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不过，考虑这些庞然大物动辄十数、数十万员工基数，‘玛卡科技’不足一千人的员工数量就一下子让‘玛卡科技’年终奖金的人均数提升了好几个级别。
截止2016年1月20号，‘玛卡科技’在职、兼职的员工、技术人员、管理人员总数为866人，假如平分1。5亿的话。每个人能拿到超过17万的年终奖金。
当然了，‘玛卡科技’自然不可能对所有的员工进行平均分配，而是根据员工入职的时间、岗位以及贡献等等分出不同的级别，最终按照级别进行分配。
不过即便如此，刚刚入职不足半年的新员工最低也能拿到一两万的年终奖金。这对于海城的民营企业来说，这已经是一个不小的数目了。
至于那些处于关键位置的科研人员、部门领导等等，恐怕能够拿到的奖金将会是一个相当恐怖的数字。
这不，当消息一传出来后，就立刻在海城的白领中引起了不小的震动！
……
刘雯婧是两年半之前加入‘玛卡科技’的，那个时候的她刚刚从海城财经大学毕业。从一家全国最好的财经大学加盟名不见经传的‘玛卡科技’，刘雯婧的选择当时在她的圈子里引起了巨大的轰动。
那时候，她的同学朋友甚至师长都以为刘雯婧的大小姐脾气犯了，根本不是为了工作，而是冲着‘玛卡科技’那个年轻帅气的总裁而去的！
所有人都没有想到，‘玛卡科技’在接下来两年多时间的发展只能用奇迹来形容，而作为‘玛卡科技’元老之一的刘雯婧，仅仅用了两年多的时间。就走完了别人需要十年甚至更长时间才能走完的道路。
刘雯婧加入‘玛卡科技’之后，先是因为专业对口的关系，进入了‘玛卡科技’的财务部，帮着段磊打理‘玛卡科技’的资金往来。紧接着，刘雯婧被调入总裁办公司，成为了段磊众多行政助手之一，处理‘玛卡科技’的日常事务。
那时候的刘雯婧大部分的时间都在外面跑腿，比如负责海大篮球队的赞助事务、到机场去接待从外地来的专家、联系后勤部门，为‘玛卡科技’的高层提供生活上的便利等等。有一段时间，刘雯婧基本上算是‘玛卡科技’的大总管，负责公司杂七杂八的事情。
而在那个时候，刘雯婧的其他同学都已经是进入了证劵、保险、银行等富得流油的企业，整天出入海东金融中心的摩天大楼，成为了这个城市的白领；要么就是进入了各个政府部门，成为了经济首都的公务员。
和他们相比，‘玛卡科技’总裁室助理的身份根本是不值一提，‘玛卡科技’只给她开出了八千块的月薪，这点钱在海城，还真的算不上多高。
为这，在大学里被称为校花的刘雯婧没少被一些同学在背后议论，说她走眼了，恐怕这辈子要想翻身很难了！
不过，‘玛卡科技’的快速崛起一下子就把所有的质疑都击碎了！
去年年初。‘玛卡科技’在‘海城博览会’结束之后开始向‘顺风科技’、‘鑫源科技’和海城汽车提供新型锂电池制造技术，而刘雯婧作为‘玛卡科技’的元老，又有着出色的工作能力，最后被指派为锂电池项目的负责人！
随着今年以来，锂电池项目进展顺利，刘雯婧的权力也是水涨船高，把‘天驱’汽车的项目也是揽入怀中。如今刘雯婧所负责的项目组已经成为了‘玛卡科技’对外项目部中的重要组成部分。
如今，作为‘玛卡科技’的项目主管，刘雯婧在公司里的地位仅次于段磊、段秉义、张浦仕等等高层，已经成为了‘玛卡科技’的高层管理人员。
假如‘玛卡科技’仍旧是一家不起眼的小公司。刘雯婧即便是当上副总，恐怕也是不会被她的同学看上眼。
但是，如今的‘玛卡科技’已经成为了海城乃至全国知名的高新科技企业，而且发展势头良好，前景光明。作为‘玛卡科技’的元老，高层，将来如果‘玛卡科技’的子公司有上市的机会，恐怕刘雯婧就能变成一名千万富婆了！
至少。刘雯婧如今的年薪是五十万，已经让她的同学们瞠目结舌了！
当然，未来上市的期权还属于遥遥无期的事情，不过今年的奖金确是实实在在的！
作为公司的高层之一，刘雯婧对于今年公司的年终奖金分配方案也是有所了解，像她这样的级别。基本奖金就是年薪的数量，至于更多的部分，就看段磊怎么安排了。
当刘雯婧的这个情况被她的一个闺蜜知道后，瞬间在自己的同学圈子里引起轰动，因为所有人从来没有想到。刘雯婧刚毕业两年多，转眼就变成百万富婆了，指不定再过两年，她就能达到年薪百万的金领级别。
连带着，很多人对‘玛卡科技’也是倍感兴趣！
毕竟，这年头。能大笔发钱的企业，就是好企业！
……
就在外界对于今年的年终奖励议论纷纷的时候，段磊正和父亲段秉义在‘玛卡港’视察造船船坞的建设情况，顺便讨论年终奖金的具体分配方案。
“石头，一下子拿出这么多钱发奖金，会不会对公司的资金供应造成压力？”陪着儿子在船坞里看着一点点安装上去的大型设备，段秉义心里的骄傲是怎么也掩饰不住的。
对于段秉义来说，儿子决定拿出这么多钱来发放奖金。他倒是没有什么舍不得的，他并不是那种嗜钱如命的守财奴。接手‘玛卡科技’两年多的时间，段秉义已经成功地从一个穷县政府小官僚蜕变成为一个合格的企业管理者，眼界也是开阔了许多。
段秉义明白，‘玛卡科技’刚刚成立三年时间，而整个企业都是属于段磊个人所有，要想更好地调动员工的积极性、增加员工对企业的向心力，最好的解决办法就是提高薪酬水平。因此，在‘玛卡科技’迎来大范围盈利的状况下，给员工过年大红包是没有什么问题的。
只不过，在‘玛卡科技’累积负债超过三十亿的阶段，还拿出1。5亿来发放奖金，段秉义担心公司资金链出现问题，纯粹是出于一个父亲对儿子的担心。
“没事，老爸！”段磊笑了笑，说道：“公司虽然负载率很高，但是预期的盈利很好，这个年终奖金不会对公司的运营造成任何影响的。谁叫咱们公司成立时间短，吸引人才比较困难，只能以金钱开道了！”
今年是‘玛卡科技’成立之后的第三个春节，前面两个春节因为公司还处于初创阶段，资金相对紧张，因此段磊也只是按照一般企业的惯例，给员工们发放23个月的工资作为年终奖金。那时候的‘玛卡科技’年终福利总体来说比上不足比下有余，倒也没有引起员工太多的不满。
今年就不一样了，‘玛卡科技’无论是销售业绩、利润水平以及项目投资等等方面都取得了巨大的突破，段磊也就没有必要继续捂着钱包，索性让员工们过一个好年。再说了，段磊还指着利用这个巨额年终奖金的事情。吸引更多高端人才的加入呢。
“公司的发展已经很快了，儿子你也别太着急了！”段秉义有些爱怜地看着儿子日益坚毅的测量，心疼地说道。
别人都以为‘玛卡科技’的创始人段磊是全国最年轻的白手起家亿万富豪，以为他站在社会芸芸众生的云端，却不曾想过他为了如今的地位，曾经付出过多少？
段秉义是‘玛卡科技’的执行总裁，但是由于‘玛卡科技’的各项业务相对简单，业务量也不高，再加上公司里有着完善的日常管理系统，使得段秉义的工作量并不大。基本上可以实现朝九晚五、周末双休的悠闲工作模式。
但是，作为‘玛卡科技’的创始人、所有人，段磊除了要处理‘玛卡科技’一些日常的管理事物、对‘玛卡科技’的未来愿景进行规划之外，段磊还有一个身份，那就是‘玛卡科技’所有重要科研项目的核心带头人。
有着多种身份的段磊大部分的时间都要泡在‘玛卡基地’中，穿梭于各大实验室，对每一个重点项目中的关键核心问题进行技术攻关，从‘改良麻疯树’到‘天驱汽车’。从机械制造到自动化设计，段磊已经成为了‘玛卡科技’中最令人惊讶的存在。
所有的人都想不通，一个农学院毕业的本科生，居然变成了好几个领域的专家，几乎是一个人硬生生地顶起了‘玛卡科技’的科研水平。也正是凭借着这三年来在科研、技术开发方面的努力，段磊顺利地在所有科研人员心目中树立了权威的形象。成为了‘玛卡科技’真正的核心。
不过，段磊为此可是付出了极大的代价。
别的不说，自从段秉义来到海城两年多的时间里，段磊能够回家吃饭、睡觉的次数屈指可数，绝大部分的时间段磊都是在基地的后勤服务中心吃饭。累了就睡在基地的单身公寓里。
在儿子的身上，段秉义看不到年轻的浮华，只是看到了一个埋头努力的沉静！
段秉义知道自己在科研上无法帮到段磊太多，只能是拼命学习如何管理好一家企业，尽量帮着段磊把公司的日常运作管理好，做好段磊的后勤部长！
不过。作为父亲，看到儿子如此辛苦，段秉义说不心疼那是假的。
“没事的，爸爸！”段磊转头看到父亲眼中浓浓的关切，段磊鼻子酸酸的，说道：“现在这两年是‘玛卡科技’发展的关键阶段，反正我年轻力壮，不用担心的！”
段磊知道父亲一向都喜怒不形于色的人。以前表达情感的方式也很沉默，但是今天却有点外露的表现，让段磊心里感动。
只不过，‘玛卡科技’已经创办起来了，开弓没有回头箭，段磊不可能停下来了！
“儿子，你的目标是什么？”父子俩沉默地走了一会，段秉义这才突然打破沉寂，开口问道。
以前的段秉义最大的愿望就是两个儿女长大后，考上一个好大学，走出大山，不要再回去过那种憋屈的生活。也正是因为有了这种信念，即便是在被贬到双卡林场的时候，段秉义也没有被击倒，仍然撑着这个家！
随着段磊毕业的日子逐渐临近，段秉