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尤佳耐着性子给她解释：“一款网络游戏就是一个整体，如果其中出现标新立异的事物，就会显得很不和谐。你玩过《仙剑奇侠传》吧？经典之所以是经典，因为它在细节上也能够令人感动，试想一下，如果开发者突发奇想，把主角的其中一把剑换个名字，改成路易十四之类的，那还会让玩家有代入感吗？”
祝婴还是听不进去：“你也太上纲上线了，现在只是几个道具名字而已，你就说得好像将来游戏被玩家骂都是我的错似的！”
尤佳费尽口舌，已经不想和她废话了：“你重新写过吧，这些道具表明天还要交的。”
祝婴：“现在已经下班了，我明天再过来写吧。”
尤佳：“今日事今日毕，你做完再回去。”
祝婴蹙眉：“佳佳姐，我怎么觉得你好像故意在针对我，你是不是对头儿把我分给你带很不满啊？可这又不是我愿意的，你要是不想带我的话，可以去跟头儿说，怎么能把气撒在我身上呢！”
有个形容人的词叫好歹不分，你好声好气跟她说话，人家当成驴肝肺，若是直接下命令，人家又装可怜给你看，对付这种人，还真没什么有效的办法，如果是她爹妈倒还好办了，直接一巴掌扇得她不分东西南北，回炉重造，问题在于别人不是她爹妈，又凭什么要无底线纵容她呢？
尤佳自问自己摆事实讲道理已经说得足够明白了，眼看祝婴扭曲她的本意，她也不想再多说，直接淡淡道：“头儿让我带你，你就得照我的意思去做，有什么不满你可以向头儿反映，不过在那之前你得先将那十五个道具名重新想一遍交给我，这就是你目前的工作。”
说罢不再理她，坐下来继续自己的工作。
祝婴先是愕然，而后脸上闪过一抹屈辱的神色。
她扭头看了看，见主策划的那个位置空空的，没有人在，不由咬了咬唇，挣扎再三，仍是坐了下来，不情不愿地重新完成那份工作。
以现在的工作进程，加班成了家常便饭，不唯独尤佳，其他人也是如此。
等尤佳将手头的事情完成一段落之后，再看时间，已经是晚上八点钟了，祝婴早就不见人影，估计是已经回家了，尤佳也不在意，就与其他几个加班的同事一道回去。
一路上，大家聊着办公室里的八卦，随口就说到新来的祝婴身上。
同事甲就道：“那个祝婴刚来没几天，架子却端得十足，不知道的还以为她有多大来头呢！”
同事乙说：“她还真有，听说是总监的大学师妹，入职第一天，听说是总监亲自把她带到我们部门来，交代头儿要多关照她的。”
飞龙扩张整合之后，几款游戏各自成立单独的游戏工作室，像尤佳他们仅仅是其中一个工作室，所有工作室组成游戏部，由游戏部总监管辖，而作为大老板的王越已经渐渐开始甩手，不直接进行接触管理了。
同事丙就露出暧昧的笑容：“总监不也还未婚吗，说不定是对人家有意思呢！”
同事甲叹了口气：“那可麻烦了，就她那种性格，以后估计不会好相处的。”
同事乙：“你别忙着感叹了，尤佳是她的师傅，要说发愁，尤佳肯定是最发愁的，是吧，尤佳？”
尤佳笑了笑，没说话。
公司里的同事彼此之间都有利益瓜葛，就算她心里真的对祝婴有所不满，也不会因此抱怨出来，有心算无心，如果被人散布出去，到时候免不了又是一桩麻烦，经过任静的事情，尤佳现在已经铭记教训你了。
第二天一上班，主策划就把尤佳找了过去，询问祝婴的学习进程。
尤佳委婉道：“祝婴很聪明，不过学习速度有些慢，我现在手头事情有点多，恐怕没时间好好带她，如果可以的话，要不换个人教导她，这样也免得耽误了祝婴。”
她确实不喜欢祝婴，但直接告状不是一个明智的做法，反而可能会引起领导的反感，所以尤佳换了一个委婉的说法，相信以主策划的聪明，肯定也能听出她的意思。
然而主策划却摆出一副语重心长的模样：“尤佳，你是不是不喜欢祝婴？我知道，祝婴刚来，什么都不懂，做事难免不讲究方法，不过你现在算是老员工了，工作上也让人很放心，我让你带祝婴，是想让你多一份带新人的履历，这样对你将来晋升也有好处。再说了，你看你当时刚进来的时候，不也是从零做起吗，身为前辈，就该对新人多点包容啊！”
领导不愧是领导，一番话下来，甜枣加大棒，连消带打，直接把尤佳所有的异议都堵了回去。
尤佳这会儿算是明白了，祝婴肯定抢在自己之前先给主策划打了小报告，所以主策划先入为主，现在不管自己说什么，都会被主策划认为是找借口不肯带新人。
其实主策划也很无奈，由于祝婴跟总监的关系，就算明知道祝婴这种下属不好管理，他也不能不给总监几分面子，而且放眼他们这个部门，就属尤佳当策划的资历最浅，脾气最好，如果连她都带不了，祝婴跟其他人更不可能相处得好，柿子挑软的捏，这就是为什么最后祝婴被分给尤佳带的原因。
但这些理由都是只可意会，不可言传的。
话都说到了这份上，尤佳也没什么可说的了，她淡淡道：“头儿，既然你这么要求，那我肯定得遵从你的意思，但现在的问题是，我尽心尽力教她做事，她不一定领我这份情，反而可能觉得我在刁难她，我也不可能按着她的脑袋强迫她做，希望你能理解我的苦衷。”
主策划道：“你放心，只要你有教，我就不会怪你的，至于学不学，那是她自己的事情了。”
尤佳回到座位上，就听见祝婴对她道：“佳佳姐，这个剧情编辑器要怎么用，你教教我呗。”
尤佳一瞅，祝婴连剧情都还不会写，就想用编辑器了，简直是还没学会走路就想学飞翔了，但自从发现祝婴跑到主策面前恶人先告状之后，她对祝婴已经连面子情都不想维持了，既然主策让她教，对方想学什么她就教什么，至于祝婴学会与否，那就是她自己的造化了，与人无尤。
所以尤佳什么也没说，就把使用编辑器的一些要点教给了她，然后就回头去忙自己的活儿了，主策那边也给祝婴布置了一些任务，尤佳自然乐得轻松，虽然坐在祝婴身边，但若非必要，她绝对不会跟祝婴多说一句话。
不仅是尤佳，部门里的大部分人，跟这个新人也说不上几句话。
究其根底，祝婴太把自己当回事，有求于人的时候也学不会摆正态度，固然有些人因为她是总监的师妹而主动凑上前去套近乎，但更多的人不会没事去找虐，总监师妹又不是总监老婆，就算巴结上了，难道就能因此得到总监的青眼？
尤佳不喜欢归不喜欢，一旦祝婴询问关于工作上的事情时，她还是会有一说一，不将私人感情掺杂其中。只是祝婴过于难缠，说话轻不得重不得，悟性又称不上高，偏偏有时候还要自作聪明，标新立异，让她往东偏要往西，每回与她沟通的过程都如同一场折磨。
就这样过了两个星期，期间柏泽打了两三回电话，让尤佳到港岛去观看拍摄，都被尤佳婉拒了，她也不仅仅是因为暂时不想面对柏泽，而是因为工作上那些乱七八糟的琐事实在令人头晕脑胀，闲暇之余还要写稿，实在抽不出空。
柏大少只好使出杀手锏，对尤佳说他们正在拍摄的《青春纪》也准备出同名小说，打算交给尤佳来写，希望她能抽空过去一趟，商谈细节。
事关事业与钞票，尤佳再没有拒绝的理由了。
、第36章
《青春纪》的拍摄已经将近尾声；这是一个讲两个好友的友情与奋斗的故事；重点戏份在于两个男主角，号称女主角但其实出场率不高的巫可可早就拍完了需要她出场的戏份并离开了片场；整部电影实际上就只剩下一些零碎镜头没有拍完而已。
尤佳在来到片场之后就知道自己被柏泽骗了；因为这部电影的投资本来就少；不可能像《山河岁月》那样财大气粗，在没法预知市场反响的情况下；出同名小说宣传是完全不可行的。
不过既然来都来了，反正周末休息两天；她就算回G市也要面临被抓去加班的命运，索性继续留下来围观电影拍摄进程，就当是休息了，顺便给新小说找找素材。
今天柏泽临时有事没到片场；尤佳一个人先来了，两名男主角在那里拍一场吵架的对手戏，导演频频喊NG，要他们找准感觉，尤佳坐在群众演员的那堆人里，一边瞧着，一边琢磨自己那本写了一半的小说。
很多大投资的电影，那些钱其实大部分都花在了演员身上，请一个影帝影后来主演跟找无名小卒有天壤之别，《青春纪》既然省下了这笔钱，那么在雕琢演员方面，显然就需要花费更多的工夫。
这部电影的两名男主角都是刚毕业没多久的科班生，形象年龄都符合要求，演技也还差强人意，但想几次就过肯定是不可能的，所幸在此之前他们已经磨合了足够长的时间，感觉渐渐培养了出来，但就算如此，今天这场吵架的戏份也重复了不下十来遍了，最惨的是那一大段长长的台词，每次都要一字不漏背出来，而且还得带上真正吵架的语气，用导演的话来说：你们就是在吵架，不是在背台词！
找新人来演戏风险很大，但也有好处。好处就是他们出名的比成名演员更加强烈，自然就比成名演员更加卖力。
演员们在场上挥洒汗水，镜头之外那些工作人员却要付出比他们多几倍的辛苦，上次围观《山河岁月》拍摄的时候，尤佳就体会到了这一点，但那时候是电视剧，拍摄要求比电影随意很多，电影时间高度压缩，每个镜头都必须是精品。
柏泽这段时间几乎天天都泡在剧组里，而且从早上跟到深夜，跟剧组人员同吃同睡，兢兢业业堪比劳模，这对于从前连吃饭盒都嫌弃的柏大少来说简直是不可想象的，尤佳在听说这个消息之后，不由感叹不食人间烟火的人也开始知道天道酬勤了。
“HI，你待会演什么角色？”旁边有人问道。
尤佳回过头，发现是个小帅哥。
在她打量着对方的同时，小帅哥也在打量尤佳�