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来，司法权都在他们的掌握之中，是他们用来对付百姓的武器。现在，这把武器被曾炩夺走了，反而将矛头对准了他们，这些官员能安心吗？
可以说，改组行政部门是麻烦最大的事情。现在将司法大权分了出去，而且在新政府中成立了十五个新的部门！这十五部是，内务部，外交部，经济部，国防部，工业部，农牧部，商贸部，户籍部，水利桥梁部，警察部，帝国安全部（秘密警察部门），教育文化部，科技部，医疗卫生部，以及税务部。虽然，以现在的眼光来看，这十五个部门还不完善，其中很多部门负责了多方面的事务。后来不到一百年，中央政府的部门就已经扩大到了二十二个部！不过，在当时看来，曾炩这么明确的细分中央政府的权力，这绝对是破天荒的事情！
当然，让很多人感到惊讶的事情还有。在设立了这十五部之后，曾炩还再次打破了武皇帝定下的规矩，重新设立丞相，只不过，这时候已经不叫丞相了，而改称为内阁总理大臣！而这内阁总理大臣一般只兼任某一部的部长，很多时候甚至是单独的职务，不过，其权力远超过了以往的丞相。内阁总理大臣只向皇帝本人负责（后来形式上只向皇帝负责，实际上则是向下议院负责），且各部正副部长都由其选拔，然后提交皇帝审查，如无反对，则直接任免！
而第一任内阁总理大臣就是曾炩自己！在当时看来，曾炩自然是一人之下，万人之上的大人物了。不过，曾炩却是给自己设置了一道障碍。这就是内阁，既然有内阁总理大臣，那就得有新的内阁吧！
新的内阁就是由十五部正副共三十名部长，外加内阁总理大臣组成。这三十一人（有的时候不足三十一人）都可以向内阁总理大臣提交行政意见，制定国家政策，并且向内阁总理大臣负责（后来改为向皇帝负责）！可以说，内阁本身就是一个小朝廷，规模比以往的朝廷小了很多，将各部其他官员排除在了朝廷之外，且只行使行政权，而不涉足立法与司法权！
曾炩确定了这套政治制度之后，皇权并没有被削弱，反而被加强了许多！但是，这只是明面上的东西，事实上一切权力全数掌握在了曾炩的手里。现在，曾炩完全掌握了行政大权，各部大臣都是他的心腹手下。而立法方面，虽然组建下议院的计划被推迟了（主要是选举办法无法确定），上议院因为超过半数的都是曾炩奏请天子封的公侯，自然也在曾炩的控制之中。司法方面，曾炩在新的检察院安置了忠于自己的部下，且这个部门的官员地位都提高了很多，他们都直接向曾炩负责。也就是说，司法权其实也落到了曾炩的手里！
第四卷 一统河北 第六十二章 新政风潮
从初平三年八月到初平四年二月，曾炩花了足足半年的时间，才终于完成了这次庞大的政治体制改革。这其中遇到的麻烦，受到的阻碍，以及曾炩等人付出的心血汗水，自是不用多说。当然，在曾炩紧握兵权，且迅速的降服了各地官员，番王之后，这架新的政治机器也终于建造完毕，并且开始运行了起来！
任命陈群为内阁总理副大臣之后，曾炩就将改组地方政府的事情交给了陈群这个擅长内政的人去处理。大体上，出了立法这一个环节之外，地方政府的行政体系与司法体系基本上与中央政府一致，只有一点例外，即地方政府再无兵权！大汉所有军队的指挥大权都统一归国防部掌握（曾炩兼任国防大臣），并且统一调配。各地军队也是轮番调动（边防地区军队除外）。地方官员手中没有了兵权之后，要造反，那就更不可能了！
这些事情，基本上是按照曾炩的意思，并且加上了一些自己的想法推广下去的。以陈群的政治能力，他足以完善曾炩定下的这套政治制度。可以说，陈群在这场政治变革中起到的作用非常大，这证明了他是一名治国能手，是一名优秀的政治家！曾炩只是为新的政治体制打下了基础，搭起了骨架，而陈群的作用就是为这具骨架敷上肌肉，皮肤，增添内脏，最终，让这个新的政治制度活了起来！
从这个角度来看，陈群的作用功不可没。可以说，在当时的情况下，也只有陈群有能力做到这些。曾炩在政治上完全信任陈群，而且，陈群有这个能力，也有这个魄力来继续曾炩的政治改革！
这仅仅是改革的开始，这也仅仅是为新政的推广打下了基础！曾炩不是笨蛋，他做了这么多，其实只是基础工作，他的目的是要推广新政，是要让大汉快速的发展起来，以他不可想象的速度发展起来！那么，在改组了政府之后，接下来要做的，就是把更多的，能够帮助大汉迅速发展的新政推广开来！
这里，不得不提到曾炩任免的二十一名重要官员。这二十一人都是曾炩这些年最信任的助手。在新的政府中，他们都担任了重要的职务，其中九人是部长，十二人是副部长。而他们的作用就是为曾炩制定有利于发展的新政，并且将这些政策推广开来！
曾炩在完成政府改组之后，推行的第一条新政就是人才选拔制度。以往，政府官员都是通过举荐来任免的。而以往考试的那些四书五经，也只是检查了这些预备官员的文才，其写文章的能力，而真正能够读好四书五经，又具备治国能力的人，那可以说是寥寥无几，像陈群这样的人才，更是少得可遇而不可求！让这些思想僵化，且务虚不务实的人来治理国家，他们能做什么好事吗？
这次，曾炩制定的人才选拔制度，完全将这种一步登天的办法给抛弃了。各部门单独选拔人才，且大部分进入政府机构的人员，都必须从低层做起，通过自己的能力一步步的提升！而要进入政府部门，只需要一道很简单的考试，即能力考试！这是对几种能力的统一考试，在通过考试之后，就能进入政府，充当最低级的行政人员（不是官员），在试用一段时间之后，如果能力出众，再提交上级主管审核，通过之后，就将得到提拔了。而每一级官员，都直接对其所选拔的人才负责。
当然，这种选拔人才的方式仍然有弊端，在曾炩之后，这些弊端就已经严重的暴露了出来。不过，在曾炩的这个时代，这绝对是一个非常先进的人才选拔机制。很多不喜欢四书五经，又有治理天下抱负的人才正是通过这种办法进入了政府，后来成为了大汉（夏）历史上有名的大臣。
其实，曾炩这一套人才选拔机制本身的左右就是在大汉（夏）帝国这座巨大的金字塔型建筑中，打开了一条连接顶层与基层的，更为宽广的通道，让处于社会金字塔最低层的人员能够通过自己的努力，上升到社会的顶层。这也就给了更多普通百姓希望，让他们能够参与到国家建设，国家发展中来。说白了，也就是将百姓的利益与国家的利益结合了起来！
相比之下，当初汉武帝采用儒家学说，其本质也是这样的。只不过，儒家学说所打开的这一通道本身并不宽广，且层层受到阻碍，对人才的限制也极为严格，一切目的不是为了国家的发展，而是为了协助皇帝管理国家！曾炩这套办法则更为彻底，他完全将皇帝的利益与国家的利益等同了起来，然后通过这套制度，让百姓的利益与国家的利益也划上了等号。同时，让百姓都为国家服务，最终，也就是在为皇帝服务了！
确定了新的人才选拔制度之后，曾炩要做的事情还有很多。在新成立的十五个部门中，好几个部门都是以前根本就不存在的，甚至可以说，那几个部门所管辖的范围，在以前根本就没有！比如，教育文化部，科技部，医疗卫生部。这三个部门所管辖的事情，以前的六部几乎没有涉及到！为了强化这几个部门的职权，或者是扩大其影响力，以扩大新政的影响力，曾炩做的第二件事情，就是推出一系列的新政，以达到这一目的！
成立帝国皇家科学工程院，其目的是要强化科技的地位，让所有人都知道，皇帝不读四书五经，皇帝读的是科学！当然，对大部分大汉百姓来说，“科学”还是一个完全陌生的词语，不过，没过几年，当各种给百姓生活带来翻天覆地变化的新发明问世之后，这个词语也就不再陌生了，甚至成为了百姓嘴里说得最多的一个新词汇！
成立医疗事务管理总局（部下设局），目的是要强化对医疗的管理。在此基础上，曾炩取消了以前的太医院，正式成立了军医院，全权负责在战场上救死扶伤，并且培养战地医疗人员的事情！这对曾炩后来的发动的战争非常重要，同时也推动了医学的快速发展，为后来的众多医学发明打下了基础！
将无极大学更名为帝国公立大学并扩大招生数量，以及招生范围。这是曾炩要培养更多人才，以充实新政府，迅速推进新政，新技术的重要举措！这次，曾炩从第一界毕业生中挑选出了一百二十人作为老师，其中不少还是兼职教师，而招收的学生也扩大到了一千五百人！
设立帝国皇家文学院。这是曾炩为了推广白话，以及一些新的文字符号（最重要的，莫非引入了标点符号，以及阿拉伯数字），废除以往那种晦涩难懂的古文，让百姓都有能力学到文化知识，提高大汉百姓的文化水平所做的一件意义非常重要的事情！可以说，在后来的曾炩的大夏皇朝后期，能够涌现出那么多的年轻人才，正是曾炩全面推广白话文，让更多的百姓能够读书识字，掌握知识的结果！同样的，曾炩这一举动，也引起了众多人的反对，甚至连蔡邕都有点不太愿意支持他！
原因很简单，自古以来，哪朝皇帝采用的不是愚民政策？在皇帝看来，百姓越愚蠢，也就越好统治，如果百姓都有了文化，还会在乎皇权吗？另外，百姓有了文化，那当官的算什么？今后是个人都有资格当官，那不是削弱了政府的统治力量吗？曾炩当然不这么想，大汉要想强大，就需要更多的人才�