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似乎，瘦小丫对我关于肖峰的一些想法不以为然。
既然瘦小丫这么认为，我也不多说关于肖峰的话了。
“小丫，我马上要走上新的工作岗位，给我个建议。”我说。
“呵呵，傻熊，我只送你一句话。”
“你说。”
“这句话是：躬自厚而薄责于人，则远怨矣。”
“此话何意？”我有些不懂。
“简单地说，人与人相处难免会有各种矛盾与纠纷，为人处事应该多替他人考虑，多从他人的角度看待问题。”瘦小丫说。
“哦”
“所以，一旦发生了矛盾，应该多做自我批评，而不能一味指责他人的不是。责己严，待人宽，这是保持良好、和谐的人际关系所不可缺少的原则。”
“这句话适用于职场吗？”
“是的，职场中人与人相处并不像有些人说的全都是尔虞我诈、欺上瞒下，很多时候还是需要真诚相处的。同事之间产生了矛盾，不要针锋相对、一味地去挑对方的毛病，那样只会伤害同事之间的感情，无利于职场和睦。首先应该检讨自我一下，自己是否有什么过错，是否对对方产生了伤害，站在他的立场上审视自己。多一些宽容，少一些责难，对人对己都是有益的。”
瘦小丫一番话让我深思
第二天，集团公布了的局部人事调整情况，调整的力度和幅度有些出乎我的意料。
调整力度最大的是旅行总社，麦萍也动了，直接担任集团副总裁，分管旅游板块，同时兼任旅行总社总经理，而集团的旅游板块则包括各景区和旅行总社，也就是说，我还是麦萍的下属，归麦萍分管，仍旧没能逃出麦萍的手掌。
我正式担任凤凰山景区开发项目筹备处处长，林志雄担任副处长，叶梅担任副处长，叶梅排名在林志雄之后，他们都不再在旅行总社担任职务。
集团从其他部门调人到旅行总社担任副总经理，同时酒店那边麦勇空出来的位置也安排了新人。
同时，景区筹备处的人员也都调配到位，都是集团人力资源部从各部门抽调的精兵强将，人数不多，但都很精干。
我对人力资源部的工作是很满意的。
其实麦萍的此次提拔让我有些意外，因为麦勇刚出事，自己的弟弟出事了，妹妹却得到了提拔，我不知道集团里的人对此有没有看法，我也不知道麦苏是出于什么用意这么做。
当然，单纯从能力考虑，麦萍虽然年轻，但却是可以胜任新职务的，这一点没人有意见。
随之从海霞哪里得知，麦萍的提拔是肖峰力主的结果，他在集团董事会上亲自提出要麦萍担任分管旅游板块的副总裁，理由说了一大堆，得到了大家的一致赞同，麦苏也没有表示异议。
肖峰为何要在这个时候力主提拔麦萍，这让我有些想不透。
第571章逃不出我的手掌心（）
集团新调整任命的人员到位之后，肖峰专门为我们筹备处开了一次会，麦萍参加。
在肖峰办公室里，我和叶梅林志雄坐在沙发上，麦萍和肖峰坐在我们对面。
肖峰看着我们，微微一笑：“此次人员和职位的调整，是从集团新形势下的工作考虑的，是结合各位自身的特点考虑的，当然，也是考虑到大家以前工作关系中的熟悉和默契，所以，新组建的凤凰山景区筹备处，把旅行总社的管理层副职班子整个迁移过来了，由楚天挑头做负责人，叶梅和林志雄为副手协助楚天工作。”
我笑看叶梅和林志雄，叶梅冲我点点头：“一定努力配合好楚处长的工作。”
林志雄也笑着：“坚决无条件支持楚处长的工作。”
作为曾经林志雄的部下，我不知道林志雄此时内心的真实感受是什么。
肖峰接着说：“从集团整体工作考虑，麦萍担任副总裁，具体分管旅游板块，也就是旅行总社和各景区的工作，当然包括凤凰山景区筹备处，今后筹备处的工作，按照工作程序，要直接向麦萍汇报。”
我点点头，麦萍咧嘴笑：“各位，看来咱们是有缘啊，分不开啊，你们到哪里我都跟随你们，我这个副总裁呢，其实也是给大家搞服务的，需要我做的事情，千万不要客气哦。”
看得出，麦萍对此次提拔很开心。
麦萍这么一说，我和叶梅还有林志雄都笑起来，林志雄说：“麦总，你是我们的老领导，当然也是年轻的老领导了，有你分管我们，我们感觉心里更踏实，毕竟咱们彼此的工作习惯和做事风格都比较熟悉了，做起事情来也会很和谐默契的。”
麦萍说：“其实呢，我主要还是分管楚天，至于你们俩呢，有事还是要先通过楚天，可不要越级哦，我是很不喜欢越级的，当然，这也是肖总一直强调的。”
肖峰点点头：“麦萍说得对，工作程序是很重要的，不能越级，不然就乱套了。下面，我说下对筹备处工作的几点要求”
肖峰开始说，大家拿出随身的笔记本，开始做记录。
“在这之前，楚天有过一个关于景区开发的深度调研报告，那个报告和集团下一步的发展战略是十分吻合的，今后筹备处的工作，主要围绕那个报告的主题精神来开展。当然，那个报告的内容是相对粗略的，筹备处下一步首要的是要拿出一个完整的具体的工作方案，方案的思路要体现出速度和效率，要以效益为核心，稳中求进，稳扎稳打，要区分内外，内，要抓好内部的人员管理财务管理考核管理，外，要抓好土地流转、招商引资、协调调度”肖峰侃侃而谈。
肖峰谈的很具体，很内行。看得出，肖峰对景区的开发筹备是脑子里有一盘完整的思路的。
“作为筹备处的负责人，楚天要对整体工作负责，对内抓好管理，对外搞好协调，对上对集团负责，对麦萍负责，对下，对大家负责，对整个景区的推进工作负责。作为筹备处的两位副职，我的建议是叶梅分管内务和财务，林志雄分管对外的部分”肖峰直接提出了叶梅和林志雄的分工。
我微微一愣，麦萍则随即点头：“肖总的分工我是赞同的，就这么着。”
肖峰接着说：“此次景区的开发，因为投资巨大，集团的主要思路是合作开发，积极寻找投资合作者，集团占主要股份，外开引资作为重要的必要的有益的组成部分，所以，招商引资工作十分重要，前期要做好对外的宣传工作，招商引资对象要面向海内外，欢迎一切友谊开发的合作商前来洽谈”
我不由点了点头，这个思路和我当初的方案想法不谋而合。
“在前期的工作中，招商引资是一块，土地流转更重要，这是整个开发工作成败的前提，土地流转工作牵扯的面很广，既有政府部门，也有地方的村民，这其中要牵扯很多部门和村子甚至村民的个人利益，一定要妥善处理，不能因此引发群体性事件，也不能激发矛盾。当然，如果遇到得寸进尺狮子大开口的人，也不能丧失原则一味退让，必要的时候要求得政府相关部门的支持，毕竟我们是到他们地盘上投资，他们是欢迎的，遇到问题还是要他们来出面协调处理，但我们也不能就轻易当了冤大头，一切要以集团利益为原则来处理”肖峰继续说。
大家都点头，我感觉肖峰考虑的问题很实际。
谈话到最后，肖峰对我说：“楚天，你身上的担子很重，责任很大，这个景区开发项目的成败，很大程度取决于你的工作，集团在看着你，我和董事长都在看着你。不要有任何思想包袱，要大胆去开拓，工作思路要创新，要实现速度和效率的双突破，遇到问题，要及时汇报”
我点点头。
肖峰然后看着麦萍：“阿萍，你现在当然集团副总裁，分管旅游板块，同时还兼着旅行总社的担子，你今后的工作任务量会很大，责任也更重大。在分管好其他部门工作的同时，你的工作重心要向凤凰山景区开发项目倾斜，你是代表集团在分管这个项目，遇到重大问题，要深思熟虑，不要轻易表态，要慎重分析，不要盲目做结论”
麦萍嘻嘻一笑：“得令，肖总放心，我一定会和楚天搭配好的，遇到我俩不能做主的事情，我就找你啦。”
肖峰笑了笑，然后看着林志雄：“小林，此次让你担任筹备处副职，是我经过慎重考虑做出的决定，希望你能接受之前的教训，全身心投入到新的工作中去，要权力配合支持楚天的工作，做好楚天的得力副手”
肖峰让林志雄接受之前的教训，这话似乎颇有意味，我不知道肖峰在对林志雄暗示什么，还是故意这么说了给大家听的。
林志雄当即表态：“肖总放心，我一定会摆正位置，全心全意做好楚天的副手，一心一意做好本职工作，绝对不辜负集团领导的期望。”
肖峰点点头：“好了，我要说的就是这么多，具体的工作开展和计划制定，你们自己去搞吧，祝你们大家工作开心，进展顺利。”
大家出了肖峰办公室，麦萍直接对我说：“楚天，你来我办公室。”
作为集团副总裁，麦萍在集团总部也有自己的办公室了。
我跟随麦萍去了她办公室。
“哈哈，楚天，你到底还是逃不出我的手掌心”刚进办公室，麦萍一关门，就冲我扑过来，满脸喜色。
我一闪身，麦萍扑了个空。
“我靠，你敢躲我？”麦萍做发怒状瞪眼看着我。
“麦总裁，不能乱来。”我说。
“切，什么叫乱来？我看是你不听话，你提拔了就了不得了？你不是还在我的分管之下，哼哼，我告诉你，你要是敢不从了我，我非剁了你不可�