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一班长周文沉稳老练，他手里拿着个小本子，上面写的密密麻麻，也不知道记的是什么，只要是连里开会，不管是什么会，他手里都会拿着这个笔记本，让人一看就知道这个班长准备的很充分，平时的工作很认真。周文一边看着小本子一边慢慢地汇报：“我们班算我在内共有3名老兵，他们思想都很稳定，工作上相对于即将复员的老兵来说应该说是很积极的，没有任何思想问题，工作训练都和以前没有什么两样。他们也都很支持我的工作，没有提出过分的要求。现在我们班仍然坚持每天早检查，中午半小时读报学习，晚上小值日讲评，老兵同志配合很好，没有发现什么问题，汇报完毕！”
但油大力对周文的汇报并不满意，生气地说：“讲的太简单，要一个人一个人的说，不能这样笼统地说都不错、都稳定，要抓每住个人的特点进行分析。”周文只得再次打开笔记本，找了一页写满字的地方停住，看着，想着，说着，逐一介绍班里老兵的情况。结果让油大力比较满意。
其他班长也都学着周文的样子一一介绍了班里老兵的思想和工作状况。
等到炊事班长最后一个汇报完，油大力正要做总结，就听到外面有人大声喊报告，张凯喊了一声进来，就见郭化文气喘吁吁地推门小心翼翼地走了进来。不等有人问，他就自觉地解释说：“洗完澡后，碰见汽车连一个老乡刚探亲回来，我就去他那里谝了一会，正要走的时候，他说他们的伙食好，让我在他们那里吃一回，我就在他们连吃了。”刚说完，下面就有班长偷偷地笑。
油大力严厉地问他：“你不在连里吃饭，给谁说了？”
郭化文低着头站在那里，像是个被批斗的罪犯似的，不敢再为自己辩护。
油大力仍然很生气地样子，严厉地说：“作为一个班长，你不吭一声就走了，还有一点组织纪律性没有，扔下班里几个战士不管，万一要出点事可咋整啊！嗯？”郭化文紧张地一声不吭，站在那里，脸上直冒虚汗。
张凯就赶紧调和说：“先坐下汇报一下你们班老兵的思想工作情况吧，就等你自己了，回头再说你自己的问题。”
郭化文没有带小凳子，也没有带笔记本，他只得以标准的姿势蹲在门边口头开始汇报。郭化文汇报的比较详细，他把班里每位老兵的思想状况都了解的一清二楚，并说了自己如何分别找每个老兵谈话的情况以及效果，尤其是李振，郭化文说：“李振现在已经基本上不参加连队的活动了，一到训练他就请假，有时连假也不请就找不到人了，自由散漫思想较为严重，他现在总认为自己是领导的关系户，别人不敢管他，也不能把他怎么样，所以他就把谁都不放在眼里，什么都不在乎，我已经找他谈过几次话，但都不见效，还是想干啥就干啥，我感觉他早晚要出事。”说完接着又补充了一句：“希望领导多多帮助他。”
油大力马上反问郭化文：“你怎么知道没有人敢管他？只要他犯了错误，人人都可以管他。”言外之意，他现在还没有犯错误。郭化文只得跟着说对，不敢再多说一句话。
停了一会，油大力总结说：“今天，各班长汇报的都比较详细，说明我们的班长平常是注意观察了解情况的，你们的工作是可以肯定的。下面，我们先确定一下重点管理对象，现在营里还没有让报，我们只要做到心中有数就行，可以分类管理，区别对待，也算未雨绸缪。”
于是，各班长在下边酝酿，有的说三班的李振，有的说五班的王景兵，还有的说炊事班的胡可。
但五班长谭建树却笑着说：“我说点个人想法啊，我认为有个别同志思想上落后一点，工作上消极一点，但只要他们没有出事的苗头，没有撂挑子不干，就不要把这部分同志列为重点管理对象。一说重点管理对象就好像他们思想很落后一样，其实他们只是感觉就要复员了，不自觉地放松了一些自我要求，就像是手表一样动力不足了，需要我们为他们再拧一拧发条，再鼓鼓劲、加点油一样，我认为包括李振在内，都是可以改变的。一旦把他们列为重点管理对象，很可能我们不自觉地就把他们划到了另类的队伍里去了，我们对他们的态度也就会不自觉地有所改变，另外，让他们知道了，也会伤害他们的自尊，挫伤他们的积极性，很有可能会起到反作用，到那时就更不好了。所以，我认为对这样的同志应该多帮助，多鼓劲，多做思想工作，而不是对他们进行分类管理，更不能让他们跟台湾一样想分裂出去闹独立。”
谭建树说话一向让人爱笑，就是在这样的场合也不例外，他的话刚一说完就有人禁不住笑了。但油大力却对他这样的发言很反感，他果然对谭建树生气地说：“你理论上说的一套一套的，实际操作一下试试？他要真想闹独立就让他独立去！还想闹独立？看我不整得他拉稀才怪！”
谭建树只得做了个笑脸没有再说话，他知道和指导员不能讲道理，你有思想观点可以说出来，但他不认可的事情也绝对不能和他辩论，他说什么就是什么，否则后果很严重。
看没有人再说话，油大力看了看张凯，用一种首长的口气问道：“连长，你的意见呢？”
张凯说：“我认为，作为重点管理对象也只是我们干部骨干好做工作才确定的，确定之后，我们可以做到心中有数，但绝不能对他们另眼相看，另类对待，一定要一视同仁，而且还要更加关心他们，更加照顾他们，争取他们有转变。我的意见是目前要做好李振的思想工作，要让他正确对待和领导的关系，做好自己的工作给领导争光，别给首长丢脸。我认为他现在很需要帮助，应该作为重点帮教对象。对于王景兵，我认为，他是城市兵，他当兵的目的就是为了回去安排工作，正如谭建树所说的，他不求上进，但也不会犯错误，更不会出问题，只求能平平安安复员回家，这种思想本身就是消极的，应该及时给予纠正和帮助。对于胡可，他现在还在喂猪，没有撂挑子不干，不能打消他的积极性。”
其他排长也都分别发表了自己的意见，基本同意连长的说法。
油大力最后总结说：“我建议把他们三个都作为我们连的重点帮教对象，但是，如果李振知道了我们把他列为重点管理对象，说不定他会闹情绪，有可能会比现在更不好管理，这也是刚才谭建树提出的观点，他的部分观点还是有一点道理的。所以，我们只要做到心中有数就行了，对这个同志就不要列为重点管理对象了。列为重点管理对象只是一种形式，关键还是要我们平时多做工作，特别是对李振，重点就是要做好帮扶工作。对于帮教问题，我建议谁班里的战士谁负责，排长和班长两个人相互配合，靠上做工作，我们三个连干部也一人负责一个，我就帮助李振吧，他最难管，连长帮助王景兵，副连长帮助胡可。你们看好不好？”
看大家没意见，张凯特别强调了一句：“对待这三个同志，除了我们三个干部所做的工作之外，我们排长和各位班长也一定要对他们多关心，多尽力，多帮助，让他们尽快得到转变，和大家一样平安复员回家。”
最后，油大力对各班长说：“我们的班长同志，越是在这个时候，越是要大胆地管理，别害怕，还是那句话，该整的整，出了事由我负责，绝不能迁就照顾，更不能做老好人。”油大力说的唾沫星子乱飞，完全是一幅强硬派人物的角色。
看大家都不再说话，油大力说了声散会，又扭头安排关英杰：“文书记下来，把这次会议记录分别上报营长和教导员。”
油大力说完就瞪了一眼仍旧挺胸抬头蹲在地上的郭化文，站起身走出了房间。
其实，郭化文下午并没有去他老乡那里，而是坐公共汽车进城买东西去了。
中午，他一个人跑到训练场转了好长时间，一直在考虑自己的组织问题以及今后的前途。
李振从厕所出来，远远看见班长一个人在训练场散步，知道他有心事，就走过去对着他的背影喊道：“嘿！一个人在这里干什么呢？”
郭化文正专心地想着心事，听见背后有人说话吓了一跳，扭头一看是李振，马上装作一副无所谓的样子说：“没事，出来转转。”
李振说：“别瞒我了，你在想什么，我心里一清二楚。”
郭化文一幅君子坦荡荡的样子说：“那你说我在想什么。”
李振也不正面回答他，径直说：“要想入党你就赶紧行动，要不，到时候后悔可别怪我没有提醒啊！”
郭化文试探性地问道：“为什么这样说？”
李振肯定地说：“因为这次没有打你的牌。”
郭化文半信半疑地接着问道：“你是怎么知道的？”
李振有点不耐烦地说：“这个你就不要问了，这可是绝秘的军事情报。你要赶快行动，否则到时候后悔可就晚了。”
郭化文低头考虑了一会儿，说：“随便吧。”扔下李振，一个人独自向训练场那边的钢桥走去。
李振生气地骂道：“小气鬼，真是自作自受。”骂完扭头回宿舍去了，大有竖子不足与谋的气概。
郭化文虽然嘴里那样说，其实他是放了一颗烟幕弹，他刚才就在思考着这件事。他一直在想着该不该去找指导员活动，怎么活动？活动要花多少钱？
实际上，这两天，郭化文心里就十分矛盾，一直想找指导员说说自己入党的事情，可是如果空着手去说入党的事情能有效果吗？按说，不活动也该考虑自己了，如果是这样，再去活动岂不是白费了钱？这钱可不好攒啊！
但是，刚才听了李振的话后，他知道自己这次要想入党，非活动不可了。他知道李振和指导员的关系不一般，李振完全有可能从指导员那里知道内部消息，他刚才说的有可能就是真的。
郭化文内心十分痛苦，如果这次入不了党就不能留队，不能留队也就不能转志愿兵，更不能提干，一步跟不上，就会步步跟不上，自己的一切愿望都会全部落空。经过激烈的思想斗争