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重生回到1986+番外 作者:无名.月色(潇湘vip2014-09-19完结)-第297章

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    罗茜道:“我倒是也想找个正了八经的班儿上,可是哪有那么多对口的工作给我找啊?勒氏倒是招实习生,可要求是品学皆优的优等生,你倒是没什么问题,我这样的偶尔那么一次拿过三等奖学金,平常成绩挂课倒是不至于,全部都是低空飞过,想要进去难啊!”
    她说的这倒是大实话,勒氏招人是招人,要求那是相当的高,像她这种条件确实是不太可能进去。李燕想了下道:“罗茜,不如这样,我跟勒小东商量商量要个名额让你进去,不过你也知道,勒氏是个大公司,走后门也只是暂时的,要想长稳有立足之地还得凭真本事,我说这个你明白吗?”
    “李燕,你放心,我不是那不能吃苦的人,只要我能进去,肯定好好实习,拿出成绩来不让你跟着丢人。”
    “嗯,这个我信。”李燕点头道。罗茜有时候二归二,可是却绝对不是那种娇小姐,农村出来的孩子,在能吃苦这方面还是比较有优越性的。
    “我要是去勒氏,那燕子你呢,你不去吗?”
    自已有了着落还想着她,还算是有良心,李燕满意的轻笑道:“放心吧,我已经找好了地方,过两天就去报道。”店里的生意都很稳定,有陈秀秀她们两个领班管着,也不需要她怎么操心,该是找工方上班儿混资历的时候了。
    “咦,你什么时候找的地方,我怎么都不知道?谁家啊,公司大不大?”
    “哦,是家小建筑公司,前两天正好知道他们那里招人,就过去面试了下,没想到就成了。”李燕当然不可能实话实说了,越是小公司招实习生的可能性越小。回为往往把人培养好了就都跳槽走人了,毕竟小公司没有大公司待遇来得好,这种替别人做嫁衣的事情谁愿意去干?
    李燕之所以选择了这家叫吉安的建筑公司,那是因为她上辈子在这里工作一段时间,知道这家公司虽小,可是老板兼经理却是个心软又特性的老头儿,最是喜欢以恩人姿态对些刚出校门的学生施以恩惠,以突显自己的当伯乐的嗜好。
    当然,这并非对任何人都适用,他只对有眼缘儿又肯吃苦,尤其是农村穷困家庭出来的孩子更乐于照顾。他觉得这些人更懂得报恩,也更容易出人才。这样的帮助其实也带有私心,小公司待遇各方面条件相比较起来都要差上一些,不好招到经验丰富的老手,也就只有从新人上身挖掘潜能。要是碰着个知恩图报的,不就留在了公司吗?
    事实证明,他的这套理论并不好用,那些个所谓被培养出来的人才,在适当的条件下都转跳到别的公司,真正留下来的实在是少之又少。而老头儿还是乐此不疲,依旧故我的如此行事。
    这次吉安公司在报纸上确实打了招聘广告,不过并没有招实习生,而是其他工种职位。
    李燕正是因为多了曾经的记忆,所以在应聘那天也去公司面试了,当着老头儿和办公室主任的面儿,相当低调的介绍了下自己,着重强调了下她是个村儿里人,家中姊们仨个,她排行老大,父母都没有正式工作等等这些个问题。
    果不其然,老头儿当时就拍了板儿,让她过两天报道,这就算应聘上了。
    李燕学的是建筑预算,本来是应该坐办公室的白领阶层。可是刚毕业的学生,最缺的就是现场经验,书本里的知识就算学的再好要是不跟现实好好结合运用,那也是白搭。
    吉安是个小公司,真正作预算的只有一个,还是个技校毕业生,不过多了几年经验才坐上这个位置。专业工民建跟李燕的电气还不一样,不太能搭上关系。
    所以老头儿也是吉安的老板郭吉安才想着招进来来个学电气的,将来成手了也省得投标时再格外花钱找别人做这部分的预算。
    李燕到公司报道的第一天,先熟悉了下环境,跟公司里这些坐办公室的人都相互认识了下。小公司的人员比较简单,一个主任、两个会计、一个出纳、一个预算,再加上她六个人就构成了这个小团体。
    当然了,她们都只是常驻公司人员,现场还有百十号人,负责各摊儿的都有。
    有了曾经的经验在,对这些人是什么性格,可以说是再清楚明白不过了,适应的很快。
    郭老头只给了李燕三天适应期,第四天就把她派到了工地上去,说是实习其实也充当着勤杂工。工地现场项目部要是有什么活儿,比如打扫个卫生,收还物品,叫个人、找图纸等等这些个小活,只要是她能干的都会支使着她去。谁让她算是新人呢?
    在公司里那是老板说了算,可在工地上那就是项目经理当头儿,什么事都是他老大。公司名义上因为资质需要,挂名有好几个项目经理,可是真正名符其实主抓的也就只有那么一个人,是郭吉安以高薪各种超额待遇才留住,没有跳槽的唯一一个真正的人才。
    李燕很清楚,想要以后的日子过得舒坦些,对此人适当的打打溜虚还是有必要的。至少成天面对着这一帮糙汉子们,能少点儿被当饭后点心调笑的次数。





     第二百三十四章
   更新时间:2014…8…20 7:58:56 本章字数:7660

    女孩子在男人扎堆儿的地方总难免会出现这样或者那样的尴尬,单就带颜然的笑话,也能被弄个大红脸。常期阳气过盛的地方,总会有人找些这样的话题来聊,哪怕只是过过嘴瘾也好。
    项目部里加起来有六七个成员,加上李燕也仅有唯三个女性。其中一位四十多岁主负档案,是项目经理的那口子。另一位是二十六七,管理档案的副手,新结婚不满一年的小媳妇。
    作为唯一的一个未婚女青年,可想而知被围观调笑的次数那是多不胜数。好在事先就打好了溜虚,从项目经理夫人处入手,送了两盒蛤蟆油,夫妻俩对她那是多方关照。那些个玩笑话只是点到而止,不会开的太过火。
    再加上上辈子有跟这些群体打交道的经验,脸皮也磨练的厚实了,不会被轻易说的面红耳赤,相当淡定的应付过去。对付他们这些人,你越是表现的害臊,越是会被取笑,倒不如啥表情也不给,让他们自己玩儿去,一来而去觉得没趣也就消停了。
    这些个应对办法,加上时不时的大方出手,天热时掏钱买个冰棍儿雪糕水果啥的请这个那个吃吃,不长时间就攒下了不错的人缘,这让她很好的在工地扎下了根,日常实习也变得相当顺利。
    郭吉安这个老板算是不错了,对待工人不像别家那么狠,除了特别赶工期的时候除外,工作时间一般不会超过十个小时。那时候很多建筑商都会拖欠农民工工资,法律还没有后来那么严格,也没有人会重视到这块儿。老头儿特性归特性,在这方面做的很不错。他倒是也押工资,可到了年底会把工资一次性全部结清,有那工人提前回家的他就让财务按照名单地址全部汇过去,一分钱也不欠。
    正是因为这样,有些工人从公司成立开始就跟着他干,这一跟就是二三十年,有些人年纪跟他差不多大,六十多岁了也不肯走,老头儿对他们都有感情,不忍心开除,就让他们在工地干些零散的小活,依旧那么养着。
    而这么做间接就造成了一种结果,管理上的困难。赏罚没办法分明,工人都不愤斥,干多干少都开一样的工资,这心理难免会觉得不平衡。再加上吉安公司规模小,承揽的工程断断续续,有时候一年都没有一个项目活可干,而各项费用还都得维持支出,经营情况是每况愈下,面临着倒闭的结局。
    上辈子李燕就是在那时候离开的吉安,对于一个没有任何发展前途的公司来说,能坚持到最后的人没有几个。稍稍有点儿野心的人都会选择离开。
    当然,这都是后话,此时的吉安还是相当不错的,目前手上正干着的是七万平米的住宅楼,这些话放到大公司里可能都有些瞧不上眼,可是放到这里却是两年之内都不用愁没活可干了。
    工地位于市边儿,为了上下班方便,李燕在公司附近租了个一室的房子,房租也便宜,一个季度两百五就个傻子数。这在她觉得没什么,可是公司的其他人却还是觉得不划算,想想也是,她现在一个月拿的实习工资还没有在快餐店打工时挣得多,二百三十块还算了交通补助在内。再扣除掉每天的伙食费,女孩子爱浪,平时再买些化妆品衣服什么的根本就不够开销,一个月下来不拉饥荒就算不错了。
    其实公司提供宿舍,条件也算不错,就在办公楼里。从那些空着的房间里头随便收拾出来一间就可以住人。不过,李燕之所以没有选择住在公司里,完全是因为初中时被了惊吓,实在不敢再冒那个险了。
    公司的地方倒是很大,就是人少太空了,白天这几个人晃悠着还不觉得怎么地,可到了晚上其他人全都回家了,整个三层楼里空空如也,就她一个女生住在里面,光是晚上吹个冷风盆掉地上都能把她吓个半死,再寻思寻思旁边不远的另一座小二层楼里,不时会有工人回来住。都在一个院儿里头,窗户上又都没有防盗网,有的连锁头都是坏的,这要是有人生了歹心偷偷潜进屋,那她不就得交代了?
    基于这些个考虑,李燕最终决定还是在外面住,反正她也不差这几个钱。对于她们的好心见意,也都表示感谢,委婉的说了自己的担忧,都是女人也都挺能理解。
    由于工地离的有些远,她上下班挤公交车又闲烦,就去旧货市场弄了辆自行车骑着,到了工地上随便找个地方放着,旧车没那么乍眼,被偷的机率性很小。
    时间匆匆过的很快,转眼两个多月过去了。天气变冷,工地上很多工人都碌续开始放假,只有少部分室内施工的工种还留着没有走。
    李燕这个实习生也跟着转移了阵地,从工地上回到了公司里来。跟着众人开始忙活一个个标书。
    投标,对于李燕来说并不陌生,这是一个搞预算,哦不对,确切的来说是这个
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