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叙利亚、沙特则是受伊拉克和约旦的感染，聘请中国教官来应应景，能培训出战力超群的部队当然好，可以多了一支与以色列突击队想抗衡的部队。如果不能也没有关系，反正也不用花多少钱，大不了到时候让那些训残的士兵退役就是。
郭拙诚心道：“对啊，我能不能利用这个机会阴以色列的摩萨德一把？只要把中东人心中的梦魇——摩萨德——比下去，那就大赚了，就能让我们的特战部队更加扬名中东。即使我们跟摩萨德打成平手，也能让阿拉伯国家的军人对中**人刮目相看。这样一来，聘请中国特战部队教官的国家肯定会更多，他们出的薪金可能更高。”
不错，郭拙诚现在又想到了赚钱。
现在中东国家聘请中国的特战部队教官的薪水平均为年薪一百万美元左右，还不包括免费的吃住，赠送的汽车。
当然年薪最高的是他郭拙诚自己，伊拉克曾经开出五百万美元的年薪，还答应再送他一栋别墅和一辆防弹高级轿车，可是被他一口拒绝了。因为他看不上这些钱：他手下的企业一个周为他赚回的利润就远远超过五百万美元。
但是，特战部队的士兵在国外当教官赚回来的这些钱对中国是有很大的好处，现在中国正在进行改革开放，正在进行战略转型，军费开支被国家进一步压缩，正缺钱呢。
虽然中**工大量向国外出售武器，赚了不少的钱。但这些钱都被用在刀刃上，对普通士兵并没有过多的照顾。而特种兵在国外当教官赚回来的薪水则可以源源不断地注入军中，注入到特战部队里，注入到普通士兵身上，因而能解决了很多问题。最引人注目的事，这些钱回到部队后，士兵的伙食和衣服、被褥都大大改善。
另一方面，虽然军队把在海外当教官的士兵的薪水收缴了极大部分。但还是留下了百分之五左右的薪水给他们本人使用。别看留给特种兵本身的比例只有百分之五，听起来似乎很少，觉得这些教官很冤，辛辛苦苦赚来的钱全给了国家。但绝对数字却不小。特别是与国内的工资水平相比，属于一笔吓人的巨款。
一百万美元的百分之五就是五万美元，折算成人民币就超过十万人民币。虽然国内工资经过物价改革、工资改革后有大幅度的提高，人平月工资由原来的不足一百元增加到人平两百多元，增加了五成还多，算得上是高速增长了，但工人们一年的总收入也不到三千元人民币。
特种兵自己拿到手的十万人民币，是国内的工人不吃不喝赚三十年才能赚得到的。三十年的总收入，谁不眼红？不说士兵和家属。不说工人和农民，就是部队的军官也羡慕不已。
正因为羡慕，甚至正因为眼红，榜样的力量显示出了无穷的威力，特战部队从普通士兵到军官一个个都咬着牙地苦练，一个个都刻苦认真学习各种知识。因为他们一个个都想从大伙中脱颖而出，都希望在退役前或退役后能被选入出国教官之列。以便到国外大把捞金以改善自己和家人的生活。
再者，在国外担任教官也是威风凛凛的，很是惬意和自豪，就是不拿钱也高兴啊。
正是这种你追我赶的风气，无形中提高了中国特种部队的素质，提高了特战部队的训练速度和训练质量，大大提高了部队的战斗力，这可是郭拙诚之前没有想到的。
……
郭拙诚心里又在想：“一旦这次在与摩萨德的争斗中占了上风。国外需求中国特战部队教官的数量肯定会大增，就能有更多的士兵为国家、为自己赚取大额钱财，真是太好了！”
郭拙诚正在胡思乱想的时候，旁边的贺小虎朝郭拙诚打了一个手势：“首长，我觉得他们说的对，我们应该到以色列军队的肚子里搅上一搅。让他们知道我们中国特战部队可不是吃素的。”
中国专家和军人在伊拉克阵地上，不但伊拉克军人知道，叙利亚方面也知道，以色列是情报之王，他们更没有理由不知道，但他们依然派出摩萨德的突击队过来，显然他们还不把中国特战部队看在与他们平等的位置上。
“对啊，既然他们轻敌，那不就是我们的机会吗？”郭拙诚心里想。
他转头看了同样跃跃欲试的孙兴国一眼，然后对阿卜杜勒说道：“少将先生，你说的没错。我同意组建一支精干小分队与以色列的特种部队对着干。这支小分队由我们中国的特战兵和你们‘沙蝎’部队的特种兵共同组成，由我亲自指挥……”
郭拙诚的话未落，几个人异口同声地打断他的话反对道：“不行！你不能去！”
出言反对的不但有阿卜杜勒等伊拉克的高级军官，也有洛熙、孙兴国、贺小虎等中**人和专家。
刚才跃跃欲试的孙兴国和贺小虎眼里全是后悔，两人急切地用说道，“首长，这不行！无论我们能否成功，只要你上了战场，我们两个都会被组织严厉地处分。”
他们两人之所以如此急切，是因为他们知道郭拙诚真的决定了，是没有人能让他改变主意的。
阿卜杜勒少将也说道：“郭，如果你带队，乌代总统铁定会把我撤职的。我好不容易爬到现在，您可不能害我退役回家啊，我还有三个老婆八个孩子要养呢。我的两个最小的孩子是一对双胞胎，真是可爱又漂亮，我可不想让她们因为我这个爸爸没钱而受苦。”
看他一脸得意的样子，还真分不清是劝说还是炫耀。
郭拙诚自信地反问道：“你们这里有谁在特种作战上的经验超过我？你们谁能在小分队出去后能完全掌控好部队且保证相互之间没有隔阂？”
对于郭拙诚前一句话，大家虽然承认郭拙诚的作战经验最丰富，但都有点不以为然，因为不能说你的经验丰富就需要你亲自指挥，就需要你亲自涉险，经验稍微少一点的人一样可以成为小分队的首领。
但后一句话却有点让他们迟疑了，因为在这里确实只有郭拙诚最合适担任首领。这支小分队是由中国、伊拉克两国特种兵组成的，他们的领导按军衔或行政级别来定。
可问题是中国来的特种兵虽然也都是军官，但他们的职务级别普遍都不高，虽然他们的转干和升职比普通部队的士兵幸运多了。相反，因为伊拉克的特战部队都是乌代总统手里的宝贝疙瘩，在乌代的关照和偏爱下，他们行政级别和军衔都比较高。一般士兵都有中尉、上尉军衔。更何况这次调过来的特种兵都在帮助乌代夺取总统宝座时立下了汗马功劳，一个个都是“巴格达捍卫者勋章”获得者，身份很尊贵，军衔级别都高。
正是因为他们都是有功的御林军、总统亲兵，一个普通特种兵就是见了普通部队的团长都可以昂首挺胸不予理睬，高军衔的特战部队官兵对级别低的军官甚至同级别的军官，自然更是不屑一顾。
按军衔和级别，郭拙诚不参与的话，就得由伊拉克的人领导，这决定不行，郭拙诚绝对不愿意。可让中国特种兵领导，最有资格的就是孙兴国。可是，孙兴国再有经验，再有本事，也不过是一名警卫员，身份低不说，军衔也不高，甚至中国现在还没有恢复军衔，只能比照行政级别来定，这样一来，作为警卫员的孙兴**衔就更低了。
如果队伍中只是中国特种兵，孙兴**衔低一点也许没什么，大家可以相互理解、相互体谅。但是，有了伊拉克官兵的加入其意义就不同了，因为这涉及到两**队的尊严问题。一个国家的高军衔军官被另一个国家低军衔军官领导，特别是级别相差很多的时候，很伤面子的，几乎不可能被接受。
伤面子还不是最严重的，最严重的是一旦战斗中产生分歧，一旦战斗中分配任务不公平，这种军衔上的差别、国籍上的差别很容易将矛盾放大无数倍，最容易导致相互猜忌，相互埋怨。
特战部队可不像普通部队，相互信任是它的灵魂，非常重要。一旦有不信任的种子产生，这支部队就可以说完蛋了。战友之间不但不能相互挡子弹，还可能相互指责相互埋怨，这样的部队也就是一盘散沙，毫无战斗力可言。
如果绕过郭拙诚担任指挥官情况就不同了，一切矛盾迎刃而解。
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第912章 悍然出手
首先中国的特种兵绝对会听从郭拙诚的命令，不仅仅是他的地位，更是因为他的本事。
而伊拉克特种兵无论职位有多高都高不过郭拙诚，水平也与郭拙诚的差不了不只一点点，他们都对郭拙诚充满了崇拜。
而且，郭拙诚在他们总统乌代心中的地位也不是其他人所能比拟的，乌代对郭拙诚就是绝对的信任，不说那些特种兵，就是阿卜杜勒少将也比不上。可以说，谁也没有资格在郭拙诚面前得瑟。
看到郭拙诚态度坚决，加上他又是这里的最高长官，按照乌代的命令，就是阿卜杜勒也要受他节制，所以大家劝了一会后就被迫同意了郭拙诚的提议。
见到郭拙诚真的上战场，周围的伊拉克官兵深受感动。
当把阵地上的“沙蝎”特种兵召集来选人时，那些接受中国教官培训的特种兵一个个自告奋勇地请求进入特战队。
这个阵地上的“沙蝎”特种兵都是乌代亲自派来的，一部分是为了保护阵地关键位置的安全，一部分则是保护郭拙诚个人安全的，他们分布在郭拙诚的外围，内层则有孙兴国亲自守卫。里面好几个人曾经接受过郭拙诚的亲手指点，也看到或亲身体会了那次郭拙诚那个人徒手打败警卫排的过程，因此对郭拙诚充满了敬畏。
一旦事情定了下来，郭拙诚亲自挑选了六个“沙蝎”特种兵进入小分队，这些人将与他、孙兴国、贺小虎一起，一共九人