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滕俊怕向远，很怕。其实大多数员工对向远这个时常面带笑容，很少发脾气的女主管都心存敬畏。向远很容易给人一种感觉，她不轻易动怒，很少与人为难。不是因为不敢或者好欺负，而是因为她不想，人们心里仿佛都有一种共识，假如向远一旦发难，那后果绝对比被叶秉文大骂一场要严重得多。
向远含笑的嘴角和冷冷审视的神情，滕俊至今记忆犹新，每次想到都有种无处容身的慌张。一定是向远对他不满意，她不喜欢他跟向遥在一起，所以要炒他的鱿鱼，一定是！
他不想离开这里！他习惯了这的生活，害怕挪根，最重要的是，向遥虽然对他忽冷忽热，但是他守在门口，至少可以看见她，对她微笑。滕俊想冲回执勤的小房间给堂兄打电话，谁都知道滕云是向远的得力助手，堂兄会帮他说话的。
可是班长不耐烦了，“用不用我八抬大轿请你上去，你们这些外地佬，别给我添乱。”
班长是本地的老员工，同样也是门卫。只不过是个小小的头，他因为是固定工，享受着江源员工等级里最优厚的待遇。不用执勤，不用上夜班。甚至有时只在公司露一露脸，就大摇大摆回家睡大觉，只等着年龄一到就退休。班长的收入滕俊不知道，但是有一次和别的门卫聊起，他们让他猜，他底气不足的说，“难道是我们的一倍？”结果在场的人都大笑他没见过世面。
同是外地人，向远和滕云这样的高层没有人敢稍有怠慢，但是小员工受气却是司空见惯的，滕俊对班长颐指气使和有事没事的谩骂已经习以为常。开始的时候班长还因为他是滕云的弟弟而有所顾忌，后来大概是意识到，滕云本身就是个多一事不如少一事的人，滕俊又不善告状，于是益发变本加厉，有时竟会说出一些关于滕云的一些不堪入耳的流言，滕俊心中愤怒，可不愿惹事，也害怕张扬出去对堂哥不好，只得忍气吞声。
这些“外地佬”之类的话，听多了，久而久之就会麻木，可不知为了什么，滕俊这一次听到班长的话，心里前所未有的憋闷，他暗自握拳，又再放开，低头匆匆地走过班长身边。
人事部找滕俊的是个中年阿姨，人还算是和气，滕俊横下心等待着领遣散费走人，那个阿姨却打量了他几眼，然后把一张培训调配单推到他的面前。
“滕俊是吧？明天开始到劳动技能培训中心上课，时间地点单上都有，自己看清楚。”
滕俊愣了愣，懵懵懂懂的把那张单拿在手上，上面确实白纸黑字的写着他的大名，还有鲜红的公章。
“阿姨，我培训？培……培什么？”
“电焊工！怎么，你能不知道？小伙子，在江源时间不短了吧。这个培训可不是谁都能去的。”
不用那个阿姨说，滕俊自己也听说过，电焊工是江源等同类企业中最紧缺的技术工种。在所有工人的待遇中也是最高的。焊工上岗前必须有证，但是企业往往花钱把员工送去培训之后，员工拿到了证却被别的企业挖走了，凭白替他人做嫁衣。
过去叶骞泽分管人事，他为人仁厚，面对焊工流失的现象，他采取的是提高待遇，厚薪留人的方式，结果却导致那些持焊工证的员工坐地起价，领着高工资，稍不满意就扬言走人，反正此地不留人，自有留人处。不到逼不得已的时候，叶骞泽通常不愿意采取法律手段，毕竟主雇一场，他觉得留人不住是企业文化出了问题。
向远接手后，不声不响的让人劳部暗自对外高薪招聘了一帮焊工，当这批人到位，她就毫不手软的裁掉了所有漫天叫价的旧焊工。用她的话说，她宁可用同样的钱在外请人，也不能姑息这样不知餍足的白眼狼。换血的同时，向远和省内外一些相熟的同行都打过招呼，声明这些人切不可用，她在同行中人脉甚广，既出此言，那些被江源的好待遇养肥了的焊工要再找到好东家，就不是那么容易的事了。
这事一传开，不但是焊工，基本上所有自抬身价的技术工都收敛了不少。向远对叶骞泽说的一句话也传了开来，她说，企业消化不良的时候，文化是厕所里的卫生纸，而不是止泻药，真正有效的秘方是利益，永远是利益。
此后向远吩咐人事部，如若再送员工去培训，必须签订严格的协议，一旦出现过河拆桥的人，必须让他付出不止一倍的代价，并且在选拔培训人员的时候，务必再三慎重。因此，后来能被选拔去参加公费焊工培训的人只有两种，一种是表现特别优异，另一种则是来历不凡。滕俊莫名其妙，他无法理解这样的事怎么会落到默默无闻的他身上，他显然两种人都不是。
“明天去培训？我明天还是白班。后面是夜班……还有这上面写着培训一个月，我们班长是不会同意我请这么久的假的。”他挠了挠头，一脸的苦恼。
人事部的阿姨顿时笑得不可收拾，“你这小伙子真有意思，你培训完，拿到证之后，还能让你去看大门？”
藤解开始明白了，面对这样措手不及的变故，他的惊愕压倒了喜悦——他甚至不知道该不该喜悦，只知道他的生活从此不得不发生变化了。
一个月的培训时间结束。滕俊的勤奋努力得到回报，不但如愿领回焊工上岗证。还在培训班结束时举办的一次新人技能竞赛中得了第一名，就连培训的老师都夸他相当不错，天生就是干这行的，有机会遇到他们江源的负责人，一定要好好夸夸他。
滕俊当下红着脸请求老师千万不要跟领导提起。老师莫名其妙，他当然不明白这男孩的心思，滕俊只要一想到向远难以琢磨的笑容，就觉得心里一阵冰凉，虽然，他隐约可以猜到自己的幸运也许和向远并非没有关系。
回到江源，滕俊顺理成章的被安排进了钢构架生产车间，正式作为一名焊工，彻底摆脱了看大门的生活。在新的环境里，别的工友拍着他的肩膀，脸上总是一脸暧昧的笑容，那些潜台词殊途同归：你小子行啊，叶少的连襟，向总的妹夫，向遥这么标致的女孩都被你哄到手了。
滕俊总是红着脸，他不知道怎么解释，因为他自己也说不出原因。
向遥现在是他们车间的统计员，平时接触也比过去多了不少，对于他的机遇和改变，向遥狐疑了一阵，但还是由衷地高兴的。两人一起出去玩耍，遇到需要介绍的场合，向遥总是开开心心的指着滕俊对别人说：“这是我们公司的焊接高手哦。”可是以前，她只是含糊其辞的说，他是同事，只有被人提起他是门卫时，她才会反应激烈的强调：门卫怎么了，门卫不是人？有时滕俊想起这些，心里才恍然，也许曾经最不喜欢别人质疑他门卫身份的向遥，才是对他身份最介意的一个人。
滕俊想，既然向遥喜欢自己的改变，那还有什么不好呢？连带着，他自己也对这个改变喜欢了起来，从此工作更加卖力。
背地里，滕俊跟堂哥说起过心中的疑惑，滕云安慰他，别想那么多，做好自己的事，一切顺其自然。
想到自己对向远的误解，滕俊有几分愧疚，他觉得自己以小人之心度君子之腹实在太过不该，他应该是要感激向远的。所以，当有一次向远和李副总同行，下到他们车间了解生产进度，他们走过滕俊身边，滕俊放下了手里的活，站了起来，他拼命鼓起勇气，打算跟向远说一声“谢谢”。然而向远对他的举动视而不见，只顾着跟李副总交谈，仿佛根本不认识身边的这个年轻人，反倒是李副总，一边听向远说话，一边有意无意的看了滕俊一眼。
第五十一章 自私
向远刚送走一个催收货款的客户，坐回自己的椅子，觉得太阳穴有一根筋绷得难受。这已经是本周第三次原材料厂家的代表找上门来了，话是说得好听，客户回访，顺便拜访一下她而已。然而实际上大家心中有数，临近年底，哪个厂家不盼着资金回笼，无非是催款罢了。
沈居安就常说，管市场的，催债和被催债就是工作的主要内容，向远心有戚戚然，每个企业都一样，恨不能有尽可能多的流动资金，她去催业主，原材料厂家来催她，如此循环，久而久之就麻木了。像沈居安，追款追款，都追到法国去了。
不过江源现在的确处于资金特别紧张的时期，今天早上滕云还給她拿来了财务报表，山庄的施工已经到了收尾阶段，许多款项都不得不支付，否则就只能在这个关键时刻卡住，停滞不前。中建前一阵刚打过来的工程货款，甫一到账，就已经用得没影。下面还有上千的工人眼巴巴地等着发工资，越是那些收入高的固定工叫的就越凶，仿佛拖欠了一天世界末日就会来临似的，向远也万般无奈。那几个原材料的厂家代表她是好言送走了，都是老客户，不至于逼得撕破了脸，但她也不知道下次还有没有这么好打发。
之前说得口干舌燥，好不容易只剩了自己一人，向远舒了口气，抿了口杯子里的水，觉得不对劲，又多看了一眼。杯里除了温热的白开水，还漂浮着少许枸杞、几颗红枣和莲子，红白交错在透明的水里，甚是好看。她独自抿着唇笑了起来，为她准备这个的人，除了叶骞泽，还会是谁？
在家里的时候，他就时常责怪她整天只知道忙碌，对自己的身体健康看得太潦草。过于繁复的滋补方式她又总觉得浪费时间。枸杞清肝明目，红枣补气养血，莲子健心益肺，用温水泡服，是最简单而又再好不过的保健方式。平时叶骞泽怕杨阿姨记性不好又把握不了分量，总是每天自己亲自泡好放在床头，非得看着向远喝下去才肯罢休。这几天他到外省开会，向远也搞不清他是怎么神不知鬼不觉地把这些东西放到了办公室的杯子里。
这个人啊，真真如唐僧一般，日日念，时时念，一刻都不肯放过她。向远这么想着，虽没有他在旁监督，却也老老实实的喝了下去。她不知道究竟是哪一位药材的功效，让白开水变得�