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但是，我们的产权化改革并没有做到位。一是没有一个确立产权主体的伦理道德准则和法律体系。
二是没有一个比较科学的效率评估体系，也没有尊重企业管理者的才能。在企业效率提高以后，没有大幅度的提高他们的收入比例，他们的经营内驱力没有了，心理失衡了，他们自然会强烈要求拥有企业的股份。于是在某些经济学家的呼吁下，开始了轰轰烈烈的企业改制。
在产权化改革未彻底、科学地完成的情况下，过早导入产权市场化改革，就给企业管理者传递了一个极其恶劣的诱惑：不需要通过提高企业效率来获得自己的业绩收入，只要改制就可以用“美丽的谎话”得到一大笔财富，而且后者显然比前者更省力并且收获更多。
这种产权市场化实质上就不是产权而是所有权市场化，由于根本不存在所有权买卖市场，因此，“产权市场化”甚至谈不上公正的私有化，而只是在“卖”的名义下一种文明的对所有权的盗窃。
在产权化改革的法律体系、绩效考核政策没有到位的情况下，当老板一定比当职业经理人更具有诱惑力。在过早导入“产权市场化”已是既成事实的情况下，人才市场上大概唯一能找到的职业经理人就是“资本运营”的高手——实现“美丽的谎话”的操盘手。
依据“美丽的谎话”，过早导入“产权市场化”和“委托代理”的恶果是，欺骗成为人人追求的美丽，上演“皇帝的新衣”成为经济生活的流行剧。由于“卖派”的谎话，造成股市的巨大虚假与金融系统的巨额呆帐；由于“委派”的谎话，企业代理人的胡作非为、欺上瞒下也不足为奇了。
在“美丽的谎话”下，无论对国有财产还是股民财产，“文明的侵占”成为大家深陷其中，乐此不疲的游戏。
过去在“吃大锅饭”时期是在“大锅”里面“混饭吃”，现在不准“吃大锅饭”，就从“大锅”里面“分饭吃”，总之，是吃国家而不是吃市场。”
孔令峰一口气说了这么多，然后看了看郎先生说道，“正像你认为的那样，产权改革是国企改革最大的误区，国内的mbo（管理层收购）实际上是mbi（内部人收购），是掠夺国有资产的好方法，应该立法禁止。”
“好，说得好！”郎先生立刻鼓起掌来……。
这一章为什么大篇幅的说一些经济方面关于国企改制的问题，主要是苹果想说一点自己的观点，关于国企改革，三千万工人被赶出工厂，而一大批私营或者民营业主的暴富，而这些私营或者民营业主绝大部分都是原来被出卖厂子的负责人，或者是史直属上级部门领导，或者跟他们有密切关系的人，这是国企改革中出现的大量不争的事实。
这也是为什么华夏现在贫富差距如此之大的重要原因。
当然这也是一家之言，只不过借用小说表达出来，希望大家理解。
第六十一章 张子健的回应（）
第六十一章张子健的回应
张子健将高慧安排在了特护病房，过了几分钟有人打过电话，问张子健是不是张科长，张子健说是，对方说我是过来送医药费的。
张子健说了病房房间号，跟高青山说了一下，“一会有人进来，给你东西，你就说一句话，这是我女儿的赔偿金吗？”
高青山迟疑了一下点点头。
张子健推开门出去了。
过了几分钟，有人敲门，高青山让对方进来。
看见这个人手中拿着一个手包，高青山迟疑了一下说道，“这是我女儿的赔偿金吗？”
“这里有五万现金，还有一张卡，密码是六个零，里面有二十万！”说完将手包递给了高青山。
高青山接过了手包，神情看起来挺复杂，这个人转身走了。
过了几分钟张子健走进来，高青山拿着手包看着张子健问道，“这是什么意思？”
张子健看了看躺在病床上的高慧说道，“这是二十五万，果篮里还有五万，一共三十万，其余的事情你不要管了！”
“什么，我女儿被人捅伤了，这个事情就算完了？”高青山瞪圆了眼睛，自从老婆去世，他跟女儿相依为命，女儿在他心中那就是唯一。
“那你说怎么办？”张子健平静的问了一句。
“我要他们血债血偿！”高青山咬着牙说道。
“行，我把二十五万给他送回去，然后你找公安机关立案怎么样？”张子健淡淡问道。
“我***现在就去报警！”高青山猛地往起一站，就往外面走。
“也许我说的不对，但未必不是事实，就算立案，警察能抓人吗？就算抓到能够怎样，判个几年再出来？我也很清楚你的想法，想让秦明鼎被抓起来，可是能吗？”张子健慢慢的说道。
高青山的脚步越走越慢，最后停下来。
“高慧的医疗费，高慧的学费怎么办？难道你再去借高利贷？然后让那些地痞流氓再次去骚扰你们，这一次你碰到的是我，下一次你还能碰到谁？你好好想想吧！”张子健话不好听，但却是事实！
“如把钱留下吧，女儿既然没事，这钱留下来改变一下生活状况有什么不好，社会就这样！不过我可以跟你保证，这个事情绝对没有完，只不过现在不是时候！”张子健说完这句话，高明山转过头。
认真的看了看张子健，“你说的是真的？”
“嗯！”张子健也很认真的点点头，高青山沉思了一会儿，“那，那我先去把案子撤了！”
“嗯，记住先把卡里的钱转出来！”张子健叮嘱了一句。
高青山转身走了，高慧听着张子健说的话，心情起伏难定，神情有些复杂的看了张子健一眼。
“谢谢你！”张子健看着高慧说道……。
张子健从医院出来，已经是下午三点左右，想起苏梅的电话，又打了一个还是没有人接，心中有些纳闷。
给邵逸帆打过电话，将事情的讲了一遍，当然没有说秦明鼎给钱的事情，邵逸帆告诉他回市委办。
张子健回到市委，邵逸帆布置了几项工作，张子健来到综合科将事情安排下去，综合科实际都是为市委书记服务。
例如就拿文件纪要来说，，一般是张子健来到综合科布置，相关人员立刻起草，紧跟着拿出草稿交给张子健看。
张子健觉得可以，这才交给市委秘书长李明堂，或者是市委书记邵逸帆，当然这要看文件的重要程度，如果文件是邵逸帆特意叮嘱过，那么肯定第一时间送交他过目。
所以综合科是重要决策最先知道的部门，这也就显出地位的重要。
张子健拿着成文正准备离开，忽然看见周围几个人相互使着眼色，心中有些奇怪。
谢清芳站起来笑着说道，“领导眼看着就要过年了……”，话没有往下说，不过张子健脸上露出恍然之色。
“哦，这样吧，我一会回来，咱们一块商量一下！”说完张子健拿着文件出去了。
原来谢清芳说快过年了，是提醒张子健年终福利的问题，作为机关干部平时就是一些死工资，不过在节假日之类的时间，还是有一定收入。
就像古时官场中“冰敬”、“碳敬”。
当冬日降临，各地官员以为京官购置取暖木炭为名，纷纷向自己的靠山孝敬钱财，此谓“炭敬”，有诗证曰：“瑞雪逍遥下九重，行衙吏部挂彩灯。频叩朱门献暖炉，玉做火塘熔炭红”。
夏日来到，又有个为京官消暑降温的名堂，再次献礼孝敬，此谓“冰敬”，有诗证曰：“赤日炎炎似火烧，京里老爷锦扇摇。欲得晴空展双翅，纳来寒玉配君腰”。
实际上“冰敬”“炭敬”就是夏冬两季行贿的别称。但是既不提到“钱”“财”二字，无丝毫铜臭之气，又兼有体贴入微之意，令人感服。这是官场的规矩，三节两寿、某缺补差、“冰敬”、“炭敬”都必须送礼，但是并不在台面之上，是谓“潜规则”。
虽说现在不是古时候，但过节费之类的还是有的。
过了十几分钟张子健走进来，笑着说道，“来，咱们小范围开个会！”，旁边有人很仔细的将门关上。
六个人围在一张办公桌，张子健看了一眼说道，“方才小谢不提这个事情，我差点忘了，对了老王咱们办公室还有多少钱？”
王金明没有犹豫立刻说道，“还剩下两万二！”
经过上次事情，张子健觉得王金明这个人虽然有些木讷，可是能够奋不顾身在拳打脚踢之下，抓住对方不松手，忠心应该是不错的，再加上为人又细心，所以讲办综合科这一块的收支负责起来。
自从郭勇调离综合科，关于副科长张子健没有定人选，而是将综合科室的工作分割成若干块，每人各负责一摊，而且今天夸奖这个人两句，明天夸奖另一个人两句，瞅着别人受到表扬，那但对于自己就是无声的批评，还不得卯足劲干，更何况副科长还没有定下人选。
就这样综合科的工作，一改过去有些懒散的毛病，很有些新气象，李明堂在市委各科室工作会上，没少表扬综合科的工作。
更何况张子健很得邵逸帆的信任，所以市委的福利肯定向综合科倾斜，对于这些张子健没有说什么占大头，大家一起平等，于是综合科的内部现在既存在竞争，又存在和谐，每个人虽然暗暗都在使劲，可在表面上要比之前融洽的多。
张子健也不知道在那本书上读过一句话，有才能的领导并不是消除矛盾，而是将矛盾掩盖下去，另外还有善于制造矛盾和利用矛盾。
有矛盾并不是一件坏事，如果下面真的没有矛盾一团和气的话，这个领导恐怕真的危险了。
“小谢，你是消息灵通人士，你探听到其他科室的福利怎么样？”张子健笑眯眯的问道。
“农村科，党建科�