按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“我二叔做恒远总裁总经理挺好的。”郁菁道：“我爸的身体还没彻底恢复，他应该不会和我二叔争这个位置，其实不管是谁来坐恒远的老总，都是我们郁家人，告诉你那些话的人，肯定是在挑拨离间。”
应该不会争，不是肯定不争。
世上的变数太多。
再回想起郁承业的话，宋倾城的思绪越发乱。
挂断电话，不管郁庭川知不知情，她仍然发短信告诉他，郁祁东醒了的事。
想到郁菁的叮嘱，只能在心里说声抱歉。
就像她一直认为的那样，人是自私的，她有自己想要守护的人，哪怕能力不够，也会想方设法为他做点什么。
……
郁庭川收到短信的时候，正坐在位置上听那些董事怎么激烈的各抒己见。
比起争得面红耳赤的各位董事，郁庭川看起来镇定从容，似乎自己从来不是那个部分董事口中渎职严重的总经理。
短信的内容简洁：“郁菁说她爸爸醒了，叫她转让了股权托管。”
看完后，郁庭川脸上没有流露出任何惊讶的神情，郁林江在旁边瞥见儿子低头看手机，耳边传来梁董的声音：“贤者居上，能者居中，工者居下，智者居侧，敢问咱们郁庭川总经理是哪一者？”
这时，安静坐着的李董忽然开口：“就像梁董说的，一个企业要不走向没落，离不开上下齐心，领导者一旦刚愎自用独断独行，很容易造成闭目塞听的后果，到时候再醒悟过来，亡羊补牢，为时已晚。”
此言一出，其他人纷纷安静。
见状，李董继续道：“这个时候企业文化的重要性就体现出来了，企业的领导者应该是能提出振奋人心的目标、并有能力吸引怀有同一目标的追随者或员工共同工作的人。领导者和被领导者之间的相互信任形成双向交流，使他们能够实现共同的目标。作为领导者，他必须是一个可以信赖的，随后才是受尊重的。第二，要做一个公正的人，心胸宽阔的人，能倾听来自不同方面的意见，容忍各种观点。第三点，要有敏锐的洞察力，洞察周围的形势。”
说到这里，李董稍作停顿，然后缓声说，他不否认郁庭川有这样的洞察力，也有着超乎常人的判断力，作出了很多正确的决策和选择，恒远这些年的成绩大家有目共睹。
但是——
像恒远这样的大公司，不能只考虑短期的高速发展。
“比起不断去开拓新的业务，我个人觉得，固守好已有业务板块才是重中之重，上个月刚好有了个反面例子，像什么造车业务，明显不合适目前国情，所以。”
李董看一眼郁林江，见郁林江没拦着他，于是说下去：“我提议，立刻叫停汽车产业园的项目。”
话音未落，会议室里响起文件夹落在桌上的响声。
众人不约而同看向声音来源处。
郁庭川背靠着真皮转椅，坐姿惬意，双手十指随意交扣着，开腔的嗓音不疾不徐：“李董说了这么多，与其说叫停汽车产业园的项目，不如直说，赞同樊董的提议，让郁庭川在会后自主辞去总经理的职务。”
这句话，成功撕裂所有冠冕堂皇的言论。
李董的脸上有尴尬。
郁庭川在会议室里看了一圈，没有迎难之上和那些董事在言语上互呛，只是兀自说道：“做了恒远的总经理近九年，我自认一直殚心竭力，没有功劳也有苦劳，今天各位倒是给了我一个大惊喜。”
包括樊董在内的几位董事，听了这话，神情不自在。
郁庭川好像没看到他们的异样，眼里似有笑：“合适的公司高管，带给企业的除了蒸蒸日上的业绩，还有股东们的利益，各位急着让我腾出位置，想来是有了合适的人选。”
有董事接话：“下任总经理的人选，我们自然会好好把关，这回充分汲取经验教训，以后尽量避免类似的问题。”
一直没说话的郁林江开了口：“更换总经理不是小事，不管你们的争论结果如何，最后还是要靠投票表决，既然大家对郁庭川总经理在任期间的言行颇多不满，那就来一次投票，是去还是留，由投票结果说了算。”
“既然要投票，那是不是该把人都叫齐？”
梁董道：“付董今天没来，不过我倒是听说，付董已经把股权转给她女儿，托了旁人来打理，开会前，我有打电话去询问，人这会儿估摸着也该到了。”
郁庭川闻言，没有开腔质问什么。
然后，梁董的手机响。
接起电话，说了三言两语，梁董站起身：“人已经在门口。”
说完径直走去门口，拉开会议室的门，对着门外道：“进来吧，刚好能赶上投票。”
郁庭川抬起头，看见坐着轮椅被推进来的男人。
第397章 郁老板：开完会我就过去（捉虫）（）
此言一出，会议室内的气氛骤变。
在场的董事有人不语，有人面面相觑，也有人交头接耳。
坐于主位上的郁林江没开腔，其他人不敢贸然说话，刚才郁庭川做总经理的工作汇报时，期间虽然偶有人挑刺，比起现在直接挑明要罢免现任总经理，已经显得不痛不痒。
恒远的企业规模在国内数一数二，要免除行政一把手的职务，不是一群人做做口舌之争就能达到这种目的。
那位董事又道：“郁庭川总经理在这个位置上多年，不可否认他对公司的贡献，但是，月满则亏水满则溢，这个道理在座的各位都懂，一个人在高位上太久，难免会有迷失自己的时候，恒远五十周年庆上发生的事，想必大家都没忘记。”
他环顾了下四周，继续说：“郁庭川总经理的私生活如何，我不予评价，但他既然在这个位置上，应该明白他的一言一行背后代表着什么。”
别的董事当即就接腔：“突然换掉上市公司的高管，股价必定受影响，到时候谁站出来向股民交代，还是任由那些股民因为各种猜测抛售手里的恒远股票？”
有董事跟着开口：“grusky的恶性循环理论，不是只写在纸上的，董事长和财务负责人的更替会给公司的股价带来显著的负面影响，但是更换总经理，市场的反应并不显著，如果公司高层有失职的地方，我们这些董事，有理由通过投票决定要不要换人。”
“上回绿香园钉子户的事，有记者找去我住的小区，就在门口堵我。”也有董事开玩笑的说：“她问我，钉子户很大程度上代表着普通老百姓这个群体，恒远处事态度如此强硬，会不会担心因此反弹。问题一个接一个抛来，让我是应接不暇。”
立刻有人附和：“现在社会讲究人性化管理，就像樊董刚才说的，月满则亏，同样的，过刚者易折，善柔者不败。”
宋倾城站在会议室外，听不到里面的谈话，却看得见那些董事的议论，郁庭川起身后没出来，自然而然的，让她觉得董事们谈论的话题和郁庭川有关。
会议室内，郁庭川听完董事们的争论，神态如常，好像并未把那些针对他的言论放在心上。
随后，他从西裤口袋里拿出手机。
宋倾城的电话在包里震动。
是郁庭川打来的。
她刚刚接起，男人磁厚的声音从听筒里传来：“先到办公室等着，我开完会就过去。”
轻稳的语调里，透出些许温柔。
宋倾城拿着手机转过脸，重新看向会议室的落地玻璃，恰巧对上郁庭川的眼睛，他的左手握了手机贴在耳边，白衬衫的袖子露出在西装袖口外，让他身着藏蓝西装的样子更有型，特别是望过来的视线，专注又温和。
那些董事争论时剑拔弩张的氛围，仿佛从来没有存在过。
宋倾城紧张的情绪得到缓和，轻轻嗯了一声，因为郁庭川突然打这通电话，又见他看着外面，其他董事纷纷扭头瞧过来。
郁老的葬礼上，恒远董事都有过去吊唁。
所以，认出宋倾城的人不在少数。
然而在场这些董事，对此的态度倒是一致，不置可否。
“那你开会吧。”不想再打扰他。
宋倾城说着，怕他担心自己，挂电话前解释一句：“我睡不着午觉，所以想来公司看看你，没有别的事。”
郁庭川在那端说：“要是累了，在休息室里睡一会儿。”
宋倾城点头，和他的视线交织几秒，收起手机，然后转身离开去办公室。
经过总经办的时候，郁承业的身影闯进她视线里。
郁承业正坐在办公室里，翘着二郎腿，身体斜靠着办公桌，selena在一旁整理资料，他就嬉笑着，两个人有一搭没一搭聊着。
忽然，郁承业扭头看向总经办门口。
看见宋倾城，郁承业站起来，立马追了出来。
“去看过我二哥了？”郁承业跟在宋倾城的身后，看戏似的问：“怎么样，我二哥的处境有没有水深火热？”
宋倾城在总裁办公室门前停住脚步，目光直直的瞅向郁承业。
郁承业被她一看，顿时没了声。
他抬手，摸了摸自己下巴，轻笑着开口：“我是长得比我二哥好看，你也别这样盯着我看。”
“看到你二哥不好，你就很高兴？”
宋倾城问。
郁承业听了笑容淡下去，然后道：“同样是私生子，我二哥站得太高了点，作为他的弟弟，我多有压力，所以最好的办法，就是让我二哥下来陪陪我。”
“典型的小人思想。”宋倾城评价。
郁承业又笑，一副无赖痞样：“我就是小人，所以在来的路上，我已经预约好皇庭的ktv包厢，只等董事会议结束过去高歌几曲。”
宋倾城没再和他说话，推开办公室的门进去。
这一次，郁承业没有跟进来。
宋倾城站在门后，脑子里想着事，大概过去五分钟，犹豫后，她给