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周石也有了闲暇时间，关心自己的学习。一年杂乱无章的学习过程，让他认识到自己的天真，什么都会，什么都不精，注定难以融汇贯通，这一年下来周石感觉自己的进步真的很有限。看来下一年还是要专精一门，不过方向的选择又是一个大问题。未来的世界不懂技术真的可以一直引领未来吗？周石真的不知道。
“你说我到底要走什么路线？技术还是资本？”激情过后，贤者时间，周石抱着王希睿，一边思考，一边提问。
“你自己想走什么路线。”王希睿
“我要知道也就不会问你了”周石
“你觉得自己更擅长哪一个？”王希睿
“我现在对金融更有感觉，学的也快。”其实不快才有问题，周石前世十几年的积累，如果还不比这里的本科生好，那就太废了。
“那你就选择金融，走资本路线啊！”王
“可是我觉得那样的话，自己就不能站在改变世界的第一线，金融只能促进科技的发展，科技却能引领世界的发展。”周石
“那你就走科技路线啊”王
“可是我不擅长这个，学起来也没有比别人更快。”周石
“科技有很多方向，你选了几个方向去尝试？”王希睿
“这个”周石也没有多少概念
“你最想做哪一方面的研究？”王希睿
“我对物理，生物和互联网都很感兴趣”周石
“为什么？”王希睿
“因为物理可以探索宇宙的真理，时间，空间，多维宇宙这些都深深的吸引了我。生物的话就是对人体本身的研究，中国传统的中医理论和现代技术的结合，是不是会有新的发现，人类未来的进化路线到底是怎样的？互联网未来的云计算，大数据，人工智能都让人神往”
“你这也想，那也想，让我怎么提建议，你总要做出选择。你做金融交易，不就是要善于做决断吗。你这次早点做决定啊，别换来换去。我们做研究的黄金时间只有这么一点，哪有那么多时间浪费。”
“没有时间浪费，我们没有时间浪费！”周石反复说着这几句，好像想到了什么。
周石始终没有抓住那丝灵感，一天的时间就这么过去。除了学习还是学习，百度公司的内部管理改善工程，稳步推进。周石从中学到了很多，管理是一门科学，管理更是一门艺术。周石也自然的想起了前世马爸爸讲的使命愿景和价值观，以及他们和公司制度的关系。
公司的制度是强调使命、愿景、价值观。如果你做的好，公司的制度可以少很多，因为大家知道这东西不用讲，大家肯定不会犯。如果公司的制度能强化好使命、愿景、价值观。那么基于这三样东西，再来考虑公司的战略。那问题来了，百度的使命，愿景和价值观是什么了？周石把这个认识和问题提交给大家一起讨论。
“百度的使命是：让人们最平等便捷地获取信息，找到所求。百度的核心价值观：简单可依赖。”罗宾李脱口而出。
“我们怎么考核价值观？如果我们的企业文化和价值观是贴在墙上的，我们也不知道怎么考核，那怎么找到和我们保持价值观一致的人才，淘汰那些和我们价值观背道而驰的员工？”周石问
“你有什么办法？”王占申
“具体的想法我没有，不过我认为安全卫士和百度输入法的开发很符合公司的价值观，简单可依赖。我们以后的产品是不是一直保持这种极简主义的设计风格，让用户不用思索就可以学会使用。还有我们的”周石还想说什么，突然停住了
“还有什么，你说啊！”刘姓cto说
“我们是不是可以把百度广告销售人员的kpi考核和诚信挂钩，高管的股票期权也和诚信挂钩。比如让骗子公司出现在百度推广，那么给这家公司放行的审核人员和直属领导都将负责。减少奖金和工资罚款。”
“这个从操作层面上讲，很难实行吧！”马冬梅
“我觉得没有难不难，只有能不能，该不该！而且我们可以分步走，首先可以和工商局合作，获取企业信息，然后和315，法院等消费者保护组织合作，共享双方违法和失信企业名录。我们也可以建立一个网上的企业评价机制，由网友共同参与。如果进一步衍生下去，我们可以建立国内的企业信息系统，展开企业征信服务。或者更进一步，像标普和穆迪一样做企业评级。”周石一边说，顿时脑洞大开。
第56章 企业文化（）
关于使命，愿景，价值管的谈话没有结果，周石对百度没有多少办法，但是对时光，朋友和推特还是有办法的。推特现在的发展不愠不火，国内的推特几乎没有激起任何波澜。想要国内把推特封禁还是需要很多的努力。
中国的推特公司已经有十几个人了，主要是技术人员。他们的ceo和cto是同一个人，北邮的硕士邱锐，庄臣超说他的技术水平很高，周石也不知道真假。不过交往过几次后，觉得这个人还是很不错的。虽然没有让周石感到如沐春风，但还是对他很有好感。
“我这些天一直在考虑企业的使命，愿景和价值观的问题，我觉得有必要和大家讨论讨论。我相信以大家的技术水平，走到哪里都可以有饭吃，都可以过上很好的生活。推特在中关村的待遇并不是很好，也就维持了中高层水平，大家加入推特公司，我想或多或少还是有别的追求，我不知道大家的追求是什么，但是我想把我的追求说出来。”周石一次又一次的演讲，或者在百度的同事和员工面前展示自己的想法和意见，已经成熟了很多。
“我开始给公司的宣传语或者说使命是“记录和分享你的世界”，就是鼓励大家记录和分享这个世界最新发生的一些事情，我希望这个记录和分享的群体会是全国，全世界。其实我更想用的使命是：信息改变世界。大家现在应该都知道，不管国内还是国外，都对信息的传播有着严格的限制，只不过是双方的限制方式不一样。我希望通过推特让大家发现一个更真实的世界。好了这个我们先不说，再说就要404了。我们接着说价值观，也可以说企业文化。围绕我们的使命，大家觉得我们应该有着怎么样的价值观。”周石环顾了一下周围，没有人出声，一群闷葫芦。
“既然大家不说，那我就先说说。我觉得我们首先要真实，因为我们的使命就是要发现真实的世界，所以我们要保证自己的真实，在工作中对自己，对同事，对公司，对用户都要保持真实。是我们的问题就是我们的问题，不推卸，做得到就是做得到，要多长时间做到就是多长时间做到，这也引申出了另一个诚信。其次是包容，这个开放的世界，每个人都有自己的想法，我们很难保持一致，这就需要我们的包容。面对大家的批评指责，首先看自己到底有没有错，如果不是自己的问题，那么多多包容大家的无端指责。当然这些是有底线的，如果有人侮辱我们的亲人朋友家属，对我们进行人生攻击，这个肯定要反击。但是网络上对我们不利的信息，我们就不能去删帖。我们宁愿多发点时间和成本去法院，也绝不删帖。除非有这个国家的法律限制。还有就是坚毅和变通”最后周石总结性的说：
“我们不一定能够成就伟大，但我希望我们走在成就伟大的路上！”
邱锐陪着周石走出了公司大门，里面顿时响起了一片杂音。周石无奈的回过头，看了看，还是没有停留。
“不用担心有人骂你，大家应该更多的是震惊。”邱锐
“真的？”周石有些不自信
“我觉得你说的很好，信息改变世界，这对我们来说是一个伟大的挑战，起码我愿意去尝试。”邱锐
“那就好，希望我们能一起完善这一套理论和实践体系，让公司走向成功。在这个过程中可能会淘汰许多人，你”
“你都这么优秀了，难道还不许我有自己的优秀”邱锐玩笑似的说
“怎么会了，我现在也不知道自己想的这些对不对，但是如果有人一起帮我完善了他，哪怕是公司破产我也会坚定的执行下去。我是怕你负担太重，有不必要的包袱。”周石诚恳的说
“放心吧，哪怕失败了，损失也是你们的，我没有损失。”邱锐。
“你不可能一直没有损失，如果那样要么是你无能，要么是我们失职，我相信这两种情况都不会发生，而且你也应该主动争取！”周石
“好，我也期待我也会损失的哪一天。”邱锐略带高兴的说，互联网公司哪个没有股票期权，吃独食不是周石的选择。
就在周石对推特和时光进行企业文化升级改造的同时，a股终于还是跌破了1000点，4000多万人民币一周之内就全部买了进去，完成了建仓。这还是在他们抽空完成的，要知道这次操盘只有辛苦费，可没有分红。周石也没有管价格，反正这些股票都亏不了。而且他还准备看哪些股票在2006年之前股价会下跌，跌的越多周石买的就越多。也就是传说中的补仓战术，再确定会上涨的前提下，周石这样肯定赚的更多。如果碰到未来乐视网那样的连续跌停，还是选择持续补仓拉低均价，这个人也就只能呵呵了。
不过周石剩余的100多万可使用资金没有换成人民币，而是换成了原油期货持仓。这次在油价回调到52。5后，周石在53已下的价格选择了进场，购入了500手原油期货。过了几天油价就进入了安全区域，周石这一次又有了不小的盈利，不过现在已经很难引起他的兴奋了。每次想到未来，既觉得很远又觉得很近。有好多事情想要做，又不知道从何做起。想做的事情太多，资源太少，精力有限。就连他内心深处一直想多找几个女朋友都没有时间去实行。更不用说现在又陷入了对未来的迷惘。周石有时候也挺讨厌自己的