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审计风雨:豆豆升职记-第5章

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样。”豆豆认真地盯着这两张纸,再把这两张纸重叠起来,对着太阳光照了照,仔细检查每个字后面的阴影。豆豆以为Jimmy又在作弄她,很肯定地说:“没有什么不同呀。”“Are you sure?”Jimmy笑得更开心了。豆豆甩了甩头发,斩钉截铁地说“Sure”Jimmy把两张纸摊平在桌面上,指着上面的日期说:“你看,一个是1月25日,一个是1月26日。”豆豆仔细地一看,果然就是!5和6这么象,难怪刚才把两张纸放在太阳底下都照不出来。豆豆很无语地看着Jimmy。只见他仍然挂着调侃的微笑,回到座位上继续给他之前做过的项目“擦屁股”。 

Jimmy盯着电脑屏幕,突然自言自语地说着,“今天看东西怎么这么清楚呀?清晰得都有点儿头昏了。莫非眼镜的度数不对了?” 

坐在一旁的Mike说,“哪有人看得清楚还头昏的?照你这种加班方式,你只会越看越不清楚。” 

Pony以一种戏谑的语气补充到:“是不是你午觉睡得太好,少年假性近视自己恢复了。” 

“我还是少年呢。哈哈哈……”Jimmy还是不清楚,为啥今天就这么犯昏呢。 

“哈哈哈……”大家突然都在笑。其实并没有什么好笑的笑话。以上内容也很平淡无奇。但审计师就是这样喜欢无端端地笑。可能是因为他们的生活太枯燥无味了,对着一件不是很好笑的小事,都能笑个不停。又或许是大家都需要发泄一下,集体大笑有助于减缓工作压力。 

豆豆装作没听见,她面前有座审计报告堆成的山,她需要不停地修改,不停地努力工作,以祈求今天晚上能够在十二点之前睡觉。
7。北大“高才生”(2)
Jimmy大哥有许多奇奇怪怪的喜好。他有空很喜欢钻研各种理论、各种学科。无论是看上去很高深莫测的心理学、科技含量极高的现代国防技术,还是娱乐圈最八卦的时尚点评,都是他关注的范畴。但最为玄乎的是他对《易经》、星座、塔罗牌等这些女人们最感兴趣的“迷信”研究。由于他在星座和算卦方面有相当深的造诣,大家送了一个雅号给他,叫“星座小王子”。 

每天晚上,Jimmy; Mike; Pony和豆豆都会一起吃晚饭。随着四月的临近,大部分的审计报告都已经顺利签出了。现在还在公司加班的项目组越来越少。能一起吃晚饭的人也越来越少。所以,这可怜的“四人组”,每天晚上都会一起出去吃点营养的晚餐。在肚子里储备好足够的粮食以应付无穷无尽的加班生活。餐桌通常会变成大家头脑风暴的地方,谈论的话题千奇百怪。每当这个时候,豆豆都会由衷地感叹道:同事们太有才了!其实审计师也是很有创意的,并不是只懂准则法规框框条条的“老古董”。才华横溢的同事们让豆豆大开眼界,时常惊讶于一个人怎么能懂这么多的东西。只要你能想到的,这里基本上都会有。这里有16岁就研究生毕业的神童,还有14岁上北大少年班,28岁已经是高级经理的超级神童。从小到大都是班长的、每年都拿三好学生、大学时拿特等奖学金、当过学校学生会主席,这些在PED事务所都已不算什么。这里还有参加过国际桌球比赛的、参加过奥运会的、摄影作品拿过国际大奖的、书法作品全球展览过的、当过同声互译的、写过畅销书的、小小年纪足迹遍布全球各地的奇人。这些听上去好象都和审计没啥关系。但这些人都是豆豆的同事。和这么多优秀的人一起工作,豆豆觉得自己实在是太荣幸了。 

晚饭时间Mike是大家的开心果。有点胖的他极具幽默感,经常会注意到大家忽略的地方,并把很小的事情转变成耐人寻味的笑话。他是让大家喷饭的罪魁祸首。也许乐观的人最适合坚苦的工作和“坚苦”地活着。别看他那么五大三粗,大家都知道他是“妻管严”。他是一个爱老婆的好男人。听说他还是PED事务所“爱妻俱乐部”的荣誉会长。所谓“爱妻俱乐部”,就是公司里头几个特别爱老婆的男人。他们由于共同具备“妻管严”的特点,所以不知不觉地聚集到了一块儿。Pony在晚饭的时候活不太多。她看上去有点儿腼腆,就象害羞的邻家女孩。但这并不影响她和大家打成一片。她那时常挂在脸上的微笑以及温柔的声音,极具亲和力。大家都很喜欢和她一起聊天或工作。她的微笑与温柔足以让最“凶猛”的客户偃旗息鼓,乖乖地交出审计资料。其实Pony并不是看上去那么柔弱,她可是一个有情有义的传奇女子。Jimmy在餐桌上经常会扮演电视里的“大仙”角色,也就是电视剧里游走在街边的算命先生,给男主角或女主角说几句很玄乎的话。Jimmy偶尔也会神神叨叨地冒出几句象“先知”一样的预言,预测某个项目的报告什么时候才能签出来,某个企业能否顺利上市,某个怀孕的女同事是生儿子还是女儿,以及某位经理未来能否当上合伙人。Jimmy的预言向来很灵验。在豆豆看来,他的预言功夫不只是来自于他对《易经》的研究,而在于他那洞悉人与事的超强能力。 

今天负责点菜的还是豆豆。和这几个老大们一起吃了两个月的饭,豆豆对他们的喜好已经了如指掌。豆豆每点一个菜,都会有某个人在旁边笑嘻嘻地说:“我也想点这个菜。”或者是“你怎么知道我今天想吃客家咸鸡呀?”对于每次吃饭都点客家咸鸡的Mike,豆豆怎么会不知道他想吃鸡肉呢。豆豆很想对Mike说,因为你脸上写着“我要吃咸鸡”。但豆豆不敢真的这么说。对于比自己级别高的人,作为新人的豆豆一定要毕恭毕敬。这是不用教的办公室哲学。Jimmy又开始他老生常谈式的夸奖:“豆豆真是里里外外都是一个好帮手呀。哈哈哈……”但这一次,Jimmy并没有在“哈哈哈”之后停下来,而是继续说:“豆豆在今年年底的年终评定会议上,会有很多人夸你。然后,明年你会干得很累很惨,但是却没有一个人说你好话……真是可怜哦。说不定,最后会撑不下去了。命运堪虞呀!”豆豆心想,我一直很努力很认真地工作,不会有什么问题。好好工作的人是不会被炒的,有什么好担心的。 

Mike开始在一旁幸灾乐祸地说,“Jimmy,你明年找一个大项目,让豆豆在你手上干一整年,这个问题就解决了。”然后和豆豆说“你就不怕被折磨死了。”豆豆开始听不懂他们在说什么了。这是什么和什么呀?完全不懂他们的逻辑。Jimmy又发话了:“这个可难性不大,估计六月份开完年终评定会以后,豆豆就会被‘四分五裂’了。”这话听着怎么这么血腥呢?其实Jimmy的“四分五裂”是指公司用人系统上,豆豆的未来一年的工作时间会被无数的项目刮分完。在PED事务所,每个人在用人系统上都是一条灰色的长条条。这条灰色的上条上标识着每一天的日期。如果有人找你干活,根据审计项目的开始与结束时间,某一段灰色的长条上就会出现一块绿色砖头。表示这段时间,你在从事绿砖头上标识的审计项目。如果一个人很受欢迎,那他的灰色长条就会变成五颜六色,看不到一丁点儿的灰色。这也说明这个人每天都在干活,一天都没得休息。更要命的是,如果几个项目同一时间找这个人干活,那么那的灰色长条会突然变宽,上面摞起来四五块绿砖头,把他给“砸”死。PED事务所管这种情况叫“Booking Conflict”。这时候各个项目的负责人开始“吵架”,看谁声音大,理由充分,低气足,谁更强硬。通常第一年升上去的经理,都是“软柿子”,大家都来捏一把。如果没有人帮你撑腰,项目上好用的人经常都会被抢走。 

一个聪明的经理会利用手上其他的项目预订上好几个人。巧妙地利用这一魔鬼逻辑,进行“人口贩卖”。只要手上有好用的人,他就可以和以货换货的形式,从其他经理手上交换到他要用的那个审计师。不然的话,每年去做审计的总审都不一样,会被客户的唾沫星给淹死。有些客户一看到不熟悉的脸就会开始投诉,看到老脸就会眉开颜笑。因为“老脸”等于“去年解释过的问题不用再解释”加上“工作效率可以更高”再加上“人熟好办事”。每个人在公司用人系统上最后留下来的那块绿砖头,才是真正要做的项目。但在其它砖头没被挪走之前,你永远不知道明天你要做的是哪个项目。所以,大部分同事都不会去看用人系统,因为那个系统变脸比“川剧变脸”还要快。时刻保持手机开机状态,说不定半夜的时候有人打电话告诉你:“明天不用去机场了,请到火车站。你改成到某市做某公司的审计项目。”这种事情最常发生在刚进公司的新人身上。因为,新人没有经验,是可替换性最强的。 

豆豆云里雾里地听完Jimmy和Mike的一番言论后,服务员小姐已经把菜端上来了。豆豆心想,你们慢慢说呀,我快快地把菜吃完。人家说“情场无父子”,豆豆说“餐桌上没有领导”。吃饱饭才是硬道理。豆豆的这一习惯,是上两个月在深港航集团审计时养成的。每天和20几个人拼两张大圆桌吃饭,一个菜上来,几秒钟的功夫就都不见了。不抢先一部,就只能吃白饭配白饭了。记得有一次,一个服务员小姐端上来12个炸馒头。在小姐把盘子放在餐桌上之前,10多双筷子已在空中把馒头刮分完毕。最后只听见服务员小姐“啊!”的一声惨叫,一个空盘子掉到了桌子上。原来第13双筷子没有夹到馒头,夹到了服务员小姐的大拇指。从那以后,我们那桌的服务员小姐都换成了服务员“大妈”——每个都经验丰富、凶神恶煞、气场十足。这样才能震慑住我们这20几个“饿鬼”。在“大妈”放好菜前,再没人敢去抢。不然,“大妈”的一个眼神足以杀死你。 

三个前辈象看小孩一样地看着豆豆狼吞虎咽地吃饭。豆豆觉得他们就象父爱泛滥、母爱泛滥的家长,经常啰啰嗦嗦地讲一些自己听不懂
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