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天，但是对林静不同，严格意义上来讲，林静应该是吴越第一个真正深爱的、愿意为之献出生命的女人。
追求林静就像堂吉诃德绝望的对风车发起进攻，吴越就像一个破罐破摔的无赖，死磨烂缠的表达着自己的感情，在他的内心深处，根本就不相信林静能够和自己在一起，这种追求，可能只是一种欲哭无泪的宣泄，或许他只是想用这种飞蛾扑火的行为来发泄一腔的愤懑和对命运的不满。
所以当林静和李尧在一起之后，吴越并不是特别的意外，这种结局对他来说，这对他来说只不过一种意料之中的结局罢了。
所以以后当林静落魄了之后，吴越反而觉得两人之间的距离更近了，吴越从内心里不在意林静的那些不堪的往事，因为恰恰正是那些不堪的往事拉近了两人的距离，让吴越觉得心安。
一个阳光明媚的林静并不能给吴越安全感，相反，一个千疮百孔、伤痕累累的林静却能给予他内心以安慰，这种残酷又讽刺的事情，不光发生在吴越身上，更加发生在成千上万的凤凰男身上。
其实很多时候苦难并不能造就一个人，我们身边多得是一辈子为苦难所困而碌碌无为的人，有钱的人也并不是洪水猛兽，事实上，在富足的生活中长大的孩子通常人格比较健全，也更加有同情心、更加善良，同样，能从苦难中挣扎出来的人都是伟大的，他们没有任何依靠，单凭自己的双手杀出了一个未来。这种人，都少数中的少数，个例中的个例。
李文新的一席话点醒了吴越，因为吴越自己也很明白，因为自己苦难的出身，他变得自卑，这种自卑已经融进了骨子里，他用这种自卑打造了一副盔甲，将自己包裹了起来，他不愿意倾诉，也无意真正的去倾听，其实很多身边的人包括王胖子在内都觉得他就像蒙着一层纱，让人看不透、看不清，无法真正的靠近，而自己如果真正的想成就一番事业，就必须亲手把这层纱撕破，真正的敞开心扉去面对别人，面对世界，进而面对整个人生。
五十三、李文新的绝学（）
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就在吴越陷入对往事的回忆的时候，连山和江南川进来了。
连山穿了一身的休闲西装，脚上蹬着一双铮亮的皮鞋，而江南川则和吴越一样，穿了一身运动装，李文新见两人进来微笑着点了点头，算是打了招呼。
服务员拿了茶水给四人倒上，掩好门出去了，李文新说：“今天请大家来吃饭，主要是为了庆祝连经理顺利转正，小吴小江成为海洋之星的候选人。”
江南川第一个说话了：“这都要感谢李总的大力栽培。”
李文新摆了摆手说：“不用这么客气，其实我也没有帮上什么忙，主要还是大家自己努力。”
对于办公会上的博弈，大家也隐隐约约的听说了一些，对李文新自然是非常的感激，现在又听他没有一点居功的意思，心里不由的又多了些许敬意。
李文新端起茶杯喝了一口茶说：“各位现在都是华兆大酒店的风云人物，一定要注意自己的言谈举止，不要给别人留下口实，过几天小吴和小江就要去和董事长一起吃饭了，到时候一定要好好表现，争取给董事长留下一个好的印象。”
江南川问道：“李总，我们从来没有见过董事长，不知道有没有什么需要注意的？”
李文新说：“说实话，我和董事长交往的次数也不多，但总体而言我觉得他还是一个非常务实的人，大家只要保持本色就好，董事长有什么问题大胆的回答，不要怕说错，年轻人嘛，就是要有一股初生牛犊不怕虎的气势。”
三人点了点头，这时桌子上的菜已经上齐了，李文新端起酒杯说：“三位的身上寄托着华兆的未来，这第一杯酒祝愿大家鹏程万里。”说罢仰头一饮而尽，三人看到李文新干了，也都一饮而尽。
连山殷勤的帮李文新倒上酒，又帮吴越江南川倒上，谦卑的说：“李总，感谢您对我的照顾，请您放心，我一定好好干，向两位弟弟看齐，不给领导脸上抹黑！”
李文新点了点头说：“连经理，你是酒店第一大部门的经理，转正之后要迅速的进入角色，做工作要更加的严谨细致，细节出魔鬼啊。”
李文新说这句话是有的放矢，这个连山平时冲劲有余、严谨不足，有的时候也管不住自己的嘴巴，李文新一针见血的点出了他的毛病。
连山赶紧点点了头说：“请领导放心，我以后一定注意。”
看到连山和李文新互动的非常好，江南川不由的看了一眼吴越，吴越显得非常平静，仔细的在听李文新说话，江南川心说，果然是一分年龄一分阅历，这个连山比自己年长几岁，果然对于人情世故驾轻就熟。
吴越倒是没有注意到连山的殷勤，在他看来，所谓的为人处世的技巧只能作为一个补充，最根本的还是要有实力，他在仔细的听李文新讲话，他觉得李文新不管是看问题还是看人眼光都非常毒辣，常常能够一针见血的点出问题的关键之所在，而这一点正是自己所欠缺的。
这时李文新又转向江南川说：“小江的工作不错，但是对员工的管理还是要更加严格一些，强硬一点的手段还是要有的。“
李文新这句话说出来，吴越和连山倒没有感觉到什么，江南川心里却是一震，这个李文新虽然深居简出，但是好像什么事情都知道。
江南川在餐饮部有个外号叫大众情人，一方面是因为他高大英俊、出身又好，好多女孩子都对他抱有幻想，另一个方面也来自于他的性格。
江南川属于那种非常会照顾人的性格，所以他对待员工多多少少有些溺爱，他这样做一方面有自身性格的原因，另一方面也是为自己的将来打算。
江南川是一个有野心的人，他希望在五年之内坐到总经理的位置上，眼下他的第一个目标就是餐饮部经理，想要做成事情，一个人肯定是不行的，需要一大批能给自己抬轿的人，徐海芳平时对待员工严厉有余亲和不足，而江南川恰恰抓住了这一点，平时对于员工刻意维护拉拢，所以在餐饮部江南川的威信要比徐海芳还要高，同样，因为江南川的纵容，餐饮部也出现一些不和谐的声音，个别的员工变得有些蹬鼻子上脸，不大好管理了。
这些事情江南川心知肚明，但他故意不去纠正，一方面徐海芳本来就脾气不好，看到下面员工表现不好动辄劈头盖脸的一顿臭骂，而自己却能做个老好人，此消彼长，大家就对自己的好感越来越强，第二方面，他自认为表面的工作做得还是很好的，起码到现在徐海芳还没有发现自己的小算盘。
所以当李文新含蓄的说出这句话的时候，江南川出了一身冷汗，赶紧说：“我平时对员工管理做得不是很到位，以后一定加强。”
江南川的小算盘李文新看的很明白，不过在他那里并不认为这是什么大问题，年轻人嘛，就应该有些野心，总体而言江南川还是不错的，有一点小错误只要及时纠正就好了。
李文新也想点评一下吴越，突然发现自己竟然没什么可说的。
这个吴越不像江南川一样光芒四射，也不如连山八面玲珑，他就像大街上的一块青石板，四四方方、中规中矩，没有特别的优点，也挑不出什么毛病来，但是能够让人信任，如果说江南川比作一辆车的话，那应该是兰博基尼或者是法拉利，看起来很好，但是总是让人觉得有些距离，而吴越呢，就像满大街跑的捷达桑塔纳，虽然外表不咋地，但是皮实耐用、值得信任。
大家干了第二杯酒，李文新有些微醺了，面对着三位青年才俊饶有兴致的讲起了自己的职业生涯，最后他语重心长的说道：“我的一位朋友说过，什么是能力呢？能力就是解决问题的效率，而效率来自于哪里呢？效率来自于思维方式，世界上的任何问题都有解决的方法，这个解决的方法就是关键点，怎么找到这个关键点呢？一个方面来自于经验，一个方面来自于知识储备，最关键的一个方面就是你的思维方式。“
说道高兴处，李文新让服务员拿来纸和笔，在上面画了一个网状图说：“我们看问题的时候，首先看到的是一个点，点后面是一条线，线后面是一个面，面后面是一个系统，系统后面是一个生态。”
说到这里李文新停住了，若有所思的看着三个人问道：“你们明白了吗？”
听到这句话，三个人大眼瞪小眼，有些迷惑了。
事实上很多年以后江南川回想起当时的情形的时候说道，李文新讲的确实是一门极其深厚的学问，当时在场的三个人当中，连山应该是完全没有听明白，自己只能算是听明白了一半，而吴越是真的听明白，不光听明白了，他还把李文新的绝学发扬光大，做出了惊天动地的事业。
那么，李文新想表达的意思到底是什么呢？
五十四、李文新到底说了什么？（）
事实上很多年以后江南川回想起当时的情形的时候说道，李文新讲的确实是一门极其深厚的学问，当时在场的三个人当中，连山应该是完全没有听明白，自己只能算是听明白了一半，而吴越是真的听明白，不光听明白了，他还把李文新的绝学发扬光大，做出了惊天动地的事业。
那么，李文新想表达的意思到底是什么呢？
自从那顿饭之后，三个人的命运有了迥然的区别，吴越和江南川一路青云直上，最后在华兆大酒店对最高权力展开了争夺，而连山则止步客房部经理，后来甚至被逼离开了酒店，当然这是后话。
当了总经理之后的吴越在一个非正式的场合提到了这次谈话，他说当时微醺的李文新说出这句话