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因为银行本票通常是用来超大额的商业交易，最为面额最低的银行本票，其数额都是一千两银子，并且无上限，只要你敢预存，银行就敢给你出具相应面额的银行本票。
中小面额，可以长时间流通转让的银票，加上银行支票，再加上银行本票，这三种形式基本上构成了目前大唐帝国的主要商业支付手段。
当然了，直接到银行转账也是其中一个方式。
由此也是看的出来，实际上目前大唐帝国里的各种纸质的有价票据，和官方都没啥关系，只和大唐帝国里到银行有关系，人们使用银票，并不是因为银票是法定的货币，而是因为这是一种存款票据。
但是这种状况，是不能一直持续下去的，因为大唐帝国总是要发行法定纸币的，而不能是和现在这样，一直都是使用银票代替。
更何况，唯一能够发行不记名存款票据，也就是现在正在流通的银票的皇家银行，虽然是皇室资产科的全资银行，但是不管怎么说，这依旧只是一家商业银行。
而把国家的货币发行都交给一家商业银行，自然是极不妥当的。
但是，李轩也是考虑到，目前人们对皇家银行的信任，明显要高过对官府的信任，所以在新的纸币发行时，他也不可能把皇家银行直接给抛下。
为此，在李轩的干预下，财务部和皇家银行进行了相关的商讨，最后决定了新型纸币的发行模式！
首先，为了新型货币的发行，同时更好的稳定国内金融，帝国将会在财务部下，成立全新的金融机构。
即大唐中央银行！
该银行并不是大唐现有诸多银行的商业银行，因为该银行并不具备任何的商业功能，该中央银行的职能是监管金融机构、货币发行、金融调控等，乃是一家正儿八经的政策机构。
帝国元的硬币以及纸币发行，都由该行负责，同时开始从法律层面规定，除了中央银行外，其他任何银行都不能发行纸币、硬币。
为了更好的开展纸币发行业务，由中央银行接管皇家银行的所有银票业务。
同时为了不造成任何的动乱，规定新发行的纸币、硬币，可以无条件等额兑换之前皇家银行所发行的不记名存款票据，同时皇家银行将不会发行新的银票。
于此同时，为了稳定法定纸币的信用规定，纸币依旧可以在任何一家的银行里，兑换出真金白银，而不是和之前那样，只局限于在皇家银行，而是能够从所有的正规银行里兑换真金白银。
当然了，这些银行也是可以拿着这些纸币直接从中央银行里兑换真金白银。
不过，各大银行想要获得纸币，同样是需要用真金白银从中央银行里兑换。
还有其他诸多的细节政策，而所有的政策，其目的只有一个，那就是稳定新纸币的信用，进而推广纸币大范围使用。
为此，帝国财政也是非常的谨慎，在纸币的印刷发行上，严格限定一比一的标准，那就是收进来多少的黄金、白银，才会发行多少的纸币。
因为某种程度上来说，这种新型的纸币，实际上就是中央银行所发行的不记名存款票据。
前期的所有措施，都是为了保障纸币的信用！
通过法定纸币以及法定硬币的发行，彻底奠定帝国全新货币体系，使得‘元’这个概念彻底取代现在的真金白银。
李轩希望着通过新型货币政策，从而扭转目前货币混乱的局面，并为未来彻底施行金本位制度奠定基础。
当然了，即便是政策已经制定了，但是根据财务部的相关计划，还需要相当漫长的准备时间，中央银行的成立需要时间，接管皇家银行的银票业务需要时间。
受限于目前的大环境，财务部预估，等到明年夏天的时候，帝国新货币的发行才会正式开始，而想要新货币，尤其是纸币真正的普及到全国范围，所需要的时间最少也是十年。
这是一项漫长而复杂的工程，急不来。
对于庞大的大唐帝国而言，一项大政策的施行，是需要进行充分的准备，试验，过渡时期的，谨慎是非常必要的，要不然的话，脑袋一热就做出大规模的改动，帝国会被玩坏的。
不过这是对于庞大的帝国而言，而对于普通的公司，尤其是民营企业而言，做出重大决策就是迅速多了。
由常州苏州等多家传统纺织业的商家，再加上好几个士绅家族联合组建‘大洋纺织公司’，在和大唐扶桑事务衙门属下的联姻委员会进行合作，引进了第一批扶桑女工工作效果不错后，准备着和联姻委员会进行第二次的合作，准备引入大量的扶桑女工到上海总部纺织工厂工作。
大洋纺织公司，这是一家中等规模纺织企业，其主业就是机制布，只不过它的产品主要是销往扶桑，而不是国内！
不是他们不想在国内市场上混，而是因为国内市场竞争太过激烈了，以江南纺织公司，直隶纺织公司等多家大型纺织公司为首，为了争夺国内市场进行了惨烈无比的厮杀。
家小业小的大洋纺织公司，因为技术能力有限，其布匹的质量也一般般，成本控制也不行，根本无法根本就没有办法和那些大企业进行竞争，只能是跑到海外淘金。
而宋丸子工作的纺织企业，就是这家大洋纺织公司！
第一千二百八十四章 异样目光
大唐扶桑事务衙门下属的联姻委员会，为了推动帝国引入扶桑女性的战略，实行了一系列措施，在扶桑开始大量的招募女性。
而招募来的这些扶桑女性里，并不是所有人都是愿意第一时间就接受安排相亲的，很多人也是愿意工作，然后自行偿还船票债务的，当然了，其中一大部分的扶桑女子，她们是抱着一边工作然后一边寻找自己中意的丈夫。
并不会急于第一时间的选择！
这样一来，也就出现了大量的扶桑女工了，联姻委员会为了安排这些人的工作，直接联系了国内的多家企业，而且是清一色的劳动力密集型企业，因为只有这些企业才能够容纳的女工。
刚巧，如今的帝国正处于工业革命的开端，对工人的需求是非常庞大的。
虽然说国内有着大量的人口，但是绝大部分都是农业人口，而且受到时代的局限性，很多人其实并不愿意离开家乡，跑到类似上海这样的大地方寻找工作。
而出来寻找工作的，又以男性劳动力为主，女性的话，其实相当少。
然而，各大纺织厂，又是对劳动力需求非常庞大的行业，并且众多岗位上，对女工的需求也是非常的庞大。
在其他地方都还好，因为工厂少，总能够雇佣到足够的女工，但是在上海这大地方可就难了。
虽然几乎每时每刻都有大量的外来人口涌入上海，但是新开或者是扩张的工厂同样也是非常多，对工人的需求一直都是非常庞大，当需求量大的时候，这工资水平也就不可避免的开始缓步上涨。
多年前，上海地区的各大工厂里，工人的平均薪资只有一两出头，再到后来的一两五钱，而到了如今，已经是上涨到了二两银子以上了。
迅速上涨的人工成本，也是迫使大量的劳动力密集企业开始寻求更多的廉价劳动力，部分企业开始离开上海，转移到上海周边地区开始工厂，甚至是跑到内陆地区设立工厂，而有的则是大量引入周边地区的劳动力。
而大洋纺织公司，则是和联姻委员会搭上了关系，大量的引入扶桑女工！
理由？
很简单！
这些扶桑女工的平均薪资，只有每月一两银子，直接降低了一半的成本！
更何况，这些扶桑女工还有其他的几个好处，那就是这些扶桑女工都是孤身来唐，没有太多的牵绊，同时还有着船票债务压身，这使得她们工作起来会更加的努力，同时也是更加的稳定，企业更加容易压榨她们的剩余价值。
不管是在大唐还是在其他地区，又或者是什么不同时期，资本家都是千方百计的想要降低成本，提高利润的。
而降低工资无疑是控制成本的最好方式！
哪怕是大唐帝国已经是陆续颁发了一些保障工人利益的政策，比如限定每天工作时间最长不得超过十四个小时，同时规定企业执行法定节假日。
但是上有对策，下有对策，那些资本家们总是尽可能的想要压榨工人，降低成本。
而这些扶桑女工，很明显就是非常好的压榨对象！
只不过压榨的太狠，也容易引来麻烦，大洋纺织公司的管理层为了缓解和扶桑女工之间的矛盾，更好的稳住这些廉价的扶桑女工，这才有了提拔宋丸子的举措。
虽然宋丸子是扶桑人，而且还是个女性，但是她独特的大名之女出身，以及扶桑人的身份，却是能够帮助大洋纺织公司稳住众多的扶桑女工。
所以，管理层是丝毫都没有由于，连续数次提拔宋丸子，到了现在，更是把宋丸子调到了上海总部纺织工厂，准备让她协助管理新到的数百名扶桑女工。
“这一次，我们将会接受超过五百名扶桑女工，加上工厂原有的一百名扶桑女工，总人数警徽超过六百人，如此众多的扶桑女工，因为语言沟通以及传统习惯的问题，公司管理起来将会非常的麻烦，而这，也是公司重用你的原因，希望你能够协助公司妥善管理好这些扶桑女工，做得好了，公司将不会吝啬重赏！”
这是宋丸子抵达上海后，大洋纺织公司上海总部工厂副厂长接见她的时候，对她说的话！
宋丸子自然是欣然答应，虽然同为扶桑人，但是她对那些普通扶桑女工其实没有什么认同感，因为双方的出身差距实在是太大，宋丸子是大名之女，而那些扶桑女工，绝大部分都是普通扶桑女子，在她自由所受到的观念里，这些人都是贱民！
压榨她们那是天经地义的事！
抵达上海后，宋丸子还是车间经理，而这个车间里的工人，将会有清一色的扶桑女工组成。
当然了，宋丸子并