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培养威信，还与上面的领导有着直接的关系。二中队当家人曹队长显然不会为我这颗眼中钉树什么威信，因而我来到久违的二中队任干部，需要自己打拼出一片天地。
然而这时候，曾经对我关心倍至的老区队长陈刚，已经调任其它中队任副中队长。这也就意味着，我在二中队，已经没有任何人可以依靠。
你无法想象那种初乍到时的无助，那简直就是叫天天不应叫地地不灵。由于中队领导对我的就职漠不关心，我像是一只无头苍蝇，找不到工作切入点。我的直接上级，一区队区队长是个上尉，整天阴沉着脸，指使我干东干西，我简直成了他的贴身佣人。
但这一切，我都忍了！作为一名实习干部，这是必须要经历的过程。
在某些程度上来讲，我已经知足了。至少，我初步实现了自己的梦想，成为了一名军官。尽管，我肩膀上仍然挂着学员的实习红牌，还未换上军官肩章。
在我下到二中队三天后，来自四面八方的压力，开始极度地凸显了出来。
以至于，我有些闯不过气来了。
181章公报私仇（）
我毕竟不是在二中队土生土长起来的干部，局团机关的经历，再加上曹队长一直视我为眼中钉，在这个物是人非的环境当中，想吸取到养分快速成长，简直是难上加难。
一名挂着学员牌实习的年轻干部，没有领导的支持，工作开展起来是何等艰难？
而且，副区队长这个头衔，原本就属于学员的炼金台。中队领导碍于面子，区队工作出了差错，不好拿老区队长开刀，因此副区队长成了领导们消愤泄恨的靶子。我在基层呆了两年多，亲眼目睹了几名实习副区队长的厄运，领导天天批，战士不配合，这便是实习学员的真实写照。因此这接下来的一年时间，对我来说是个不小的坎儿。能不能以干部的身份在二中队重新扎下根，是一个摆在我面前极为迫切的课题。
但实际上，我已经深深地感觉到，曾经呆过的这个老中队，已经是固如堡垒，很难楔入。尤其是我这个曾经得罪过曹大当家的‘叛逃者’，更是面临着多重的压力。我真的搞不明白，曹队长为什么会如此的针对我。这时候的二中队，到处流传着我的‘光辉事迹’。从战士们谈话的话题当中，可以映射出，二中队一直把我李正作为反面典型和政治教育素材，在一届一届的战士们心里扎了根。因此当我这次回到二中队的时候，中队的干部和战士，都对我的名字不陌生。而且他们很快便将我对上了号，将已经被岁月尘封了好多年的旧事搬了出来。尤其是我与小红之间的纠葛，被折射出了十几个版本，到处流传，成为二中队男女关系方面的反面教材。
在这样一种环境之下，我李正想要摆脱坏印象重树威信，是何其艰难？
而且仅仅是下来三天工夫，我便感觉到了战士们对我的激烈排斥。我更像是一个莫须有的摆设，一区队四个士官分队长，不知是受了什么驱使，对我下达的命令根本不予合作，甚至是挑头逆反。区队长这棵大树也靠不上，每当分队骨干们与我产生摩擦，他总是劝我工作要讲究方法，却丝毫不追究骨干们的责任。我觉得自己被孤立的很悲壮，很凄惨。
但即使这样，也仍要坚持。其实副区队长与区队长一正一副，待遇上却大不相同。区队长有自己的房间，副区队长却要下住分队。我住在一分队长，这里曾是我当战士的地方。我仍然睡在老位置，但是此时分队当中已经没有一个我曾经的战友了，他们都已退伍返乡。然而再次睡在老床铺，我却丝毫感觉不到亲切。现任一分队长蒋朝先是个非常有个性的骨干，他似乎很介意我曾经的那些不良事迹，以至于对我一直抱有排斥情绪。莫说是尊敬，甚至连最起码的上下级关系都拎不出来。除了他尚还象征性地喊我一句‘区副’外，再没有任何配合可言。更甚至，蒋朝先还动员分队战士，跟我唱反调。
比如说，晚上我就寝时，蒋朝先指派的分队值班员会相当客气地将我叫起来，说我衣服叠的不整齐；或者是拖鞋没摆到位。
对此蒋朝先在晚点名的时候，还特意邀请我旁听。他有意地强调：不管你是干部还是战士，呆在一分队，就要尽力维护一分队的形象。我不要求你为一分队出多少力立多少功劳，但是连衣服和拖鞋，你总得摆整齐吧？
我仍然忍了。但我心里禁不住画上了一个问号，究竟是什么原因，让蒋朝先对我如此排斥？我堂堂的一个军校毕业的干部，现在的处境竟然连新兵都不如，还要遭受下级的批评和指挥？
真够可笑，也真够可怜！下来中队的第五天，是个星期天，区队长安排我带领全区队战士，到炊事班帮厨。所谓帮厨，就是帮助炊事班的同志们洗洗菜刷刷碗，或者是搞搞卫生。本着以身作则的态度，我俯下身子，与一区队的战士们一起择菜洗菜，却发现四个分队长聚在一起吸烟，吹牛逼，既不搭把手，也不管好自己分队的战士。这让我心里禁不住一阵愤怒，我走了过去，让四位分队长各尽其职，做好带头表率。
谁想我这一管就像是一下子捅了马蜂窝，四位老资格的分队长冲我群起而攻之，你一言我一语讽刺加挖苦。尤其是一分队长蒋朝先，直接指着我的鼻子，尖酸刻薄地道：干好自己的事儿就行了，你刚来中队几天，还管起我们的闲事来了？告诉你，新下来的区副，就是新兵一个！你还是给我好好修炼吧，该管的管，不该管的别管！
一时间我有些语塞，我没想到，自己的领导权威竟是如此弱不禁风。但是面对下属们的斥责和嘲讽，我实在是有些气儿不顺，于是与他们据理力争。
结果我们的争执很快便引来了四处闲逛的曹队长，曹队长没问青红皂白，指着我就骂：李正喂，你是干部哩，你还知道自己是干部吗？带着骨干在这里吵成一团，你这是带的什么头？我告诉你李正，你刚回来刚当上区副，要积极向老骨干们请教，别看他们都是士官，但他们在管理带兵方面，都比你有经验，有方法。你得赶快成长起来啊，我的李正同志！
将所有的责任强加到我身上，曹队长扭头离开。但这件事仍然不算完，曹队长将此事通报给了一区队长，区队长将我叫到他的房间里谈心。
很明显，区队长也认为我工作方法有问题，不虚心，没有最基本的干部素养。我攥紧的拳头几次想把桌子砸个窟窿，操你娘的，我李正想尽心尽力好好开展工作，怎么出了事儿都往我脑袋上扣屎盆子？
没办法，刚下基层的实习干部，就是这么一种境遇。我相信每名干部都曾经历过类似的窘境，只不过，我的遭遇，更窘一些而已。
而实际上，我这次回到老中队，简直沦落成了曹队长的下酒菜。按理说，实习干部也是干部，是共和国军官。领导们多批评几句，到也无可厚非。但是把几年前的旧账翻出来公报私仇，未免就有些太不尽人情了。
一周之后，曹队长在会上宣布了一个决定：由于近期来山首长较多，警卫任务比较重，所以要安排一部分年轻干部，担负警卫执勤任务。二区队副区队长陈明光，从今天开始担任领班员一职；一区队副区队长李正，担负一楼楼前哨任务……
表面上看，这个决定简直是天衣无缝。但实际上却暗藏玄机。在二中队乃至是整个特卫局，安排干部站岗执勤尚属首例，至于担任领班员锻炼一下，还算有情可原。在某些程度上来讲，干部的作用，是用来统筹管理和排班查岗的，曹队长却安排我去一楼站岗，这无疑是一种chi裸的报复。但是曹队长的理由名正言顺，又让人挑不出毛病来。除了忍受，我还能怎样？
从这开始，我开辟了一个堪称笑谈的先例，每天夹杂在执勤队伍当中，成为了一名临时哨兵。
当然，也成了全中队上下的笑料。
大部分官兵，对于我的不公平待遇，表示中立。有的则表示同情，也有人觉得我罪有应得。在执勤的路上，有人直言告诉我，人善被人欺，马善被人骑。一个堂堂的副区队长，被安排和战士们一起上哨执勤，是何等的讽刺？
对于各种说法和议论，甚至是不公正待遇，我仍然忍了。我就不信这个邪了，他曹队长能够安排我上一辈子岗！我没有越王勾践的雄心伟略，但是却懂得‘卧薪尝胆’的道理。现在我是一名刚刚分配下来的学员干部，是软柿子，任何人都可以捏一把。这完全可以。但是早晚有一天，我李正会让你们明白，你们的做法是多么的愚蠢！
干部不像干部，战士不像战士。这就是我下中队后最深刻的体会。
转眼之间两个月过去了，到了十一国庆长假。其实越是节假日，我们的警卫任务反而会越重。这时候很多首长会来我们警卫区休息，或者是开会。
十一这天，我被安排在一楼门前站岗。回味着自己下中队后的经历，我心里五味翻滚。掐指一算，自己的军旅生涯中，充满了坎坷和荆棘，但每次都是逢凶化吉。然而没想到的是，孙悟空一个跟斗十万八千里，却始终没有翻出如来佛的手掌心。事到如今，我终于如愿以偿成为一名光荣的共和国军官，却不料同时也成了曹队长公报私仇的下酒菜。
我在想，人与人之间，为什么要有那么多的仇恨和报复？当时我错把李逵当李鬼，骂了曹队长，他已经对我下过多次毒手，为什么事隔几年，仍然不肯罢手？
我不知道，这种窘迫的境遇，何时才是尽头。
182章严肃处理你（）
我们这班岗的领班员是个一级士官，当他巡视到一楼门前时，我经历了复杂的思想斗争。
但我还是按照正规执勤要求，冲领班员进行了汇报：带班员同志，一楼前哨兵李正正在执勤，�