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“我公司上至亚太总部下至大中华区，对各位的到来都非常的重视，专门安排了亚太总部的HRM杜依依小姐全程配合此次的调查与改进。”说着，还冲着杜依依微笑着点了点头。
一直沉默着的苏绍南，闻言不禁微微皱了皱眉头。
他在经历了与司墨一起工作的经历后，基本已经习惯了用心理学的思维方式来思考问题，而在来之前，司墨也将他前期的分析报告及接下来的工作计划发过给他。
所以他在看到办公室的装饰、听到Peter。li官方的发言时，心里沉沉叹了一口气，沉声说道：“对于赛亚电子发生的员工连续自杀案件，我们深感沉痛，也为贵公司近期所做的努力表示感谢。这次市里委托国家心理研究所过来协助和干预，表示了市里对此事的高度重视和解决的决心。而心理研究所对此也有了详尽的推进计划，接下来，我们需要的是贵厂的全力配合，如若再出现同类事件，我们必会追查是研究所的工作不力！还是贵厂的配合不力！不论是哪种原因，我们都将采取严厉的措施，停产整顿，直至解决！”
苏绍南的一席话，既很官方的回应了Peter。li的发言，又明确的指出了，依市里对这起事件的重视程度来看，借助官方力量压下事情的可能性现在为零，如有此打算，趁早打消。
而现在研究所和赛亚电子就是一条线上的蚂蚱，一荣俱荣，一损俱损，赛亚电子如若想非暴力不合作，那它也只能承担停产的后果。而中国区的停产对赛亚电子全球供应的影响，恐怕是他这个CEO也承担不起的吧！
自和苏绍南接触以来，只知他为人清正，对学术重视，处事的目的性极强又不失圆滑。
而今天在这种与企业打交道时所显示出来的气场和力度，才真正显示出了他为官的功底和骨子里的正气，这让司墨佩服不已。
也让他对中国政府官员的印象又提升了许多：每个国家、每个领域都有自己的潜规则、都有黑暗，但同时也都有正气，只要正气能压过黑暗，就能有所为！
而赛亚电子的CEO，peter_li，本想先稳住这一行人，因为美国总部的公共事务部的首席已经开始进行政府公关了。
本以为，国家心理研究所的人也不过和前几批来的专家一样，走个过场，做个测试，发布一下公众报告，再有同类事情发生只要企业自己掩住不发，也就没事了！
没想到，他们居然还带着个政府官员过来，而这个官员看起来似乎有些油盐不进。不过，人的心理是很复杂的，用再精确的仪器来测，都能测出不健康的指标来，到最后，还不是那些工人自己有问题，他们能奈我何！
这个狡猾的CEO对心理学也确实了解一些，也正是想钻这样的空子，打时间差，对上层进行大肆公关，然后再如往常一样，客气的把这些心理学家给送走，然后在媒体上给他们做做宣传，让他们博个好名声，也就是了！
所以，Peter。li虽然在苏绍南说完后，心里暗暗紧张了一下，不过想到总部的公关能力以及国内心理应用的水平，片刻间心下又安定下来。
但精明的他表面上仍然一副虔诚而惶恐的样子，对着苏绍南和司墨连连点头称是：“那是当然，我们定当全力配合，也请司医师及您的团队能不吝指教，将我们的问题全部指出来！”
嘴里说着配合的话，而在苏绍南说话时，手指则一直在桌面上轻轻的敲击着，那细长的眼里闪动的算计再明显不过了。
司墨看着他几不可闻的笑了笑，用手推了推他的金丝边的眼镜架，透过镜片的眸光一片莫测。
在Peter。li的授意下，他的随行秘书将两个文件夹，分别递给了司墨和苏绍南：“苏部长、司医师，这些都是前期一些心理专家做的调研报告；这些是我们工厂的工作环境图片！两位请过目。”
苏绍南接过资料随意的翻看着，这些资料，在司墨过来之前，已经做过详细的研究和分析，里面内容的真实性、信息的来源和背景，他心里早就有数了，现在这份在他眼里，无异于废纸一堆。
不过，既然Peter。li将它拿出来，看来还真是准备非暴力不合作了。
想到这里，他停下翻动资料的手，抬头看向司墨。
司墨接过文件后，却连假装的翻看都没有，直接将文件推回给Peter_li，淡淡的说道：“Peter的意思是说杜小姐会做为这个项目的全程负责人是吗？”
Peter。li不明白他何以有此问，谨慎的点了点头。
司墨接着说道：“我们今天的计划是先去工厂参观，然后随机抽取几个工人做临时性访谈，不知道杜小姐可否全程陪同？”
听到司墨的话，Peter。li的脸顿时阴沉了下来：司墨的意思很明显，这些资料他不看，他要亲自去现场了解情况，而且拒绝他的跟随。
想必他对公司的管理结构非常的清晰，杜依依既然是亚太总部派来的，对这边的情况定然会如实汇报上去，至于怎么解决，自然看上面的意思，但断不会偏向他，向总部汇报假的情况。
看来，这个研究所的来的人，是要真刀真枪的干了！
他从一个华东区的厂长，到中国区的CEO，里面经历的明的、暗的、潜规则不知道有多少，他一次次的化解危机走到现在，可不是被吓大的。
只见他微微一笑，眼里闪过一丝冷光，却客气而又礼貌的说道：“Sam你太客气了，杜小姐当然会全力配合！”
说完，拿过秘书手边被司墨推回的资料，无声的放在杜依依的面前，大掌轻按了一下文件扉页，朝着她微微一笑，温和的说道：“Miss。DU，这个案子就拜托你了，希望尽快听到你带给我以及亚太总部好消息！”
见他如此明显的暗示，司墨但笑不语。而杜依依，既然亚太总部能派她过来跟进这个案子，除了她本身是北京人，有北京的资源之外，她的能力自也是无庸置疑的！
杜依依拿起面前的资料，略略翻过，便对着Peter。li微微点点头，一副很官方的样子对他说道：“Peter，这件事中国区只要需配合就好，在亚太最后的解决方案没有出来之前，不要擅自有任何的行动，否则，我也帮不了你！”
按说她的职位比Peter低，态度应该得要谦恭才是，所以苏绍南见她一副不卑不亢，反而有领导气十足的回答，心下不由得大奇。
他却不知，在外企，相同的职位，总部能比区域级别高三级以上；所以杜依依虽然只是一个人力资源经理，而在系统内的行政级别却和Peter相同，并且，她是代表整个亚太区而来，她在亚太区的说话份量，自是要比这个区域老总要大得多！
所以，杜依依的话很官方，也很压人，话里话外都在警告Peter：稍安勿躁，等侯指令。
而同时又给了苏绍南他们一个公正不偏的好印象。
所以说，这在外企混的人，就是历害，一句话，一个姿态，便将自己的立场表得清清楚楚。
所以Peter这下知道，这个看来笑颜依依的杜依依也不是一个好说话的人！的确也是，年纪轻轻能混到亚太总部去，自然不会差到哪里去了。
但，现在也只有她是突破口，一个年轻的女孩，也总是还有事情可以拿来做把柄的！工厂里的那些事，绝对不能让她捅到总部去！也绝不能让这些心理工作者捅到媒体去！
狡猾的眼珠转了几转，故作轻松的笑着对杜依依说道：“谢谢Miss。DU，大家时间紧张，要不你这就带苏部长他们过去？我还有个重要的市场会议，就不陪你们了！”
他当然不能陪了，他要去安排工厂如何应付，同时要找人调查杜依依，想办法让她在亚太区面前闭嘴。
杜依依点点头，淡淡的说道：“你去忙吧，接下来的事情交给我就好了，我会每天给你和亚太同时发一份邮件，汇报整件事情的进展，请放心！”
这简直是赤果果的威胁，Peter冷冷的看了她一眼，向苏绍南他们示意离开后，便离开了会议室。
司墨一改之前对杜依依的印象，对她的职业与犀利不禁大为佩服起来。
这个女子，确实有让人欣赏的地方，与楚璇比起来，不仅有中年男人喜欢的年轻，更有一股果绝与干练的气势与寸不步让的犀利，难怪王浩云会在她这里失陷。
只是，如此女子，却甘做小三，却也是件不可思议的事情。
——第二节虚晃一枪——
“吴厂长，今天会有总部和国家心理研究所的人过来检查工作，注意现场的秩序和工人的状态！不要让工人乱说！他们如果要对工人进行访谈，你安排一下，哪些话有说、哪些话不能说，你心里可有数？”Peter一回到办公室，便给工厂厂长吴军打去了电话，得到吴军的极有信心的答复后，便放下了心来。
建厂十几年来，吴军一直同各种各样的专家媒体打交道，应付检查采访是很有一套的，这点，他不担心。
“linda，安排调查人杜依依，找到她的把柄，让她适时闭嘴！”接着，他又对随身秘书下了指令。
“Peter，我看那个研究所来的带头的司医师，很难缠，恐怕从他的身上入手会更有效一些。”做秘书的人，显然都有极其敏锐的观察力，对整个局势的分析也是非常到位。
Peter。li狡猾的说道：“把杜依依搞定了，再让她去搞定那个Sam，不是更省力吗？”
Linda点点头，用手轻撩了一下过腰的波浪长发，倾身贴在Peter身上，风情万种的说道：“我还以为你看中那个杜依依，想办了她呢！”
Peter。li一把将她拉到自己的大腿上，凑声在她的耳边低笑道：“你以为所有人都像你这么骚呢？”说着，手已经将她的短裙拉到了腰间，拉开她的双腿，让她跨座在自己的身上，引来她一阵娇呼。
“Peter，你现在还有心情呀！”Linda挺着丰满的胸器，抓着Peter的手狠狠的按在上面，坐在他的身上不安份的扭动着。
Peter。li一阵阴沉的笑道：“哼哈，就他们几个，我还不放在眼里！”说完站起身，将她的上半身按在桌面上，快速的解