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曹队长不动声色地反讽了一下，教导员没再搭话，却说了句：可以开会了。
曹队长环视了一下周围，诸位干部稍微坐正了一下身子。他先是念了两个局团下发的文件，一个是《关于全团各单位进行干部考核的时间安排》；一个是《年前百日安全无事故工作评定细则》。对于百日安全无事故这项工作，从2000年开始，便一直是特卫团主抓的一项安全工作。曹队长只是点了几句，然后开始就干部考核的事宜，展开分析。曹队长说道：这次局里安排干部考核，与以往不同，以前的干部考核，无非是流于形式。但今年，干部考核还具有深层次的意义。自从政府这边由七大常委改组为九大常委之后，咱们警卫部队面临的突出问题，就是警卫队队员的补充。这几年局里一直不遗余力地加强警卫队建设，争取培养更多更优秀的警卫干部人才，也树立了很多典型。其中最为突出的，要属由咱们中队出去的赵龙同志。赵龙没走寻常路，凭借过硬的综合素质，为特卫局争了很多光，添了很多彩，没走军校这条路，直接被选入警卫队进行特训。这几年赵龙简直是坐着火箭往上升，这才几年工夫，他现在已经是C首长处的警卫秘书了。少校军衔。这是咱们局的先例，估计在全军也属特例。总而言之，我作为二中队一队之长，我希望咱们能有更多的同志，像赵龙一样，走上首长处的光荣岗位……
表面上看来，曹队长的话逻辑有问题，驴唇不对马嘴。他仿佛是更倾向于借赵龙的成功，来衬托自己对二中队所做的贡献。但实际上，我已经在这番话中看到了一阵曙光。很明显，局里安排这次干部考核的另一层意义，便是通过这次考核，层层选拔人才，送入警卫队进行特训。警卫队是一个大熔炉，经过其中的特训之后，便能鲤鱼跳龙门，华丽大变身。一般情况下，我们特卫团的警卫级别，分为两大种。一种是驻地警卫，负责警卫区各楼房、外围、周边的警卫任务，主要形式是以站岗为主；另一种便是贴身警卫，也就是传说中的‘中南海保镖’，其工作主要是随卫首长，以及执行一些随卫重要外宾的任务。当然，与驻地警卫不同的是，贴身警卫都必须是干部级别，并且经由警卫队特殊训练二到三年，算得上是中国规格最高、综合素质最强的一类警卫。
而实际上，曹队长或许并不了解，赵龙是我的同乡，我们一直是最好的朋友。来特卫团之后，赵龙对我也是百般关照，我之所以有今天，其实与赵龙的帮助也是密不可分的。他一直就像是我的一位大哥。在某些程度上来讲，赵龙的崛起，基本上取代了吕向军在特卫局的‘一号’地位，成为又一位打入国际的中国警卫。
不知为什么，曹队长把干部考核和筛选警卫队人选结合起来，让我心里禁不住发热。俗话说不想当将军的士兵不是好士兵，在特卫局，谁都想能够被警卫队挑中，成为一名光荣的中国特卫。但是警卫队挑选队员，那叫一个严苛，身高、体重、长相以及身体素质，都要进行综合考核。在很多人看来，空军招收飞行员代表着中国军队最为严苛的考核水平，但是殊不知，警卫队挑选队员，要比空军招飞行员严苛的多。
会议最后，曹队长提出，大家要对这次干部考核引起足够的重视，利用有限的时间，努力提高自身的政治素质和军事素质，不要给有着优良传统的二中队抹黑。
教导员也补充道：完之后，以区队为单位，到文书那里领一下考核项目表。
曹队长扭头瞧了一眼教导员，似乎是对他这种抢风头的做法很不满，但又不方便言破。
186章一线的生机（）
从今天的会议之后，全中队上下进行了一种特殊的氛围当中。以前都是战士们训练的如火如荼，干部们在一旁吹牛逼侃大山。现在干部们觉得压力山大，开始加班加点练习跑步、拳术和其它军事技能。
而实际上，干部考核对于我来说，却并非难事。我刚从学员队毕业，军事素质不容置疑。但其实关于警卫队挑选队员一事，却由曹队长暗箱操作起来。据中队通信员在与其他战士闲聊时透露，中队响应警卫队号召，将四名身体素质良好、各方面基本达标的干部资料准备了出来，只等往上面汇报了。但这四名干部当中，却没有我李正。
我心里暗暗叫苦，难不成，我李正的前途，真的要毁在曹队长手里了吗？警卫队，那是每一名警卫官兵的终极梦想，曹队长凭什么就能不进行任何选拔，如此草率地将上报名单敲定？
情急之下我想到了教导员，这天晚上吹了熄灯哨后，我敲响了教导员的门。
该争取的，我一定要争取。通过各种事件，我越来越深刻地明白，在曹队长的打压之下，如果我一味地逆来顺受，那么我很可能丧失很多机会，甚至淹没在二中队历史的长河之中。为了自己的前程，为了自己的理想，我必须主动出击，自己为自己创造条件。
但是当我敲开教导员的房间后，才意识到自己语言的苍白。我竟不知如何启齿。
教导员打量了我几眼，将手上的笔搁下，笑问了句：怎么了李区副，有事？
我鼓了鼓勇气，干脆直截了当地说道：教导员，我想，我想进警卫队。
教导员微微一愣，咂摸了一下嘴巴道：谁都想。有这个想法是好的，但是想法和现实之间，还是存在一定的差距。
说完这句话后，教导员一扬头，我会意，扭身过去插上门。教导员让我坐下来，自己则扯了扯屁股下面的椅子，坐我更近一些：这次曹队长自作主张内定了预选名单，他没跟我商量。你也看出来了，我们之间一直……………
或许是意识到了自己说话过于直接，教导员轻咳了一声，话锋一转：嗯，这件事我一直在帮你争取。不过就现在看来，中队这一关很难通过。毕竟曹队长是军事主官，很多军事上的事儿，我还真就有点儿力不从心。眼下你要做的，就是把干部考核的工作准备好，如果你能在干部考核中脱颖而出，那事情也许会产生转机。还有，你看能不能……………能不能动用一下你老乡赵龙的关系，他现在是C首长处的警卫秘书，正是红的发紫的时候。如果他能做你的推荐人，也许事情会更顺利一些。
我试探地追问了一句：能，能行吗？
教导员道：行不行，试试吧。试了总有一线生机。
我点了点头。
教导员接着补充道：当然也要一颗红星两手准备。警卫队的选拔相当严苛，这个你是知道的。
我道：我知道。我只是想，想尽自己最大努力，去试试。
教导员道：我也希望你能够脱颖而出，成为一名真正的中国特卫。我甚至希望你将来能超过吕向军，超过赵龙。正所谓长江后浪推前浪嘛。我们中队还算是一个出人才的地方，建队以来出了不少响当当的人物。特卫团团史当中，有七位副团长是出自我们中队，有十六位干部下过警卫队，现在基本上都在首长处工作。当然，其中最突出的要属赵龙和吕向军。但是现在世道不比以前了，哼哼，你懂我的意思。
教导员用了一句‘世道不比以前’，间接地表达出了对曹队长独裁专政的不满。他从抽屉里取出一包茶叶，直接拦腰撕开。
我会意，走过去将教导员茶杯中的残茶倒掉，用水涮了涮。
187章实在是高（）
教导员面带微笑将茶叶搁进了杯子里，笑说：没事儿多品品茶吧，修心养性。
我总觉得教导员这句话当中含有某些潜台词，但是我一时半会儿无法深入理解。或许是由于话外音太丰富，让我读不出他要表达的真正意思。我只是点了点头。
我拿起水壶，正要给教导员泡茶，教导员伸手止住我：不着急不着急。先打开壶盖晾一会儿。
我笑说：水凉了就冲不开了。
教导员伸手在空中轻划了一下，像是位学者一样摇了摇头：非也非也。水凉了，是冲不开茶。但其实茶也是有生命的，水太热，茶就烫死了，就会失去纯正的味道。
我微微一怔，觉得教导员说的有道理。但不知为什么，我却由此想到了中队管理。曹队长一手遮天，几乎是独揽大权，表面上看来，二中队各项工作还算不错，实际上，却缺乏了一些活跃的因素，很多非常有前途的优秀战士，被埋没。正所谓是水至清则无鱼，曹队长一直想把中队管理的清清楚楚，明明白白，滴水不漏，独揽中队全部事务。殊不知，这种极端的做法，恰恰如同是用一百度的沸水沏茶，表面上看茶水被沏开，实际上却已经烫死了太多的活性基因。
我本来不想跟教导员聊太久，以免被人怀疑我是别有用心。但又不得不给自己划定了一个期限，等到水壶里的水温度适宜了，亲自给教导员沏杯茶后再走。否则的话，也许会给教导员留下一个‘有始无终’的坏印象。我发现教导员似是一直在关注着水壶上漾的热气，不时皱皱眉头，又舒展开来。
似乎是沉默了良久，我屁股上已经坐的出了汗，教导员才又开口打破了沉默：小李啊，这个，关于警卫队的事情，我会帮你争取。但是能不能成功，我不敢保证。
我赶快点了点头：谢谢教导员。正如您所说，一颗红星，两手准备。
教导员笑道：有这个想法就好。
随后他伸出两个手指放在敞开盖的水壶上方，微微试探了一下：温度应该差不多了。
我会意，站起来提起水壶帮教导员沏上茶。教导员拎起茶杯来观察了几下，眼睛微微一亮：看来这两天会有客人来。还是贵客。
我愣了一下，不解其意。
教导员伸出手指指了指手中的茶杯：看到了没有，水里有茶根竖起。
我恍然大悟地道：对对对，而且还不是一根！我们那边也是这方面的传说