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张小泉有种解放没彻底的感觉，车间还被统治在军阀的手中。
第111章 到底行不行？（）
所有人的目光都看向张小泉，当然，是在戴朝军的带领之下，他笑了笑，走到了焊接机的面前，保压完成，两片夹具松开，焊接好的零件被张小泉拿了出来，递给了旁边的检验员，“看看，到底是什么问题？”
这话一问，戴朝军的眉头非常明显地皱了一下，也很夸张，尽量让所有人都看到，他很不高兴。
张小泉连问题是什么都搞不清楚，跑来解决问题，这简直就是添乱，浪费时间来了。为了挫一下技术质量科的面子，戴朝军决定如其所愿地想浪费一点时间，这就是先抑后扬的战术。
哪个公司都有新贵，以前的长风金属件有，现在的东亚也同样有，但张小泉明显觉得，戴朝军这人的确很不讨喜，但做事很踏实，让人放心。或许太年轻，一腔热血还没有冷却下来，很有拼劲。
这就比之前的那个郭学良要强多了啊！
张小泉没有理会戴朝军的冷眼，和随时准备爆发出来的战斗力，他等着检验员和工艺员一起，前后左右地检查零件，最后指着手套箱盖与仪表板上部贴合的那条焊接面，“这两个角有开裂现象，还有在检具上的间隙和面差都不合格。”
张小泉看了一眼检具，没有理会检验员递过来的检测数据，他就知道，焊接好的手套箱盖呈“8”字型在扭曲。他又往夹具上看了过去，见夹具上来来回回地不知道垫了多少无纺布，很明显，工艺员也知道恐怕是夹具的型面与零件的型面不贴合，只不过型面的匹配是系统工程，就算是一些经验丰富的老师傅，在没有有效的检测手段的前提下，也很难通过产品的测量数据分析出来，到底该如何校正这个夹具。
毕竟，检测系统也未必完全有效，哪怕MSA能够做出一朵花来，也未必就能起到指导性的作用。
无论愿不愿意承认，华夏的工业发展真的是刚刚起步，这才进入跑道，能不能排上名次还是两说。欧美，隔壁的小岛国，别人的技术储备或许都已经到了五十年以后了，而我们正在奋力追赶别人的脚步。
“到底行不行啊？”戴朝军到底是一个缺乏耐性的人，这才多大一会儿，他就忍不住了，背着个手，跟旧社会的老掌柜一样，叉着个八字步就走了过来，朝张小泉一挑眉，笑道，“知道问题在哪里吗？”
张小泉扬了扬手里的零件，勾着唇一笑，“戴科长，我最近在学质量管理，这就是一项质量改进，我们要遵循戴明环的指导原则，严格执行PDCA循环，先策划，而策划是要有数据支撑的，现在你们一共焊接了几个零件？测量数据呈什么分布？有没有这些数据？我要做分析！”
戴朝军一直眯着的眼睛，这时候总算是睁得大了起来，张小泉和他对视，发现，人家也不是眯眯眼啊，还是双眼皮呢，以前怎么就没发现呢？
“张小泉，你是在溜我呢啊？你怎么不说测个128个零件，把每一个点的正态分布画出来？”戴朝军指着零件，“你到底会不会啊？不会就换人，我跟你们方科长打电话！”
“也行！”张小泉见戴朝军已经掏出了电话，气咻咻地，下一秒绝壁就能在电话里和方易平杠上，他赶紧的把零件往工艺员的怀里一塞，“那我先去做我本职工作去了啊！”
张小泉的本职工作是服务外部顾客，说白了就是做售后改进，零件在顾客那里出了问题，都是张小泉骑个电动车跑出去处理，再按照顾客的要求提交8D报告。
所谓的8D报告，张小泉一开始还对8D，PDCA循环这些新名词很感兴趣，等知道的多了，才知道，无非就是解决问题的思路，万变不离其宗地就是分析问题，解决问题。
而这些质量手段，张小泉如今的体会是，解决问题的能力差了，才需要依赖这些手段，很多时候就是提交一份文件出去，敷衍一下顾客。
要是问题真的解决了，顾客也没有时间看这些文绉绉的东西。
当然，这只是他这种懒人的想法而已，不知道欧美还有小岛国那些工业发达的国家，到底是怎么做的。
不管是8D报告，PDCA循环，其宗旨就是原因分析，然后根据原因分析评价不合格产品一旦装上整车的风险，是返工、是换件，甚至是召回？汽车行业执行的是0缺陷，这大约是最严格的质量管控了。
而下一个最重要的核心就是改进措施，先对改进措施进行评价，如果有效，就标准化，形成文件，让制造科生产下一个批次的零件时贯彻执行。
这些工作一开始很繁琐，无非是因为他从别人手里接受这些工作的时候，质量问题很多，也多数都是娘胎里带来的。他着实废了些功夫，把设备该修的修，夹具该整的整，慢慢地问题就少了，他如今的主要工作是做程序文件。
余国强把他游说过来，之前也说了是要贯彻ISOTS16949质量管理体系的，公司聘请了一个咨询公司来做这项工作，但公司内部还是要有个牵头人，张小泉就担当了这个重任，在咨询公司派来的一个拥有博士学位的老师的指导下做工作。
程序文件通俗一点说，就是公司各项工作的准则，上到公司的宗旨，管理者的职责，下到每一个普通员工的本职工作，都有详细的约定。这些约定的原则性已经在ISOTS16949的这项技术规范里面已经说清楚了，张小泉要做的就是明细化。
而明晰化的宗旨就是公司怎么做的就怎么写，怎么写的以后就怎么过。
以过程为导向，张小泉要根据质量管理体系技术规范把公司的过程全部都识别出来，再把每一个过程都做成乌龟图，根据乌龟图再把过程形成程序文件。
这工作，很枯燥无味，但做起来了，让张小泉有种劳资先把法律搞清楚，以后再做工作的时候，就能够游离在法律的边界又能够不触犯法律的优越感。
他只要一天和汽车这个行业打交道，他就必须了解这项技术规范，而他只有应用过这项技术规范，他才能深刻体会这项技术规范。
第112章 求人要有求人的态度（）
张小泉的本职工作没有做多久，方易平就满头汗地冲进了办公室。张小泉朝电脑的右下角瞅了一眼，十点钟不到呢，这么快开会就回来了？还是会开到了一般，戴朝军把他给喊回来了？
张小泉觉得后面的一种可能性要大，果然，方易平就站在张小泉的桌子旁边，劈头盖脸地就问了，“你怎么和戴科长说的？不是让你去解决问题吗？产品到底怎么回事，你看都没好好看？”
张小泉一下子就怒了，他腾地站起身来，“那是新项目吧？还没有量产吧？人家戴科长说了，我到底是修设备的还是做质量的，那都不是我该干的活儿，我怎么干？”
“怎么就不能干了？技术质量科就这么十来个人，同一个部门的，分这么清楚？”
张小泉最怕方易平这种人了，自己他妈就跟摊烂泥一样，遇到个什么事儿就一大顶高帽子盖下来，当别人都是傻逼。张小泉气笑了，“方科长，这可不是吃大锅饭，我这都还在撸岗位职责呢，在贯标呢，还有句古话叫‘不在其位，不谋其政’，凡事总要讲究个名正言顺不是？”
“我没有跟你痞！”
方易平猛地在桌子上一拍，吓得张小泉差点跳了起来，他个子快比方易平高出两个头了，他一米八的个儿，不倒翁有没有一米六五？张小泉眯着眼睛，居高临下地看着方易平快秃了的头顶，强忍着一拳揍过去，看这不倒翁到底会不会倒的冲动，听到他吼道，“你要是这种工作态度，你就别来混了！”
张小泉嗤笑一声，没有理会，他要跟方易平吵起来了，对他没有半点好处。谁让方易平是领导呢？占了个领导的位置，他哪怕是干仗干赢了，最后在口碑上还是落了下风。
张小泉拿了个杯子，出了办公室的门，他溜达到了隔壁物流科，这个部门既管采购又管仓库，余国强的老婆在这个部门工作，是个很蠢笨，又很负责任，性格还很开朗的大姐级的人儿，姓汪，名丽，看到张小泉过来打水，就朝他招招手，等张小泉过来了，凑到他面前，“又跟方易平怼上了？”
张小泉白了她一眼，笑道，“姐，怎么说话的呢？怎么就叫‘又’怼上了？我是那种跟领导对着干的人吗？我好着呢！”
“哈哈，也不是说你啊，我是说技术质量科的人，他们那几个不是跟他时不时怼上么？要不然你能跑我们这屋打水？”汪丽笑呵呵地道。
汪丽长得很胖，一笑眯得眼睛都看不见，是个超级八卦的女人，对张小泉还可以，可能是因为余国强的缘故。
“姐，这屋里的水是你一个人的么？我只是看到我们那屋的水没有开，过来打个水而已。”张小泉笑道，不讨论办公室里的事，并非是张小泉有多高尚，而是他觉得吧，上个班也就这样，一个月六千多块钱，他也犯不着把精力心思都耗上。
他心里还是有点优越感的，不管怎么说，自己都是有第二职业的人。虽然二号胖子说了，那屋子装修好，最起码也得半个月到一个月时间，墙面要铲了重做，屋顶也要简单滴装修一下，门脸儿也要换一换，再简单也要把地面做一下，让人一进来，亮堂堂地，也兴旺。
张小泉不反对，他不会拿主意的事，一向都喜欢听有经验的人的，这事交给了二号胖子，他就没再过问。但那仓库，哦，不，那厂房是他的，他可不是像这公司里的人一样，是死拿工资的人。
他犯得着把精力和心思都花在这上面吗？和在长风金属件不同，他连打听人八卦以便指导自己以后言行的欲望都半点没有。
等混个几年，把世面儿都混熟了，年纪稍微大一点，人脉积累的广一点，能够担得