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人力资源经理案头工作手册-第9章

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    部门职员

    工作时间

    任职资格

    学历

    硕士以上学历

    专业

    工商管理、企业管理、市场营销等专业所受培训接受过策划学、营销学、领导科学、人力资源管理、财务管理等方面的培训

    工作经验

    1。具有3年以上相关行业策划经验;2。有大型成功策划案例及其推广、实施经验;3。熟悉企划案的写作、实施和控制

    技能和素质

    1。擅长项目整体策划和组织实施,有敏锐的市场洞察力;2。熟练操作各种办公、设计软件;3。具有较强的沟通协调能力,富有创新精神;4。有管理经验,具备良好的客户服务意识;5。思维开阔,创意丰富;6。有较高的市场分析、营销策划、品牌推广、组织协调沟通能力;7。熟悉市场需求、消费人群、媒介通路;8。创意突出、文字功底深厚;9。具有较强的独立工作能力;10。较强的逻辑思维能力;11。较强的学习能力;12。企划案实施能力

    工作内容

    1。负责组织项目的整体市场分析研究、制定并实施产品推广营销策略及促销方案等;2。企业形象策划和实施;3。参与项目前期产品定位等工作;4。营销方案的制定及前期市场调查;5。公司对外宣传推广方案的制定及执行;6。企业文化建设;7。ci策划、手册制作和实施

    职责范围

    权力

    1。企划案实施的监督、检查权;2。公司重大决策的参与权和建议权;3。考核、监督、检查本部门员工

    责任

    对公司企划案的实施进度和效果负责;因调研信息失真,给公司造成损失,负相应的经济责任和行政责任。

    工作关系

    监督

    部门下属职员

    指导

    部门下属职员

    合作者

    各部门负责人

    外部关系

    公众媒体、市场经销商为主,兼顾其他各方面的公共关系

    工作环境

    办公室为主;工作环境舒适;无职业病危害

    体质条件

    身体健康;能承受高强度工作;能承受较大的精神压力

    性格特点

    性格外向;善于独立思考;创新意识强;

    善于与外界沟通

    十一、财务部经理职务说明书

    职务名称

    财务部经理

    职务编号

    所在部门

    工资等级

    直接上级

    总经理

    薪酬类型

    直接下级

    下属职能部门负责人

    工作时间

    任职资格

    学历

    本科以上学历

    专业

    会计、财务、金融等专业

    所受培训

    接受过管理学、金融学、战略策划、计算机操作等等方面的培训具有中国注册会计师资格工作经验

    从事财务部工作5年以上;能熟练应用erp

    技能和素质

    1。学习、沟通协调能力强;2。善于管理财务部门、公司财务规划、熟悉员工保险、能独立制订财务制度;3。能够独立制订财务制度,有大拨资金调配控制能力;4。有财务预算控制能力;5。敏锐的洞察力和数据感觉,优秀的财务分析和内部审计能力;6。熟悉国家相关的法律法规和税收政策及相关财务的处理方法;7。熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规和政策;8。能熟练使用office办公软件及财务软件

    工作内容

    1。管理好本部门的日常财务工作;2。参与决策公司重大的方针政策;3。总经理交办的工作;4。直接向总裁汇报工作;5。负责总公司及下属若干合资项目公司和离岸子公司的账务和税务;6。参与项目国际资本运作;7。制定和完善公司的财务管理制度,以提升公司的业务营运效益,降低企业经营风险;8。制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;9。负责公司对外融资和管理与投资者关系;10。负责公司费用的审核工作职责范围

    权力

    1。有权参与公司重大经营决策,为决策提供财务数据和信息;2。对公司预算汇总平衡的权利;3。对违反财务制度的单位和个人给予处罚的权力;4。对其他部门实施财务考核的权力;5。具有部门内部员工考核的权力

    责任

    对资金安全、财务信息的真实性及核算合法性等负责任;因工作失职给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任或法律责任工作关系监督

    下属职能部门负责人

    指导

    下属职能部门负责人

    合作者

    各位总监

    外部关系

    与市场开发、营销推广相关的公共关系

    工作环境

    办公室为主;工作环境舒适;无职业病危害

    体质条件

    身体健康;能承受高强度工作;能承受较大的精神压力

    性格特点

    性格稳重;细致严谨,原则性强;思维敏捷;意志坚强

    十二、审计部经理职务说明书

    职务名称

    审计部经理

    职务编号

    所在部门

    工资等级

    直接上级

    财务总监

    薪酬类型

    直接下级

    部门职员

    工作时间

    任职资格

    学历

    本科以上学历

    专业

    审计、会计、财务专业

    所受培训

    接受过企业管理、审计学、计算机操作等方面的培训工作经验

    1。有财务管理经验;2。五年以上大中型企业审计工作经验;3。知名会计师事务所工作经验

    技能和素质

    1。精通会计业务;2。熟悉国家审计政策;3。具备良好的沟通协调和文字表达能力;4。能够独立承担企业稽核审计工作;5。具有较强的事业心,责任感和团队协作精神,热爱审计工作;6。较强的分析问题和解决问题的能力;7。能独立工作;8。具备较深厚的审计工作理论知识及实际经验;9。具备较强的逻辑分析、沟通和协调能力

    工作内容

    1。建立和完善内部审计机制,提高内部审计工作的价值;2。负责财务收支进行审计;3。负责年度预算执行情况进行审计;4。负责控制制度的健全性、有效性及风险管理进行评审;5。负责高层管理人员或重要岗位员工的任期经济责任及离任进行审计;6。负责公司签订的经济合同及执行情况进行审计;7。参与公司重大投资项目、设备招标及对大宗材料采购的价格进行审计;8。负责公司工程预算、决算及成本控制执行情况的审计工作职责范围

    权力

    1。对审计中发现的重大问题,有越级上报的权力;2。对审计中发现的问题,在报经批准后有处罚的权力;3。对财务运作全过程有监督检查的权力;4。考核内部员工的权力;5。其他的相关权力

    责任

    对审计报告的真实性负责;因工作失职,负相应的经济责任和行政责任。

    工作关系

    监督

    有关财务事项都在内

    指导

    部门职员

    合作者

    各部门负责人

    外部关系

    与财务、审计相关的公共关系

    工作环境

    办公室为主;工作环境舒适;无职业病危害

    体质条件

    身体健康;能承受高强度工作;能承受较大的精神压力

    性格特点

    性格稳重;做事仔细,严谨;原则性强;思维敏捷;富有奉献精神

    十三、销售主管职务说明书

    职务名称

    销售主管

    职务编号

    所在部门

    工资等级

    直接上级

    销售部经理

    薪酬类型

    直接下级

    销售代表

    工作时间

    任职资格

    学历

    本科以上学历

    专业

    市场营销或相关专业

    所受培训

    接受过市场营销、管理学、合同法、财务知识等方面的培训工作经验具有3年以上销售实践工作经验,1年以上销售主管经验。

    技能和素质

    1。熟悉销售渠道,业务能力出色;2。能带领团队出色的完成公司下达的各项销售指标;3。具有良好的语言表达能力及沟通能力;4。能够独立组织销售工作;5。具有一定的人际交往能力;6。具有较强的应变能力;7。具有一定的领导管理能力;8。熟悉企业各规章制度

    工作内容

    1。负责销售经理下达的销售任务的实现,销售计划的制定、修改、实施;2。监督销售顾问的工作确保任务的实现;3。开发潜在目标群体和客户;4。按时提供准确、完善的数据给相关部门和人员;5。通过一流服务与客户和其他合作伙伴保持良好的关系;6。向管理层汇报客户反馈、关心的问题和对公司产品、技术、服务的看法;7。签订销售合同职责范围

    权力

    营销工作建议权;要求有关部门配合工作的权力;

    其他权力

    责任

    对本职工作质量负责;因工作失职,负相应的经济责任和行政责任

    工作关系

    监督销售代表、销售人员

    指导销售代表、销售人员

    合作者

    销售部工作人员

    外部关系

    与销售相关的社会公共关系

    工作环境

    各市场区域出差为主;无职业病危害

    体质条件

    身体健康;能承受教高强度的工作;能长时间出差

    性格特点

    性格外向;乐观、积极主动;为人亲和,有耐心;具有团队合作的精神;敬业、有奉献精神

    职务说明书范本(中)

    一、总经理秘书说明书范本

    职务名称

    总经理秘书

    职务编号

    所在部门

    工资等级

    直接上级

    行政主管

    薪酬类型

    直接下级

    无

    工作时间

    任职资格
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