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史参谋跟我一起给这两名替补队员做工作，但是效果甚微。两名替补队员坚决要求给他们一次展示自己的机会。
通过这件事我也总结出了一点经验，那就是，示范分队必须提前定前定好正式队员和替补队员，否则的话，一旦到关键时刻再定，容易引起争议。但是再一想，倘若是提前定下的话，替补队员肯定抱有应付工差的思想，不仅不会好好参与训练，反而会起到负面作用。
这就是难以化解的矛盾之处。
迫于无奈之下，我将此事反映到了姜副团长那里。
没想到的是，姜副团长听了我的汇报后，不忧反喜，笑说：这是好事儿！
我苦笑道：这还算是好事儿？马上就要上战场了，却还在起内讧，这也算是好事？
姜副团长拍着我的肩膀，让我坐了下来，说道：小李，你想啊。示范分队刚成立的时候，是什么情况？那时候没有人愿意参加，而且大多数同志都是抱着应付公差的思想，能拖则拖。现在呢，为了争取到上台表演的机会，急的面红耳赤。这意味着什么？意味着示范分队的成功，示范分队队员们思想上的成熟，这是积极要求进步的表现！所以说，你不应该感到为难，反而是应该为他们高兴才对。
经姜副团长这么一提醒，我倒是有种茅塞顿开的感觉。但是话虽这样说，问题还是有些棘手。姜副团长接着道：小李啊，这就比如说是上战场，战士们都抢着往前冲，这是一种战斗精神！但是作为军人，光有战斗精神是不行的，还要服从大局，服从上级命令。
我若有所思地点了点头：我明白了姜副团长，我知道该怎么做了！
出了姜副团长办公室，我心里禁不住暗暗赞叹。俗话说姜还是老的辣，更何况姜副团长还姓姜，那他更是老谋深算。在某些程度上来讲，我看问题，还只是停留在问题表面。我只知道，替补队员不服从安排，有碍于工作进一步开展。却忽略了这种现象出现的本质。于是一味地进行批评教育，反而会更加助长他们的逆反情绪。而姜副团长却善于透过现象看本质，将弊端转化为益处。经过姜副团长的这一番点醒，我找到了解决那二位替补队员思想问题的关键所在。
于是我重新找到了那两位替补队员，尝试以一种温和的态度，去做他们的工作。我首先肯定了他们的训练成绩，和先进行当先锋的战斗精神，让这二人有一种被认可的荣誉。然后是扬完再抑，提出他们这种做法，虽然令我感到欣慰，但是却不符合大局需要。希望他们以大局为重，正确对待。经过我一番苦口婆心的开通，这二位替补队员的情绪终于缓和了下来，表示愿意服从大局安排。
吃过早饭，我带着十四名示范分队成员，步伐整齐、士气振奋地赶往特卫局。
局礼堂门口，万事俱备，只欠东风。
我深深地明白这次汇报表演的重大意义，因此心里禁不住有几分紧张。
局礼堂前，示范分队整齐地集合，局里安排的几百名观看队伍已经就位，主席台上，桌子已经摆好，领导标牌都已经准备到位。我仔细地看了看，不由得出了一身冷汗。这次参加规模的局领导，竟然有三人之多。一般情况下，局领导都是单独行动，很少有两个副局长一起参加某种盛会的先例。由此可以看出，局里对团部示范分队的重视程度，是何其之高。
一个少校参谋正小心翼翼地调试着话筒，另外一个上尉干事则认真地组织着部队，提要求，安排观摩程序：同志们，今天，咱们特卫团示范分队载着几个月的辛苦耕耘，精心准备了这次汇报表演，希望同志们能认真观摩，坐姿严整，不交头接耳，不随意走动。今天出席观摩会的，还有局团的重要领导，包括特卫局的付副局长，也在百忙之中参加这次观摩，希望各单位组织好，注意观摩氛围和观摩秩序……
令我意想不到的是，当我正在组织示范分队队员们活动身体的时候，有一个花枝招展的姑娘出现在面前。那姑娘不是别人，正是姜副团长的千金姜天天，她怎么也跟来了？
我不敢直视姜天天的身影，故意将身体错了错位，不与她照面。我深知这次汇报表演的重要性，它将直接决定着我的成长进步，以及特卫团指挥部的工作。因此，对于姜天天的到来，虽然心生狐疑，却不得不收起思绪，继续指挥示范分队活动身体。
然而，姜天天还是发现了我，不停地喊我的名字。我故意假装没听见，提高了嗓门儿，朝队伍喊口令活动身体。
队伍里有人指着我身后说。：李教官，有人找你。
我无奈地一回头，发现了姜天天甜美的笑容。她今天穿的有些过于隆重，以至于吸引了很多战士的目光。
姜天天掐着腰，样子极象是领导在检阅部队。
我皱眉追问：天天，你怎么来了？
姜天天反问：我怎么不能来？为你加油为你鼓劲儿呗。我爸也不让我来，是我偷着来的，反正我一报我老爸名号，门口的警卫不敢拦我。
我望着姜天天这胸有成竹的样子，央求道：行了，我得先指挥大家活动一下身体，等局领导一来我们就要上场了。要不，你先回避一下？
姜天天调皮地点了点头：嗯，好吧。等你操练完了，操练的好，本姑娘会好好地奖赏你！
然后她迈着调皮的步伐，朝着观摩部队走去，坐了下来。我这才意识到，原来这丫头跑到局里，是过来跟我加油助威的。只不过前来参观的全是部队的官兵，她这样穿着花枝招展坐在观摩队伍里，显得有些不太协助。但远远望去，那可真是万绿之中一点红。
154章暗送秋波（）
或许是有人向姜副团长反映了姜天天的到来，不一会儿工夫，姜副团长火急火爎地走了过来。所经之处，官兵们纷纷站起来敬礼问好。姜副团长只是一边笑一边摆手，一边急着走到了姜天天跟前。
看这父女二人对话的表情，我确定姜天天来这里并没有和姜副团长沟通，而是一意孤行。姜副团长冲姜天天斥责了几句，让她离开。但姜天天执意要留下来为我助威。无奈之下，姜副团长叫来了一个团里跟来的参谋，耳语一番。然后姜天天跟着这个参谋，蹦蹦跳跳地走了。
十分钟后，这位参谋带着姜天天重新到达现场。但是这一回来，我禁不住深深地吃了一惊。原来，姜副团长为了让姜天天不留争议地在观摩队伍中观看表演，竟然为她换上了一套女兵军装。还别说，姜天天本来就长的漂亮，军装穿在身，别有一番风韵。那贝雷帽在头上一戴，活像是一位美女特务，风情万种，不失刚毅，不失柔情。
姜天天整理了一下着装，跑到我面前羡慕。我夸赞了她几句，她才兴冲冲地跑回了观看队伍之中，坐在马扎上，坐姿笔挺。却说这丫头也够聪明，这次被随机叫过来观看表演的，是七大队。七大队是防暴大队，同时也是文艺大队。里面有一个分队的文艺女兵。姜天天夹杂着文艺分队当中，气质竟然不输分毫。
大领导们总是姗姗来迟，官兵们坐等了半个小时后，局团领导才边说边笑着从后面走了过来，朝主席台走去。这次观摩示范分队的领导阵容相当奢华，局里团里竟然有四位将军参加，三个副局长，以及姜常务，都是少将军衔。，另外还有两个大校，分别是特卫团的周副团长和警卫处长。这么豪华的领导阵容，不难看出局团领导对示范分队训练的重视程度。
掌声雷鸣般响……这自发的掌声，或许不全是为了欢迎几位重量级领导的入席，更大程度上，是观摩官兵们对自己坐等了一个小时的慰藉。在部队就是这样，领导都是最后出场，但也许为了领导的三五分钟讲话或者指示，官兵们甚至要提前在现场等上一两个小时。而一般情况下，每逢有重要领导出席的场合，都会有相应的干部，组织一番预演，包括掌声的热烈程度，欢迎的时机等等。更有甚者，领导席上的杯子，都会用线绳摆到同一直线上，借此来影射细小工作的到位。而且领导上场的时候，公文包和其它东西，一般都是由领导队伍中军衔最低的干部拿着，上到主席台后，再恭敬地放到领导桌子上。
领导入坐后，局工作人员下达‘起立’的口令，向主席台上最大的领导跑步汇报。
付副局长发表了重要讲话，强调了这次团部建立示范分队的重要性和必要性，并提出了几点建设性的意见，得到了主席台上诸位领导的点头附和。
之后，示范分队的汇报表演正式开始。不容否认，这么多重量级领导观摩，心里难免有几分紧张。但是越紧张越要克服，我只能依靠嘹亮的口令来降低自己的紧张情绪。十二名示范队员在我的带领下，喊着响亮的‘一二三四’跑步上场。清一色的笔挺夏装，带着阳刚之气的青春脸庞，炯炯有神的眼神，组成一支训练有素，整齐划一的方阵，在带队的过程中，热烈的掌声经久不息。
我下达‘稍息，立正’的口令，跑步朝主席台敬礼汇报：付局长同志，中央特卫局示范分队参加汇报表演集合完毕，是否开始，请您指示！
付副局长微微地点了点头：开始吧。
“是！”我响亮回答完毕，动作标准地跑步入位，开始组织示范�