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所以在这里逛了一圈后，他们实际上什么都没买。这里的硬件实在难入张涛的眼，大多的时候都在询问一些这方面的最新资讯去了。
林嘉明也难得的认真起来，跟张涛一起和那些it人士聊着相关的东西，看能不能从里面了解到什么有用的信息，然后再挣一笔就更好了。
等他们三人从里面出来后，外面的几个人已经等的不耐烦了。此刻找了一个吃东西的地方，正坐在一起吃着一些特色的小吃。
张涛跟他们汇合后，看了眼这些小吃似乎挺不错的样子，又给自己和另外两人要了一份，然后坐了下来。
“你们在里面逛了这么久什么东西都没买？”张涛妈看着三人空着手回来有点难以理解的问道。
“太贵了！里面很多的东西也不是最新的东西，跟外面比起来差距有点大，所以没买了。”张涛听后笑着回道。
“不过还是收获不少，知道我们国内的计算机这块现在是什么情况了，以后也好计划安排。”
“？，那些卖东西的人不是都说这些都是全国最新款么？怎么会还有差距？”张涛的话让他老妈越发不理解了。
“呃，这个一时还真没法跟您说清楚，反正就是现在买不划算就是了，等几年的话再买也不迟了，那时会有更好的产品出来。”
张涛也不知道怎么跟自己老妈解释，全国最新款呢，前面有全国两个字呢。这个时候国内的这块起步没多久，除了公家，其他地方能有多少用新款呢？
而这些东西都是老外最先发明出来，他们那边用的东西才是最先进的东西啊，他们最好的东西在这个时候其实是不怎么对这边出售的。
就算次一点的东西销往这边，要在国内出现，起码有半年左右的延迟了。怎么可能会是最新的东西呢？更何况张涛还见过往后近二十年的东西，这些能上眼么？
如果不是自己现在真的着急需要一些电脑器材，说实在话，张涛连来这里跑一场的心思都没。
他宁愿呆在老家那边今天干着抓鱼捉鸟的事情去了，那还玩到了。（未完待续。）
第两百零一章 ERP
“喔！那我们吃完东西回去了，下午在家休息。”张翠花听了自己儿子的解释也没怎么在意，她对这些东西的了解仍然还在门外。
这话只对她合适，下午郑虎没在家休息，跑去公司看看去了。虽然林生给了他几天假，但是自己一天多没去公司看看了，他不怎么放心。
所以一家人都不出去了，他就有时间回公司看看了。还带着赵琳她们一起去看看去了，张勇也跟着去了，这家伙是看妹子去了。青春期的少年，这方面的兴趣很大。
张涛没有跟着过去，他的事情比起自己老爸来说似乎并不少。下午直接去那个即将开业的酒店商场那边看看去了，那边还有好多事等着他呢。
“老板，我们这厨房这边做成透明的，外面的人都能看到，这样不好吧？”
这不，刚进餐厅，这边的负责人就忍不住跟张涛说到，这是跟着张涛的老人了，从老店那边调过来的，所以关系也随意一点。
“你想错了，就是透明的能让别人看到里面的情况才好。这样别人才能看到我们的菜是怎么做出来的，他们吃的才放心。”
张涛笑了笑说道，他们这不是什么高级的餐厅，也没什么特别的秘方。一些菜式出来后很容易被人抄袭过去，所以也就没要遮遮掩掩了。
还不如直接敞亮了给大家看，看他们怎么操作，一切干干净净，让人看的放心，吃的也放心。这种习惯长期下去，以后会有它意想不到的效果的一面。
张涛也没想过自己去垄断餐饮这个行业，这根本就不可能。不说档次的问题，就是东西南北不同的风味也不是单单一个湘菜能够垄断的，这是现实。
自己只能抢先占住好地方，然后在服务上面，口味上面，还有食物的安全上面花心思了，这样才能抓住更多的客户，才能走的更远。
虽然这个时候太多数的人并不在意这些东西，大家还停留在可以吃顿好的，能填饱肚子的阶段，一般人也感觉不到这样做的好处。但是时间久了，这些东西就会变成了优势出来。
特别是后来全国人民有钱起来的时候，他们对其他的东西就看的重了。安全，干净，舒适，味道，那些就是他们的追求了，而对于价钱他们反而看的没那么重了。
“所以你们厨房的人以后一定要注意个人的行为，厨房的制度一定要遵守。千万不要让客户看到投诉你们，那样要扣工资了，情节严重的就只能走人了。”
身后的两个人似乎对张涛的做法有点不以为然，张涛对此也没太在意。只要他们遵守厨房的制度就好，其他的以后他们就会明白。
“这里是大城市了，城市套路深。我们要想站稳下去，就要先把自己练过关，这样才能从那些人的口袋里面掏更多的钱出来，这个道理你们一定要好好记住。”
餐厅这边的面积不大，现在设备和人员基本已经到位，随时可以开业，所以需要张涛看的东西也不多，他走马观花的看一遍就差不多了。
酒店和商场那块地方大了点，需要注意的地方更多，所以还要等几天才能正式开张，张涛现在重点要看的地方也就是这两个地方了。
在鹏城这边，张涛的商场实际算不上什么。规模不大，也没什么名气，实力也不怎么样。
这边现在有好多大型的超市，还有一些外国连锁商场的进驻。无论那家，都比张涛现在弄的这个商场上档次有实力多了。
而自己在乡下那边显的高大上的集进货、销售、调货、存货等功能于一体的商业pos电脑化管理系统的使用，以及科学管理的方式，在这边都不值得一提。
这边有不少大型超市早几年就采用了这种模式，所以比较起来他的商场确实过于渺小和没什么名气。无论规模，名气，还是管理方式都没什么值得好炫耀。
但是，他的商场却开启了一个新的模式。张涛不敢保证是不是全国第一，但肯定是鹏城第一家集购物、饮食、娱乐、休闲于一体的大型百货商场。
这时候的大部分超市都还停留在传统的百货模式上面，他的商场已经走入了现代化购物休闲广场模式去了，两者完全不是一个层次了。
张涛对于自己要搞的这些能有多挣钱，还是非常有信心，这个从周围的铺面招租非常的火爆就能知道这里以后的发展潜力了。
那些餐饮休闲娱乐的行业对这个地方也非常的看好，张涛自己的产业还没开张，其他的商铺已经开业了一部分了。
这些商铺和张涛的产业是相辅相成的，两者放一起的效应跟单独的某一方大多了，还能吸引更多的人气过来。
到了商场后，这里的员工都在忙碌着，包括在这边招聘过来的人。上货，摆货架，以及收银台的调试都在进行。
这些工作在老店的时候是张涛自己做的，但是到这后他就没法自己做了，要不然得忙死他。
所以一些走线的活都承包给了这边的人来做，硬件也是从这边采购过来并附带安装调试，不过花费一些费用而已。
对张涛来说，这算不了什么了，他现在可是有身价的人。
而他只需要派一个人把收银软件安装调试好就可以了，培训的工作由老员工带着新员工走就好了。
老员工对张涛的收银软件的操作熟悉的很，实际上他做的那个收银软件的操作也不复杂，记住一些按键功能就可以了，加上商品的条码管理，很容易上手。
老店那边调来了一部分老员工，然后这边招聘了一部分，由老带新。新店的人员架构就是这种混合模式组成，餐饮和酒店也一样。
不过自己这边要成立一个专门的人力资源部则是势在必行了，收银程序的改进和调试也需要招些人手过来培训了。以后这块张涛是准备放手了，由那些专业人员去搞吧。
这些人暂时先和通讯软件那边的人挂一起就好了，设一个单独的部门就可以，专门用来维护自己各个点的软件使用。
不过张涛对这块的兴趣不大，pos收银软件和点餐酒店系统往后国内分蛋糕的人太多了，挣点小钱没问题。
但是纵深发展却是差了点，能走大的公司并不多。张涛前世的那家公司实际上这块也是兼做下而已，更多的业务还是放在行业erp上面。
张涛对erp这东西已经非常厌倦了，开发——实施——二次开发，烦人的很。这世不想费那脑子了，所以他更不会主动去搞那块。
实际上这个时候国内的南金北用都已经发展起来了，他们利用国内的会计软件的优势正往全国扩散着。
而他们的erp软件也会在单纯的会计软件的基础上面接着推出，他们总会用一种标准化的模式去套所有的行业的流程管理。
这也是一个很扯的地方，实际上让人用起来总会有点很吃力的感觉，很多地方并不怎么如意。
想要更契合自己的企业，有钱的公司只能来个二次三次开发来继续改进使用，让这个erp更适合自己的企业。
而一些小公司或省钱的公司却只能将就着用，或者自己想法变通来用，要不然根本就没办法用下去。
用一个通用的流程模版去套所有的企业流程，这不过是一个想当然的理想过程而已。
所以在张涛的眼里，这两家公司的erp无论他们把自己的产品说的多好，其实真正的精髓也就是财务这块而已。其他的终究是差点，有点不伦不类的感觉。
当然，这仍然是张涛自己的感觉，他做过这两个软件的实施后得出的体会。不能代表所有人的想法，也不是鄙视这两家公司。
实际上这两家公司在国内的发展挺猛，覆盖了全国多个行业的企业的erp运