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台阶下。
傅妈妈瞥了一眼对座的傅佩瑶，撇撇嘴，低声嘟囔，“我现在也不指望她嫁得多好了，不是瞎子瘸子就成。”上个月老周家可不就介绍了一个残疾？当时都快把她气疯了，那个臭婆娘！
傅家兄妹并不搭话，只当做没听见她的讥讽。傅大姐则淡笑着将话题转到自家老公身上，又从身后的大挎包里掏出三只中等大小的盒子递给傅沛林和傅佩岚，“这是你们大姐夫在国外给傅扬傅雨和平安买的玩具，昨天刚寄到青城，我今天顺道给你们带过来了。”
杨镇旭原本该是年前就回国的，可是他惦记着多赚些钱，便和厂里申请多留一年。好在他心中还是顾念父母妻儿的，在决定延迟回国后便将积蓄通通汇给妻子，这样的举动也算安了傅大姐的心，杨镇旭常年在外，她一个人在国内辛苦的同时也担心外面的灯红酒绿晃花了丈夫的眼。
傅佩岚和傅沛林接过纸盒后连忙道谢。
“谢什么，他在国外一年多，家里的几个小孩子都没看到，一点小心意罢了。”傅大姐笑着摆摆手，又起身催着服务员赶紧把点好的米饭送上来，喊了冯霄和万语柔过来一起吃。
刚才因着傅妈妈一直板着脸，傅佩瑶又心中有事，傅家其他人也跟着受影响并没吃好，如今事情解决，傅大姐等人也有了吃饭的心思。
傅妈妈的脸色还是有些不好，但事已至此她再闹腾也没用。何况女儿再不乖也是自己生的，媳妇再优秀也是别人肚子里爬出来的，隔着心呢。她已经答应沛齐将两间屋子合二为一，日后大不了让佩瑶和她一起挤在小房间，反正这个丫头也不是很在意物质生活。而且她相信，只要杨越文见过傅佩瑶就会相信这位大姑姐绝没有能力和本事给她委屈受！
傅妈妈暗暗点头，打定主意要在元宵节那日邀请杨家姑娘请来家中吃元宵，她得看看未来的小儿媳到底什么模样，儿子夸得再好，她也要亲眼看看才能放心。
这些年她也看出来了，自家这个小儿子就是个心比天高的性子，至于能力……傅妈妈抿抿唇，靠他自己这辈子是没啥晋升的指望了，若是能娶个好媳妇，好媳妇再有个好爹，估计还能有份好前程，日子也算有些奔头儿！
*****
女儿满月宴后傅佩岚就开始和律师会计师等人频繁见面，又拜托郑静从相熟的客户中介绍了一位经理人帮忙一点点审查从工商局调出的企业档案，结合目前企业状况整理出一份对己方最有利的退伙方案，元宵节第二天便致电周雪和周艳，开门见山的说出自己的目的。
周家姐妹措手不及，她们没想到这位年轻的合伙人会这样干脆利落甩手走人。周雪在电话中一个劲儿的安抚傅佩岚，让她不要冲动，甚至当天就定了火车票赶回青城。而周艳更是撂下电话直接跑到傅佩岚家中做她的工作。
“佩岚，咱们合作这么多年，你有什么不满咱们坐下来好好商量，何必如此呢？”周艳劝道。
她在周雪的鼓动下确实有了独吞企业利益的想法，可却不想现在和傅佩岚分开。雪艳公司旗下的其他几个商标知名度太低，销售状况十分一般，现在拆伙会直接影响公司日后的发展。
“周姐，我为什么要求退伙你心里有数，我和周雪姐不是很熟，之所以现在只是要求退伙而不是去法院打官司正是因为在意你和君霞姐的交情，认真的说，你们是我的恩人，这份情谊我一直记在心里，所以哪怕你们……”傅佩岚顿了顿，抬起头直视周艳，“我也不想过多的计较，周姐，这个世界不存在永远的秘密，只要有心，没有什么事情查不出来，时间早晚罢了。我不想往深处想，更不愿费那些精力让大家难堪。商人重利，可是做人却要讲诚信讲感情……”
周艳的嘴唇紧紧的抿着，她已经听不进傅佩岚后来说的话了。是啊，做人要讲诚信讲感情，曾经她为了追求梦想辞职开了一家小店，靠着亲戚朋友介绍的客户一点点缓慢的发展，是傅佩岚的手艺和才华让她找到了机会，眼前这个姑娘说自己是她的恩人，实际上她又何尝不是自己的恩人？当年她们互相帮助互相扶持，终于让公司有了今天的规模，让他们的品牌在省内闻名，在各大商场都有专柜，可偏偏人却变了……
当年的她可以那样坦然的面对身边的朋友，厚道的对待每一个顾客，可现在却会的圆滑和势力，甚至算计起自己并肩作战的伙伴儿！
周艳闭上眼睛，掩饰掉心中突然涌起的自厌，良久之后，她终于抬起头迎向傅佩岚的目光，眼中渐渐恢复清明，“佩岚，你不用再说了，我明白你的意思……说到底是我对不住你，辜负了你的信任，既然你想自己开辟一番天地，作为老大姐，我自然要鼎力支持，你计划的退伙方案我看了，大部分款项都很公平，只是……”
那份退伙方案确实公平，公平到谁也没占到谁的便宜。傅佩岚同意在股权份额内与她们一同承担购买新服装厂的亏损，可在按照协议和章程分配公司资本的同时还要求用最低的价格分走早已发展成熟的老厂并带走部分员工。
如果单是要求带走小服装厂倒没什么，傅佩岚虽然只在公司占有百分之二十的股份，可吞并新工厂赔了太多，她亏的钱足够新建一家更好的小厂，仔细算算还是她和周雪占了便宜。
她们姐妹新收购的服装厂位置确实偏了一些，但设备和厂房却更多，生产线足够满足雪艳公司的生产需要，甚至还有会部分闲置，小服装厂已经没有存在的必要了。如今傅佩岚想要，并且愿意拿出资金，她也乐的卖个人情，虽然价格低了一些，可好歹没亏。
可是周艳却不希望她带走手下的管理人员和设计师。
工厂内的普通工人无所谓，现在国企裁员较多，下岗职工一大片，招人并不难，可是管理者和设计师却不同。虽然部分大学生已经不再包分配，可这些人大多都会选择机关事业单位或是大型国企作为求职目标，像他们这种私营的中小型企业，想要聘用高级人才还是有些困难的，高薪引诱只能得到员工的人，却很难令他们产生归属感。
现有的这些员工都是公司一点点培养起来的，从初出茅庐到独当一面花费了她巨大的精力和财力。私营企业不养闲人，每一位员工都有其存在的必要，傅佩岚带走了，自己就得重新招聘，还得给新人熟悉岗位的时间，这会直接影响到公司的管理和运作。
最重要的是，万一傅佩岚要带走的是她和周雪看好的那两名海归设计师怎么办？公司最知名的品牌原就是傅佩岚个人的，硬性剥离已经对公司造成巨大损失，若是再加上人才流失，雪艳公司很可能会陷入困境。
傅佩岚自然知道周艳的不情愿，笑道，“周姐，现在的我可没本事养太多人，到时候开个员工大会，公布一下合伙人变更事宜由员工自己决定是留在雪艳还是和我一起去新公司。”
事实上傅佩岚根本不想带走太多人，她虽然是合伙人，可毕竟很少参与经营，公司管理层和文职人员大多是周艳一手栽培的，那些人若是主动要求跟她走，说实话她还不放心呢。
之所以提出这个要求，完全是为设计室的几名下属考虑，他们去年年初才和公司续签了五年约的，还有四年的服务期，现在法律还不像日后那样健全，员工提前解约是需要支付高额违约金的。傅佩岚不介意替他们出钱，可是却不确定他们到底是否心甘情愿和她离开。
这几名设计师和助理一直在她手下工作，傅佩岚相信如果自己邀请他们跟随，绝不会被拒。可她想要的是心甘情愿的下属，不是无奈之下的跟随。这些人已经在雪艳公司做熟了，并不是每个人都有勇气放下手边的工作去一个全新环境的，她想给他们选择的机会，所以换了一种方式和周艳谈条件。
周艳松了一口气，此时也明白了傅佩岚的意图，“你啊，做事总是这样小心，有时候太为别人考虑吃亏的是自己……好了，这次就听你的，至于你周雪姐那边，我来劝她……我只希望以后咱们还是朋友。”
她是觉得这样的分配方案还算公平，可就是太公平了，以周雪的性子绝不会同意的。周艳垂下头，她已经做了对不起朋友的事情，现在就好聚好散吧，做事留一线，日后好相见！
得到周艳的承诺，傅佩岚感激的扬起唇，点头道，“当然，周姐，这个世界做服装生意的太多，不是每个竞争对手都一定会成为敌人的。”
这样的退伙方案对她最有利，同时也表示周雪和周艳没有占到什么便宜，当然，那家亏损工厂除外，这个亏她只能认了。可现在如果周家姐妹不同意她提出的方案，那么她们几方势必要重新商谈，这样下去她不知何时才能脱身。
对现在的她来说，雪艳公司合伙人的身份已经成为一种束缚，一日不解决，她就无法全心投入新的事业。
作者有话要说：下一章周二（7号）21：00
第一百二十八章 小儿媳上门
傅佩岚不知道周艳是如何说动周雪的；总之两天之后她们三方达成了初步的协议，只是企业退伙并不是合伙人简单签个协议就万事大吉，还要进行工商档案变更等种种程序；傅佩岚心知这种事情急不得，便将诸多事宜委托专业人士帮忙办理，自己则将尽力投入到新公司的筹备中。
值得安慰的是，在宣布退伙后；她看重的几名员工大多表示希望和她一起离开。这些人算是她的心腹，若是执意留在雪艳也未必会被周家姐妹重视，倒不如跟随她另辟天地。
其中最得她信任的是助理小朱；她是自己校友和学妹；青大管理系毕业，当时学校分配她到化工厂办公室做行政；待遇在同期毕业生中算是不错的。可是小朱的家庭负担较重，父亲身体不好无法工作，母亲收�