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索尔斯克亚正在法兰克福的办公大楼跟主席劳尔夫？海勒吵得不可开交呢！
法兰克福办公大楼，劳尔夫？海勒办公室
如果你此时站在劳尔夫？海勒的办公室门口，尽管隔着一层厚厚的红木门，但你依旧能够清晰的听到索尔斯克亚那近乎失控的责问。
“劳尔夫先生，您知不知道您这样的做法是愚蠢的，是非常愚蠢的，你知道吗！布鲁斯他是一个巨星！曼彻斯特联队放走了克里斯蒂亚诺？罗纳尔多，还有，利物浦放弃了被禁赛的苏亚雷斯，最后的结果您都看到了，您知不知道，法兰克福损失了布鲁斯的话，我们很可能在下赛季堕入深渊，甚至是被降级！被降级！”
说道最后，索尔斯克亚可以说是歇斯底里了，那种状态更像是在跟劳尔夫？海勒吵架。
而坐在自己的大班椅上，劳尔夫？海勒的情绪却非常冷静，因为，他早就做好被索尔斯克亚指责的准备了。
但现在李玉明被“赎回”多特蒙德的事情已经变成生米煮成熟米饭了，索尔斯克亚再动怒也没用，他也挽救不回了。
或许，索尔斯克亚还能用辞职来示威吧？？？
但职业足球就是这样，铁打的营盘流水的兵，索尔斯克亚如果真的决定任性的用辞职来向劳尔夫？海勒抗议的话，那劳尔夫？海勒一点都不介意用另一名主教练来代替他，毕竟，对于俱乐部高层来说，一名失控的教练员，哪怕他的执教能力再出色也没意义了。
像欧洲的球会，除了英超那种“足球经理”模式外，大部分的小球会都是：主教练只需要负责训练和带队比赛就好了，其他球队有关“钱”的事宜，那都是管理层在负责，管理层在操作的。
例如，主教练说：“嘿，老大，某某这名球员很犀利，很牛逼，咱们俱乐部得留下它。”
管理层会笑盈盈的跟主教练说：“好，没问题，你说行咱们肯定留下他！”
接着，管理层就开始跟某某球员做续约谈判，管理员给他开出200万的年薪，某某球员想都不用想就直接给拒绝了。
“老子可是国脚！！！国脚！！！200万就想着打发我呢？？？当我乞丐呢？？？那谁谁谁整天在板凳上坐着，一年都领着150万了，我特么的场场首发，场场被评高分，你给我200万？？？老子不干！！！”
这时候，管理层一问该球员的心理价格，这不问不知道，一问吓一跳。
“600万？？？我勒个去，还当你自己是c罗啊？？？”
而某某球员仗着自己有实力，于是直接撕逼：“一口价，600万，不续老子合同结束走人！！！”
丢下这句狠话后，某某球员就离开了
由于球员的工资与管理层的利益息息相关（球员领的工资高了，管理层分红时的钱就少了，这个是必然的），所以，在面临着球员要求高薪续约时，不职业的管理层往往会选择：不松口！就200万！爱签不签，不签滚蛋！
球员肯定是无所谓的，特别是有实力的球员，他们根本不愁下家，所以，面对这些不职业的管理层，他们往往会选择合同期结束后拍拍屁股走人。（不知道这段子大家能不能看出我是在黑哪只球队的不职业呢？？？）
而对于这样的情况，受苦的就是主教练了。
一般，面对着俱乐部不能成功留下战术核心的情况，教练员们肯定会跟管理层吵上一架，无论这名教练是否会留任，他都肯定会生气的。
而一旦教练员抗议过头了，管理层一般都会选择用个新教练将其取代——反正你一手打造的战术体系缺了这名球员，又得从头开始打造了，还不如找个新的，听话的来带队嘛。
作为教练员，在面对这样的情况，要么走，要么忍，不可能每个人都在教练席上打造出他理想中的战术体系的。（应该说：并不是每一名教练员都像瓜迪奥拉这么好命，能遇到一个梅西能让他的tiki…taka一举成名！）
而选择保住饭碗的教练员们，他们就得忍受着从头开始打造战术体系的煎熬！
我们都知道——作为一名主教练，从接过一支球队的教鞭，再到成功的将球队现有球员捏成一个完整的战术体系，其中，得花多少的心血和时间！
想要成功的打造并磨合成一个完整的战术体系，最少需要半个赛季的时间去磨合，而往往在主教练接任过手一个赛季，球队的战术体系刚磨合成型后，球队的主力球员就会开始因为各种原因出现流失。
有的如续约的问题跟高层撕破脸；有得如追求更大的舞台，例如从一支中下游球队转会到一支可以参加欧冠的球队；还有的是因为家庭原因，例如在西班牙娶了老婆，为了照顾家人，选择从德国转会到西班牙
种种原因，导致了中小球会的主教练们永远无法保持一个完整的阵容，一支磨合得完美无缺的队伍超过2个赛季。（豪门除外，大皇马，大巴萨这种有钱任性的豪门想保持10年就10年的）
哪怕排除了种种被挖角，或者球员跳槽的因素，完美无缺的战术体系还是不可能存在的，球员们都会老，战术也会过时，球队也会青黄不接的。
所以，足球就是这样，瞬息万变，没有人能坚守一套战术，一个阵容，一辈子，每个教练都在执教中需求变，正所谓：穷则思变，变则通，通则达！
无论教练员们所在的球队是土豪还是苦逼，他们都需要在执教中找到更好的战术，找到更好的阵容搭配。
足球没有最好的，只有更好的，每一种战术体系都会过时，十年后的足坛大家都放弃了tiki…taka，反而捡回了英式的长传冲吊都说不定呢。
（——元谋稍稍感慨有点多了，赶紧回到剧情！！！当然，上面这些跟剧情还是有联系的，就不知道索尔斯克亚会怎么选择了。）
无论索尔斯克亚怎么责问，劳尔夫？海勒都是一脸喜怒不露于色，他非常的淡定，或许，海勒是在等着索尔斯克亚吐槽完，吐槽累了，才跟他说些其他事吧？？？
果然，在15分钟后，索尔斯克亚总算降下语速了，很显然，连续“喷”了劳尔夫？海勒半个小时，娃娃脸的“娃娃嘴”也是疲惫了。
“奥莱，我想，你稍微冷静一下吧，听我说，听我说。”
“那您说吧，如果您无法给出一个令我折服的理由，那对不起，请在送走布鲁斯之后顺便送走我。”
说罢，气冲冲的索尔斯克亚便在劳尔夫？海勒的办公桌前坐下，拿过桌子上的口杯便大口大口的喝水，一点也不理会是不是别人喝过的。
而劳尔夫也是不紧不慢的，从他的书柜中拣出一份不算太厚的文件夹放在索尔斯克亚眼前。
“奥莱，这份是多特蒙德买断布鲁斯租借的具体合同，你一边看，我一边给你一个解释吧。”
索尔斯克亚听劳尔夫？海勒这么说，也就惊疑不定的打开文件夹，掏出里面的合同存档仔细看起来。
“首先，我得跟你说明一个事实，很抱歉，我想你有些事情理解错了，布鲁斯的所有权本来就在多特蒙德手中，我们只是将他租借到法兰克福两个赛季罢了，而由于这份租借合同中并没有乙方的买断条款，所以，布鲁斯在结束两个赛季的租借期后，法兰克福不可能将其留下。”
索尔斯克亚反驳道：“为什么不可能？？？我们可以花转会费将其买下！！！”
劳尔夫？海勒一阵冷笑：“奥莱，我一直都觉得你是个聪明人，难道你不会算这笔帐吗？以布鲁斯目前在德甲的发挥，法兰克福根本没这个财力将其买下，以布鲁斯的水平，在转会市场上完全可以转手出超过3000万欧的价格！就算，我们真的凑出这笔钱，但多特蒙德会把布鲁斯卖出去吗？这不可能！”
听到这里，索尔斯克亚总算是冷静了一半了，确实，球队基本不可能在李玉明结束租借合同后将其留下的。
第345章 来自中国的信件（）
“所以，与其如此，我们还不如充分利用好布鲁斯最后半年的租借合同，要知道，我们目前的战绩已经基本能够保证保级了，而欧冠资格的事，我们或许拼一把还是可以抱住的，但欧冠资格对于我们这样的小球会真的有意义吗？以我们的阵容深度去参加欧冠那只不过是炮灰罢了，甚至还会因此影响联赛的战绩！你明白吗？”
本来，还是索尔斯克亚在怒斥劳尔夫？海勒，这转瞬间，就变成了海勒在怒斥索尔斯克亚，就如同一个父亲在教育着自己那不成器的孩子。
在索尔斯克亚看完了这份具体的合同存档后，索尔斯克亚也是沉默了，上面的条件丰厚得吓人。甚至，索尔斯克亚想：如果让自己作一名俱乐部的管理层的话，面对这么丰厚的报价，自己同样会选择毫不犹豫的答应下来。（所以，很多时候“角色代入”成了您理解一件本来无法理解的事情的最佳方法！）
“我相信你也看完了多特蒙德的报价了，1000万欧，约纳斯？霍夫曼的0身价转会，杜尔姆的优先购买权！可以说，这3个条件都是在为你创造更佳的环境！这1000万欧元，我承诺，全部交由你用于本赛季冬季转会窗口和下赛季初的引援资金，俱乐部一分钱都不占有！而约纳斯则能完美的顶替布鲁斯的位置，我相信约纳斯完全有这个实力！而杜尔姆的购买权我们可以拿来运作，例如出售，例如交换其他球队的潜力球员说到底，我们获得的，那都是为了让你拥有更多强力的球员！！！”
说到这里，劳尔夫？海勒的语气变成了安慰了，就像一个严厉的父亲在把那不懂事的孩子打了一顿后，由于心疼孩子而产生了愧疚。
不得不说的是，海勒的话就如同带着魔力的洗脑，将索尔斯克亚的情绪完全安抚下来了，就如同之前说的一样，无论是球员还是教练，他们都把太多的时间用在专