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拉拉说：“有没有侵犯人权，不是由某位律师说了算的。法律的东西，一切要凭证据的。”
万方说：“这样吧拉拉，容我回去考虑考虑。是不是只要我提供了三甲医院的复查证明，公司就会和我续约了？我现在怀孕两个月，到孩子满周岁还有二十二个月，所以合同期是二十二个月？”
拉拉解释说：“是这样的，万方，你需要声明你所言是实，并且是你主张续约的。对公司来说，需要考虑到方方面面的情况，所以你的合同期限将约定为以你受法律保护的条件消失为止。”
万方一怔，问：“什么意思？”拉拉说：“你别介意，我只是打个比方，比如流产，又比如孩子早产，或者晚产，都会造成当事人受法律保护的条件消失的时间点发生变化。”
隔了一天，万方就把复检结果交来给拉拉了。但仍拒绝签协议。拉拉想劝说两句，万方忽然情绪激动起来了，一副豁出去的架势，“拉拉，我在SH干了八年了，没有功劳还有苦劳吧？我有做得不好的地方，可我敢拍着胸脯说，有人责任比我更大！不要出了事情，就推得干干净净，拿下面的人顶缸。”
拉拉诧异地笑道：“好端端的，怎么说到这上面来了？”
万方也咧嘴一笑，“拉拉，我不怪你，职责所在，你不得不出面跟我谈这些。销售部的领导们心里都清楚，他们没法说服我。”
对于万方的突然发作，拉拉心里多少一惊，但她随即感到不能回避对方的风头，就笑道：“万方，我没误会你的意思吧，我怎么听着你话里有话？你是觉得哪位老板能力有问题，还是发现哪位老板违纪了？但说无妨，只要你有理有据，商业行为准则面前，人人平等。”
万方说：“拉拉，你别劝我了。生意有做成的，有做不成的，人呢，有炒得掉的，有炒不掉的。你就把我这话告诉上面就行，他们不会怪你的。另外，我现在就明确答复公司，我不同意调到效益部去，因为那是降职。要调就平调。我是没有完成指标，可没有完成指标的也不止我一个。”
王伟出差刚回来，就说想下周回北京看望他妈妈。王伟解释说：“我妈最近心情不太好。”拉拉担心地问：“家里发生什么事情了吗？”王伟摇摇头，说：“那倒没有，上年纪了，孤单吧。”
拉拉心里顿时有些不以为然，“不是还有小郭吗？我们不是特意请了小郭住在你家陪你妈的吗？”
王伟解释说：“那不一样，小郭总不是自家人。再说，小郭周末要回自己家的。”
拉拉笑道：“那你也不能每个周末都回北京呀。就算咱们住在北京，也不能保证每个周末都回去陪你妈呀。”
为了说服拉拉，王伟含含糊糊地说：“我妈不是还有高血压吗？我去欧洲前她还在电话里叫头晕，我不太放心。”
拉拉正告道：“王伟，我说得直，你可别生气。人都说老小孩老小孩，什么意思呢？就是说人年纪大了，就像小孩，喜欢调皮捣乱，没事儿玩个‘狼来了’什么的。”
王伟有点儿不高兴了，“拉拉，你对我说话刻薄点儿没关系，可有你这么说长辈的吗？”
拉拉也不高兴了，“我说什么了？上回我脚踝韧带拉伤，你要去欧洲，结果第二天一早我自己去的医院！我不能开车，天天拐着个脚上下班，有多不方便？我说什么了？”
王伟辩解说：“我不是让杰克安排车接送你了吗？你自己跟小苏说不要。”
拉拉脸一扭，说：“我又不是德望的员工，我干吗要沾陆宝宝的光！”
“那你就不介意沾陈丰的光？”
“哦，你当我想沾陈丰的光呀？谁叫我男人忙呢？顾不上我呀！”
王伟听话头不对，勉强露出个笑脸道：“拉拉，一码归一码，咱别把事情都往一处扯嘛。”王伟一边赔笑脸，一边过去搂拉拉。
拉拉一把甩开他的手，道：“不扯就不扯。咱就说现在，你跟个猫似的到欧洲去野了一个月，才回来，就又要回北京，妈是重要，那老婆就不重要了？那你结婚干吗？散伙算了！现在我们是还没有小孩，一旦有了孩子，我告诉你，你这样做不了父亲！如果你只会做儿子，那你就不该结婚，不该为人夫、为人父。”
王伟冷冷地说：“我是一身的臭毛病，自我，不会讨人欢心。可就我这样的，当初还有人哭着喊着非要找我呢。”
拉拉脸色一变，道：“你什么意思？”
王伟说：“我没意思，行了吧？别动不动拿离婚吓唬人，只怕真要离，有人还不敢了。这也算是上演‘狼来了’吧？”
拉拉跺脚说：“谁不离谁是孙子！”
王伟一脸不屑，“杜拉拉，你也是高级知识分子家庭出身，赌咒发誓的，不嫌给爹妈丢面子？”
王伟说的时候图一时痛快，话一说出来就有些后悔，不知道拉拉会怎样不依不饶地跟自己大闹一场。出乎他的预料，拉拉忽然不吭声了，她一脸平静地坐在那里。
王伟正使劲在脑子里搜寻软和话，拉拉开口了，“我刚才对你态度不好，不尊敬长辈，是我不对，给你赔礼道歉。我不该说‘狼来了’，更不该说‘散伙’。这样的话说多了伤感情。下次我一着急你就提醒着我点。”
拉拉说得很理性，她的眼神很诚恳，对自己的批评也很到位，王伟却觉得有些不自在。
拉拉说：“今晚分开睡吧，我怕失眠。”王伟说：“好的。”两人各自回房休息。
王伟躺上床，不由自主地想起拉拉那番充满理智和悔意的道歉——其实，类似的话拉拉以前也说过，可是没用，下次一有点儿什么风吹草动她就故态复萌，都快成习惯了。
王伟眼睛盯着天花板闷闷不乐地想：没想到婚姻生活会是这样，到底哪儿出问题了呢？
美人救英雄
自打万方放出狠话，易志坚担心了半个多月。他又是说服何查理，又是撺掇杜拉拉，目的只有一个，让公司多给万方点儿赔偿，花钱买平安，好早点儿打发万方开路了事。
任凭易志坚说破天去，何查理就是不肯松口。何查理倒不是不想帮易志坚解围，问题是还有好几个要一并打发走的员工都盯着呢。
易志坚急得不行，又使劲劝拉拉手松点儿，“公家的钱，不要太认真。炒人是不得已的，谁叫我们做管理呢！我现在处理这样的事情，都是能为员工多争取一点儿就多争取一点儿，权当积德。三十年河东三十年河西，谁知道哪天这样的事情就会轮到我们头上。”
见易志坚把自己当小姑娘哄，拉拉也大耍太极，“哎呀，老易，谁不知道您老在SH是如日中天，您往我面前一坐，我就觉得周身暖洋洋，从外热到里。”
易志坚一本正经地说：“我说的是心里话，活到这把年纪，也见多了命运的无常。真的，拉拉！别看我现在还坐在这里和你讨论炒万方的赔偿费，没准下个月就轮到你和我谈判赔偿费了。要真有那一天，拉拉你可别对我太狠心。”
拉拉叹气说：“老易，你不是在对我进行情感胁迫吧？照你说的这么容易，经办的HR松松手，赔偿费就能高上去，那我的老板就成了吃干饭的了，内控的人也该全炒了。”
拉拉话都说到这份上了，易志坚还是不肯放弃给她洗脑。拉拉有点儿烦了，她果断地打断易志坚，说：“老易，我明白你的意思了。欲速则不达，钱也不是万能的。放心吧，我自有我的策略。最多再等一个月，时间一到，事情必然会有结果。” 易志坚白操心了。没过两天，万方的事情就峰回路转，比拉拉预想的还早了一个月。
万方来找拉拉的时候，可谓满面春风，一进门就对拉拉说：“我要是同意离开公司，公司应该按《劳动法》规定支付我一个月的补偿。”
拉拉倒是不惊讶，因为这也是她经常设想的结局之一，当然是最乐观的一种，通常发生在万方顺利找到下家的时候。
拉拉笑眯眯地说：“那当然，这是公司应该给你的。”
万方说：“好吧，那我现在就在那份不续约通知书上签字，说明我没有异议。”说罢，她掏出笔来刷刷刷地就签了字，她的动作很麻利，拉拉亦毫不逊色，两人只用了几分钟就把该办的手续都办好了。
万方又恢复了销售本色，很客气地向被她烦了一个月的HR经理致歉：“这一个月给您添麻烦了！”拉拉理解地笑笑，“应该的，问题解决了就好。”
万方说：“有一件事情还得麻烦您。我在SH的合同期还有一个月，可是这些天我身体不好，医生建议我休息一个月——您看这事儿……”
拉拉马上接口说：“你的病假得由陈丰来批，我一会儿告诉他这事儿——应该没什么问题，你现在处在特殊时期嘛。”
万方见拉拉答应得这么爽快也挺高兴，她从包里取出在医院开好的病假证明递给拉拉，随即眉开眼笑地向拉拉告辞，拉拉也笑眯眯地让她保重身体。
患得患失
拉拉和童家明合写的案例分析《毕业头三年》因为一个偶然的机会被出版商看中并出版，结果卖得出乎意料的好。另外，童家明在一线城市选择了几家高校作宣讲也很成功，为他们在北京和上海的商业性培训先打了个不错的底子。风助火势，火借风威，用童家明的话说，他们的事业如火如荼。
当天晚上回家，拉拉告诉王伟说李卫东办公桌上有本《毕业头三年》。王伟意识到李卫东是先听说了什么，才去看这本书的，他只得安慰拉拉道：“李卫东也许就是一时兴起，随便翻翻的。你不用自己吓自己。”
拉拉根本不信，她责怪王伟道：“我再也不听你糊弄我了。当初就是听信了你的话，我才大意了。不然肯定能把内容处理得更模糊点儿。”
王伟终于被她给说毛了，把手中的书一扔，道：“你是成年人，做什么事情之前自己先想清楚，不要出了纰漏就开始埋怨这个埋怨那个。你既然那么担心搞副业会影响你升总监，当初就不该答应童家明合伙作什么就业辅导！”
拉拉被