友情提示:如果本网页打开太慢或显示不完整,请尝试鼠标右键“刷新”本网页!阅读过程发现任何错误请告诉我们,谢谢!! 报告错误
飞读中文网 返回本书目录 我的书架 我的书签 TXT全本下载 进入书吧 加入书签

深爱-第40章

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!



没等李清说完,齐奈听得肺都要炸了,这就是钱文强的说服方式!他就是这么代表她说话的,把雷都顶在她脑袋上,他自己却在这做好人!这人不能用了!
李清决不会搬弄是非,陈虹一个离职的人就更没必要说谎,齐奈气愤得不行,她缓了缓情绪让李清先去忙,她得理清楚钱文强为什么会这么做,不论用不用他,她都必须和他谈清楚。
齐奈稳定了情绪后,没有急着找钱文强,他已经提交了转正申请书,还好他还没有正式转正!齐奈想晚上想想清楚,第二天怎么和他谈。
说来也怪,人要倒霉,真是喝凉水都塞牙缝。这个倒霉的人就是钱文强。
齐奈冷静后,还并没有完全决定不用钱文强,她想起康熙说过的—句话,君子如水,小人如油,治国如做菜,油水兼用,五味聚齐方为好菜,关键看你如何去用油和水,让他们发挥自己的能力,为你效力。
钱文强有能力,专业上也够水平,用基层员工的工资结构就能对经理级的待遇有个判断,沟通上就更是有理有据,像陈虹这样的事,他明明是有了私心,看不惯和他同来的比他挣钱多,却用一个内外部公平的说法就合理合法了。但他是齐奈眼里的小人,齐奈在想,她到底有没有这种本事,去用好一个小人。
万诺丞今天有应酬,齐奈又对付着自己吃了方便面,斯佳白天在MSN上嘱咐她看一篇叫《如果爱,请深爱》的博文,说是写得特好,她正搜着,MSN上有个对话框跳出来,她一看,是宋雅静。宋雅静也是毕业不久就来了德信,是李清底下的销售,属于很努力但天赋不足的类型,一年下来都没怎么出单,她自己没有成就感便在上个月离了职。
“齐总,你好!”宋雅静问候齐奈。
“你好,雅静,这么晚还没休息啊。”
宋雅静回了她个笑脸:“您不也是嘛。”
齐奈回道:“呵呵,是啊。”
半天,宋雅静才又说道:“齐总,我很喜欢您,也特别敬佩您,但有件事心里一直有疙瘩。”
齐奈说:“雅静,有什么事你说吧,其实我也很喜欢你,你是个很努力的人。”
又是半天没动静,宋雅静似乎犹豫了好久才说道:“我离职的时候,因为保险的问题,钱经理找过我,他说按规定离职当月工作不足半个月,是不给上当月保险的。我说没听说有这个事,也没听公司以前离职的人提过这个问题。他说是您特意交代的,要他来和我说,但他说他也觉得这个规定不合理,他会尽力为我争取。”
看着眼前的字,齐奈都呆了。
宋雅静继续写道:“下午的时候,他又来找我,说他已经找您谈过了,替我争取下来了,给我这个月的保险。”
她似乎在等齐奈的反应,停顿了一会儿,才又说:“齐总,我真的一直都特尊敬您,但我就是想不通,不过一个月的保险,不论是不是劳动法的规定,您在我眼里都不该是这么计较的人。”
齐奈愤怒极了,什么保险,还找她争取过,这事她听都没听说过!为什么有人真的会损人不利已,如果说陈虹工资的事能让钱文强心理平衡,但这件亊对他有什么好处,他顶多是在离职人员那里卖个好,让人走了还记得他,就这点好处就值得他用这种低级手段!
她拍案而起,大骂一声:“王八蛋!”完全没听见万诺丞已经进了家门,才路过小书房就听见齐奈一声大吼,吓了他一跳。
万诺丞朝小书房里探出头来,不可思议地看着她,问道:“怎么了?”
一听到万诺丞的声音,齐奈便一屁股坐下来:“太过分了,没见过这种人!”
听齐奈说完,万诺丞给自己沏了杯茶,笑道:“有点像郑鑫,只不过,郑鑫是老人,跟我从汉华过来的,倒不至于诋毁我,但他也有这个毛病,自己的利益高于一切,即便是小小的利益。所以他也是来回挑唆,有一阵儿,也搞得好几位总监都互相猜疑,要不,我怎么把他挪开了,调到总经办,在我眼皮子底下,他再怎么有私心也不敢玩出太大的花样。〃
“这人我不能用了。”齐奈是一脸怒气。
“对,是不能用,人力经理是唱白脸的,他整个弄拧了,自已唱红脸,让老板唱白脸。再说,这个人太油,你把握起来有难度,关键是你们公司太小,一个部门的氛围被搞乱了,也就搞乱了一个公司,他还没转正就敢这么做,以后还不给你弄得鸡犬不宁的。”
齐奈撅起嘴,把脸靠在万诺丞胸膛上,撤气般地大声喊道:“烦死了!怎么办?烦死了!”
万诺丞揽住她,轻轻抚着她的背,她的小烦恼总是很多,他又不能表现出看不上她的这些烦恼,于是他一边轻抚着齐奈的背,一边念经般地叨叨:“面包会有的,一切都会有的……”


第四十五章
老板和员工的对立与管理者和被管理者的对立还是有很大不同的。


齐奈辞了钱文强,过程并不费劲。虽然如齐奈所料,钱文强一副窦娥冤的姿态,号称愿意和这两位离职人员对质,但面对他的辩解,齐奈没说话,只是冷冷地看着他,可能是心虚的缘故,他的三寸不烂之舌也就不那么灵巧了。
齐奈便又客气地说可能这里面是有误会,但这段时间的观察让她觉得他们在配合上不是太顺,而且德信这个平台确实太小了,不利于钱文强的专业发展,钱文强拣了个台阶下也就很平静地办了离职手续。
齐奈甚至在想,钱文强到底是不够聪明还是过度聪明呢?他是不是就没想在德信好好干,还是说这种行为风格已经是他的职业习惯?她懒得再想了,她又陷入一种对自己的质疑状态,她到底是没有能力去用一个小人。像万诺丞,郑鑫也是小人,但他就可以用好。而且,她再次印证了对自己的看法,她用不好男员工。
人力真的很难招,他们太精通面试技巧了,怎么都能说到老板心坎里,齐奈想,她还自以为对钱文强的面试很成功呢,却完全看错了人,他居然能一面振振有词地说人力要正直,一面又用这种下作手段,不可思议!
她现在对人力的招聘一点信心都没有了,她到底还要不要招呢,齐奈烦得不行。人她是辞了,但几个月的时间,她等于转了个圈,又回到了原地。她又没有人力资源了,产品也被钱文强弄跑了,短短四个月,且不说陈虹的流失,从经济上讲她就损失了好几万!
万诺丞今天从上海回来,齐奈去机场接了他,去梧桐吃饭。
万诺丞见她没精打采的,握着她的手劝她:“下班了就别想工作的事了,放轻松点。”
“可是,我又没有人力经理了,我还是要面对原来这些问题。”
“先别招了,想想别的办法。”
“可是能有什么办法呢,那些尴尬问题还是得我去面对。”
“齐奈,你可以分流一些人力的职能到你的部门经理身上,她们应该具备一些非人管理的技能,学会解决对立对她们来说也是种成长。”
“非人管理她们现在就在做啊,比如部门人员的绩效考核和面谈就一直都是她们自己做的,可是,你觉得像工资这样的敏感问题,能交给她们吗?”
万诺丞笑道:“交给她们去谈比你自己去谈要好得多,下属的工资本来就是她们参与制订的,这不存在工资背靠背的问题。关键是,老板和员工的对立与管理者和被管理者的对立还是有很大不同的。老板与员工之间是赤裸裸的利益对立,你做得再漂亮,员工都会觉得那是你的钱,自然你说了算。但作为公司聘用的管理者,他们与被管理者都是站在打工的角度上,谈敏感问题的时候,他们的角色会显得客观得多,而且可以有退路,用他们自身的行为表示下属也应该像他们一样懂得体谅公司的难处。”
齐奈想想确实是这个道理,便又高兴起来,与万诺丞一路小打小闹到了梧桐。
刚坐好,两人不约而同地瞀见靠窗的位子上一个熟悉的身影,是廖颖。她和一个男人面对面坐着,应该是来了一会儿了,他们的菜已经上来了。她依旧是光鲜亮丽,在大厅里是那么突出,她也注意到了万诺丞,但看到他们后她只是是朝这边点了点头算是问候。
点过头,万诺丞转眼看齐奈,她正低头自顾自地看着菜单,没有任何异样反应,他也就当什么都没发生,继续他们刚才的话题。
但廖颖给了他一个小小的意外,她离开的时候特意绕道走到他们身边,大概是用餐餐时特意关注了一下他们,判断了两人的关系。她在他们桌旁站定后看着齐奈,说道:“我以为是什么惊为天人的人物呢!”
看来她不记得她们曾经见过,美女们似乎都有这个毛病,除非遇到一个比自己更美的,否则断然记不住对方的长相。不过这个女人可真有意思,齐奈想,她总是有本事让气氛变坏,这是她们俩仅有的两次谋面,印象却是一次比一次糟糕。
齐奈不作理会,低头喝着水,尽量不使自己的情绪受影响,她真不喜欢女人间的这种情斗。
“廖颖,你的同伴等你呢。”万诺丞浑厚的声音里透着严肃。
齐奈听着廖颖螅裸慕挪缴咴读耍幸皇赘杞小杜撕慰辔雅恕罚耍呖褪橇耍伪鼐啦恍荨F肽吻煨易约翰皇且桓龌钤诠サ呐耍杂谑湃サ陌椋擞Ω枚霉苁约旱那樾鳎澳腥说哪玫闷鸱诺孟隆
万诺丞正想开口说对不起,齐奈却抬头看他,一副好玩儿的样子,好像他犯了低级错误,让他心里颇为不爽,便问她:“在想什么?”
“我就是在想……”她托着腮拉着长音,“你的品位是怎么从她那儿跳到我这儿的,我觉得我们区别还是挺大的。”仍旧是一双会说话的笑眼看着他。
万诺丞皱起眉头,换作别的女人,早就吃醋拿他使性儿了,她居然还有工夫嘲笑他。
看他有火发不出的样子,齐奈则仰着头更加肆意地笑起来。
万诺丞目不转睛地看着齐奈,和她一起这么长时间,他发现她没有表现得过分在意自己,也从不吃醋,多少让他有些疑惑,齐奈这样的状态到底是因为曾经的伤害让她控制自己不那么投入,还是她不够
返回目录 上一页 下一页 回到顶部 0 0
未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
温馨提示: 温看小说的同时发表评论,说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦!发表书评还可以获得积分和经验奖励,认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦!