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这和地球上是截然不同的，地球上的娱乐公司，可以说是把持着整个娱乐圈。
因为在地球上，先进的科技，强大的资源和渠道，都是掌握在少数人手中，你要拍电影拍电视剧，有时候真的绕不过某些人。
而在蓝星上，科技太发达了，有能力的娱乐者也太多，娱乐大师乃至宗师们，只需要凭着自己的名头，就能随时召集起来一批精兵强将。
因为娱乐等级制度的存在，观众们很多时候是认人不认作品的，你一个小公司，拍的东西再好，如果没有高等级娱乐者坐镇，在本地发行都是个难题，更不要说跨郡、跨州发行了。
所以在蓝星上，很多时候，一个强大的娱乐者就代表了一整个势力，比如路九一系，所有荣耀都系于路九一身。
对于地球上的“艺术家”们而言，这简直是梦寐以求的，没有该死的公司老板瞎指挥，不必低三下四地去拉资金，找渠道。
大师们只要挥挥手，立马就有一群人冲上来提供一切。
这是不同的历史决定的，本身两者没有高低之分。
公司本位的制度虽然限制了“艺术家”们的创造力，但是结构更加的严谨，工作效率更高。
人本位的制度虽然更加自由，但是垄断现象依然存在，只不过地球上垄断娱乐业的是大公司们，蓝星上垄断的是娱乐大师们。
等级毕竟是死的，大师们的水平可以保证出来的作品不算太差，可真要说部部作品都是神作，那是不可能的，艺术毕竟还是需要灵感的。
宁越本身其实是倾向于公司制度的，因为他是整个蓝星上，唯一个能保证自己所有作品质量的娱乐者。
宁越不需要手下人能力有多强，反正他的作品都是神作，不需要找一堆高端人才凑成一个高端团队，为自己的作品增光添彩。
他需要的是更加精密的执行力，公司制显然比松散的个人团队制度更适合他。
而且，从江浩父子的尴尬也能看得出来，娱乐公司在整个娱乐圈的地位有多低，竟然都沦落到只能干杂活的地步了。
这年头某些剧组连打杂的都是娱乐师，而娱乐者们大多不缺钱，凭什么去公司低三下四的给人当下属？不要说娱乐师了，大多数娱乐学徒都不乐意去娱乐公司干，宁愿自己苦熬。
这样一来娱乐公司的地位就更加尴尬了，宁越心里有个模糊的想法，他现在急缺自己的势力，而他在唐州娱乐圈的名声又臭了，如果能拉拢一些娱乐公司，也是不错的选择。
让江氏公司参与这次的剧组工作，也算是宁越的一个实验。
第九十五章 艰难和提升（）
尽管宁越好不容易招齐了人马，但真正开始拍摄之后，他才意识到其中的艰难。
问题出在那些低等级娱乐者身上，尤其是学生军。
现在宁越才明白，为什么那么多人喜欢用高等级的娱乐者。
比如大唐双龙传这个剧组，是典型的杂牌军，有李小强找来的一流演员，有黄毅身边那些身为二流娱乐者的亲信，也有吴良找来的三流娱乐者们。
至于学生们，根本就不入流。
宁越原本以为是可以将就的，可是他能将就，别人却不能将就。
那些一流演员们，习惯了和高等级娱乐者合作，做起事儿来如行云流水一般，哪会像现在这样，连沟通起来都困难。
黄毅的亲信们也瞧不起那些三流娱乐者们，更加瞧不起学生军。
偏偏宁越还不能让人家跟着自己将就，因为人家有道理啊。
追求更好的效果能有什么错？
就算是宁越，也能看出来，这帮杂牌军和之前在路九剧组时合作过的那些人，有多么大的差距。
那时候宁越还没在意，因为不管是灯光、摄像、服装、音乐、特效、剪辑，一切辅助人员都无比专业，半点都没让宁越烦过心，似乎一切都是水到渠成的。
现在这帮杂牌军，虽然也能把工作完成，但是离那些一流演员们的要求差太多了。
宁越只好慢慢协调，好在演员那边有李小强帮着他安抚，所以抱怨归抱怨，还不算过激。
但是更大的问题却出在宁越自己身上。
拍大唐双龙传这样的剧和之前拍摄万万没想到完全就是两个概念。
万万没想到那样的剧，场面基本都很小，和大唐双龙传动辄就出现的大场面一比，根本是天上地下。
难怪万万没想到成绩那么逆天，唐州娱乐圈却没有将它捧上神坛。
跟那样的小制作相比，老少皆宜的武侠的确更适合证道。
而且那时候的宁越说到底只是个小小的编剧，现在他可是要掌控大局的。
当然，放权给黄毅的话，宁越就轻松多了，不过他怎么可能放心地放权给那个老狐狸？
事必躬亲的结果就是宁越累惨了。
不过这也不是没有好处的，宁越的基础能力值涨得飞快，都快接近高级娱乐师的水准了。
这世上恐怕没有人能像宁越这么奢侈了，一个小小的娱乐师，连做主创的资格都没有，却能拿一个庞大的剧组来练手。
这个庞大的剧组，肩负着救市的重任，光是剧本，就值十二个亿！
还有什么练级方式，能比这个更奢侈呢？
哪怕是宗师的弟子，在娱乐师阶段，也不可能有机会在幕后操作这么一个庞大的剧组。
更让宁越欣喜的是，剧组里的其他年轻人，也成长飞快。
杂牌军有杂牌军的好处，这几波人刚好形成了一个梯队，从不入流到一流，不同层次的娱乐者相互扶持，底层娱乐者当然进步飞快。
最幸运的是不同层次的娱乐者都有人约束。
学生们盲目崇拜宁越，三流娱乐者信任吴良，二流娱乐者听黄毅的，一流演员们听李小强的。
要不是因为这样的话，光是协调，就能把宁越烦死。
这是宁越第一次真正意义上的掌控大权，一个剧组所有的事情事无巨细地展现在他面前，这是他实现飞跃式成长的最佳良机。
宁越坐在幕后主创的位置上，有得天独厚的成长条件，而李小强的成长，就是完全靠她自己了。
也不知道是不是因为宁越挑角色的本事实在太好，李小强对于？？？飧鼋巧？？菰Φ们崴勺匀纭？p》 李小强整个人像是脱胎换骨了一样，再也没有了之前的不自信，越来越显魔女本色了。
演员后期的提升往往都比较难，这是因为演员们缺乏大局观。
像导演、编剧这样的职业，都是总揽全局的，对于一个作品的内涵和本质，能够有充分的理解，他们的身份决定了他们有机会去多多理解这些东西。
而对于演员来说，这就比较难了。
演员前期可以很快地晋级，基础的演技和演员修养还是很好提升的。
到了后期，需要他们对作品有足够深的理解的时候，他们就傻眼了。
就拿李小强来说，她演的武侠剧已经不少了，可她对武侠的理解，可能还不如黄毅手下的一些二流编剧。
演员们每次都只是饰演相对孤立的一个角色，演好自己的部分就算是成功了，哪里有机会了解那么多作品内涵呢？
所以演员们悟道，格外地困难。
可李小强做到了，虽然很辛苦，但她确实是不一样了。
她仿佛真的成了剧中的？？？？诰缱槔镆谎砸恍卸汲渎？四？？绶丁？p》 不仅仅是对？？？飧鼋巧？睦斫猓？？孟裾娴幕？？司缰薪巧？？晌？四歉鑫湎朗澜绲囊辉保？杂谖湎溃？辛烁？由羁痰睦斫狻？p》 这个提升最直观的体现在了在梦网中观河时的效率。
娱乐者观想天河修炼时，领悟的越多，效率越高，这是铁律。
这些日子以来，李小强观河的效率几乎每天都在提升，这种坐火箭一样的提升速度让所有人都惊讶不已。
其他一些演员的提升速度虽然没有李小强那么夸张，但也提升了不少，这让他们也欣喜不已，对宁越多了几分感激，抱怨那些二三流工作人员的时候，也不好意思冲着宁越发脾气了。
其实这是有原因的，大唐双龙传这个剧本的强大之处在于它设定了一个完整而真实的世界体系，一切都显得那么真实，演员们深入这个新奇的武侠世界，自然会对武侠有更深的理解。
数百年前的金宗师，就是以富有历史感的武侠著称的，到了他之后，再也没人能做到这一点了。
因为这个事情难度相当之高，既要突出武侠的传奇和热血，又要有一定的合理性，创造出一个新奇而真实的武侠世界，哪儿有那么容易。
所以，虽然拍摄进行的异常艰苦，但是大家却都很高兴，因为，几乎所有人都在提升，这是一个神奇的剧组。
第九十六章 颁奖季（）
尽管一路跌跌撞撞，但剧组开拍一个月之后，还是开始走上正轨了。
大家也开始各自熟悉了起来，整个剧组的运作自然顺畅了不少。
正在宁越想要趁热打铁的时候，剧组却不得不停拍数日。
因为已经过年了。
虽然停拍会造成不好的影响，毕竟人的工作状态，一旦停下来，想要再提起来是需要花时间的。
但是春节毕竟是所有东大陆人最重要的节日，这样的日子不放假太不人道了。
而且过年期间也是娱乐圈一年一度的颁奖季，各种大大小小的奖项都将颁出，娱乐者们要连轴转似的到处参加颁奖典礼。
蓝星娱乐圈的颁奖是有讲究的，在地球上，拿奖是为了搏人气。
那些所谓的大奖，其主办方也未必有多权威，公正性饱受质疑。
拿了奖的也就露了个脸，出了个风头，未必真的有多好，没拿奖的也未必不好，无非是圈内的利益分配罢了。
蓝星娱乐圈的奖项可不是随便颁发的，一般以州为单位，每个州有哪些奖项都是固定的，主�