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向穷走？向富走？
身为蚁奴，
连自己的命运都是别人控制的，
因为它们创造财富，
只不过是为了活命。
蓄奴蚁，是产于美洲的一种特殊蚁类。周遭的蚁穴是它们侵略的目标，它们性情残暴，总是掠夺邻近巢穴的食物。不愿凭借劳力过生活的蓄奴蚁，以俘虏蚁奴为生，以攻击蚁巢为乐。它们囚禁全部的活口，被抓来的蚂蚁全部成为奴隶，这些奴隶的命运十分凄凉，为了生存，什么粗活都得承受，随着时间的流逝，这些被禁锢的蚁奴，竟也渐渐习惯了勤奋的奴役生活。
令人难以置信的是，蓄奴蚁每一次出击，总是懂得留下数量惊人的雌雄蚁奴，令它们持续繁衍后代，从而创造出源源不绝的蚁奴。
身为蚁奴，连自己的命运都是别人控制的，因为它们创造财富，只不过是为了活命。
每个人的生存状态不同，由于自己的选择，有人过得像蓄奴蚁，有人却活像一只终身帮人工作的蚁奴，辛苦创造出财富，只不过是为了活命、养家口。
如果我们已经工作很多年，却一直无法得到财务上的自由，那我们是不是该做一些改变了？我们不能没有任何改变，而要求财务状况有所改进。如果要改变，我们是不是应该让自己思考或创造什么呢？我们首先可以问问自己这三个问题：
第一，是老板决定你的命运，还是你决定自己的命运？
你是从学校毕业的同时，就已经制订好人生计划，根据自己的目标进入理想的公司，还是狂寄履历表，哪家公司通知，就到哪家公司上班？
原本在一家公司担任主管的小李，在全球合并的潮流中遭受波及，当公司被合并后，小李不幸被辞退了。当他在办公室将私人物品打包时，小李不禁深深叹了一口气，过去努力了十几年，在一瞬间全都归零，想着每个月要付的房贷、车贷、孩子的教育经费以及不敢想象的退休金等，他很是发愁，未来到底该如何是好？
云的方向是风在决定，而人的方向由谁决定？往往不是自己！记得以前我在某公司上班时，在挂打卡钟的墙上就写着：“今天不努力工作，明天就要努力找工作。”这句话真是充分发挥了恫吓的作用。
但事实就是如此，老板决定我们的收入、工作时间、业绩等，甚至决定要不要继续雇用我们；掌握自己命运的人，永远不是我们自己。难怪有人说上班族就像100多年前的奴隶，50多年前的佃农，现在像蚁奴，当老板在职场上否定了我们，我们就误认为自己一点价值都没有了。
一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶它，追了很久仍没有捉到。牧羊人看到此种情景，讥笑猎狗说：“你们两个之间，小的反而跑得快得多。”猎狗回答说：“你不知道，我们两个跑的举动完全不同。我仅仅为了一顿饭在跑，而它却是为了性命在跑呀！”这话被猎人听到了，猎人想：“猎狗说得对啊！那我要想得到更多的猎物，得想个好法子。”
于是，猎人又买来几条猎狗，它们只要能够在打猎中捉到兔子，就可以得到几根骨头，捉不到的就没有骨头吃。
这一着数果然奏效，猎狗们纷纷去努力追兔子，因为谁都不愿意看着别人有骨头吃，自己没得吃。
过了一段时间，问题又出现了，大兔子非常难捉到，小兔子好捉。但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的差不多，猎狗们善于观察，便发现了这个窍门，专门去捉小兔子。慢慢地，大家都发现了这个窍门。
财富重分配，谁都无法置身事外（3）
猎人对猎狗说：“最近你们捉的兔子越来越小了，为
什么？”
猎狗们说：“反正没有什么大小的区别，为什么费那么大的劲，去捉那些大的呢？”
猎人经过思考后，决定不再将分得骨头的数量与是否捉到兔子联系在一起，而是每过一段时间，就统计一次猎狗捉到兔子的总重量，按照重量来评价猎狗，从而决定其一段时间内的待遇。于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了，猎人很开心。
但是又过了一段时间，猎人发现，猎狗们捉兔子的数量又少了，而且越有经验的猎狗，捉到兔子的数量下降得就越厉害，于是猎人又去问猎狗。
猎狗说：“我们把最宝贵的时间都奉献给了您，主人！但是我们随着时间的推移会变老，当我们捉不到兔子的时候，您还会给我们骨头吃吗？我们不得不为自己私下储存一些骨头啊！”
这就是主雇之间的关系。想靠一家公司养老，在现今的社会几乎是不可能的事。企业家有企业家的压力，财务问题必须靠自己解决，老板的工作是发薪水给我们，不是让我们致富。故事中的猎狗在自己对于大环境还有利用价值时，沉浸在主人的礼遇中，等到某天发现自己竞争力不再，才惊觉连生存的条件，都完全在主人的控制中。
我们必须决定自己的命运，不要忘了工作时，青春及最伟大的人生价值正一点一点地消耗。工作，是为了实现人生价值，创造自己的核心能力。如果在职场里学不到任何东西，我们大可一脚踢开老板。
工作，是为了学习。不要贪图老板给很多钱。钱，是自己会流进来的，我们必须懂得方法。如果光靠工资就想致富，那是不可能的，而且，光靠上班得来的那一点微薄的薪水，根本连养老都不够。随着年龄增长，新人会在职场上抢走最好的工作。我们不能不作任何改变，而要求财务状况有所改进。别让自己人生的路越走越窄，如果要致富，那我们是不是应该帮自己创造什么呢？
第二，你是单打独斗，仅靠自己的生命赚钱，还是拥有一个系统帮你赚钱？
一般人，不论是上班族或开店当老板，都属于单打独斗的模式，工作才有收入，不工作就没收入，用生命赚钱，只能追求温饱与安定。用生命赚钱的人，无法承受巨大的意外风险，一旦发生意外，不能再工作了，全家就随即面临经济崩溃。
那么，你是一个人单打独斗，没有创立任何组织或致富系统，只靠时间换得收入吗？如果答案为“是”，那么你一个人单打独斗，可以拼出多少财富呢？
台塑集团创办人王永庆只有小学学历，但是他在全球有 4万名员工，每个员工每天工作8小时，他们每天为他赚钱的时间总共就有32万小时，也就是说我们工作两辈子赚的钱，王永庆一天就能赚到。
有人说，全世界的巨富都在做两件事情：（1）建立系统；（2）寻找顶尖的人才——以建立更大更棒的系统帮他们赚钱。他们都懂得运用别人的时间和金钱致富，但却没有一个有钱人是靠单打独斗致富的。我们如果已深知这个道理，那还会选择当一个孤军奋战的孤独者吗？
第三，你是已经决定活到老、工作到老了，还是有累积持续收入的计划？
瑞士洛桑管理学院曾经做过调查，台湾人一年的工作时间居全球之冠，他们每年要工作2 282小时，并且根据104人力银行的调查，工作时间最长的台湾上班族中，九成都有加班的经验，但是有半数以上的人，加班完全没有加班费。
如果不喜欢眼前的工作，那么长时间、长年坚持工作，像不像人间炼狱？爱上我们的工作，或找一个我们爱的工作吧！人生，是要享受的，不是为了钱而忍受的。
一般人只是随机选择自己的工作，哪个公司通知，就在哪家公司上班，甚至一做就是一辈子，不知老之将至。这么长的工作时间中，人们完全失去时间上的自由，每天除了上班之外，就是缓解压力，或是睡觉，很少有时间可以追求自己人生的理想，最后将自己的生命出卖给了工作。
除了没有时间上的自由外，有些人由于长时间的工作，健康也会亮起红灯，因此连健康的身体都不能保证。我们往往在打车时碰到开出租车的朋友，每天工作15小时以上，他们这样卖命工作，收入却不见得相应增加。竞争者变多，顾客的消费能力不断下降，当挣钱的速度赶不上通货膨胀率增长时，追求质量高一点的生活竟已变成遥不可及的愿望。这时我们如何获得财务自由呢？
以上三个问题各自提供的选择中，我们的答案如果都是前者，那向贫走的迹象就很明显了；为了避免向贫走，我们必须规划好自己的时间与目标，在M型社会里往富有的那一边移动。
建构持续收入
贫穷，是教出来的
赚钱是一种游戏，
在这个规模巨大的游戏中，
我们如果不清楚游戏规则，
根本就赢不了！
巴菲特说：“如果你玩扑克牌游戏，经过20分钟还不知道谁是给赢家送钱的人，那么给赢家送钱的人就是你。”赚钱是一种游戏，在这个规模巨大的游戏中，我们如果不清楚游戏规则，根本就赢不了！
贫穷，是教出来的，也是会遗传的。从小养成舒适型的消费习惯，是让贫者越发贫穷的最主要原因。财富是要通过学习而得来，可一般的父母，只会教孩子多读书，很少教孩子理财知识，学校的课程也很少涉及这些（通常老师自己也不知道），所以每个人都得自己摸索一辈子。时间与资产的严重耗损，将拖垮穷人的一生，也将连累好几代子孙的命运与未来。
如果看过《富爸爸，穷爸爸》这本书，你将会发现，大多数E象限与S象限的人，是因为听信其他同象限的人的建议，才会走不出贫穷。赚钱是一种游戏，大多数人不知道如何玩这个金钱游戏，可是在这个规模巨大的游戏中，我们如果不清楚游戏规则，是根本赢不了的。富有的人熟悉金钱流向，在前方早已建好水库，轻松等着大笔金钱流入。穷人（E、S象限的人）与富人（B、I象限的人）思考与努力的方式不同，完全依循两个不同的游戏规则。
积累财富是建立对物质的基本价值观，以及教导孩子们如何存钱、花钱并生财的过程。日本所实施的长子继承制，以“苦其心志，劳其筋骨”的方法，来教育下一代的“财富达人”；德国最资深的投资银行世家梅茨勒家族，谈到过富过三代的秘诀——“不将孩子关进金鸟笼”，培养后代采