按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
∈辈患涠系墓┑缦低常悦饽玫羧〉缗埔院螅考浠岫系纭�
豪华套房原本的面积还是挺大的，布置起来并没有什么难度。考虑到会客的需要，布艺沙发也做了些调整，挪到了办公桌的对面。那棵美人蕉因为体积过大，已经被搬走了，改成了一盆玉石盆景。林悠的老家玉都市，盛产玉石，用当地玉石做出来的盆景、龙船、玉楼等，都非常精美，他现在当然也要买一个回来当做装饰。
当然，配备专门的服务员也是必须的。金阳酒店指定专门负责1208房服务的两个服务员，都是年轻漂亮的女孩子，一个李媛，一个叫做朱丹。酒店总经理陈雅航特别交代两人不用负责别的事情，只需要将1208房管理好即可。对于林悠的喜好厌恶，她们都要自己摸索，以便将服务做得更好。
结果，将两个女孩子搞得紧张兮兮，以为林悠是哪里来的大人物，没想到见面以后，才发现林悠也就比她们大几岁，那种感觉，完全是不可思议。林悠自然不会对两个普通的女服务员有什么想法，和她们交谈了一会儿，表示她们只需要按照操作规程做事就好，别的都没有什么需要。
林悠接管酒店以后，主要做了五件事情。
（）免费电子书下载
第一件，是将原来的酒店副总经理陈雅航，提升为总经理，基本上是将酒店交给她来打理。陈雅航是金阳酒店的老人，在金阳酒店建立的时候，就一直在金阳酒店工作，是金阳酒店最老资格的员工。在叶楚懿主管金阳酒店的时候，她就是酒店的副总。她的学历可能不够高，工作经验却绝对丰富。
她给林悠的感觉，管理是能力是有的，对待工作也相当的负责任，绝不是只知道在领导的面前哗众取宠的那一种。她还有个很大的特点，就是有点刻板，不苟言笑，员工们都很怕她。毫无疑问，作为老板，林悠喜欢的就是这样的管理人员。黑脸都是她们去唱的，自己还是唱白脸比较好。
第二件，就是调整金阳酒店员工的工资。原来金阳酒店的员工工资，普遍偏低，基层的服务员有的只有900元的工资。在花城，这样的工资水平，的确是很低了，结果造成员工的流动性很大，稍微有些做的比较好的，有培养苗头的员工，一旦搭上了别的路，马上就跳槽离开了，有的甚至连退场手续都不办理，服装押金也不要。
这样的工资水平，也没有任何的吸引力，想要吸收到优秀的管理人才，根本不可能。而对于人员密集型的酒店来说，没有出色的员工，就会乱成一团渣，无论是设备设施的管理，还是服务质量，都要出现重大的问题，最终导致成本升高，利润下降。
在陈雅航提供的建议的基础上，林悠提升了所有员工的工资。基本上服务员级别的工资提高了300元，有些优秀的员工，则直接提升400元。领班级别提升400元，个别优秀的，提升500元。主管级别提升500元到800元不等，经理以上级别提高1000元。
调整工资是个系统性的工程，林悠只是做出批示，其他的都交给陈雅航来处理。两天后，新的工资方案正式公布，引来大家的热烈拥护。原本各种各样的谣言，都嘎然而止。提升工资以后，员工的士气普遍提高，工作积极性增强，有利于林悠在酒店开展的各项实验活动，同时也提升了陈雅航的威信。
第三件，就是在餐厅全面推广天仙玉露。林悠为此还专门找了家陌生的供应商，专门从他那里进货。林悠找时间到他那里去，将天仙玉露夹杂在花生油、菜籽油、酱油里面，然后再送到酒店里面来。对于酒店来说，换老总，跟着换供应商，这是很正常的事情，除了有人觉得林悠可能和这个供应商有关系之外，倒也没有别的疑心。
果然，在花生油、菜籽油、酱油里面普遍的加入天仙玉露里面，客人对餐厅的出品质量，评价度大为提高，无论是早点还是宵夜，又或者是午饭和晚饭，都有人对金阳酒店的饭菜赞不绝口，甚至出现了客人专门点菜，然后打包带走的情况。由于天仙玉露的功效，金阳酒店的菜式，逐渐的向高端发展，菜式的定价方面，也开始大幅度的上浮。
原本二三楼餐厅总共有350个座位，平时的日均上座率不足40％，客人的平均消费水平，还不足100元，每天的营业额不足4万元，每个月的营业额大概在110万元左右。但是从现在开始，上座率开始慢慢的提升，营业额的上涨速度也不错，陈雅航对此感到十分高兴，认为是林悠给酒店带来了好运气。
第四件事情，就要拨出一笔资金，专门更新金阳酒店的设备设施。比如说，将所有的大脑袋电脑，全部都换成液晶电脑，网络也从普通的商用ADSL，换成速度更快的光纤。同时全面更新一楼商务中心的复印机、打印机、传真机等。随着悠游饮食集团的建立，金阳酒店不但是酒店那么简单，还是悠游饮食集团的总部所在，需要更强大的文件处理能力。
林悠做的第五件事情，和酒店本身无关，只是借助金阳酒店的名义实行的，那就是建立金阳酒店的车队。原本金阳酒店并没有自身的车队，毕竟规模太小了，养车是一笔不小的费用。由于员工的工资普遍不高，包括陈雅航在内的管理人员，都没有自己的车。叶楚懿倒是有车，可惜是她私人的，不是酒店的，现在车和人都消失不见了。
不过，金阳酒店旁边的停车场，面积倒是很大，至少能停50辆车。这里原来是一个工地，是要兴建商品房的，后来由于开发商的资金断裂，工程就一直拖着，到后来，这里就变成了金阳酒店的停车场。在花城的郊区，这样空着的地块，还有很多。市中心的工地和烂尾楼，政府都管不过来，这些郊区的，当然是自生自灭了。
既然是悠游饮食集团的老板，坐拥几百万的资产，出入当然不能还坐的士了，林悠也不愿意做的士。于是，他拨款购买了两辆奥迪A6L，成立了金阳酒店的小车班。一辆是他自己用的，一辆是给公司的高层用，包括陈晓菊和林火婷等人在内。林悠一直对奥迪A6L很是羡慕，现在终于梦想成真。
奥迪车坐起来就是舒服。车子刚买回来的时候，林悠就让林奇龙带着自己，专门在花城绕了几圈。不为别的，就为了享受坐车的感觉，享受乘坐奥迪车的感觉。无意中想起庄小宝的奥迪TT，林悠很想将这辆奥迪A6L停在她的身边。不可否认，林悠就是一个俗人。
林悠还不会开车，当然是请司机。开车的司机，都是林悠的堂哥。大哥林奇龙，二哥林柳生，都在林火婷的引诱下，放弃了原来的工作，来到了悠游饮食集团。他们除了是林悠的司机，还是林悠出入的保镖。为此，林悠开给他们两份工资。一份是司机的，5000元每月；一份是保镖的，也是5000元每月。
帮林悠开车的大哥林奇龙，和林悠的关系是非常亲密的。当初，林奇龙读中学的时候，不想在学校饭堂吃饭，就在林悠家搭伙食。当时林悠的爸爸妈妈，都还在镇政府工作。当时的镇政府，并没有搬迁到林家村的附近，距离还是很远的。这个搭伙食的日子，持续了足足三年。林奇龙的妻子，也是林悠的爸爸做媒嫁过来的。
林悠不知道自己有没有吸引到有心人的注意，但是为了安全起见，他是不会单独到危险的地方去的。陈晓菊现在主管整个集团的财务，经常需要携带大量的现金到附近的中国银行，没有人跟着也不行。在大哥、二哥之外，林悠还专门给肥波也发了一份保镖的工资，陈晓菊只要携带巨额现金出动，都要肥波随车。肥波能不能打架不知道，反正看着是很有分量的。奥迪车子很大，倒是不觉得拥挤。这种现象一直持续到后来银行提供上门服务，才有所改变。
不过，林悠在坐车的时候，也忍不住琢磨，要是自己能够学会开车，倒也是个不错的选择。有专车当然出入方便，可是泡妞的时候就不爽了，总不能到哪里都带着电灯来还是要拿到驾驶证。他将自己的想法和林奇龙说了，剩下的手续，他自己会帮自己办理好。
果然，林奇龙很快告诉林悠，学车的事情已经联系好，是红旗驾校的贵宾班，学费8800元，60天包拿证。红旗驾校是很老资格的驾校，规模也很大。林悠要学车，当然有专门的教练。当然，为了避免不必要的麻烦，林奇龙不会透露林悠的真实身份，只说是要学车的。
【推荐，收藏！收藏，推荐！一个都不能少！兄弟们，节奏已经加快了，请继续支持啊！】
第66章 带不带家属？
（0066）
林奇龙电话联系驾校以后，一辆普桑很快出现在面前，车上下来一个很彪悍的小伙子，正是林悠的学车教练刘志国。刘志国很年轻，只有28岁，据说是成都军区汽车团出来的，在川藏线走了八年的时间，汽车团某连的大部分官兵，都是他教育出来的。
不到五分钟的时间，林悠就相信，刘志国绝对是从川藏线出来的，而且的确是专门教导开车技术的士官，因为，他的习惯性语气，完全是将林悠当做了部队的新兵，稍有不对，语气就显得非常的严肃。自从林悠得到这枚神奇的戒指以后，已经很久没有被人这样严厉的点名批评了。
偶尔看到报纸说，部队不允许打骂新兵，看来都是表面比如刘志国，对林悠就很不客气。不过林悠也忍耐下来了，毕竟，这开车的功夫，学到的都是自己的，要是教练一团和气，得过且过的话，倒是害了自己。
他的适应能力倒也不错，刘志国看到他是有心学车，倒没有为难他了。后来林悠才知道，因为堂哥林奇龙帮自己选择了60天快餐学车，他就以为林悠是专门来混驾驶证的。从部队出来的他，最憎恨的就是培养马路杀手，对林悠当然不会很客气。林悠既然不是准备做马路杀手，他的态度就好很多了。
在休息的时候，林悠给陈晓菊打电话，表�