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王溥连连磕头，“陛下，老臣这就住在政事堂值房，下面人走了，老臣亲自撰写命令，亲自送达，就算拼了这条老命，也不会让政务无法落实！”
首相表态了，魏仁浦，薛居正，李谷几个人纷纷拍着胸膛，都说跟陛下站在一起，共度难关。
他们的表态，柴荣最多是略感安慰。
柴荣也清楚，别看现在说得多好听，假如自己稳不住大局，处处露出疲态，这几位相公，没准就跟在野的士人遥相呼应，一起兴风作浪。
说到底，他们还不是真正能信任的人！
从汉唐以来，士林文官，就渐渐成长为一个有完整人格的群体，他们有共同的利益，共同的理念，不管在朝在野，他们都会互相照顾，结成一片。
这一点，和太监，外戚，甚至武夫，全然不同。他们不追逐皇位，但是也不完全看皇帝脸色。
所谓君王与士大夫公天下，就是一种合作的观点，而并非主从依附！
身为一个天子，不能以个人感情的亲疏，决定相信谁，不相信谁，而是要看理念利益，谁彻底站在皇帝一边，谁才是最值得信任的。
在这一点上，几位相公通通都要排在叶华的后面。
所以不出意外，叶华被叫到了金殿上。
“朕刚刚去了大周学堂，一场测试下来，朕发现大周学堂，人才济济，非比寻常，尤其是算学功力，更是让人叹为观止，朕想着，要用大周学堂的生员，去落实清丈田亩。只是没想到，朝廷又闹出了缺官的事情，这些学生恐怕要扛起更重的担子了。”
叶华当然明白柴荣的意思，让学生们去负责清丈田亩，这点没什么问题，他们算学基础不差，完全站在了当世的顶端，只要好好培训一段时间，绝对能够胜任。
叶华办学堂，也是为了培养有用的人才，这么好的历练机会，岂能错过！
只不过听柴荣的意思，似乎还要让学生们去当官，填补空缺的位置，这一点叶华就不能同意了。
“启奏陛下，学生们到底年轻，少不更事。如果骤然提拔到高位，臣恐怕揠苗助长，反为不妙！”
柴荣沉吟道：“叶卿所言是理，可眼下呢？那么多空下来的位置，不让他们填补，总不能去军中抓人吧？难不成，你让朕向不忠不义的文人低头？”
皇帝的怒火高涨，什么话都说出来了，那几位相公老脸通红，仿佛被扇了十几个嘴巴子，有苦自知！
比起向士人低头和使用武夫，重走老路，启用学生，似乎看起来，还不是那么糟糕柴荣已经是三害相权取其轻了。
面对这么个局面，谁还能有更好的法子？
叶华笑道：“陛下，臣以为还有一些人能用，可用。”
“谁？”
“就是衙门里经年的老吏，他们熟悉政务，经验丰富，陛下只要把他们提拔起来，就足以保证衙门的正常运作，不用担心缺官了！”
“不可！”
还没等柴荣说话，王溥就急忙站了出来，这要是不阻止，整个朝堂的规矩就彻底没了！
“冠军侯，此议万万不可行！”
“为何？”
王溥深吸口气，“冠军侯，你所言的老吏的确存在，只是这些人并非科甲正途，而且其中良莠不齐，鱼目混珠，品行操守不端者，比比皆是。若是把他们提拔起来，科举还要不要？这些人贪赃枉法，败坏朝廷纲纪，又该如何惩处？自从先帝在日，就格外重视吏治，如果放任这群老吏为官，我担心大周吏治崩坏，就在眼前啊！”
王溥说着，转向柴荣，痛心疾首道：“陛下，冠军侯虽然屡有奇思妙想，但是此议是绝不可行的！请陛下明察！”
柴荣哼了一声，“朕若是不用这些人，还能用谁？王相公可有主意？”
王溥的脖子都涨红了，他要是有主意，还轮得到叶华出点子吗！
“陛下，王相公的担心是有道理的，可臣觉得，合用则用，不合用则弃，也没什么难度！”
王溥被弄得都要哭了，“冠军侯，朝廷官爵名器，可不是随随便便的，那样一来，会让朝廷威严荡然无存，规矩全都败坏的！”
“哈哈哈，王相公，我觉得倒不至于。”叶华笑道：“可以把官职拆开，官只用作定品秩、俸禄、章服和序迁的根据，而真正的去做事的，是差遣，可以带有判、知、权、直、试、管勾、提举、提点、签书、监等字，以示区别。”叶华冲着柴荣微微一笑，“陛下，比如三司的判官缺人了，可以从其他衙门借调。假使某人合适，陛下可以让他权判三司，做得好了，继续使用，做得不好，随时让他回归原职，出了差错，就按律追究罪责。”
第473章 新法的受益者（）
从金殿下来，王溥就像疯了似的，拦在叶华的面前，恨不得把他给撕碎，吞了！
当然气愤是一方面，另一方面，王溥也真有些钦佩叶华了。
都没有路了，他愣是给走出了一条！
把官职分开，用一堆临时官，绕开历代的规矩，真有你的！
王溥倒是不清楚，这一招不是叶华的原创，而是赵匡胤黄袍加身之后搞出来的，叶华只是抄袭了赵匡胤在未来的创举！虽说抄别人的东西，会有些内疚，但是叶华可不会觉得他欠赵大什么，毕竟这些年赵大在他这里骗吃骗喝，捞了多少好处，借用你的办法，是我瞧得起你！
叶华用的心安理得。
王溥不知道这些，但是他也能很轻松分析出这个办法的弊病……“姓叶的，你就是个丧心病狂的疯子……你知不知道，把官职分开，用所谓差遣确定职权，会弄得天下大乱！”
站在叶华身后的魏仁浦也闷声道：“你的法子看似没有改变朝廷的规矩，实则却是架空百官……周公制礼，设置百官，是有良苦用心的！历代沿袭，不断损益改变，才有今天的官制！百官各司其职，尽忠职守，则天下大治！冠军侯却以差遣的名义，将原本井然有序的官场弄得一团糟，这个法子遗祸无穷，害人不浅！”。。
老魏和王溥对着叶华狂喷口水。
其实叶华比他们俩还清楚，赵大发明的这套方法实在是弊端一大堆。因为官职拆开，就使得全天下的官员，都是临时工，随时会被调到别的位置，造成人心不安……而且因为是临时职务，就会出现叠床架屋，一个位置好几个人的状况，官僚体系膨胀，人浮于事，龙多不治水，造成冗官，浪费财政，行政效率低下……甚至大宋朝就是被这套庞大复杂的官职给压垮的！
不过，这套办法虽然有许许多多的弊病，但是却有一条无法抹杀的好处！
那就是将人事大权，牢牢操之于皇帝手中。
其余臣子，谁也别想干涉！
皇帝想用谁就用谁，想提拔谁就提拔谁，想换掉谁就换掉谁，连理由都不用找！堂堂大老板，还不能开除一个临时工吗！
弊端可以弥补，甚至可以在适当的时候，把这套办法全面废除，但是在当下，这个精髓比什么都重要……眼下是天子和士绅集团较量的最关键时刻。
双方手段齐出，杀得刺刀见红。
身为天子，必须打破常规，增加手里的权力，唯有从各个方面，提拔人才，杂而用之，才能跟延续千年的士绅集团较量。
不然呢？
难道百官弃职，天子就要下罪己诏认输？
别说柴荣不答应，叶华也不会同意的。
“诸位相公，你们可是说了，要跟天子同进退，现在天子已经采纳了我的谏言，你们若是觉得不合适，可以去进谏，也可以辞官……反正跟我说不着，回见！”
叶华说完，扬长而去。
他要赶快回府，去盘点家底儿，说起来，叶华手上可用的人才绝对不少，大周学堂就不要说了，他还有工厂作坊，还有那么多的大匠。
能管工厂的就能管一些衙门事务，能做大匠的，就能负责盐茶铜铁，瓷器棉纱……什么是国家？不就是一个放大的企业吗？用管理企业的逻辑去治国，虽然会出些纰漏，但也不会差太多，至少比一肚子孔孟之道的文人要强的。
叶华做事，也不是完全没有私心。
他很清楚，没有私心，没有私利，就做不成事！
身为一群人的领袖，不给他们争取利益，不让他们看到好处，底下的人怎么会傻乎乎跟着你跑。
这些年，叶华身边的有文化的年轻军官，有管理经验的人才，可是聚集了一大堆，现在各个衙门都有空位置，正好把他们塞进去。
说起来还要谢谢那帮文官，要不是你们以辞官胁迫皇帝，老子还没有这么好的机会呢！
叶华也不是一味护短的人，他会把手下送上位置，能不能干得好，就要看你们自己的本事，假如没有出息，贪赃枉法，不用别人动手，叶华第一个不会饶了他们！
……
“我们上当了！”
魏仁浦如是说道，几位相公在政事堂的值房，面面相觑，老魏率先打破了沉默。
“你们想想，当下朝廷最重要的事情是什么？清丈田亩！要清丈田亩，就要有足够的算学人才……所谓算学人才，除了大周学堂的学生，还有谁？是不是冠军坊的那些账房先生？”
经过老魏的提醒，其他人也醒悟过来。
李谷感叹道：“我早些时候去过冠军坊，你们不知道，那里面的管理格外严格。他们每个月结算，每一项工程进度都要跟进，我就亲眼看到，几十个账房在一起争吵，争得脖子粗脸红，最后算下来，只差了两三贯钱而已！老夫笑话他们太斤斤计较，你们猜怎么样？这帮人不以为然，他们说偌大的作坊，若是不注意这些细节，累积起来，就能毁了作坊！静下心来琢磨一下，他们的要求可比三司严厉多了，若是三司能做到他们的程度，每年至少能节约百万贯！”
“这就是了