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事件成功破获之后，警花收获颇丰，赚的盆满钵满。韩秦把获取线索的功劳，全部推到了警花身上。警花被省厅记一等功一次。半年以来，警花连续侦破大案要案，工作成绩卓著，被授予一级英模荣誉称号！
正如苏友伟预料的那样，韩秦拔掉南街城中村，除掉王福新之后，在柳城市官场上声威大震。即便是苏友伟手下的部门头头，见了韩秦照样毕恭毕敬，哪里还有胆子配合苏友伟再找韩秦的麻烦！
地铁工程解决了技术难题，有三菱建设出义务工。出资各方实力雄厚，资金拨付非常到位。在韩秦的全力指挥下，柳城地铁全面开工，进展非常顺利。
为了配合柳城地铁建设，马国强指示宣传部门，让东海日报专门开辟了一个专栏，每日报道地铁进度。
在柳城地铁全力推进的同时，魏东建主持的富士康工业园项目，进入了招工培训阶段。按照富士康的规划，第一期项目计划招工十万人，正式投产之后，将达到预计产能的二分之一，成为柳城乃至东海的一个超级大项目。
魏东建自然清楚这个项目的价值，这是他与韩秦争夺常务副市长的唯一杀手锏！魏东建信心十足，柳城地铁虽然动静不小，毕竟需要两三年之后才能见成效。
而富士康项目只要投产，就成为拉动柳城经济的一支生力军。这样的一个大征集，省委领导有目共睹，常务副市长位子花落谁家，应该没有什么悬念。
近几年来，农民工需求量越来越大，用工荒成了一个老大难问题。柳城富士康工业园规模巨大，仅仅第一期项目就需要十万工人。为了保证富士康工业园的用工需求，对于柳城市政府来说，同样是一个非常艰巨的任务。
省委省政府非常支持这个超级项目，东海省政府以红头文件的形式，要求本省劳务重点输出地市，一定想方设法，站在政治高度，要优先保证富士康的用工。
在全省的通力配合下，富士康本身也提供了相当优厚的薪酬待遇，总算圆满完成了招工计划。在十万新招工人当中，仅庆州一个地市，就贡献了七万名农民工。
工人进厂之后，富士康经过短暂的岗前培训，正式开始生产。经过一年多的运作，半年的建设，一个超级巨无霸项目终于诞生在柳城。
看着富士康庞大的厂区、崭新的厂房，川流不息的工人，再想想富士康的产值，将要把东海的出口贸易额提升一倍，魏东建有点飘飘然~！自己一手引进的这个超级项目，足以秒杀韩秦的地铁！
魏东建万万没有想到，富士康科技园正式投产不到一个星期，意想不到的事情发生了！事前没有任何征兆，一名年仅二十岁的花季少女，在职工宿舍内上吊身亡！
一个具有十万工人的超级工业园，出现一点意外事故在所难免。就在柳城市积极协助富士康处理后事之际，有一个惊人的消息传来。又有一名年轻女工在宿舍内上吊身亡，两栋出事的宿舍楼仅仅相连，距离不到二十米！
富士康虽然极力，两起员工自杀的消息，还是迅速在工人中间传开，并被演绎出了多个版本。在此之前，富士康已经出现了“跳楼门”事件，让富士康非常头疼。
经过媒体的渲染，柳城富士康工业园的自杀事故，被称作“上吊门”。一时之间，各种谣言四起，富士康陷入舆论漩涡！RO！。
第六百三十一章：临危授命
韩秦的地铁项目日新月异，进展神速，而魏东建引以为豪的富士康工业园，却陷入“上吊门”漩涡！
为了保证这个超级项目正常运转，柳城市政府专门成了工作组，以市委常委、副市长魏东建为组长，抽调上百名机关干部，进驻工业园，进行全力翰旋。
工作组首要的事情，就是通过各种资源，与各大媒体联络感情，让他们笔下留情，尽量不要刊载富士康的负面新闻。在富士康周围遍布便衣警察，严防媒体记者前来调查采访，实行疏堵两条腿走路。
尤其是本地新闻媒体，在省市两级宣传部门的严令下，一律严禁采写、转载任何有关富士康的负面消息。东海晚报、柳城晚报专门开辟专栏，重点报道富士康对柳城的经济贡献，他们老板白手起家的创业故事，以及富士康负有人性化的管理。
两名花季少女不明不白地自杀，富士康管理层给出的解释又非常牵强，死者家属自然不会善罢甘休。死者家属组织了庞大的亲友团，一方面堵住富士康的大门，一方面在省市两级政法部门上～访，要求给一个说法。
对于两名自杀员工的亲属，魏东建为了防止他们到处上～访，采取了重金封口的办法。在富士康的赔偿方案还没有出台的时候，工作组与员工家属签订了秘密协议。
协议规定，柳城市政府本着人道主义精神，计偿两位自杀女工一百万人民币。自杀者家属立即将尸体火化，不得再继续纠缠此事。
两名花季少女选择结束自己的生命，总要有原因，不可能无缘无故发生。柳城警方经过全力侦破，确认这两起事故都是自杀。
而且，两位自杀者在悲剧发生之前，没有与任何人发生过冲突。
自杀者家属也非常困惑，两名女孩在感情上也没有任何波折，为什么毫无原因地走上了不归路。
为了给这个事件找出一个合理的解释，魏东建又授意两名女孩的家属，让他们在接受《东海晚报》采访的时候，就说两名女孩都是因为个人感情的问题，一时想不开，才引发了这场悲剧，与富士康没有任何关系。
于此同时，魏东建又动用各方面的人脉，让农民工家乡的父母官出面，到富士康工业园来看望本地民工，安抚人心。
富士康在深圳的工业园区，曾经发生过员工“跳楼门”。这个事件曾经炒的沸沸扬扬，国内外媒体对富士康口诛笔伐。有志之士一致认为，富士康的管理缺乏人性，员工压力太大，是造成“跳楼门”的娄要原因。
柳城工业园区发生“上吊门”之后，富士康方面非常重视，郭台铭亲自赶到柳城指导工作。富士康管理层非常清楚，这个事件一旦处理不好，将对富士康的形象造成极大的损害。在招工非常困难的境况下，富士康将失去吸引力，员工会极大流失。
在柳城市政府工作组的协助下，富士康为了稳定工人情绪，也采取了一些措施。一方面尽量压缩加班时间，同时开展一些文体活动，丰富员工的业余生活，舒缓他们的精神压力，增加对富士康的认同感。
就在工作组与富士康双方共同努力，企图化解这个危机的时候，大家最不愿意看到的事情又发生了！
依然是没有任何征兆，两名年轻女工在同一天服毒自杀！由于发现及时，经过医院全力抢救，两名女工总算保住了性命！
这次服毒自杀事件，犹如在富士康工业园里扔下了一颗核鼻，带来了毁灭性的打击。各种谣言开始满天飞，闹得人心惶1惶，人人自危。
以魏东建为首的工作组，虽然全力充当消防队，到处救火，还是难以抵挡媒体铺天盖地的报道。媒体也是要赚大钱的，自然不会放弃这样一个吸引眼球的机会！
富士康招收的员工，大多是刚刚走上社会青年，很多都是独生子女。家长们都非常迷信，认为富士康环境凶险，还会有人自杀，绝对不能让孩子继续在富士康干下去。
随着少数人的离职，谣言越传越厉害，顿时引发了离职狂潮。在短短一个星期之内，富士康的十万名员工，竟然走掉了四万多。暂时还留下的员工，同样人心不稳，仍然在观望，随时准备走人。
随着将近半数员工的离去，富士康工业园内人顿时显得冷冷清楚”生产线不得不停了一半，大量订单无法按时完成！
郭台铭紧急赶到柳城，与工作组商讨对策，希望柳城方面能够采取切实有效的手段，确保农民工不再流失。
然而，魏东建已经使出了浑身招数，一个星期都没有睡过同囵觉，双眼通红，嘴上满是燎泡，却无法扭转工人离职的趋势。
魏东建带着工作组，亲自在富士康门口做工作。魏东建沙哑着声音向工人们许诺，只要大家留下来，富士康每天增加二十元工资，并全面提高生活待遇。
对于魏东建的许诺，工人们根本不屑一顾。工人们一句话，就让魏东建无言以对！富士康的环境如此凶险，自杀事故层出不穷，命都没有了，要钱有什么用！
工人们也放出话来，如果富士康不能在短期内找出原因，彻底杜绝员工自杀事件，一个工人也不会留下！
三天之内，又有两万名员工离开了工业园。职工人数已经减少了一多半，剩余人员人心惶惶，根本不能安心工作，工伤施工是平时的几十倍，更加助长了谣言的传播鉴于事态越来越严重，富士康不得不关闭所有生产线，宣布暂时停工。
魏东建万万没有想到，自己苦心引进的一个超级项目，一个全省注目的焦点，竟然出现了这样一个结局！一个天大的难题放在魏东建面前，如果不能彻底查出员工自杀的原因，富士康将很难再招到工人！
富士康无论管理多么先进，只要招不到工人，生产线就是一堆废铁，无法生产任何产品，更无法创造利润！
经过过紧急磋商，郊台铭给富士康管理层下了死命令。无论如何，一定要在一个月内解决问题，让工厂全面复工。否则的话，只能做最坏的打算。
大家都非常清楚，富士康柳城投资上百亿，如果招不到工人，这个刚刚投产的工业园只能黯然收场，拆迁合并到其他工业园！
富士康的局面直转急下，魏东建急的脑袋都大了！如果这个超级项目就这么昙花一现，黯然收场，魏东建的雄心壮志也将随之破灭！
眼看着就到了决定常务副市长人选的关键时刻，富士康却无奈关闭，对于魏东建来说，简直等于要命！如果不能在短期内重启工业园，魏东建很清楚，失去了这个砝码，他只能眼睁睁地看着韩秦坐上柳城常务副率长的位子！
魏东建带着工作组，