已经成长到如今的地步了段磊讲话结束之后，公司的其他高层也没有太多话，寥寥几句罢了，很快的，员工们的中文网来的短信，一笔笔令人震撼的奖金纷纷发到了员工的工资账户之上像刘雯婧、付鹏、杨小强这样工作得力的中高层管理人员，税后的奖金数目大抵上和他们的年薪接近，数目不小；至于普通的员工，每人也有520万不等的奖金，相当于一年的薪水；当然了，奖金最多的莫过于段磊的第一位员工金鑫，段磊可是足足给了他一百万的大红包除了奖金之外，还有不少的员工将会获得海城上市的第一批‘天驱汽车’，……
总体来说，今年的分赃大会办得很成功。
第203章人情味浓
16年的春节，对于‘玛卡科技’的员工来说，是一个值得纪念的春节，即便若干年之后，‘玛卡科技’的员工每年都能分得数量更多的奖金，但是这个红火的春节还是深深的烙在他们心里。
或许，在不少‘玛卡科技’员工的心里，这一次的全体员工大会之后，他们对‘玛卡科技’的认同感才会变得更强，逐渐把‘玛卡科技’当成自己事业的根基，而不仅仅是一个工作的地点罢了。
毕竟，这一次就连‘玛卡基地’后勤部门打扫卫生的阿姨都拿到了两三万的奖金，一些保持全年全勤的普通员工获得了‘优秀员工奖’等等荣誉，拿到了比自己工资高出一大截的奖金，一下子过上了一个肥年。
至于那些在科研、管理上有着突出贡献的员工，‘玛卡科技’更加不吝惜奖金，往往都是六位数、六位数的发下去。
而下一年度的新车奖励方案、新房分配意向一出来，更是引起了全体员工的一片欢呼！要知道，能在海城拥有一套房子、买上一辆车，是这些坚持在海城打拼的人心里最大的愿望。
要知道，很多人在海城辛苦拼命一辈子，也不见得能够拥有片瓦之身，每天出门只能忍受沙丁鱼罐头一般的公交车和地铁。
如今‘玛卡科技’居然给员工们创造了实现梦想的可能性。如何能不让人心驰神往呢？
很多人总是表面上显示出对金钱不削一顾的态度，但是不可否认，这个世界上，金钱对人的吸引力是无以伦比的。
‘玛卡科技’不是国有垄断企业，没有令人羡慕的铁饭碗；成立时间才三年的‘玛卡科技’也不是什么国际五百强企业，对精英人才的吸引力并不大，为了能够给‘玛卡科技’吸引更多的人才，段磊使用了一个最有效，也最简单的方法，那就是用钱砸出来！
当然了。高薪聘请、高额奖金的办法并不是每一家企业都能玩得转的，毕竟一旦薪酬水平的上涨比企业的发展还快，恐怕企业在很短的时间内就会被拖垮！
还好，‘玛卡科技’拥有好几项划时代的独家产品，又有几项即将运营的大杀器，完全可以支撑段磊以金‘钱吸引人才’的策略。
有时候，这个世界往往需要简单粗暴一点！
‘玛卡科技’的年终大会结束之后，不少年轻的员工开始把自己的奖金、福利等等东西在网上晒出来。倒是让海城的小白领们一阵哗然。要知道一个普通的本科毕业生，加入‘玛卡科技’才不到两年，年薪过十万，年底奖金也是这个数，如何能不让在海城挣扎着生存的年轻人各种羡慕嫉妒恨呢？
别看海城很多年轻人出入摩登大楼的写字间，薪酬看似挺高的。但是在这个单间月租动辄两三千的魔都，不少小白领到了年底，一分钱没有剩下，可谓是真真正正的‘白领’了。
像‘玛卡科技’的普通工作人员，如果不是那种挥霍无度、毫无节制的人。一年下来攒上个五六万是没有问题的。更别提那些中高层管理人员、技术人员，只要在‘玛卡科技’好好干几年，指不定房子都搞定了！
即便‘玛卡科技’的薪酬还没有达到‘海东银行’40万的平均水平，但是也已经相差不远了。在海城这个消费水平高、房价惊人的国际大都市，‘玛卡科技’的薪酬水平、奖金额度，已经具备了很强的竞争力。
两相对比之下。很多自认为自己很有能力、水平的人都开始对‘玛卡科技’产生了极大的兴趣，暗自琢磨‘玛卡科技’什么时候会招人？
若是说，‘玛卡科技’各种划时代的产品以及首辅等高层的参观让媒体和普通民众对‘玛卡科技’有所了解的话，今年的超级红包就是让更多的人对‘玛卡科技’的实力有了更深的认识！
要知道，给企业员工发放高额奖金并不是每一家企业都能玩得转的，毕竟这其中涉及到方方面面的问题，一旦处理不好，恐怕将会对企业的运营、发展造成极为恶劣的影响。
比如。奖金发放多寡、理由，来年增长的额度，……，这些因�