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“小娟，这个就是老板，他姓刘。”婷婷见刘银出来，马上就新来的保姆介绍了起来。
“刘老板。”保姆怯怯地叫道，一口浓重地四川口音。
“刘董，她是经过专业培训的保姆，做家务活都会，菜烧得很好吃的。”婷婷急忙刘银解说，她可是很仔细帮刘银选择保姆的。
刘银随意的打量了一下这个新保姆，她大约20岁上下，长得中等身材，膀阔腰圆显得颇为粗壮，一双圆圆地眼睛显得颇为灵巧，估计，应该算是个比较聪明地农村女孩。
“在家里叫老板怪别扭的，你以后叫我刘哥或是刘先生都可以。用不着这么拘谨地，我这个人比较随便。走，过去吃饭吧，大家都该肚子饿了。”
来到餐桌坐下的时候，刘银感到有些无语。
菜看起来做得还不错，有点色香味俱全的感觉。一盘布满了辣椒和花椒的水煮鱼，一碟炸鸡翅膀，还有一碟炒菜心。看来这两个小丫头当家，每人都选了一样自己喜欢吃的菜。怪不得婷婷要说新保姆做的菜好吃呢，原来做的是她自己喜欢吃的东西！
“这菜看起来烧得不错，我还是喝上两杯吧。你们俩也用不着和我客气，当在自己家里好了，喜欢吃什么就随便吃啊。”
刘银径自去拿了瓶泸州老窖和一个酒杯，他一边自己倒酒，一边微笑着说：“婷婷，你在家从来没有伺候过老人吧？”
婷婷稍稍挪开嘴边的鸡翅膀。撇了撇嘴说：“伺候他们？在家里我是小公主呢！我是出来打工才开始做丫环的，命苦啊。”说完，又继续对那炸得喷香的鸡翅膀发起了进攻。
小公主？刘银差点没把嘴里的酒喷了出来。根据他所了解的，婷婷地母亲是环卫队的清洁工，父亲是农贸市场的菜贩子。这样条件的家庭居然也培养出一个娇生惯养的小公主，不能不说是极具中国特色的教育了。
“你在家就从来没有做过饭？”刘银仍然死心不息地追问了一句，他觉得这种情况确实是很难理解。要是说在大富人家出了个千金小姐那是很正常的，生活在社会最底层的家庭里培养出千金小姐就有些不可思议了。
“没，他们没空的时候，我就去吃麦当劳。”婷婷一副理所当然的样子。
刘银恍然地点了点头。他不想去帮人教育孩子，况且按婷婷地年纪来说。也早就不是小孩子了。他夹了块水煮鱼，味道确实是做得非常地道，鱼片爽滑，麻辣鲜香。令人停不下筷子。他不禁微笑着称赞道：“小娟做菜的水平还真不错。有点川味酒家大师傅地风采啊。”
“我做得一般啦，这些是我们四川菜嘛。婷婷姐说她喜欢吃这个菜，专门叫我做的。”小娟有些腼腆地说。
刘银不禁皱了皱眉头，他知道婷婷也不是故意的，只是小孩子心性，没有过多地为别人考虑而已。他瞟了婷婷一眼，不动声色地说：“既然是喜欢吃就多做几个嘛，没关系的。不过，我妈她是不吃辣地。而且，她地病也不适合吃这些过于刺激、油腻的油炸的食品，以后你每顿饭专门帮她做些清淡些的菜。患有心血管疾病的人，在饮食上是要比较注意一下的，要不然。她的病情就不容易稳定下来了。”
婷婷听刘银一说。不禁脸色大变，嚅嚅地说：“刘董。我我不知道伯母不能吃这些，以为她也喜欢吃的。我我不是有意的”说着，她地眼睛就红了起来，一副泫然欲泣的样子。她确实是无意之失，平常在家里的时候，父母总是随着她的口味。只要是她喜欢吃的菜，父母也就跟着喜欢吃了。
“丫头，哭什么？我又没有批评你。”
刘银一见到女孩子流眼泪就头大，他只好耐心地说：“我知道你是没有这个经验，所以我才告诉你啊。下次多做两个菜，既有你喜欢吃地，也有伯母可以吃地，那不就皆大欢喜了吗？”
“嗯，我晚上回家问问我妈妈要怎么伺候老人，明天，我再也不会让您失望的。”婷婷表现得有些紧张，她不想因为这种小事就失去这份工作。在银龙公司里工作不仅是待遇高，而且，这个老板相当地好说话，也从不要求她去参加什么应酬活动。比起她的那些同学来说，她已经是非常幸运的了。
“小丫头，你不但要学怎么伺候我妈。你更需要学习的是应该怎么孝顺你自己的父母，他们把你养得这么大，你说容易吗？你是不是应该对他们好一些，有空他们做上一顿爱心晚餐呢？这样，对你以后自己独立生活也是一个必须的技能呀。”刘银在教育婷婷的时候，脑海里却忍不住在反思着自己。
他不禁在扪心自问，我怎么为了一个女人，而把母亲气成现在这个样子呢？自己真的就孝顺了母亲吗？
第二卷 银龙崛起 第一百八十章 不择手段
在接下来的几天时间里，刘银都基本上是在龙腾公司里渡过的，从研发人员的重新分组到各种应用程序的初步分析调研工作都在有条不紊的开展着。虽然是非常地紧张和忙碌，但是他的心情却是非常的兴奋的。
不过，他很快就遇到了一个比较棘手的问题了，那就是龙腾公司原有的产品销售部门。这个部门由于原先是负责龙腾操作系统在全国的推广销售工作，所以，这个部门不仅人员多达四十多个，他们大多是计算机专业毕业，却没有什么编程经验的销售服务人员。
按照刘银的计划来看，龙腾公司在未来的一年中都没有任何产品可以拿到市场上出售的。虽然，在销售部工作的员工大部分都仅仅是签了临时合约的，他们的主要收入来自于销售提成。但是，毕竟每个月都是要一大笔的基本工资和办公费用，养着这样一个庞大的部门显然是非常浪费资源的做法。即使是在员工个人来说，每个月只拿着那点可怜的基本工资，也足够使他们军心涣散、人心惶惶的。
可是，大规模的裁员似乎也并不可行。因为，这样会导致整个公司的人都惶惶不可终日，搞得人人自危。刘银仔细盘算以后，他发现龙腾公司在未来的很长一段时间里，都只是需要一个庞大的研发部门，大量的行政人员也都将面临着失业的危险。
如何对这些人员进行合理的分流，已经成为一个迫在眉睫地问题了。不分流的话，显然会加重公司的运营成本。使有限的资源没有用在刀刃上；分流的话，好像一时间也找不到这么多的岗位可以安排，就算是放到银龙集团也放不下这么多地人啊。何况，那边也在搞重组，说不定还会多出一些人没工作安排呢。
刘银想了半天，才想出一个比较勉强的方案。把龙腾公司地富余人员全部调到银龙集团。加入正在筹建中的银龙互联科技有限公司，让他们接受有关的培训后。就直接派出去寻找合作的IDC和客户。虽然这样做会使银龙互联地初期运营成本增加，但总比留在龙腾公司里浪费强很多。
刘银潘华打了个电话，告诉了他自己地想法，潘华自然是满腹牢骚了。林雷我这边还没开业的新公司。怎么连请写工作人员都要是二手货？感情那龙腾公司光是吃喝我们银龙集团还嫌不够，连拉屎都要拉在我们集团里，还真当是肥水不流外人田了！
不过，潘华牢骚归牢骚，人他还是无可奈何地答应接下来。他现在已经由银龙公司的副总经理一跃成为了银龙集团的总经理了，手里的权力也就突然间暴涨了起来，肩上所担负的责任也益发的重大了。他不但在忙着集团重组的工作，还在华洋国际大厦租下了足足三层楼做为银龙集团公司新的办公场所，现在正在紧张地装修阶段。
刘银和夏建这两个公司股东并没有在新的银龙集团里担任任何具体职务。只是在集团里各自拿了个正副董事长的头衔。对于集团公司具体的重组行动以及公司的日常管理工作都由潘华全面负责，刘银只是在后面提供一些操作建议而已，他目前地大部分精力还是要放在对企业大方向地把握上。
刘银之所以这么安排，是因为他对龙腾公司要操心的东西实在是太多了。俗话说万事起头难，龙腾公司刚刚进行研发方向地转型。而且是同时对十几个项目进行研发。困难无疑是非常大的。虽然刘银还不至于每个细枝末节都要管，可是每个项目的主要研究方向他就不能不操心了。
软件行业是一个最讲究创新的行业。所谓的创新，自然也就是走别人没有走过的路。要是选择了正确的突破方向，那你自然是迟早都是要成功的。要是选择了一条错误的道路的话，那只能是浪费了大量的人力物力后，悲惨地宣告研发失败。
刘银没有参加具体的研发工作，光是对各个项目报上来的最新研发动向就足够他研究的。很多时候，问题都不是一眼就能够看出来的，刘银不是神，他只是比其它的研发人员站得高一些，对整个项目的理解更加透彻一些而已。
为了避免主观判断带来的错误，他和夏建都是各自对每个项目进行研判，直到形成了什么具体想法的时候，他们才会碰头，相互交换彼此的看法。最后，才和研发该项目的研发小组进行最后的磋商，看看能不能得到一个更加完美的解决方案。
其实，一个程序的编写往往是用不了很多时间的，时间几乎都是消耗在不停地走着弯路，然后不停地修正的过程。在这一个过程中往往是最消磨人的意志，最消耗企业的资源的时候。不停的挫败和没完没了地修正的过程，不但使研发人员身心俱疲，还会让人感到庞大的研发费用正在一个飞速浪费的过程中。创意？”夏建手里拿着两份文件，笑嘻嘻地走进了刘银的办公室，大模大样地在办公桌前的椅子上坐下。
“天天有新意，你以为我是神仙啊？”刘银没好气地笑骂道。他忽然想起刚才的事情还们来得及和夏建说，就笑道：“对了，我刚才和潘华通了个电话，我打算把这边精简下来的人员都转到银龙集团去，他做银龙互联的班底，你看怎么样？”