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遇到晚上倒班，员工们吃过晚饭只能在楼梯上坐一会儿，然后进入车间直到第二天清晨。如果有人不小心在楼梯里躺着睡了，还要被管理人员记过罚款。
虽然工资相对樱之厂要高一些，但她己经在那里做了两年，不敢再做下去了，又苦又累倒是其次，有很多和她同时进厂的人都得了或轻微或严重的职业病。
我愤愤不平道：“这么多人得病，要是不给治，可以去告他们，让他们赔钱！”
她无奈地说：“治倒是给治。因为兴盛得病的员工太多了，他们还联系了附近几家职业病高发工厂，成立了一个规模不小的医院。但有什么用呢，症状轻微的给治，但还要你自己花钱，最多优惠八折，医生也不会告诉你得的是职业病。症状严重的呢，医药费那么贵，谁治得起？治不好就不能再打工了，只好回家。至于赔钱，更是想都别想，胳膊拧不过大腿。”
我理解地点点头，不解地问：“兴盛职业病这样泛滥，还有人去吗？”
她苦笑道：“工资高呗，我辞职时，每个月都能拿到一千一百五十块了。在别的厂，普通女工很少拿到这么高的工资。”
谈话间，己经来到她的出租屋前。这儿离樱之有好长一段距离，但有好多出租屋，以前应该是本地人的聚集地，现在都出租给外来工了。正是下班的高峰期，很多和我们年龄相当的打工仔打工妹出入其间。有的人己经端着碗吃饭，有的人正在房间里开始炒菜，有的人正提着菜走在回家的路上。
不知为何，我感觉空气中弥漫着一种淡淡的、说不出的怪味儿。
薛雪的出租屋是在二楼，她打开房门，一股热浪就迎面扑来过来，刚才那股怪味儿就更浓了。我吸了吸鼻子，脱口而出：“好大的怪味。”
她用手一指：“你到阳台上看，隔壁就是我以前做过的兴盛厂，这房间正好和油漆车间挨在一起，味道能不大吗？”
我望着那一溜矮矮的房子，惊讶极了：“油漆里含有甲醛及很多有害气体，非常影响人体健康，上面没有人来查吗？”
她撇撇嘴：“没办法查的，油漆车间的门白天锁着，油漆工在宿舍睡觉，都到半夜才开始工作。”
我失声大叫：“怎么可能没办法查？兴盛虽然很大，但这个车间也不小啊？”
她笑笑：“有什么办法？现在味道还不算什么，到夜里才让人受不了呢，就是把门窗关得死死的，油漆味还是能跑进来。”
我不解地问：“明知如此，你为什么还要住在这儿？”
她叹了一口气：“还不是贪图房租便宜。阿新的爸妈都是下岗工人，每月只能拿到350块钱，除去房租水电，所剩无几。孩子刚满月我就出来了，现在在家跟着爷爷奶奶还好，明年就要上幼儿圆了，一家老的老小的小，哪样不需要花钱？”
我知道触到她痛处了，赶紧闭了嘴。
房子并不小，但除去一张单人床、一张小茶几、煤气罐、煤气灶、锅碗瓢勺和油盐酱醋，便不剩多少空间了。房间和阳台有一道门隔着，阳台很狭小，旁边是一个卫生间，卫生间还是敝口的。环境这样差，我都不知道夜里怎么睡？
但再差的环境也比流落街头要强！
话话间，薛雪变戏法地从茶几下端出中午吃剩的半碗清炒辣椒、一个透明包装袋里还剩几根萝卜干、一碗剩饭。因为我的到来，她又炒了一只土豆丝，还在高压锅里做了一碗米饭。她似乎有些羞愧于饭菜的简陋，但对我来说，却犹如雪中送炭。在这个陌生的地方，一个刚刚认识的朋友不但把我领回家，提供住的地方，还做饭给我吃，这份情意，让我万分感激！
吃过饭冲完凉，随便聊了几句，我很自觉地将阳台简单清理了一下，拿着一床半破的席子铺在阳台上。阳台上正好有两块砖头，垫在席子下当枕头，倒也合适。
但我睡不着，深圳八、九月份的天气，正是最闷热的时候，并且蚊子多得吓人。大约11点的时候，阿新回来了，我赶紧装睡。又热蚊子又咬，装睡也需要很大的毅力。
我听到薛雪向阿新解释阳台上为什么多了一个人，阿新倒是没有异议。只是他上卫生间的时候，虽然装睡，我也感觉非常尴尬，因为了卫生间是敝口的，而我的脚，正对着卫生间的门！
好不容易等他上完卫生间并洗涮完毕，忽然感觉空气中的怪味骤然大起来，并伴随着一阵紧似一阵的“唰唰”声，根据刚才薛雪所讲，我知道这是隔壁的兴盛厂油漆车间开始工作了。因为味道太大，阿新很自然地将房间和阳台之间的门关上了。
我烦躁地躺在阳台上，闷热的天气、刺鼻的油漆味、一阵紧似一阵的“唰唰”声、围绕着我“嗡嗡”乱叫并不停撕咬的蚊子，象四座大山一样压在我身上，我强烈地体验到什么叫生不如死！
一直到天快亮时，油漆车间的“唰唰”声才嘎然而止，油漆味却久久没有散去。天气却清凉起来，忙碌了一夜的蚊子也去睡觉了。但刚刚迷迷糊糊睡了一下，薛雪就把我推醒了。
阿新是个瘦弱的大男孩，很友好地和我打着招呼。三个人轮流洗涮了一下，便匆匆出了门。为了省钱，阿新要去厂里吃早餐，我很奢侈地花两块钱买了四个“狗不理”包子，薛雪两个，我两个，津津有味地吃起来。
第190章（）
“普工招聘点”其实就是樱之厂的生活区大门。早上的生活区大门极为热闹，在外面租房子的员工们，穿着代表不同工场、不同颜色、不同职位的服装涌入厂内，这些人都是步履匆匆、目不斜视，象潮水一样涌进工厂。
我和薛雪也拿着《录取通知书》汇入人流。入口处站着一个理着平头的矮个子男人，男人五十多岁的年纪，态度谦恭，很是斯文儒雅。他站在门口，对着涌进工厂的人流，一个劲儿地鞠躬，嘴里不停地说：“早上好！辛苦了！”
我小声问走在旁边的薛雪：“刚才那人是谁啊？”
薛雪“嘘”了一声：“我以前来找阿新见过他，听说他每天早晨都站在那儿，是樱之厂的总经理，日本人。”
我惊讶极了，回头再望那个矮个子男人，他还在那儿一个劲地鞠躬呢。我不由感慨万分，以前看到的战争片里日本人一个个都是穷凶极恶的，没想到这个日本人似乎还挺谦和的样子。无论他是虚情还是假意，做为总经理能做到这点，真的很值得敬佩。
再想想我们的那些官员，不要说一万五千人的工厂总经理了，就是那些稍微有几个臭钱的暴发户，那个不是财大气粗、昂首挺胸，根本不把普通人放在眼里的呢？更别提对自己的员工行礼问候了。
工厂内传来《运动员进行曲》那熟悉的旋律，薛雪告诉我，虽然早晨是8：00准时上班，但全体员工7：30就要到操场上集合，若有迟到或不到的，都按正常上班奖惩条便处以相应罚款。一般是跑步20分钟后打卡进入车间，然后再开10分钟早会。
果然，7：50，《运动员进行曲》便停止了。到8：00，保安检查了录取通知书就放我们进去了。金自立己经站在讲台上，看到我们，微笑着招呼：“早上好。”
我们也学着他说：“早上好。”
今天培训的主要内容是《公司概况》和《厂纪厂规》。讲课之前，金自立拿出一块长方形的白板，白板上方写着“樱之五金厂组织架构图”，然后就是一些小方格和箭头，还写着职务及人名。
“组织架构图”这个名词，是我打工三年第一次听说。
樱之厂主要生产表底、表壳、电镀及成品手表的装配，从手表配件到成品手表，具备完整的一条龙生产线。共有行政及财务中心、品质管理中心、表壳工场、表面处理场等等30多个部门，各部门还设有科、组及班等等。
厂内最高负责人是总经理田中成，副总经理也是清一色的日本人名，中国人做到的最高职位是经理级别。在组织架构上，我很意外地看到王磊的名字，竟然是技术一部的副经理，只是不知道此王磊是否彼王磊。姓王本是中国三大姓之一，名磊更是极常用的一个字，不知有多少重名重姓的呢。
为了增强员工的向心力和归属感，厂内还设有阅览室、投影室、电视室、卡拉ok室、生日晚会、蓝球厂及各种娱乐设施。更让我意料不到的是，还有一份企业内刊《樱之人》，每周出一期。
所有这一切，对于以前总做车间“机器”的我来说，是多么新奇啊。我的视野似乎一下子开阔起来，预感到一个崭新的、完全不同于以往的打工生活即将呈现在我的面前。
但我高兴得太早了，接下来严格的《厂纪厂规》及《奖惩条例》让我倒吸了一口冷气。
无论是《工衣管理规定》、《厂服管理规定》、《宿舍管理规》还是《车间管理制度》等等等等，都以罚款为最终手段。甚至连厂服钮扣没扣好、厂牌戴反、被子叠得不整齐都在罚款之列。罚款最轻的是五块钱，记大过一次竟然是300元！所有这些规定，均由所属主管及6s稽核员监督，一有违反，立刻开具罚款单并在当月工资中扣除。
细数了一下，罚款项目竟然达七十八条之多！看来从此要更加小心翼翼才是。
因为不好意思太麻烦薛雪，今天的两顿饭我都是在外面吃的，每顿一块五毛钱，身上还剩下2。5元，正好够明天的早餐和中餐。如果体检正常，后天下午就可以正式成为樱之厂的一员，厂内包食宿，就不用花钱了。怕的是体检不合格，那就只好睡大街了。事到如今，一切听天由命吧。
最后一天，金自立又给我们培训了《薪酬制度》等等一系列和工资相关的制度。樱之厂的普工叫操作员，操作员新入职底薪为每月390元，调薪依据试用期表现，最高为s级，然后依次为a级、b级