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随后，我本着‘合格一个休息一个’的方针，重点纠正起了机关战士们的军姿。将其中站姿比较标准的同志，一一点名，安排到旁边随机休息。当过兵的人都知道，站军姿表面上看挺轻松，只是站着而已。实际上真站起来，那简直比练体能还要难受。大部分军人都对站军姿有一种特殊的恐惧感。因此，我这一招还真管用，不一会儿工夫，百名机关战士的外观军姿形象，得到了大幅度的改善。我对着名单，将一个一个姿态端正的战士喊了出来，去一侧进行休息。合格一个休息一个。不一会儿工夫，大部分战士的脸上，都冒出了虚汗，有个别身体素质极差的战士，甚至双腿打起哆嗦来。
但是我的做法，马上得到了史参谋的置疑：小李你这是干什么！让你挑兵，不是让你在这儿练军姿的！这么多战士，大家都有自己的工作，耗不起。咱们得抓紧时间把需要的兵挑出来，不需要的，都回去工作！
还没等我辩解，一旁的姜副团长就冲史参谋摆手道：史参谋你真是鼠目寸光！亏你还是训练科的参谋，李正同志这么做，很有道理。站军姿里面，学问大着呢。小李，按你想的操作。
史参谋脸涨的通红。也许他的出发点，并不是想为战士们开脱，而是为了将我的军让我难堪。但是他没想到，姜副团长敏锐的听觉，还是听到了他的牢骚，如此一番斥责，让他这个小小的中尉参谋，脸上有些挂不住。
我按照自己的思路，继续操练。半个小时之后，团部的诸位战士们，都已经站出了一身大汗。我趁热打铁，紧接着又进行了其它的一些动作练习以及三大步法。仍然是实行刚才的办法，合格后才让休息，否则就一直操练。其实我这样做，也是迫不得已。机关兵很少进行军事训练，即使练，也只是蜻蜓点水应付差事。大部分机关战士已经形成了固定的思维，俩字……………应付。因此要想真正从矮子里面选出将军，我首先要做的，就是端正他们的态度，逼他们拿出自己最高的队列水平来。否则，根本无从下手。
如是再三，一个半小时之后，才开始正式进入到挑兵阶段。经过反复的挑选，最终挑出三十名候选战士。
但是实际上，这三十名候选战士，并不是十分乐意接受加入示范分队的行列。平时松散惯了，突然要进行突击训练，谁能受得了？
而由于是姜副团长在场，这三十名候选队员，只能将心事保留，并没有当场提出来。而剩下的那些没被选中的家伙竟然还都在洋洋自得，庆幸自己没有加入到示范分队的预备行列，否则苦日子还在后面。越是这样，那些被挑中的战士心理越是不平衡。
史参谋见我并没有要解散那些被淘汰的七十多名战士的苗头，于是主动下达了‘解散’的命令，让他们各回各部门，各忙各自工作。一听到解散命令，这七十多名没被选中的战士们不以为耻反以为荣，仿佛这不是解散，而是解放了他们。他们脸上挂着庆幸的笑容，甚至还有一些不知天高地厚的家伙，指划着那些被挑中的战士，暗暗嘲讽。在他们看来，这些被不幸挑到示范分队的哥们儿，就像是一群等待被屠宰的羔羊，而他们，则幸免于难。
这样一来当然不行！在基层，被挑到示范分队是一种荣耀，是一种优越性的表现。但是在机关，在这群整天不思进取的老爷兵们看来，这却是一种毁灭性的灾难。因为这将意味着，要吃很多苦；要牺牲很多打牌和吹牛逼的时间；要整天受到指挥员的呵斥和管理，失去了人身自由……这种思想若是发展下去，被挑进示范分队的战士，哪还有心思搞好训练？
我当机立断，决定要纠正这种不良风气！于是我在值班参谋手中接过口哨，狠狠地吹了一声集合哨。待已经像放羊一样散开的淘汰者们停住了脚步，我大声喊道：都给我回来！
史参谋眉头一皱，对我极为不满地质问：你这是干什么？
尽管他是干部，但我也没给他好气。其实刚才他下命令解散，实质上是在拆我的台。我正在组织挑兵，他突然搅和进来下命令，这无疑是在全体战士面前，扇了我一嘴巴。现在我要做的，不仅仅是要把这一嘴巴还给他，还要借此机会，杀一杀机关战士身上的那股老爷兵作风！
不做则已，要做就要做到最好，这是我李正的做事风格。
七十多名战士，重新返回列队地点，在我的口令之下，列好队。
我指着前面站着的三十名预选示范队员，冲被淘汰的七十多名战士道：你们觉得自己很幸运对吗？我问问你们，你们有什么值得高兴的，有什么值得庆幸的？有什么值得骄傲的？作为一名军人，军姿不如别人，军事动作不如别人，你们还好意思笑的出来！我告诉你们，这三十名预选队员，他们就是比你们强！比你们更像军人，比你们更值得荣耀！你们不觉得耻辱吗，你们不觉得脸红吗？同样是军人，同样是兵，同样是铁铮铮的男子汉，为什么你们在某些方面就是不如别人？更可笑的是，明明知道自己不如别人，竟然还能笑的出口！我告诉你们，示范分队存在的意义，已经不单单是一个训练集体，它的意义，是整个特卫团的标杆！是先进战士的组合！将来考学也好，入党也好，留取士官评功论奖也好，示范分队的战士，就是比你们有优先权……
我这一番话，还真起到了一定的教育作用和震慑效果。刚才还一直觉得自己逃过一劫的七十多名机关战士，脸上的欣慰之色渐渐消褪，取而代之的是一副严峻的神情。而那三十名预选队员，也渐渐产生了一定的优越感，胸膛挺的更高，腰杆站的更直，仿佛一瞬间变得高大了起来。
姜副团长一边拍手一边往这边走：说的好说的好！
姜副团长站到队伍中央，轻咳了一声，强调道：刚才小李同志，哦不，以后他就是统筹负责示范分队训练的总教官！他会和训练科的史参谋一道，把示范分队建设成一支全团的尖子分队，在训练中起到标杆作用。李教官刚才一番话讲的很好，我很认同。我可以给你们提前透露一下，今后我不光要建示范分队，我还要在特卫局所有机关部门当中，积极开展大练兵活动！不仅要抓本职工作，还要将训练工作一起抓。当兵不习武，不算尽义务。机关后勤，凭什么就要以牺牲战斗力为代价？当年薛仁贵将军曾经带过伙头军，伙头军不仅饭做的好，仗打的更好。他们的军事素质，比正规军的战斗队还要强好几倍！在此，我再次以特卫团领导班子的名义告诉你们，爱军习武、狠抓训练，将是特卫团机关后勤工作的又一个重大课题！我们将以示范分队为切入点，不光要提高基层的军事素质，更要进一步加强机关后勤单位的训练力度和管理力度，我要在机关后勤官兵身上，看到像基层官兵一样的军事热枕，一样的浓浓兵味儿……
他这一番慷慨陈词，引得众人纷纷鼓掌叫好。
而实际上，我能看的出来，姜副团长是用心良苦。他这是在大家面前为我树立威信，同时也是一种特殊的心理动员。
有姜副团长的支持，我更是感到信心百倍。带好示范分队，成了我新的起点和新的契机。
我要向所有人，证明自己！
姜副团长带头改了称呼，叫我‘李教官’，我都觉得有些不太适应。
随后，我安排被淘汰的七十多名机关战士，返回各自部门。被初步挑中的三十名预选队员，还需要进行进一步的选拔。
毕竟是姜副团长在场，训练科的史参谋见我占足了风头，自己却没有发挥任何作用，不由得暗暗着急。以至于，他又有些沉不住气了，自告奋勇要接揽剩下的挑兵任务。我当然不能让他，一旦把挑兵权力让给他，就等于我向他妥协，在日后的操训中，他史参谋更能拿上架，甚至把我孤立成傀儡。于是我委婉地说道：史参谋，您是领导，这种没有太多科技含量的工作，还是交给我来做！
史参谋敢怒不敢言，只能在一旁干着急。我又通过一番队列动作操练，以及拳术操作后，又淘汰了十六队员，剩下十四名，便是示范分队的雏形了。其中十二名为正式，两名为替补。只不过在目前情况下，尚且还很难敲定谁是替补。
但史参谋一直对我独揽大权的做法颇为不满，或者是为了积极表现，待我挑到最后的时候，他突然又皮笑肉不笑地走到队伍前，拍着我的肩膀说：小李啊，看来你挑兵经验还是欠缺了一些。我跟你举一举，罗贵福，走正步的时候老是勾脚尖儿，动作要领都不对；孙向伟，走齐步和站军姿的时候，喜欢翘屁股；还有那个谁，黄亮，身体老是后仰……这些问题你都发现不了吗？哈哈，作为示范分队的教官，你还得加强学习呀，是不是？
145章唱反调（）
我心里敞亮的很，这史参谋鸡蛋里面挑骨头，无非是想给我来个下马威，踩着我的肩膀在示范分队面前树立自己的威信，显示自己多懂训练，多懂队列。我很反感这种靠贬低别人来抬高自己的人，但是现实当中，这种人还真不少见。
我冲史参谋道：史参谋，照您这个标准，恐怕整个团部没有一个能过关的！我们挑选的，不是成品。而是具有成为成品潜力的半成品。如果照您所说，每挑一个兵都那么完美，那我们还用得着训练吗？
史参谋脸色铁青，答不上话来，却是从我话中挑出了毛病：小李你作为一名教官，首先要学会尊重你的队员。你怎么能把队员比作是成品和半成品呢？他们是战士，是优秀的战士！而不是商品！
姜副团长是个明白人，史参