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不过，这个人虽然不简单的，但是在天才遍地走的皇家理工学院里，还是没有办法熬出头，连续数年没能通过大三的升级考试后，他就成为了众多的皇家理工学院退学生之一。
后来进入了国子监大学任教，但是很快就是和几个有志进军钢铁行业的人凑到了一块，一起成立了徐州钢铁公司，林普向和他们一起成立这家徐州钢铁公司的时候，一毛钱没出，凭借一身所学，就是占据了百分之二十八的股份。
要知道，当初的第一期投资，这投资金额可就是占据了三十万元呢，后期多次融资，如今林普向在这徐州钢铁公司里的股份还有百分之二十多，但是如今的徐州钢铁公司的市值，却是已经达到了将近百万之巨。
所以，林普向不仅仅是徐州钢铁公司的首席工程师，而且还是股东之一。
不过会议过后，林普向在回去的路上，却是认真的考虑起来另外一个问题！
虽然其他人可能还不知道，但是林普向却是知道，自己的才学已经是支撑不起来规模越来越大，同时对技术要求越来越高的徐州钢铁公司的技术需求了。
他虽然是皇家理工学院最早的一批学生，但是这个‘最早’固然是个荣誉，但是在技术层面而言，这个最早却是代表着落后。
如今科学技术发展几乎是一日千里，他在六年前毕业的时候钢铁行业是一回事，但是现在的钢铁行业又是另外一回事了。
这几年里，已经是出现了多种合金刚才，虽然说受限于技术问题，很多的合金钢材目前只能存在于实验室里而无法量产，但是这无疑也是证明了钢铁行业的迅速发展。
他一个六年前的毕业生，现在已经是跟不上时代的发展了！
既然自己的技术能力不足，那么也就只能是找个技术大牛来了，毕竟这徐州钢铁总是要发展的，钢轨乃至以后更多的特殊钢材也都是要搞的！
要不然，徐州钢铁公司就只能是一步一步的落后于人，最后别说维持国内二流钢铁企业的位子了，恐怕很快就会沦为三流甚至不入流了。
而要技术大牛却也不是这么容易的事！
这种技术人员，尤其钢铁行业里的技术人员，一部分是集中在国内的几家大型钢铁公司里，比如说江南钢铁公司，此外还有相当多的一部分则是集中在皇家理工学院以及众多大学里。
其中皇家理工学院里已经毕业留校的人是别指望了，那些教授和副教授们不用说了，一个个都是眼高于顶，根本不可能来一个小小的徐州钢铁公司打工的。
那些普通的研究人员，虽然有一些也可能会辞去皇家理工学院的职务跑到外面工作，但大多都会选择自己和商人合资创业，又或者是跑到大型企业去当技术领头羊，也不会来徐州钢铁这么个二流钢铁企业。
想要从其他钢铁行业里挖人，难度也是不小，因为要挖的对象，那都是各大企业里的技术负责人，收入本来就非常高，要想让他们拖家带口，而且还背上一个跳槽的负面名声，这需要付出的代价可不小，超高的薪资就不用说了，给股份也都是情理之中。
唯一比较容易的，就是去几所大学里挖人，那些大学里的教授们，大多都是皇家理工学院的退学生，但是他们即便是退学了，但也还是在各所大学里从事技术研究工作，不比林普向，被日常的工作事务耽误了太多的精力。
林普向开始一个个的数过去，毕竟能够称得上钢铁行业的技术大牛的人，一共也没有多少，满打满算其实也就那么几十个人。
谁能挖，谁不能挖，他心里也有个数，最后是圈定了几个潜在的目标，并准备亲自动身去邀请他们加盟。
林普向和公司里的其他人说起这事的时候，其他人自然是不会反对，徐州钢铁公司是怎么建立起来，并在江北之地站稳脚跟的，靠的就是当初林普向所带来的技术，所以他们也很清楚技术人员的价值。
只要是技术过硬的专家，薪资什么的就不说了，来了就给股份。
而且是绝对不少，百分之五起步的那种，真正大牛来了，百分之十甚至更多他们都舍得给。
徐州钢铁公司可是一家价值一百多万元的钢铁公司呢，这百分之五的股份也就是代表着大几万元呢，百分之十就是十几万呢。
在这个普通工人月薪只有一元多，基层技术管理人员只有几元，十几元的时代里，请一个技术专家就直接给价值十几万元的股份，也只有目前的大唐帝国里才能够出现了。
如今正处于工业大爆炸时代，市场潜力大到以至于有人发出了‘地上都是钱随便捡’的感叹，但是，帝国的技术人才培养，却是一直都是规模算不上大，而培养顶级技术人才的，更是只有皇家理工学院一家。
这每年流落出来，愿意进入企业工作的皇家理工学院出身的人才就这么一点，谁都想要，这哄抬之下，这些人才的身价自然也是非常高的，没有点实力舍不得付出巨大的代价，还是别指望请皇家理工学院出身的人才了。
徐州钢铁公司，本来就是有着这样的传统，如果不是重视技术研发的话，也不可能在短短六年时间里，从头开始，一跃成为国内二流钢铁企业了。
第一千三百九十一章 钱不是问题
徐州钢铁公司自诩二流，但是别以为二流就差了，你得知道，帝国的钢铁企业没有一千也有八百了，但是算得上一流的，其实也就那么五六家而已，被公认为二流的，一共也就十多家而已。
换句话说，他们徐州钢铁公司虽然是二流，但是在国内至少也是排名前二十的钢铁企业，过去数年来，主攻建设用钢铁市场，生产建筑用钢铁，并在这一钢铁细分市场里做的极为成功，其各类建筑钢铁销往各地，甚至在江南公司公司的大本营江南地区和江南钢铁公司打的有来有往，丝毫不落下风。
甚至在皇宫的建设工程里，他们徐州钢铁公司都是供应商之一，为皇宫建设提供各类建筑用钢材。
所以有时候他们徐州钢铁公司的人自称徐铁只是个中等铁厂、二流企业，其实并不是谦虚，而是自夸！
那语气基本就是这样：其实很一般啦，也就是天下第二！
短短五六年就从零开始，发展成为全天下排名前二十的钢铁企业，他们徐州钢铁公司能够从无数竞争对手里杀出来，并准备挑战一流钢铁企业的地位，试图成为新的一流钢铁企业，依靠的不是他们的资本力量，也不是什么人脉关系，而是他们的技术。
林普向带领的技术团队，专注于建筑钢材研发多年，研发出来的建筑钢材可是丝毫不比江南钢铁公司，佛山公司公司，河北钢铁公司等一系列国企部直属的一流大型钢铁公司的产品差多少，甚至在某些方面还更加优良。
如今，徐州钢铁公司的发展已经是到了一个新的瓶颈，他们在建筑钢材领域已经是取得了卓越的成绩，市场占有量位列前三，而其他对手全都是实力不弱的那种。
而其他的钢材市场，比如说市场容量极大的农具市场以及机械设备制造市场，他们都是比较难插足，这是都因为农具市场对价格过于敏感，农民们对农具更加挑剔，需要质量好，价格又便宜的农具！
在保证优良质量的前提下，还尽可能的保持低售价，这其实对企业的技术要求更高。
而工业市场上，他们徐州钢铁公司虽然也涉足了，不过他们的产品竞争力并不算大。
在这种情况下，徐州钢铁公司，迫切的需求一个新的业务增长点，进而带动企业发展，如果能够找到新的业务增长点，那么徐州钢铁公司就能够更进一步，甚至跻身一流钢铁企业，如果没能找到，或者是竞争失败了，那么只能是吃老本，然后逐渐消失在众多钢铁企业之间。
而新兴的铁轨市场，就是他们徐州钢铁公司最近一年新发展的业务，同时也是他们公司在一年前就是确定下来的新型战略发展方向。
因为国内要建设铁路，这是谁都知道的事，要建设铁路，那么对铁轨的需求就是海量的。
这种情况下，不少企业都是从铁路建设中获益良多，因为这个时期，铁路所需要的铁轨数量居大，而且对质量的要求也只能说是比较普通。
目前国内能够制造普通铁轨的钢铁公司，少数也有三四十家之多，他们徐州钢铁公司就是其中之一。
正是看到了铁轨市场的巨大潜力，更加是因为得知了铁路公司那边，正在逐步采用特种钢铁轨，准备逐步淘汰锻铁铁轨，至于生铁铁轨，早在京镇线建设之处就被彻底淘汰了。
也就是说，锻铁铁轨是现在，而新兴的特种钢铁轨是未来！
徐州钢铁公司，现在投入巨资研发新型钢轨，就是为了未来做准备。
所以这一次徐州钢铁公司为了招揽人才以研发新型钢轨以及其他各类的钢材，那也是准备下血本的，只要真正的技术大牛愿意加盟，薪资，股票都不是问题！
林普向，就是在这种大背‘景下前往金陵城的，因为他准备找的几个人，都是在金陵城，一个是金陵大学材料学院的副院长，一个江南钢铁公司内部研发院的资深工程师，还有一个，则是皇家理工学院的一名大四学生，而且是已经通过毕业考试的那种。
这三个人，是他经过诸多选择过后确定下来的目标，根据他的关系所掌握的消息来看，这三个人，虽然各不相同，但是都是具备了几个同样的特点。
他们都是在事业上遇到了阻碍，材料学院的副院长实际上是他的同学，大三退学后，在金陵大学材料学院任教多年，但是为人处世不够圆滑，在金陵大学里得罪了不少人，这研究的经费据说都是不太够用了，而且他的顶头上司，金陵大学材料学院的院长，那可是皇家理工学院毕业生，研究员出身的牛人，除非人家愿意主动让贤，不然是别指望顶替他升职了。
研究不顺，事业也是没有了上升阶梯的他，如果经过一番劝说，到企业任职的可能性是极大的，�