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车里十分安静，直到徐梦生完全平静下来。
直到最后，李得意也没问徐梦生打算怎么办，这毕竟是人家的家务事，更何况，他本身的立场也有些尴尬。
他把徐梦生带到自己公司，让他跟葛芳蕊见了面。
葛芳蕊看到是李得意带着徐梦生过来的，脸色变得挺不好看。李得意知道葛芳蕊发起脾气会不顾场合，屋里还坐着俩今天开始实习的大学生呢，不顾什么也得顾及公司的声誉，于是赶紧口头准了葛芳蕊的假，赶紧让徐梦生把人带走了，下一步怎么走让他们自己商量去。
打发走葛芳蕊两口子，李得意回到办公室，两个大学生还中规中矩地坐在那里。
李得意问了问葛芳蕊都教了他们什么？两人答，教会了网上接单系统。不过两个孩子学得太快，没多会儿就掌握了，葛芳蕊就不说话，打发他们到一边坐着，自己假装很忙，其实是在玩儿扫雷。自从上次电脑中病毒，她也不敢随便开网页了，没事儿只好玩玩电脑自带的游戏。
大学生们对真实的工作环境还很陌生，又被葛芳蕊晾了一上午，显得很茫然。李得意也是头次跟还没毕业的大学生同事相处，不能把他们当孩子，但也不能不把他们当员工。这个年纪的同事不是没接触过，但大多是快递员或是以前在家具城的送货工，他们跟李得意一样，都是初中毕业或者高中毕业就离开家，独自出来谋生活了。
李得意坐到两个学生对面，想先跟他们聊聊天，结果他刚一坐下，对面两个孩子立刻挺直脊背，拿出一副面对世界百强公司面试的派头，反而把李得意弄得很拘束。
李得意忙宽慰了两句，说不用紧张，又问了问他们两个的基本情况。
两个人一个是财会专业，念大三，一个是企管专业，念大四，他们跟李得意介绍了一下本专业的特点，专业用语太多，李得意也就听明白个七七八八，单从字面意思上理解，就感觉一个将来是干会计的人才，一个是管理公司的人才，问他们自己想的对不对，他们倒是没反驳。
李得意本来想先给他们介绍一下公司情况，又怕自己口才不好，让大学生看笑话，于是把当初联合总公司组织的那次培训的视频翻了出来，用电脑放给他们看。他们两个的工作本来就包括处理网上客户下单，正好一边工作一边看培训录像。
那次培训还是李得意他们刚加盟不久的事，所有人都对未来信心满满，又干劲十足，老板的演讲更是有感而发，即使现在看来，也极具感染力，加之大学生本来就是易受鼓舞的年纪，立刻对这间小小的快递公司产生了归属感。
依李得意的意思，他们学校比较偏僻，又是第一天过来，看看时间差不多就想让他们回去了，但两个孩子明显还挺兴奋的，跟李得意相处着也觉得这个老板好说话，李得意跟他们说可以下班了他们也没走，围着李得意问东问西，问有没有机会去别的加盟店看看，有没有机会到总公司看看之类的。李得意想了想，说如果他们好好干、踏实干还是有机会的。
直到下班的时间，两个初次接触社会的新人还没有聊尽兴，看着结束工作的快递员们一个个回来交单子，也很积极地上前帮忙，最后还帮李得意关灯、锁门，李得意真是太喜欢这两个孩子了，亲自开车把他们送到车站。
两个学生并不是每天都来，也不是两个一起来，而是一个周一周三出勤、一个周二周四上班，他们对工作很好奇，热情也很高，来得早早的，会帮快递员们装卸包裹，手边没有工作的时候，就到旁边库房帮忙整理，看到自己学校的包裹就想帮忙带回去。
当然，这件事李得意没有同意，他们并不是快递员，而且送件也有一套严格的流程，不然货物出现问题，责任不好区分。不过，李得意对他俩的认真劲儿还是挺满意的，也愿意教他们，虽然他经营公司的时间并不长，但还是总结了些经验，在学生们能接受的情况下，循序渐进地教给他们。
这期间，葛芳蕊一直没有回来上班，也没打电话请假，按理说可以算旷工，但李得意知道她跟徐梦生之间的事需要时间解决，而且，两个实习生已经可以分担她的工作，也就没去催问。
等实习生对公司的业务流程和运营方式渐渐熟悉起来后，李得意又开始教他们记账、做账，这个是那位财会专业出身的同学的强项，只不过，记流水之类的李得意可以教，但是更专业一点的东西，比如说到财务软件的使用、会计科目的划分，李得意就比较不明白了。
那孩子开始还能自己摸索着来，奈何快递公司的账款本就琐碎，他又只有理论知识支撑，很快就有点懵。李得意想了半天，最后一拍脑门，请家里的唐姗姗出山。
☆、第47章 四十七
实习生头次看见唐姗姗那天，她扎了个马尾，人漂亮皮肤又保养得好，看着跟个大学生似的，她怀里抱着的可心更是像个瓷娃娃那么天真可爱。
实习生还是个大男孩，带着一股刚成年的羞涩，看见唐姗姗母女紧了还挺不好意思的，唐姗姗倒是很大方地跟他打招呼，连可心都主动跟他招手。
对公司的账务唐姗姗很熟，不一会儿就理清了这几天让实习生们焦头烂额的东西，还改了几处错，实习生在她旁边坐着，看着她娴熟利落的操作，羡慕不已，不由地问：“老板娘，我什么时候能像你这么厉害？”
唐姗姗笑了，说：“其实你已经很厉害了，欠缺的只是熟练而已。”
被夸奖了？实习生不好意思地摸了摸脑袋，心里想，如果给他们班上课的老师都能这么漂亮这么温柔就好了，他一定不会仅仅为了修学分而念书了。
因为实习生有两个，所以唐姗姗每次得把同样的东西反复讲两遍，她并不觉得烦，相反，跟年轻人探讨专业问题是很有趣的事情，他们总是有很新鲜、很大胆的想法。那位企管专业的同学，更是结合专业特点，给李得意出了不少建议，有些可行，有些过于理想化。
那些可行的，李得意就让实习生监督推进，至于不可行的，李得意也会给他们指出不切实际的地方。
也不是每次李得意都能说服实习生，有的时候，实习生会觉得自己的想法切实可行，而李得意才是经验主义，便与他反驳、争论，彼此都想了很多办法、举了很多例子，试图让对方接受自己的理念。
往往这种争论的结局，输赢各半吧，李得意总是高举经验的大旗，可口才明显没有大学生好，常常讲来讲去被绕得说不出话来。然后，李得意就会用老板的身份打压实习生，实习生立刻回头联合唐姗姗对老板的一意孤行进行坚决地反抗。
这种时候，唐姗姗通常站在实习生一边，会劝李得意给他们一定的权限尝试自己的想法，万一他们是对的呢？另一方面，她也会告诉实习生们，并不是所有企业的老板、上司都像李得意这么好脾气，要记住老板就是老板，他们能够掌握一家公司，肯定有他们的才能，而作为一无所有的新人，推翻上位者，还是有一定难度的。
实习生们觉得唐姗姗说的有道理，工作的时间久了，也开始慢慢理解真正的社会是什么样子的。尤其在和其他同样在实习的同学讨论之后，才发现自己是多么的幸运，遇到李得意这样的老板。
于是，他们学会把工作上的分歧和人际相处分开。工作归工作，老板是老板。尤其是吃饭的时候，他们可喜欢老板了。
近来，唐姗姗几乎每天都带着可心到公司，跟上班似的，中午自然也在。唐姗姗母女在的话，李得意就有一个算一个的，凡是中午在的员工，都带着去附近的饭馆吃饭，下午的时候，还会从果蔬店买水果，或者蛋糕店买蛋糕给可心，实习生在李得意眼里也还是孩子，也跟着有一份。
可心挺懂事，也不乱跑也不黏人，大人们工作的时候，她就自己蹲在角落里玩儿，实习生们闲暇了也会陪着她玩儿会儿，抱着她出去买蛋糕什么的，她似乎知道这些是他爸公司的，是可以信任的人，也配合，不反抗也不哭。
大家都沾了唐姗姗母女的光，轮流来蹭过李得意的午饭。李得意这个人倒也随和，尤其在吃上绝对不克扣，人少的话会开车载着大家过去饭馆。后来知道老板娘过来公司，老板中午会请吃饭，所以员工们都赶在饭点回来，人多了起来，李得意就提前叮嘱实习生到常去的饭馆订餐，请他们中午送过来。
都是一群糙汉子，也不怎么讲究，饭菜打包送来之后，大家一起动手，搬两张桌子到公司门口，铺上报纸。一人发一盒米饭，菜盒都并排摆在桌子上。想围着桌子吃的自己搬椅子，乐意在树荫下蹲着吃的就先拨好菜。
唐姗姗也不嫌弃这种吃法，抱着可心坐在室外和大家同桌吃，偶尔还会在家里烧几个菜带过来和订餐摆在一起。反倒是快递员们有些不好意思，天气热，他们跑了一上午，身上难免出汗，会有汗味，人家白白净净的母女俩坐在那里，怕把人薰着，就主动不过去，还有些是因为烟瘾大，得边抽边吃。
坐一起的唐姗姗都主动招呼吃菜，不坐桌边的菜吃完了，她也会记得提醒他们过来拨，不用不好意思。
这样的老板娘到哪里都受欢迎，这样的老婆到哪里都被羡慕，以至于后来，甚至多多少少影响到两位实习生的择偶观。只是那时他们还太年轻，不懂得女人也不是一生下来就温婉可人，贤良淑德的，她们也是在成长中慢慢学会这些。不过，作为最基本素质的善良，却是多少金银也好、珠宝也罢，不能换来的。
唐姗姗泡在公司差不多半个多月的时间，每天和李得意一起出门上班，倒也其乐融融，只不过，这样的日子偶尔为之挺好的，增进夫妻感情还可以增加情趣，时间一长，家没人管了也不行。李得意更不想唐姗姗太辛苦，等到实习生们对业务熟悉�