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乔叶掩卷长思，怪不得他爷爷在暴风骤雨来临之际，就有先见之明的毁了全族的祖谱，还捐出了宗祠和许多房屋，原来是他有短处在这里面。在旧社会各类帮派、道会门组织林立，有作为、有能力的人大都是帮会中人，这在当时是稀松平常的事，未必是身上背着什么罪恶和血债之类的，有的那只是极少数。虽然如此，在运动一个接一个，一个比一个残酷的年底，这可是致命的历史缺陷，可以要了一个人的命。
乔敦雄嗅出了气氛的不一样，提早毁了证据，捐了房子，表现的老老实实的，所以在大的浩劫来临时，虽然也受过几次pidou，但很快就被立为改造好了的典型，可以免受pidou、游街，算是安安稳稳的度过了那十年。
乔叶想群众的眼睛是雪亮的，怎么会被乔敦雄迷惑了双眼呢，事实的真相是他乔敦雄在历史上虽然加入过武馆，还是个小头目，但没有民怨，甚至还有点民誉，表现和态度又相当的好，乔姓在裙裾河村又是绝对的大姓，所以自然没人会真的难为他。
而且还有更为吃惊的发现，顺着脉络一路捋上去，乔敦雄竟然是乔青木的后代，而乔青木是乔玉石的次子，乔玉石是乔二牛的长子。
乖乖，我的小乖乖，乔敦雄竟然是英雄乔二牛之后也就是说，他乔叶也是英雄之后了。
乔叶简直不相信自己的眼睛，一字一句又仔细看了一遍，没错，乔二牛——乔玉石——乔青木……乔敦雄——乔树达，是这么个顺序，清清楚楚的。
乔叶心下有些汗颜，跟乔二牛相比，自己虽然生活在现代化的时代，但自己丝毫没有优势，贡献上没有超越他，经济上也不能与他相比，就是在思想上也未必能比他有什么先进之处。
好在也没人知道这一点，他也省得有什么负担什么的。
如果这个乔二牛生活在现代的话，那可绝对是个土豪，功力也是个变态的主，可能伸伸手分分秒就能把怪兽给灭了，挣下一群粉丝欢呼，和无数的靓女争相献身为荣。
乔叶绝对没有这么牛掰，差远了他的道行，还没入门呢
祖谱上说，乔二牛幼年父母双亡，无兄弟姐妹，少憨，被一云游道长收为徒，八年始返，恰遇石牛之争，擎千斤石牛复归其位，令失地复得。后娶牛角镇牛崖村水氏红莲为妻。……后与熊罴斗，除害造福于民，得赠两山，名左右牛耳朵山，在裙裾河西岸，约四里地光景，两山相对，中间一空旷山谷，统成为牛耳朵山。坚辞不受，旋赠牛崖村，并定居于此，繁衍五男，世称水乔。
…………
知道自己是乔二牛的后世，乔叶心里并没有多少喜悦，也没觉得咋地；最让他兴奋的是终于可以确认牛耳朵山的具体位置了，裙裾河西约四里地光景，有两山相对，中一山谷，这与凌竹平的回忆也是相吻合的。凌竹平说过，他在牛耳朵山上发现的那座石碑，就是在裙裾河西岸西北方向两座山的山谷中间。
乔叶始终没搞清楚的是，为何前半段呆憨的乔二牛到了后来却是聪明绝顶、经商置产，乃至于富甲一方。这实在是有点不可思议的样子。
或许，这就是婚姻的力量、爱情的力量吧。
历史就这样拨云见日，在角落里沉睡尘封的故事渐渐呈现在面前，那一个个沉寂于过往时空的人物也变得鲜活生动起来。
乔叶不知道，乔树森现在经营的小桥流水就是祖上的产业，当然那两进四合院是在民国期间重新经过整修的，西边的那个大院是乔树森后来自己加盖的。据说那个四合院是乔二牛盖的，曾经是牛角镇唯一的客栈。
乔叶没有忘乎所以，他知道背后那双眼睛可能还在盯着自己，在一切水落石出之前自己还得格外小心行事，不可鲁莽。
“嗯，就如此这般行事。”乔叶心下有了主意。
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150。第六章好事多磨（）
第六章好事多磨
春节之后没多久，乔叶就准备着和苏毓秀马上结婚的，因为他担心她的肚子一天天大了起来，不早点结婚，就无法举行婚礼了。 w w wnbsp；。 。 c o m
水沐春城的新房早已装修完毕，壁纸、地板、天花板、厨房、卫生间等等经过几个月的风晾一切就绪，静静的等待男女主人携手入住。
乔叶知道孩子脸皮薄，不好意思开口，这事儿还得自己主动，但现在还没到万事俱备只欠东风的时候，家具还没有就位呢。再说了，现在可是苏毓秀最忙的时候，他怎么能打扰她呢。
开春的时节，汉唐集团上上下下格外忙碌，各地的工程纷纷开工，老的项目要赶进度，新的要举行奠基仪式，市里的领导还隔三差五的来视察。苏毓秀自然是忙得不可开交，刚听完这个项目的汇报，又马不停蹄地陪领导视察，招待宴请，看似风光，实则觥筹交错之中，实在没有了自由的空间。
好在，苏毓秀的体型没有什么明显的变化，她是属于那种怀孕不显怀的女人，再者本身月数还小，如果不说的话，外人是很难看出她怀孕来的。加之，眼下流行穿宽大的衣裳，苏毓秀随意的穿了一款稍肥的衣裳，自然更是天衣无缝。
苏毓秀还要面对一个棘手的问题：人手不足。春节之后，各工地反馈人员普遍难招，缺口在三分之一左右。往年虽然也会缺人，但不会到了这么严重的程度。
汉唐集团是大公司，很有竞争力和影响力，工资待遇自然在行业内也是有竞争力的，但仍然会缺工人，想想看用工荒是到了什么样的地步。那些小公司就惨了，有的工地上只剩下十几个干活的，连正常运转都困难。大家都纷纷吐槽，这个社会是怎么了，仿佛一瞬间就缺人了，人都到哪里去了呢？
呵呵，对呀，爸爸们都到哪儿呢？
按说，中国有十几亿人口，最不缺的就是人，但现实就是这么狗血，最不缺人的国度，居然也开始出现了用工荒，而且不只是一地，自中国南方开始，迅速席卷各地，而且大有席卷全国之势。益城只是一个小小的缩影。
没有那么多的人，就无法完成既定的工作量，就意味着定好的工期很有可能要推迟。但工期是不能耽误的，这不是汉唐的作风，长久以来按期交工已经成了汉唐的一块招牌，汉唐的良好信誉不能有任何闪失。
过硬的质量和按期交工是汉唐集团的金字招牌，也是杀手锏。在业内其他公司屡屡靠拖延工期或是偷工减料来赢得利润——因为房价每个月都在上涨，晚交付几个月，晚开盘几个月，对于一个大型楼盘来讲，意味着一笔不菲的收入；偷工减料对于成本而言自不必提——汉唐却从不使用此等手段，它只挣该挣的钱，绝不饮鸩止渴。汉唐开发的楼座质量和配套设施从来都是上乘的，价格自然也是上游，根本不需要通过这等手段来牟利。
苏毓秀找了人力资源总监宋慧珊，找了副总监林雨虹，让她们赶紧想办法解决问题，不能老这么等下去。
林雨虹两手一摊表示没什么办法，全国上下都如此，大环境如此，没辙
老太太宋慧珊倒是也拿了些主意，像到贫穷落后地区招工，改善伙食待遇等等，但真正坐下来，效果不大，应者了了，问题还是难于从根本上解决。
苏毓秀知道问题的严重性，于是着手调查了一番。这一调查不要紧，调查的结果倒是吓了自己一跳。
都说中国不缺人，的确人口是够庞大的，但缺了青壮年，尤其是有一技之长的青壮年尤其少。恰恰工地上需要的就是青壮年。
大学的普及是好事，越来越多的年轻人走进了大学课堂，毕业后这些年轻人是不肯下工地干苦力的，都想找一些工作环境好、待遇高的单位上班，问题是全中国哪有那么多好工作等着他们呀，于是很多人待业、失业，但就是待业、失业，也少有屈就的。
还有那些没上过大学的年轻人的情况也是类似，他们的首选是进一家工厂按部就班的上班，可以工资低点，只要轻松、有空闲就行了。本地也罢，南方也好，总能找到一家工厂打工，最不济就在商场、酒店什么的做做服务生，现在服务行业这么发达，人手也紧俏的很。建筑工地，得，不到万不得已绝不是他们的选择。哥，宁肯饿肚子，也不去那地方累的脱层皮，又没面子，挣钱多，有里子也白搭
这是大环境的问题，着急上火也没用。苏毓秀一方面责成人力资源部进一步加大招工的力度，一方面在集团上下发动职工介绍亲戚朋友到工地上班，要求身体健康，年龄在五十岁以下，能吃苦耐劳，介绍成功者有奖励，数额自然颇是诱惑人。这一招的确是奏效了，一些失业、下岗的职工，一些农村富余的劳动力被介绍了过来，虽然年轻人很少，但大都是四五十岁的壮年。
人手就解决了个七七八八，剩下的就只需好好培训上岗即可。培训考核，这仍是人力资源的活儿。工作做得扎实不扎实，到位不到位，直接影响着工程质量和工期。原先这些工作苏毓秀是甚少过问的，她手下的人就办得妥妥了。
但是，她明显觉得现在的氛围不一样了，一些布置的工作总是留尾巴，总是打折扣，像是有一股力量在后面拽着一样。
不得已，她只能频频发号施令，甚至亲临指挥。她清楚的知道这样不是办法，但非常时期也只能如此了。等过了这一段时间，她就可以彻底解决了。
她知道，这是有人在背后捣鬼，汉唐历来的工作作风不是如此的。
苏毓秀忙得不亦乐乎，乔叶这些日子也没闲着。他出入益城各大家具城、商场，一家家看，比较价格、款式、质量等等。有满意的就用手机拍照，发给苏毓秀征求她的意见。苏毓秀一般都会回复“好啊”、“不错”之类的，偶尔也会发表档次不够，不场面之类的评语。