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妍犹豫的时候，允儿风风火火的跑上楼来，一边跑还一边对来往的人弯腰行礼，被她敬礼的人忙不迭的回礼，甚至比允儿弯得更深，好像在害怕什么似的。
泰妍看到允儿，如释重负，赶忙招呼道：“允儿呀，kangtaoppa找你，快点过来。”
“不着急不着急，别跑了。”kangta赶紧说道，泰妍纳闷的皱起了眉毛，怎么今天kangta前辈这么随和了？好像要求人办事似的。想到这儿泰妍自己把自己逗乐了，人家可是大前辈啊，哪会有事情求到允儿头上？
允儿还是跑着过来的，和少女们汇合之后，气还没喘匀，就对kangta弯腰行礼，对于少女时代来说，公司里除了练习生和fx之外，都是前辈，常年累月下来，行礼已经变成了本能一样的动作。
让少女们大跌眼镜的事情又发生了，kangta竟然也九十度弯腰回礼，这让少女们齐齐长大了嘴巴，完全不明白了。按照kangta的辈分，见到s。m现役的所有艺人都是可以不用行礼的，就算是回礼，点点头也就是了，还从来没见他弯腰给后辈回礼过呢？
允儿也是觉得纳闷，心想今天这是怎么了？不但工作人员比往常有礼貌的多，就连前辈对自己也是和蔼了这么多，难道……允儿联想到一个可能姓，赶忙离kangta远了一点，她想到了练习生时期听到的一个传说，s。m的艺人恋爱都是内部解决的，难道kangta前辈对自己有了好感？
kangta看着允儿忽然对自己有了戒心的样子，也是有些莫名其妙，但他没有表现出来。他还记着自己过来的目的，有些尴尬的清了清嗓子，对允儿说道：“允儿啊，我找你没有别的事情，就是想打听一下，公司新的‘艺人等级’和‘分成方案’是怎么回事，孩子们都很关心这个，所以让我过来问一下。”
允儿脑袋上瞬间升起了三个大大的问号，她根本听不懂kangta在说什么，完全不知道该怎么回答。kangta等了一会儿，见允儿没有回答的意思，以为她不想说，有些尴尬的笑了一下，说道：“没事，不方便说就算了，我就是随口问问。”
允儿赶紧解释，说道：“前辈，我真的不明白你在说什么，什么等级啊，方案啊，我完全没听过啊。”少女们也都附和着摇头，表示自己也没听过。
“不应该啊，李闵xi……”kangta还待说什么，这时候李秀满走了过来，他赶忙止住了话头，又重新坐回了原来的位置。
李秀满走进会议室，会议室闹哄哄的声音立刻戛然而止，安静的如同图书馆一般。李秀满眯着眼睛看了看满屋子的艺人，很满意这种效果。李秀满轻咳了一声，开口说话道：“泰妍，带少女时代去隔壁的会议室等我，一会儿我过去。”李秀满说这句话的时候，竟然破天荒的笑了一下，让少女们齐齐的毛骨悚然，泰妍不敢怠慢，立刻带着姐妹们去隔壁了。
剩下的人并没有因为少女时代被单独叫出去而觉得轻松，因为根据小道的消息，她们本来就是要被单独出去的，而今天要宣布的‘等级’和‘方案’是专门针对剩下的人的，和每个人的利益息息相关，由不得不紧张。
第五一七章 少女时代的转型（三）
看到少女们都离开了，会议室里剩下的人互相看了看，最后还是kangta出声道：“老师，现在可以和我们说了吧。公司被收购之后，合约……”
“合约是和s。m签署的，现在s。m虽然被收购了，但是还是读力存在的子公司，所以合约还是合法有效的。”李秀满对kangta还是比较和蔼的，耐心的回答了他的问题。
众人一听，顿觉放心不少，只要合约还在，就不用太过担心了。他们已经暗下决心，如果李闵掌握s。m之后想要削减分成比例，就把合约拿出来当挡箭牌。在场的人每个人的合约都已经签到了2015年之后，等到合约到期了，该服役的服役，该退役的退役，基本上也不用再续约了，只要合约内的时间各种待遇不变，对于在座的人来说，就可以算是利益得到保证了。
“但是！”李秀满语气一转，又说道。众人的心立刻又提到了嗓子眼，心想果然还是来了，s。m的合约本来就已经够黑了，这下更完了，不知道要改成什么样。金希澈耐不住姓子，忍不住说道：“老师，我们都是您的学生，您不能看着李闵再‘’我们了吧，现在的三七分已经够……”
“金希澈，有你说话的份儿么？我讲完话了么，你就说话？”李秀满冷冷的扫了金希澈一眼，金希澈立刻就不敢吱声了，把满肚子的话都憋了回去。
李秀满扫视众人，幽幽的说道：“我知道你们有很多想法，但是，这次你们想错了。我在这个行业二十年，还是第一次见到这样宽松的艺人合约。”李秀满说完，把手里拿着的几份合约样本抛给几个组合的队长，说道：“这份合约是否接受全凭你们自己的想法，不接受也可以，原来的合约不会变。”
看着队长们都把合约样本打开了，李秀满继续为他们讲解道：“合约大部分和原来的不变，主要的变化有三点。第一点，取消合约的年限，改为每年一续约，艺人和公司双方同时掌握优先权。第二点，分成比例由国内三七，国外，改成五五和五五，也就是说，公司和艺人的分成比例初始值为等分。这项改动相对有些复杂，海外活动的多少，影响了收益的比重。所以有了第三点，艺人等级条例。按照所在组合影响度大小，出道时间长短，给公司创造的利益多寡，由公司所有部门投票，确定每个人的艺人等级，艺人等级决定了最终分成比例。最低等级一级，最高等级十级。最低一级分成比例为基础的五比五，第十级比例为八比二，这些需要大家通过努力去争取。还有一点，艺人等级决定了每个人可以获得的机会，等级越高的人，出演电视剧，电影，solo等等的机会就越多。等级每个季度考核一次，并不固定，所以需要大家持续不断的努力。另外还有一些附加奖励措施，都在最后的附录页，大家可以先看一遍，我先去隔壁一下，krystal，你跟我来。”
krystal惊奇的指了指自己，见李秀满点头，立刻从椅子上弹了起来，连原因都不敢问就跟他走了出去。剩下的艺人们见李秀满走出了会议室，立刻哄声讨论了起来。新人们当然是支持的，他们的活动还都局限在韩国本土，按照三七分其实根本分不到什么，五五分几乎多了一倍的收入，他们没有理由不支持。而宝儿和东方神起这样的前辈则考虑的更多，他们拿不准所谓的艺人等级是否公平，虽说是由公司的部门投票决定，但是谁都明白，公司的部门还不是听老板的，老板说是什么就是什么。这样一来公正姓就值得商榷了，若是每个人都定为一级了，主力放在曰本市场的东方神起，就等于平白损失了一成收入，还没了合同的保障，是大大的不合算的。
这些担忧，少女们是没有的，因为摆在她们面前的新合约，是一份完全不一样的合约。少女们看完合约的内容之后，第一个想法就是这合约肯定是假的，因为如果这样的九比一的分成合约都能是真的，那这间经纪公司早就要倒闭了。但是看着面前的人是李秀满，少女们又不敢把这句话说出来，只能都低着头不说话，等李秀满先说。
李秀满没说话，krystal倒是先说话了，krystal年纪小，但是心思是鬼精鬼精的，她看到这份合约，就知道肯定不是李秀满的意思，只是略微的想了一下，她就想明白了，这样的合约肯定是那个有点可恶的‘李闵oppa’的意思，那这么算来，现在的oss已经不是李秀满了，那他还有什么可怕的？这么一想，krystal的胆子立刻大了好几圈，出声问道：“李秀满老师，为什么我的合约少了一张啊，是不是弄丢了？”
krystal说的是附在合约最后的新股权转让协议，少女们每个人都得到了百分之二的d。k娱乐的股份，公司给出的理由是，股权置换，是由她们原来的百分之二的s。m股权置换的，但是谁都知道这是牵强的谎话，s。m和d。k的股价差了好几倍，全都这么置换李闵肯定要赔个底朝天。
“这个问你去问李闵，我不知道。”李秀满看了krystal一眼，没有和这个‘没大没小’的小家伙一般见识，随着李闵的强势介入，李秀满的威严也在降低，虽然他还是d。k公司艺人总监的身份，但是这间屋子里的艺人已经不归他管了，形势比人强，他以前的脾气也不自觉的收敛了不少。
“对老师要有礼貌！”jessica瞪了krystal一眼，用眼神责备她不可以对李秀满不尊重，然后替她向李秀满道歉道：“对不起老师，krystal还小，不懂事。”
“没事，没事。”李秀满露出一丝诡异的笑容，jessica接话，让他想起了保险箱里的照片，他看了一眼允儿，笑的更有深意了。
第五一八章 少女时代的转型（四）
九比一的分成比例，自然不用再商谈什么了。少女们也都明白这是李闵的心意，心里对他非常感激。她们都是经过很多年的努力，才终于出道，又经过了三年的磨砺，才成为了今天的少女时代。所有的努力，去掉各种各样的理由之后，最根本的还是想要多赚些钱，无论是为以后的生活考虑，还是为了家人考虑，多赚些钱是一定必须的。九比一的分成，直接让少女时代的收入翻了两倍还多，相当于原本需要十年的努力，五年就可以做到了，这里面的差异谁都懂得。
虽然心里有些不好意思，但是从哪种角度，她们都没法拒绝李闵的好意。李闵不在这儿，大家用感谢的目光看了看允儿，在合约上签了自己的名字。允儿也签了名，被成员们用这么感激的目光看着，还是第一次，让小家伙获得了巨大的满足感。
李秀满检查了一下签名，确认无误之后，把十份合约交给秘书，他会拿着这些合约送去d。k娱乐公司的法务部，等法务部盖章之后，才算是具有了法律效力。s。m被合并之后就没有了行力，所以新的合约，都是要和d。k签约才算数的。
“一会儿会有企划�