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很。
这句话是任何做儿女的都不能拒绝的。
陈思芳只好对黄健民说，带父亲看好病就去找他。黄健民朝大家微笑一下，谢谢丰盛的午餐，保重。说罢转身而去。
或许他的狗窝不再有春天了。
第五十五章 李斯威的黯然离去（）
近几天采购部已从中山往西州搬了，一办些办公设备已经运抵歌扬厂。对于这样一个大部门搬到歌扬厂办公，焦文卫是不开心的。因为这样一个部门在自己的地盘上办公，竟然不是自己说了算，让人如鲠在喉。更关键的是这个部门后面还有一具大神叶子贵可不是好惹的。自己尽量不招惹他就是，自然在西州自己也不会怕他。井水不犯河水吧。
所有的这一切都是黄健民在安顿，宿舍已租好，拎包则可入住。办公桌这些用具全部买过新的。只有电脑和空调，看布灯厢，这些设备是中山运过来的。
经过一个星期的奋战，给他们配置了一个现代化的小样办房。为了研发的小样不泄密，又另外又给他们配置了一个样品小仓库。
也只有投身到这样紧张的工作中，黄健民才能够忘却失恋的痛苦。自从那天离开陈思芳的家后，黄健民就再也没有接到陈思芳的电话。出于自尊黄健民也自然不会去联系她。这，或许就是没有结果的结果，就象歌里唱得那样，这只是个无言的结局！
这段时间黄健民在做一个方案，对于采购部这样一个部门，是为各个分公司服务的，所以必须向各个分公司收取服务费，以便养活采购部这群人。
分公司当然是不愿意的，交出面料采购权本来就是极不情愿的事，如今还要他们出钱。这不是强买强卖吗？可是形势比人强，这是集团统一要求，谁也不敢强出这个头，以免被下课。
既然要向各分公司收取服务费，黄健民就更想搭这个顺风车，加快建立起仓储中心和胚布检验中心。
这样做有两个好处。一，三个中心有了经费出处，掌握在自己手中就是不是分公司的分公司，而且还不用考核利润指标，旱涝保收。二，现在采购中心定收费标准，各分公司不得不同意。如今后再增设胚检中心和仓储中心，再调整收费标准，各分公司必然反对，众怒难犯，计划就一定会流产。现在一步到位，他们就会哑口无言地接受。
收费标准经过精密的测算，打算向各分公司收取每米四毛五分钱的采购，检验，保管费。按每年采购一千万米计算一年就有四百五十万元进帐，再加上集团每月划拔一千万元的面料研发费，这样自己手头就可以掌握一千五百万左右的经费。
详细的方案作出后，黄健民立即去找潘牧洲汇报。鉴于采购部已开始正常运行，同样的胚布昌明检验一遍，歌扬检验一遍，实属重复工作浪费集团人力物力。胚布集中存放歌扬厂加装监控也可减少偷运布匹情况。于是，他认为很有必要。拿着报告向单志雄去汇报，这是工作的亮点，单志雄大笔一挥，这事就这样定了下来。
黄健明拿到报告后非常地激动，只要这事给办下来，他在集团也算后起之秀了。当然他也明白自己将困难重重，场地问题，人员划拔问题，与各分公司衔接问题。这些问题每一个都是异常敏感的问题，稍有不慎，自己将万劫不复。
这边帐算得好好的，那边却出事了，搞得黄健民这两天急得只跳脚。
事情的原委是这样的，葛玉珠手上的那个帐户帐面上只剩十多万元了。釆购部现在没有挂靠任何一间法人公司，所以他们的经费支出全部是用葛玉珠那个帐户的钱。这不，又到月底了，发采购部人员工资需要叁拾万元，还少近二十万。
黄健民早在一个星期前就向李斯威提出了申请。要求往帐上调一百万资金。李斯威爽快地答应了。
这个秘密帐户的钱从哪里来黄健民从来不知道。都是由李斯威调配而来。
话说上个月歌扬厂销了一批存仓余布大概有一百三十万，万里红收款后为了避税，钱就放进了歌扬印染厂的小金库。李斯威指令万里红把以上款项划入香港帐户，也就是葛玉珠掌管的帐户。万里红表面答应，事实上却在拖延。因为这几天的股市行情非常好。他三万块钱就已经赚了十一万多，他想趁行情好投个一百三十万下去，赚个一二百万自己都可以不工作了。
哪知人算不如天算，点子背，一投进去就遇上几个跌停，一下子亏了一百万，脸都绿了，想死的心都有，指望大盘涨起来，可是大盘继续下跌，一旦东窗事发他就面临牢狱之灾。
黄健民左等右等没有等到这笔钱，明天就要发工资了。如果第一个月就掉链子，那还真不是好兆头。黄健民做事迷信个彩头。于是立刻找到李斯威，询问为何资金还没到，明天就等着发工资呢。
李斯威一听资金还没到立马打电话给万里红。万里红这几天盯着大盘终于绝望了，几次想从楼上跳下去，都舍不得妻儿老母，自己一个注册会计师，居然荒唐地死在了股市上，真是鬼迷了心窍。
万里红接到电话后，知道该来的终于来了。于是如实地向李斯威汇报了自己的情况，李斯威听到这个情况犹如晴天霹雳，悔恨自己为什么当时不立即看着万里红转帐，悔恨已晚，只有立即向潘牧洲作了汇报。潘牧洲极度郁闷地去向单志雄报告。听到这个情况单志雄一拍桌子站了起来，骂潘牧洲就是个吃干饭的，上次起火叫你换了李斯威你不听，这次又出这么大的事，你说该怎么办？
潘牧洲坐在那里低着头，一句话也不敢辩驳，毕竟是自己的人出了事，给公司造成了损失。引咎辞职都不为过。
单志雄立即打电话给西州总裁焦文卫，要他报警，并且起诉万里红，看他有没有不动产用于弥补损失。
万里红很快被关了起来，她的母亲万万没有想到一个从小自大都是好儿子的他，一个跟头栽下去竟然那么深。
七十多岁的老人家满头银发，带着自己六七岁的小孙子，泪流满面地跪倒在焦文卫的面前，求焦文卫放过自己的儿子，不要起诉他。自己愿意变卖所有的家产救赎自己的儿子。
可怜自是天下父母心，这一幕深深感动了焦文卫，他扶起老人和小孩，向她们作出承诺，只要他退还款项就不会起诉他。
单志雄的要求是无论他退赔与否都要起诉万里红，让万里红坐牢。这样通报整个集团后，可以起到杀一儆百的作用。一百来万对于单志雄来说只是九牛一毛。对于这个整天开口闭口自己是虔诚佛教徒的单志雄，给焦文卫是一种佛口蛇心的感觉。
三个多星期的时间，老人家贱卖了万里红的房子，另外向亲戚朋友筹借了一些钱，终于把儿子赎了出来。
这段时间潘牧洲写了一份辞呈亲自交给了单志雄。单志雄拿在手里看了一下，一时愕然，这才想起自己那天把潘牧洲骂得过重了。说实话无论是香港还是大陆自己的产业那么大，还真心少不了潘牧洲这样的助手。
于是微笑着对潘牧洲说。“牧洲，还在为那天的事生气呀？我那天也是气急了，所以出口重了，你千万别见怪，我没有怪你的意思。这个你拿回去。”
“老板，这是你的宽宏大量，但是我不能原谅自己老是出错。”潘牧洲坐着无动与衷。说实话那时的MBA还很金贵，在香港找份好的工作并不难。
“牧洲，我是把你当兄弟看的，手下发生的事，是他们隐藏在内心的贪婪造成的，神仙也发现不了，和你半毛钱关系也没有，现在大陆收购了那么多的工厂，集团分分钟流失多少资产？还要倚仗你老弟帮衬，怎么就说辞了呢？留下吧。”
潘牧洲单被志雄感动了，表示一定尽心尽力地为集团服务，以后再也不提辞职了，并收回了辞呈。或许是宿命的安排，他这一错误的决定，为他带来十年的牢狱之灾。
按照单志雄的指示，潘牧洲的工作就是必须把工厂牢牢控制在集团的手里，现在焦文卫正拼命地利用公司捞钱，凌子恢虽没发现有异常却不能掉以轻心。尽量让各分公司的重要职务都安排香港人控制。这样虽然成本高些但是令人放心。
潘牧洲回到办公室想了一下，就这样炒了李斯威于心不忍，不如把它调广州任国内品牌子公司的CFO，也算是为他保住了饭碗。
万里红一被抓，李斯威就展开了一系列的动作。
这人啊，好运来了门板都挡不住，罗东文今年是走了狗屎运。自从下岗后霉了好长一段时间，一踏入西州却好运接连不断，先是去了三四百人的荣华达担任财务主管，屁股还没坐热就调三千多人的建业厂梭织分公司任财务经理。这不，才几个月时间就又被李斯威调任规模更大的歌扬厂任财务经理。跟着康定生也水涨船高地就任了建业梭织分公司的财务经理。
康定生要调出荣华达前，李斯威问黄健民有没人，黄健民就挟带了私货推荐了自己的主管孙悦。孙悦也确实有优势，一是财大本科优秀生。二是帮黄健民连接香港财务和内陆分公司财务，了解集团财务运作，起点高能更好地理解集团意图。
调动前的谈话让小姑娘很是激动了一把。去任一个分厂的财务主管，工资涨一倍，这黄健民就是自己的贵人，抱牢这棵大树自己要少奋斗好多年。于是恨不得现在就为黄健民献身，奈何这头笨驴就是不开窍，自己暗示了多少回都不知潜规则了自己。
这一系列的调动，终于让焦文卫愤怒了，自己是一方总裁，虽然财务归香港管，但是用人上也要尊重自己的意见吧。这杨水花都向自己哭诉好几回了，她看中想安插的位置一个也没捞到。不但这样，这副经理还一直虎视眈眈自己这个位置。她的泪水引起了焦文卫的怜香惜玉。一个电话打到单志雄那里告李斯威的黑状。这