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闫锐敏嘴上这样说，心里却在想，这个穆国兴可真是够厉害的，一开口就亮出了尚方宝剑。想必他对干部的调整早就计划好了，这个时候谁再不顺着他
的意思，那就是反对中央的指示精神。尽管这个精神还没有正式的文件，目前还算不得数，但谁能敢保证，哪一天早上一觉醒来，省委机要室的人就会给你送来这份文件呢？到那时，在被穆国兴用这个搞自己一下，说是我早就告诉过你了，你就是坚决不执行，现在看看怎么样？搞不好的话，会又一次发动那些常委们，让自己在常委会上做检讨，那可就划不来了。
李成吾也接着说道：“我相信国兴同志的话。既然这样，我们就要未雨绸缪，提前做好准备，对干部的使用就应该能者上庸者下嘛！我看，西城区的区委书记王华强和区长孙培高，就不是一个有能力的干部，调整他们的工作也是势在必行的。这样一来可以按照这次干部考核结果，给一些人起到一个警示作用，再想混日子，论资排辈那是不可能的了。第二个，也可以使我们的干部管理工作走在全省的前头，让省委的领导也知道我们金山市委的工作还是有前瞻性的。第三个方面，也是维护了我们对干部考核奖惩制度的威信，要让所有的干部都明白一个道理，市委和市政府对干部的考核是严肃的和认真的！”
闫锐敏听到这里心想：
***，李成吾这个鸟人，怎么就那么会说啊，把我刚想要说的话全部说出来了。你全都给说完了，让我说什么呀？我要是跟着你的？？后面，再不疼不痒的说上那么一遍，那就会更让穆国兴看不起我了。
不行，你不是主张调整他们的工作嘛，这还不够狠，我就提出来把他们就地免职。从穆国兴刚才的话语当中也听出他对这两人很不满意，如果能把他们就地免职，说到了穆国兴的心里，那不就是我这个市委书记，要比你这个副书记要更加高明一层吗？
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正文 第六百二十五章提拔和调整（四更求鲜花）
这个书记会可真是有意思，市委副书记李成吾，是千方百计的要往穆国兴的心里说，闫锐敏这个市委书记，却也在如何讨好穆国兴上和他的副书记争开高低。就好像穆国兴才是这个市的当家人，他们两个到成了助手了。
这种情况可以说在官场上并不少见，我们以前曾经说过，市委书记和市长就像一个家庭里的夫妻似的，谁够了强势，谁就说了算，这就是官场上的现状，是任何人都否认不了的事实。
“我要对成吾同志的意见进行一下修正，我认为，对于王华强和孙培高决不能用调整工作，就轻描淡写的处理了。像这样没有能力的干部是严重的不符合中央的指示精神的。我认为，应该把他们两个人就地免职，以维护我们市的干部考核和奖惩制度的严肃性。做出个样子来给这些干部们看看。谁的工作不努力，王华强和孙培高就是他们的明天。”
两个人对王华强和孙培高的问题上出现了分歧。李成吾的意见是调整他们的工作，闫锐敏却是更厉害，直接
就要把他们就地免职，穆国兴也看不透闫锐敏的葫芦里到底买的什么样药，想了想，也只好说：“锐敏同志和成吾同志，你们讲的都有道理，虽然有一点分歧但是也都有一个共同点，那就是要维护我们制定的那个干部考核和奖惩规定的严肃性。既然我们三个人都同意这一点，是否我们就按照这个规定来执行呢？”
穆国兴这样一说，轮到闫锐敏和李成吾纳起闷来了，他们也更不清楚穆国兴到底是怎么想的，两个人的四肢眼睛都盯着穆国兴，想听听这个强势的市长到底是要说些什么。
穆国兴也察觉出了他们的意思，微微一笑，说道：“干部考核奖惩规定里对干部就地免职是这样规定的：没有完成市委和市政府下达的各项任务，在考核当中成绩又位列末位的，党政一把手就地免职。现在就有一个问题了，根据干部的考核报告，西城区的区委和区政府都已经完成了市委和市政府下达的各项任务，只是在考核当中倒数第一。那么我们应该怎么办呢？锐敏同志，您是班长，这个事情还是要由你来拍板吧！”
穆国兴来的这一手
可以说是极为高明，规定就在那里实实在在的摆着呢，白纸黑字也写的清清楚楚的。按照规定来讲，对王华强和孙培高就只能是调整工作不能是就地免职。但是，如果就那么明明白白的说了出来，那就等于是当着李成吾的面打了闫锐敏的脸，会让闫锐敏误以为穆国兴和李成吾事先已经商量好了，这样做会对下一步的人事研究非常不利的。让闫锐敏自己来纠正自己的错误，既给了他应有的尊重，也给了他个台阶下，还让他感到穆国兴尊重他，这确实是一个好办法。
闫锐敏也明白了穆国兴的意思，他感到，穆国兴这个人还是很会做人的。这样一来，自己的面子也保住了，也不至于弄的太难堪，从另一个方面说，穆国兴这个人还是光明磊落的，并没有在这件事情上事先和李成吾通气，搞一些小动作。
闫锐敏故作思考状的想了想，说道：“嗯，国兴同志提的意见很好，既然西城区委和区政府已经完成了市委和市政府下达的任务，这就说明他们还是做了一些工作的。只是由于能力的问题，才做的不那么出色。我的意见是，就地免职就不要了吧，再给他们一个机会，调整一下他们的工作也就够
了。”
李成吾看着闫锐敏那装模作样的样子，差一点笑了出来，急忙端起茶来喝了一口，却没想到喝的太急了，把自己给呛着了，一边咳嗽着，一边说道：“咳咳，我同意锐敏同志的意见。咳咳……”
这一条意见三个人算是达成了共识，接下来却要考虑的是王华强和孙培高的去向问题，闫锐敏这回学乖了，也不主动开口讲话了，而是问穆国兴：“国兴同志，对于王华强和孙培高的去向，你有什么好的建议啊？我和成吾同志来的晚，有些情况不如你了解的多，还是由你先拿出个盘子来，大家讨论一下。”
“这件事情嘛，我也没有认真的考虑过，我想还是由组织部门来进行安排为好。不过，锐敏同志既然让我谈谈自己的看法，那我也就讲一讲这两个人的情况和他们的特长，以供你们二位参考！”
“王华强同志是从部队转业下来的政工干部，理论研究基础非常的好，比较适合在政策研究部门工作。孙培高同志是学档案管理出身的大专生，在档案管理
工作方面接受过系统的教育，我们市这方面的专业人才也不多，是否让他到这些单位加强一下那里的领导工作？”
穆国兴虽然没有明说，让这两个人具体到那个单位，但是闫锐敏和李成吾马上就明白了。这两个人这一段时间对市里的所有的副处级以上的干部的情况，以及干部的编制状况也都进行了深入的了解和调查，这也是他们的工作范围嘛。市委管官帽子，这是任谁都知道事实。
现在市委政策研究室还缺编一名副主任，虽然这个副主任的职务是副处级，但是，高配一下，也没有什么。大不了就是在对王华强的任命后面加一个括号，注明是正处级也就可以了。
市档案馆正好缺一个馆长，现在的工作只是由一个学历史出身的副馆长在那里主持着，孙培高去也刚好合适，可以发挥他的专长。
这一次，闫锐敏没等李成吾开口，就首先提出了这两个位置，对于王华强和孙培高的去向也就这么定了下来。
既然西城区的区委书记和区长都调整了工作，这样就空出了两个重要的位置。在这两个位置上，闫锐敏和李成吾是都不准备发言，这里面也是有原因的。一个是，他们两个刚来时间不久，对于市里的干部们，他们两个不是十分的熟悉。还有一个重要的原因就是，市里的干部们都知道，闫锐敏这个市委书记只是一个摆设，找他跑官根本就没用。没有穆市长的点头，他答应了也是白答应，所以就没有人去找过他们。
三个人沉默了一会，谁也没有讲话，闫锐敏开口了：“国兴同志，金山市去年一年做出的成绩，都是在你的领导下取得的，你在干部的使用问题上最有发言权，这两个人选还是你来提名吧！”
闫锐敏刚一讲完，李成吾也随声附和着连连点头称是。到了这时，穆国兴也就顺理成章的提出了，把原来青田县的县委副书记牛双林，提拔为西城区的区委书记，原来西城区的副区长王敬东提拔为区长。
当然，穆国兴在介绍这两个人的情况时，也把这两个人的工作能力和表现一一的说了一遍，特别是在提
到西城区的副区长王敬东时，穆国兴更是对他大加赞扬。
“王敬东这个同志，原来是西城区财政局的局长，后来因为工作需要担任了一段时间的区长助理。这个人是学经济出身的，搞经济很有一套，在对国棉二厂的改制当中提出了不少的好点子。去年西城区好多经济发展方面的建议都是由他提出来的。我相信，有这么两个人主持西城区的区委和区政府的工作，西城区的工作今年一定会上一个新的台阶的。”
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正文 第六百二十六章提拔和调整二（一更求鲜花）
西城区的党政一把手，已经有了合适的人选了，这就又出现了一个问题，青田县的副书记牛双林去西城区担任区委书记，那么青田县就空缺了一个副书记的位置，西城区的副区长王敬东提拔为区长，就又空出了一个副区长的位置。
“国兴同志，这样一来，青田县空出了一个副书记的位置，西城区也空出了一个副区长的位置，你对这两个人选是怎�