按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
馐录ò缸椤氛飧鱿钅康拿朗豕ぷ鳌�
这是范哲手下的三员大将，是整个公司内容制作上的三根支柱。
“老大，你把我们一起找过来……是有什么事情发生么？”
米乐问这句话的时候，颇有一些小心翼翼。
“是有一些事情。”范哲道，“咱们这边的工作方面的内容，要调整一下了。”
三人没讲话，静听范哲安排。
“……米乐，你还是负责《全职》项目的工作。重制版的时候，你是跟我一起做的，这两个月来第二季动画的美术工作也是你在主导。接下来，我的大部分精力，会放到《专案组》这个项目上，对于《全职》只能偶尔看看，你要加油了。”
“好的。”米乐严肃的点了点头，她向来都是个很平和的人，性格不温不火的。不过今天，她从自家老大的口中，听出了一些凝重的味道。
虽然范哲没有说是什么事情，但是她本能的觉得，这事儿挺重要的。
尽管不能给老大分忧，但是她仍是下定决心，一定要把自己本职的工作做好，要对得起老大的信任。
范哲对她是没有什么太大的担心的，继续说道：“现在全职项目上有十个人在做，我打算把罗绮抽出来，再抽两个老手出来，调到《专案组》上面。”
听到这个话，米乐脸上苦了一下。调走两个老手也就罢了，罗绮被调走了，真是很伤。罗绮的水平很高，现在《全职》项目里面最重要的画面，是她和罗绮两个人分着画的。罗绮走了，那她只能自己承担绝大部分的重要画面的绘制工作，压力会很大。
当然，其他的画师之中，一些老手也不是不能画，只是工作效率会很低很低。米乐和罗绮两三天能完成的一张高精图，普通的老手得画上一周半。
不过，虽然压力变大、工作内容变得更累，但是米乐并没有说什么抱怨的话。
范哲还特意的看了米乐一眼，欣慰的笑了笑：她真是个很让人放心的人。
“老孙，罗绮，你们两个跟我一起来做《专案组》这个项目。现在是十月份，我希望在十一月下旬，就能够完成整个项目的工作。”
孙奕朗眼珠子都快瞪出来了：“等等、等等……老大，这可是一部十集的动画，一集预计时间二十多分钟的时间，就算你和罗绮再带两个人过来，我们这个组里也就只有八个人，还有三个是工作经验不到两年的人，一个月的时间，哪儿做得完啊！”
范哲说道：“那也没什么好说的，干吧。到时候把工作分配下，最主要的画面我来处理，剩下的你和罗绮两个人分分，剩下交给别人做，我们必须要抓紧一点时间，明白么？”
“唉……”孙奕朗叹了口气，他没有米乐那么沉稳，“你是老板，你说了算。”
范哲不放心的提了一句：“质量还是要保持住的！”
“您放心吧。”
……
随后范哲就将绝大部分的精力，放在《专案组》的项目制作上面。而另外一小部分的时间，则会稍微关注下《全职》，以及招聘。
制作压力逐渐加大，项目组必然需要更多的人。
但由于经济上的压力，使得范哲不可能再像是之前那样，去大量的招募高手。
高手，就代表着高薪。
以公司目前的财务状况，薪酬预算并不充沛了。
但去招募一些新手，还是可以的。
职位招聘、沟通猎头、简历筛选……这些工作，范哲已经全都给了唐芷琪去做。
而范哲自己，只会看一下这些人的作品。只要水平过关的，薪酬要求不算过分的，都可以用相对较少的薪水招募进来。
只要水平稍微过得去一点，范哲就会发出测试。测试结果还算能看、觉得有一定培养价值的，也会招进来先用着。
他们可能去画cg插画不太行、甚至画《全职》的一些图都画不了，但《专案组》的卡通风，当下助手，填个色之类的事情总能干。
这些新招的人，年纪不大，都是小年轻，而且全部都是从各种美术专业毕业的学生。可能他们暂时并没有很适应职场，或者刚刚转行，能力还不是那么充足，但无一例外，绘画的基本功都很不错。
这也是范哲在招人的时候最看重的一点。
缺乏设计能力、缺乏创造力……这些问题，范哲都还能忍，可以慢慢培养，就算是培养不出来，也可以承担一些不那么重要的工作，反正薪酬不高。
但要是绘画基本功差了，那在原画这行是没饭吃的。
不管别人怎么看，这就是范哲的想法。
尤其是放到‘维度娱乐’目前所开展的两个项目中来看，尤其是这样。交给这些水平偏一般的画手的工作，一般都不会涉及到太多的设计内容，主要还是按照主美给出的设定图、按照已有的前后图画，完成绘制。甚至，有时候主美的任务太重了，就只是画个大概，剩下的不重要的内容，就扔给助手去画了，包括后续的上色。
且不说这样做，到底是不是真的好，但至少，这样的工作方式对于质量的影响，相对还是比较小的，同时工作效率大大的加快了。
这些新招来的画手，除了个别风格确实十分适合《全职高手》的画风的之外，其他人的，全让范哲给调到了《专案组》的项目里。
如此一来，《特殊事件专案组》项目组的画手，且先不说水平怎么样，至少在数量上已经完爆了了《全职》组。
《全职》的项目进度，仍然是按照计划中的样子，一点一点的往后爬，预计能够在十二月的最后一天之前，完成所有的画面制作。
而原定需要三个月制作过程的《专案组》，反而进度飞快！
第五十五章 完工（）
时间匆匆过去，‘维度娱乐’的公司规模也变得越来越大。
近期，公司招了好几个新手画师，让公司的规模达到了三十人的样子。
而同时，《专案组》项目的开发进度，也在压力之下，推进得飞快。
其实，范哲一开始在定下一个月完成《特殊事件专案组》的目标的时候，压根儿没想着真的就能这样完成。他那么说的主要目的，是为了给下面的人一点业绩压力，让大家尽量多拼拼——加班工资该给的，他一分钱也不会少给。
按照他的估计，能把原本三个月的制作过程，压缩到两个月，可能就已经很不错了。
只是，没想到真的达到了目标了。
孙奕朗这个家伙，人很跳脱，但真正工作起来，却比想象之中的要拼很多。
范哲这一个月以来，经常工作到晚上十二点以后，甚至于一两点的时候都在加班。唯一能够跟得上他节奏的，只有孙奕朗，其他谁都不行。
嗯，以前米乐也行，只不过现在米乐有孩子，不能这么来了。
不过，就算是孙奕朗，一周也只能有两三天才能跟着范哲这么来。就算是这样，他就已经成天叫苦不迭了，整天说什么‘老大不是人，拼命起来太狠。’。
范哲也跟他讲过，说不用陪自己一起加班，但是没阻止成功。
老板、项目的美术总管，都天天那么拼的加班到那么晚，其他的人，很多也就不好意思早走了。
范哲有点哭笑不得，他是真的没想通过这种方式要求员工加班——他是那种人嘛？
不过，扩充、延长工作时间，确实是压缩项目开发时间很好的办法。
看着一群小伙子、小姑娘，天天弄得那么晚，才能拖着一身的疲惫回家，范哲也是会于心不忍。
唉，还没有变成合格的资本家啊。
别的事情范哲也没办法，只能是在加班工资上，一定不亏待肯拼命的人。
也真别说，钱这个东西，对于员工而言就是比什么打鸡血、灌鸡汤要靠谱得多。
也实际得多。
人人都喜欢给大方的老板卖命。
各种那些采取什么‘狼性团队’、‘加班文化’之类的企业，范哲并不愿意去当。
不把员工当人，那人家能把公司当什么？
适当的压力是应该要有的，不能变成一个‘快乐’公司；但是一味鼓吹‘狼性’，让员工卖命却不给够人家应得的东西，那更不可取。
事实证明，钱给够、企业文化靠谱，这是有用的。
《专案组》项目历时一个来月的时间，完成了全部的制作工程，这就是证明。
但是，虽然动画已经做完了，可项目组并没有就此解散。
范哲给加班辛苦了一个月的同志们放了一天带薪假，连着周末能够休息三天。而回来之后，他们将会继续工作，继续奋斗在《专案组》这个项目上，为了做第二部而努力，只是不需要像是之前那样赶就是了。
动画已经制作完毕了，音效方面，柯建良带着新来的两个音效师，正在紧张的处理之中。并且，他也已经联系好了之前合作过的一些配音演员。
声音方面的工作，范哲已经全部交给了柯建良来处理。
按照小柯给出的说法，最多还有一周，就能全都搞定。毕竟，在十集动画全做完之前，他的音效组就已经为《特殊事件专案组》在工作了。
而在这种情况下，范哲也该进行下一部分的工作了。
动画做完了，也得卖出去。
这方面，他跟乐文集团已经有了提前的约定，而现在就是把这个约定变为现实的时候了。
虽然，《特殊事件专案组》这部作品的版权，现在已经完全握在了‘维度娱乐’的手里，但这毕竟是乐文集团出的，双方又有还算是不错的合作关系，在这部作品上继续合作也很正常。
他们将会负责这部作品很大部分的营销工作，同时也会分享一部分的利益。
乐文集团方面，与他接触的人，依然是河童。
这家伙，一开始对《特殊事件专案组》�