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更有甚者，有的人连工都不出以有病，身体不好等理由，把羊群交出去。反正到决算分配时，按“人七劳三”的定制，按人头均分的部分，一点都少不了！这种人自己不劳动，靠人家养活着，这是新的剥削！好些人，在旧西藏本身就是奴隶，老老实实地给领主放羊，还要经常挨打受骂，连个屁都不敢放！现在翻身了，成了社队的主人，却要偷懒耍滑，自己不劳动，靠集体活着，实在可恨！上级领导要在这次整社中，堵住这个老鼠洞！
会计们边笑边鼓掌……
下边有个别会计发言说：“社会主义是按劳取酬吗，‘人七劳三’的分配制度不合理，全部按工分分配最公平！‘人七劳三’是不是应该取消掉！”会计们又哄笑起来了。
李刚义和谢大军交换意见后，让大家作短暂的休息。
工作组内部坐在一起进行了一翻认真研究。
章春茂首先发言说：
现在广播里还时常提到张春桥限制资产阶级法权的文章，造舆论要取消八级工资制，趋向正是按人头来分配！这些人的意见，倒要取消“人七劳三”，做法上正好相反的！牵涉到分配制度问题，是原则问题，领导上要慎重一点，才稳妥些……
大翻译洛桑对此则有不同的看法：
制度是人定的。在执行过程中发现问题，也可以改！如果取消了工分制，按张春桥的办法，全按人头来分配，试想谁还愿意放羊、挤奶、打酥油，活没人干了，生产上不去，人们吃什么？喝什么？社会岂不全乱套了！老章，张春桥那平均主义的一套，永远是行不通的！
章春茂笑道：
“这家伙，平均主义的帽子扣到我头上来了！我是章春茂，不是张春桥啊！”
大家哄笑了……
卓尕也笑着对章春茂说：“章春茂是张春桥的弟弟吗，所以他拥护张春桥的路线！”章春茂握紧拳头，举到卓尕眼前示威：“再说张春桥的弟弟，定然不饶！”
李刚义也笑了。
最后他想听听谢大军的意见，便客气地说：
“谢局长！谈谈你的看法，咱们倒底怎么办才更合适些。”
谢大军想了想，有些难为情地说：
如果就事论事来说，会计们的意见应该是对的！但对于“人七劳三”的分配制度要用历史的眼光来看待。在民主改革的初期，把三大领主靠剥削奴隶得来的生产资料，收归奴隶，实行集体生产管理，初始按“人七劳三”来分配，对安定人心，稳定社会秩序是有一定好处的。
但是，如今民改已经过去十五、六年了，现在社、队内部再没有了领主与奴隶的生产关系了。社员之间是平等的，所以在人民内部，必须完全坚持“按劳分配”的原则，奖勤罚懒，才能充分动起群众的生产积极性，生产的潜力才能大大地挖掘与发挥！
目前，上级虽然还未明文规定改变旧的分配方式，但是我们可以在实践中摸索着去改进。这样才符合整顿公社的精神。所以，我建议，这次结合整社的决算分配，应该有一定的改进。把“人七劳三”改作“人六劳四”或“人五劳五”来试行。今年算试点，明年看效果，再定案，应该是没有问题的！
大翻译洛桑第一个站起来叫道：
“这个办法我同意！即稳妥，又有创新。我敢打赌，决算后的出工率很快会大大地提高，多数群众一定是非常欢迎的！懒汉、二流子今后吃不开了……”
李刚义也跟大家一同鼓掌……然后，他让大家安静下来，最后表态说：
首先，我赞同谢局长的意见！他讲的很有道理。即能够历史地看问题，又能从整顿的精神出发，着眼于发展，我认为这很符合当前中央的精神！这次整社中的决算分配，就按“人五劳五”来实行，试点一年，到明年这时候再看，如果群众关系改善了，干劲提高了，生产发展了，咱就成为制度定下来。或者再进一步改为“倒三七”都可以。如果生产没发展，反而倒退了，那么再退到原来的规定，也不迟！
再有一点，就是在这次整社决算中，查出来的一切违返制度，虚报冒领，多吃多占的东西全部都要从决算收益中扣出！在人民内部，绝不允许一部分人不劳而获，非法占有他人劳动果食的行为！
大翻译洛桑；以庄重的语调；铿锵有力的声音；翻译了谢大军前边的发言和李刚义后面的总结。在这个人数不多的小会上，不断响起热烈的掌声……
直接主持决算的工作组成员章春茂，会后还兴高采烈，心悦诚服地说：
“在我参加过的几次决算分配中，咱们这次整社中的决算分配，充满了浓厚的整顿与改进的气氛！是最为成功的一次决算。请领导放心，我们一定按领导的指示，把决算分配彻底地落实好！
李刚义、谢大军一行几个人，在决算点呆了三天，听取汇报，处理完有关原则问题后，放心地离去。
在回公社的路上，大家都非常高兴。一次次放开缰绳，你追我赶地在草原上奔驰。
跟随谢大军的翻译次仁多吉与谢大军跑过几个回合后，已经把李刚义与洛桑他们拉在后面。于是他们放慢速度，边走边谈。次仁多吉颇有感慨地说：
这次公社整顿，与以往大不一样。以前，整社工作组下来，一头扎在公社书记轮珠家里，所谓公社的“问题”都是书记嘴里说出来的。书记的意见，就是整社工作组最终的结论。每次被整的往往都是平时与书记轮珠有分歧的人。公社治保主任扎西，为人正直，对集体的财物从来不沾边。可是每次工作组来都听书记轮珠的意见。批评他。一会说他治安保卫抓的太紧，一会又说他放松了对监督对象的监督，总之，左右都不是！
“这个人能力如何？”谢大军随便地问道。
“这个人若说能力，两个轮珠也顶不上他一个！他年青能干，特别是不爱占公家的便宜（这一点和轮珠相反）与群众关系也好。如果在别的区、社，早当上书记了！在这里却吃不开……”
谢大军听后高兴地说：
“有这么好的条件，这次整顿公社党组织及领导班子，应当选拔上来才是！”
他们说的正有劲头，李刚义与翻译洛桑的马也赶到身旁，接过话来问道：
“你们说的是谁呀？”
“次仁多吉在向我介绍公社治保主任扎西的情况……据说这个人在各方面的条件都胜过轮珠！”
“那好吗！我这两天正为公社领导班子问题发愁呢。如果有合适的人选，我们趁这次整顿党组织，选拔上来，把班子调整好，才是我们最大的成绩。”李刚义的表态使同志们甚为鼓舞，特别是洛桑与次仁多吉两位。
洛桑接过话题继续说道：
“次仁多吉讲的情况，我们都知道。实际情况就是这样的，轮珠被提拔为公社书记，主要是靠原茶嘎区上的书记，他们关系好。他从一个不脱产的基层干部，一下子提拔为拿国家固定工资的干部以后，在公社成了老大，基层干部都怕他，有意见也不敢提。只有治保主任扎西不怕他，敢在他面前说话。这次整社，如果真正能把公社主要领导人调整好，那对公社的工作，将是最大的支持。对党组织的整顿，我们就抓紧干吧。”
李刚义说：“公社班子的整顿，面上的工作已安排巴宗搞。现在距前次汇报不过几天的时间，她还未来汇报。我也很急。下一步农牧业学大赛，周书记说还要抓个新典型出来。咱们也得快点回去，为下一步做些必要的准备！下一步工作还不知道如何安排，人员是否有变动……”
洛桑说：“越是这样，就越要直接插手才行。如果回公社等她来汇报还得几天。我们今天就找上门去，根据汇报的实际进展情况，分头去抓，不出一个礼拜，事情全都差不多了！必要时补充几个青壮年的力量……我们仍跟李主任、谢局长，一起下去大干一场！让我们也做出点成绩来，好申请加入党组织，已经老大不小的了……”
洛桑的话说得既得体又诚恳，李主任很受感动，他也直言不讳地说：
“洛桑同志很直爽！头脑灵活，看问题准确。你以前没入党，我不知道什么原因。但是，就我观察你，完全可以成为一个真正合格的共产党员。再经过一些锻炼和考验，我相信会有人介绍你入党的！”
“哈哈！我们翻译的头领，洛桑能入党，我们也就有希望了！”次仁多吉开心地叫着。
李刚义、谢大军互相看了一眼，也情不自禁地笑了。尽管他们谁也没说一句话，他们的心理都快乐无比。在民族地区工作，汉族干部、民族干部团结协调得最好的时候，也是大家最愉快、工作最有成绩的时候。
李刚义同谢大军商量后，决定采纳翻译洛桑的意见，不回公社驻地，直奔恰茶卡公社一队——巴宗工作的点上。
当晚，巴宗等就整顿组织、发展党员、选干等进展情况，作了较为详尽的汇报。
巴宗说：“这次整顿组织的重点，是公社书记轮珠，他的表现不好！态度很不端正，消极对抗。瞧不起我们这几个工作队员。同他谈工作，谈思想他没一点兴趣，根本不承认有这样那样的错误或缺点。问他和领主土登老婆的关系，他坚决否认，还反咬一口说：‘一定是治保主任扎西陷害他！现在他是软硬不吃，每天装模作样混到群众中去，根本不着我们的边。看来他是想用拖延的办法，等工作组一走，这里还是他的天下！对这个人我们安排治保主任，从侧面观察注意他的动向，先稳住他，然后听取领导的指示，你们来得正好！”
“其他的工作进展如何？”李刚义问道。
“还有两个重要工作，一个是党组织发展对象，干部选拔的目标。另一个是一队队长次仁虐待养女阿大的问题，我们都做了工作，也弄清了情况，只等领导拍板。”
我们重点共