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我的完美女校长-第692章

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    的背影,老王很奇怪,低声咕噜:“董事长到底要问啥,直接在这里说不就行了?这年轻人,不错。嘿嘿,我不会被裁,这可是好消息,赶紧告诉老伴……”

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第一千零八十二章 老员工() 
“董事长,第五个审查不合格员工,这是详细报告,你……”

    “董事长,第十个审查不合格员工,这是详细报告……”

    “董事长……”

    两个秘书轮流走进办公室,放下文件又赶紧跑出去,忙得不可开交。 审查团已经开始行动,生成的报告也都要通过常风的批准才能裁员。

    工作量虽然增大,但常风认为这是非常有必要的。每一个被裁掉的员工,都需要通过他的批准,避免出现差错。

    裁员只是为了剔除一些不合适的人,而不是为了减小成本,所以对于常风来说,每一个人都必须一而再的谨慎。

    不过,高寒报上来的那些人,基本上也没什么问题。高寒的手段他还是知道的,一旦确认有问题,会查得毛都不剩。

    率先报上来的这些,都是早就准备好的,各项指标严重超标。有几年毫无建树反而耽误发展的,有挪用公款的,有滥用职权拉人进来的……

    常风后,一一在上面签字,两个秘书便拿出去确认,然后发通告。

    仅仅是一个小时,一张张通告发出去,整个集团的气氛变得紧张起来,好多人都没心思工作了。

    可是审查团不停走动,让员工们又不得不认真工作,免得被裁掉。如此一来,压力倍增,整个集团笼罩着一股压抑。

    九点钟,集团的钟声忽然响起,然后广播传来消息说今天的审查结束,让人霎时松了一口气。

    原来只是一个小时的审查,还以为是一整天呢。

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    然而,很快广播又开始响起,所有人的心脏瞬间悬了起来,该不会又耍什么花招吧?

    “公告,以下念到名字的员工,请尽快到财务部办理加薪手续:张少宇,黄丽芬……”

    这下众人又愣了,怎么突然冒出一个加薪手续?

    很快众人反应过来,审查不仅仅是为了审查谁要被裁掉,更是审查功劳!谁给公司做过什么,能否加薪升职,其实审查团一清二楚!

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    这下员工们更加放心了,感觉审查团也没那么可怕,只要没做亏心事,反而是一个好机会!

    而此时,常风正坐在办公室里,翘着二郎腿喝茶,老王则是紧张的坐在对面,都不知道该说什么才好。

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    “老王,喝茶啊,怕我干什么。”常风有些哭笑不得,早上不是挺能说的吗,“我跟你说,这茶他们说很贵,虽然我没感觉有什么不同。”

    孙仇不仇酷结恨所孤敌吉后  常风后,一一在上面签字,两个秘书便拿出去确认,然后发通告。

    “那……那我喝了啊。”老王心里直突突,可他到底是大胆,还是小心翼翼捧起茶杯抿了一口,眼前霎时抹过亮光,“嘿嘿,好茶。董事长,这是极品毛尖,嘿嘿……”

    脸高兴的样子,常风暗暗摇头,笑道:“老王,找你过来其实是有个事跟你商量。是这样,我呢刚来公司也没多久,对老员工确实有很多不了解,也有一些误解。你能,把你知道的,都跟我说说?”

    “我知道的?”老王楞了一下,旋即明白过来,“董事长,你是说以前留下来的人吧?我记得,我跟你说,公司哪些员工哪年进来的,我基本都记得。”

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    老王开始滔滔不绝的介绍,常风听得很入神。他需要知道的,就是这些老员工的过去,他们为公司奋斗的时光。

    说了好一会,老王忽然又记得茶水,赶紧捧起来再次喝几口,然后继续得意的诉说。

    难怪荣华城对这些老员工这么好,原来很多老员工跟他一起拼过来,跟公司经历过了很多次生死。

    那些年,尽管有荣华国在背后支撑,可是荣华城还是很拼,尽可能少的依靠荣华国,而是靠自己的努力让公司不停的往上飞窜。

    这其中,大多老员工可是功不可没,虽然很多员工后来没什么成就,但当时真的是跟着公司拼过来。

    可惜,好多老员工都被请辞了。年前的那场风波,把好多老员工牵扯进去……

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    等老王说完,常风不自主叹了口气。好多人年轻个时候确实很不错,可惜随着年纪上涨,再加上好多人权利膨胀,心也跟着膨胀。

    甩了甩思绪,常风微笑道:“没想到以前这么苦。可惜了,好多人到后来没能做好,反而害了自己。”

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    “可不是,”老王叹息道,“以前那些所谓的朋友,一个个都升职有钱了,好多人都不理我了。董事长,他们有些就是该,做错事要付出代价的。”

    常风点点头,转移了话题:“老王,我公司感情很深,你认不认识其他人跟你这样的?”

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    “有,我们一伙人,都差不多。”老王如实应道,“我们几个一直都坚持自我,不管他们怎么做,我们就做我们自己的。我跟你说董事长,他们这帮人真不错,一直把公司当做自己家,还经常出谋划策,投匿名信给上面。”

    这才是常风最关心的,因为从老王眼里,他真的个老员工把公司当成自己家的那种感情。

    常风觉得,这是一种荣耀,应该被公司铭记才对。

    当下,常风仔细询问了情况,老王也都如实回答。虽然有一些是吹牛成分,可听得出来,大部分还是不错的。

    聊了一个多小时,常风才让老王回去。这让老王很是莫名其妙,这董事长真够怪的,就找自己聊天,也没给说加薪什么的……

    等老王离开,常风走出办公室,进入秘书办公室。其实他一共有四个秘书,两个负责跟他沟通,两个负责处理外事。

    不过,此时四个人都忙得不可开交,不停地来回跑动,都没发现他的存在。

    四个人的忙碌,常风有些哭笑不得。得多找两个秘书才行,自己太能折腾,事情太多了。

    甩了甩脑袋,常风走了出去,还是做点力所能及的事,不能什么都扔给秘书,那也太坑爹了。

    很快,常风去了人事部要了老员工的名单,也不管人事部经理一头雾水,拿着名单在公司里搜寻,寻找着名单上对应的人。

    一个公司的生存之道,不应该只是会奋斗,更应该是会感恩。他身为董事长,继承了荣华城这么大的集团,一直以来都没对老员工做过什么,这一点总有些过意不去……

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第一千零八十三章 初衷() 
“诶,听说了吗,董事长今天亲自去慰问老员工,跟好多人聊了。 。。”

    “听说了,还说让他们放心,公司不会忘记他们的恩德。诶,这个董事长似乎,挺不错的了。”

    “呵,好多了。你们压根没想过,集团现在处于改革期,如果是别的集团,裁员压根不会这样审查。知足吧,去别的公司,估计饭都吃不饱。”

    “要我说,咱现在啥都不用想,卯足了劲的先把业绩提上去。我们做好了,董事长也没办法赖账……”

    中午午饭时间,一群员工从公司出来,议论纷纷。

    今早常风亲自去工,而且是毫无提前准备就去跟老员工闲聊。这举动,吸引了很多员工的注意,毕竟这是一个很大的风向。

    基本上,常风去是确认要留下来,而且将会在公司退休的。这些人员,可以说喂公司奉献了大半辈子,更应该给予重视。

    其实常风没有给他们承诺什么,也没有说一定不会被裁掉之类的话。可即便如此,他的出现,已经让那些老员工安心了。

    大多数员工都出去吃饭,常风却没有去,还是选择去公司食堂。

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    估摸着是因为昨天来过,今天食堂人还真不少,热热闹闹的,到处都是在议论今天的裁员问题。

    见到常风进来,好多人都吓了一跳,赶紧让出道的打招呼。

    常风面带微笑的点头,也没说什么的直接去排队打饭。前面的队伍正要让开,常风立即不满道:“现在不是上班时间,我跟你们一样,就一个普通人。”

    话虽然很简短,却让人听着很舒服。上班有等级之分,下了班大家都一样,这话怎么听怎么舒服!

    一边排队,常风一边四处张望。因为后勤部被裁掉很多人,剩下的人实在太少,忙得不可开交,开的窗口也少了一些,里面的人也在四处跑动。

    后勤这一块,得增招员工,但人数不宜太多,不能养太多的肥猪。

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    后仇科科酷结球由闹显不太  “你说的这个,确实有道理。”常风苦笑的敲了一下饭盆。难怪都没人来这里吃饭,实在太难吃了!

    正想着,跟前的青年员工忽然咧嘴讪笑道:“董事长,我有个提议,不知道该不该说。”

    常风一怔,正好也到了那个青年打饭,随后便到常风自己了。

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    打了饭出来,那青年在外边等着,常风眼他的胸牌,笑道:“你刚才说什么?”

    “没……”黄立元显得有些尴尬,似乎一下子没了胆气,“我就随便说说,董事长您别在意。”

    常风眉头微皱,也没说什么的跟在他后面。等黄立元坐下,常风也跟着坐在旁边。

    这让黄立元更是紧张,感觉自己说错话了。自己只不过是个小员工,怎么能跟董事长提想法,这不是找死吗?

    旁边也是几个年轻员工,见到常风坐下来,都有点小胆怯,显得很拘束。

    吃了
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