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……那轮不到你来说吧。
「是……是啊，不过自己只是按照指示工作而已，负责应对客户的藤崎先生和室见才是真的很辛苦。」
「嗯，我以前也因为那边的技术部部长，吃过不少苦啊。因为对方实在是太乱来了，有一次生气到差点扭打起来呢。那时我也真是年轻啊。」
咦……
工兵音心外地眨着双眼，没想到竟然会从社长口中听到一线工作人员的意见。还以为自己听错的同时，社长露出微妙的表情继续点头说：
「D兴业也是，明明是自己吝啬没有购买运用系统，一旦发生问题却又面不改色地跑来询问。说什么这是预设架构的瑕疵，所以也在你们的业务范围之内等强词夺理的话。不管内容为何，只要请工程师工作就要花钱，那些家伙完全不懂这个道理。」
工兵目瞪口呆地凝视着六本松。过了一阵子，六本松才发现工兵的视线，抬起单边眉毛：
「嗯？你那什么表情？我说这种话很怪吗？」
「不……虽然不奇怪……但是……」
因为过于震惊导致脑袋无法思考，工兵摇摇头后开口：
「没想到可以从社长口中听到——这种现场工作人员的感想。我原以为您会是从更上层阶级的角度看待专案。」
「你在说什么啊？」
社长笑得合不拢嘴。
「我也不是一踏入社会就当社长啊，年轻时可是在工作现场的泥沼里打滚呢。你们的辛苦不用别人说我也很清楚。」
是吗……
不，完全无法想象社长的年轻时代或居于人下的时代。因为——你想想嘛，你能想象社长接受室见OJT的样子，或是住在DC（注：DATA CENTER）里一晚的模样吗？没办法吧？应该说如果在同期的同事里有这种同事，那才有点可怕呢。
但是，以一般常识来思考，社长应该也曾经历过就职活动，进入公司，遵照其他人的指示工作。也曾经受到客户、上司或业者的无理要求。这么一想，自然而然便觉得社长亲近许多。这么说来也是，即便只是小型公司，职员也不可能跟着一个不曾体验职场痛苦的社长。
嗯……对社长有点改观了。虽然我很单纯，但偶尔听听社长的心声也不错。
社长将粗壮的双手交叉在胸前，仰望着天花板：
「现场——真的很辛苦。强人所难的交货日期再加上无理的规格，上司不分青红皂白地要求不合理的交期，我也知道你们会感到生气。但是，如果樱木钉你也想要更往上一层楼的话，先停下来想一想。会觉得一切不合情理，是不是因为我们只从技术层面来评估事情？」
「技术……层面吗？」
社长「嗯」的一声点点头。
「假设有一个系统预计下个月一日推出。利用此一系统的话，就能删减三成的现场工作人员，降低人事费用。公司的预估业绩，以系统顺利运作为前提来计算，股价因此土升。但是，此时却发现严重的程式错误。樱木钉，如果你是公司的领导阶层，你会怎么做？」
「怎么做……」
「系统开发部门希望完全排除程式错误而要求延后推出，但是如此一来就会延宕人事费用的删减，使公司的预估业绩出现波动，股价回跌，或许还会影响往后的事业计画。即便如此樱木钉你还会同意延期吗？赞成技术部门的意见优先于公司全体的业绩吗？」
「这个嘛——」
工兵一时无话可说。
出乎意料的问题。
如果站在工程师的立场而言，绝对会毫不犹豫地主张延期吧。推出有瑕疵的系统，最后困扰的一定是自己。想到开始运用后的处理和发生问题时的冲击，绝不能在品质上加以妥协。
但是现在的问题要站在经营者的角度回答。若不让系统运作，公司股价就会下跌，并且影响业绩。在这个状态下，我还能决定延期吗？能够贯彻技术人员的立场吗？
……
……
「我不知道。」
绞尽脑汁后如此回答。
其实——我的内心早就已经有了结论，但是说出口的话就等于抛弃现在的价值观，怀疑室见的教诲。
所以我选择逃避，用模棱两可的回答保护自己的世界。
仿佛看透工兵心情的六本松垂下眼角，从座位上起身拍了拍工兵的肩膀：
「嗯，这并没有一个正确的答案，我只是想让樱木钉了解，不管什么事情，只从单一角度来衡量都是不好的。」
「单一角度——」
「笨蛋才会只站在经营者的角度观察事情，不过只重视技术层面也无法做生意。必须平等地看待两者才能得出最佳的均衡结论。我希望樱木钉能够随时将这件事情放在心上来工作。」
「社长……」
工兵呆楞地抬头看着六本松，胸口涌上一股暖流，不自觉地握紧拳头。好帅，社长真是太帅了。本以为只是一只煮熟的章鱼，没想到内心却有自己的坚持。
真是个好地方啊，社长值得尊敬的公司。感觉全身充满了干劲！喔！
工兵张大鼻腔，兴奋地说：
「我知道了，社长。除了精进身为工程师的知识以外，也必须要拓展其他领域的视野对吧！不仅要站在使用者的立场，也要具有经营者的眼光！」
「喔！真明白事理啊，樱木钉！你的着眼点真不错，像樱木钉这种有上进心的员工，就让人很想多多给予一些穖会呢。不光是基础建设，连其他领域的工作也想让你试试呢。」
「真的吗？」
「嗯，因为我们公司是创业公司啊。不论年功序列（注：日本的企业文化，随着年资，职位与薪资会跟着提升的制度）会不断地将工作交给优秀的人才负责，包括运用、开发，甚至连专案管理哦。」
「专案管理！」
「也可以让你步上顾问之路！」
「顾问！」
「还可以让你负责Presales！喔」
「Presales！」
「有兴趣吗？」
「当然有啊！」
工兵顺势地点头——不过话说回来Presales是要做什么啊——社长闻言突然低喃一声「是吗」，嘴角上扬露出恶魔般的微笑。
「其实我手上正好有个专案。」
工兵的背脊窜上一股凉意。
几分钟后——工兵对于自己一度很尊敬社长的这件事，感到强烈的后悔。
「我回来啰……哇！樱……樱坂？你怎么了？一脸像是垂死的海狗。」
高亢的尖叫让工兵缓缓地抬起头来，坐在办公椅的他只抬起头面向说话者。
小巧的少女站在隔间的入口。及腰的艳丽长发，浅棕色的眼眸和雪白的肌肤，身穿无袖的绑带洋装搭配小外套，那令人怜爱的模样让人不禁叹息，仿佛异国的公主。但是背在肩上的购物袋，却从偌大的开口里冒出极度没有女孩子气的机架型交换器。
打扮还是一样的不协调。在这间充满怪人的骏河系统公司也只有一个人会如此打扮。SE部门的首席网路设置工程师，工兵的OJT负责人——室见立华。
「……啊，欢迎回来，室见。」
久不曾开口的声音显得沙哑，有如机械一首般毫钮…抑扬顿挫。工兵虚弱地笑笑：
「回来得真晚……工作还顺利吗？」
「工作本身很快就结束了，只是后来被客户抓着询问许多专案的事……不过，樱坂，你真的不要紧吗？你的脸颊怎么好像瘦了一圈。」
「咦？别开玩笑了，怎么可能。我这一个礼拜的体重可是在正负一公斤内增减，怎么可能会突然变瘦呢？如果在一天之内瘦到脸颊凹陷，绝对是得重病了啦。室见不要吓我嘛，哈哈……哈哈哈哈……」
「是吗？那就不用我操心了吧。今天截止的工作不要迟交啰。」
「请等一——下！」
工兵发出惨叫紧抓着室见的手臂。室见一脸不耐烦地转头抛下一句：「什么事啦！」
「不是说什么事啦的时候吧？不管怎么看都觉得我现在很不妙吧？看起来很困扰吧？多担心我一点啊！为什么要这么冷淡啊？」
「我不是问你没问题吗？既然你说不要紧就没什么问题了吧。你快放手！热死人了！」
「我……我不放手！室见，拜托你，请帮我想想办法！我……我不知道该如何是好啊！」
「……！我……我知道了啦！不要黏着我！不要拉我！衣服会被你拉坏……放开我！你给我放手！」
室见使劲将工兵推开，拉开距离。室见一边喘气一边瞪着工兵，单手将滑落的小外套拉起：
「真是的，你到底怎么了？操作错误吗？还是ACL设定错误导致无法登入？」
工兵摇头。如果是这么简单的事就好了。他直视着前方，默默地拿起键盘旁的资料递给室见。
「……？」
室见觉得奇怪地接下资料，倾着细小的脖子盯着资料封面：
「业平产业股份有限公司……架构DR网站——提案要求书（RFP）？」
这是什么啊。
室见低喃的同时翻着资料。
随着翻阅资料，室见眉头的皱纹愈来愈深。工兵则重重地叹了一口气：
「社长在你外出的时候拿过来。他说刚好明天在客户公司要召开那个资料的说明会，叫我明天去参加，做好提案淮备……虽然我跟他说过，我什么也不懂，加以拒绝过了。」
顺带一提，Presales好像是指由技术部门提供业务支援。光听英文完全搞不懂意思，如果知道的话就不会说自己有兴趣了。为什么这间公司光会耍些诈欺手段呢？就像是当初进公司的时候。以后不管社长说什么，我绝对都不会再相信了。
「……」
室见神情严肃地继续阅读资料，过了一阵子才咒骂「那个秃头」愤恨地砸舌抬头后仰：
「还没死心啊……真是的，明明就拒绝那么多次了。」
……
咦？
工兵惊讶地瞪大眼睛。
拒绝……咦？
「请等一下，社长之前就拜托过你了吗？」
「与其说我……还不如说是SE部门。我记得是前天吧，社长找藤崎先生和我商量。」
——希望我们能帮忙淮备「提案」。
室见用仿佛碰触到禁忌的口吻说出这个单字。
「提案……」
「业平产业股份有限公司，在专售电子零件的公司中排行第三名，这几年持续进行资讯系统的DC整合，在最近告一段落，听说现在着手进行淮备灾害对策——你知道DR是什么吗？」
「DR？医生吗？」
「白痴，去死吧。」
「二话不说就开骂哦！」
而且还是小学生等级的骂人方式。