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“只要雇主提出需求，计算机系统的人才库分系统立刻给出速配方案！
“这个速配方案要求达到一个高的吓人的标准，其他猎头公司根本达不到！
“这个标准就是需要的人才和提供的人才契合度要超过百分之九十九！
“有这样的人才契合度标准，用人单位就可以最大限度地高效率地雇佣他们最需要的人才。
“安贷宝能做到这样的人才提供，和公司聚集了海量的月亮宝盒用户有关，但是最终要的是，安贷宝有自己的人才培训基地！
“他们都是超一流的人才，参加培训的人员只要被他们选拔上，一个月之内，就被他们的密集培训打造成合格人才，契合度不到百分之九十五不能毕业！
“这样经过严格挑选方能进入、高规格产出，保证了人才的高质量，满足了用户的需要，甚至只有安贷宝才能提供，独一无二。
“安贷宝提供他们最适合的人才以外，还为所有从安贷宝人才库出去的人才购买了保险。
“一个是人身险，一个是雇主风险。
“前者是人才本身的，不用雇主担忧；或者是为雇主保险的，也就是这个雇员如果有违反职业道德行为，欺诈行为，盗窃行为，雇主所受的损失，可以直接向安贷宝索赔。
“这样的话，不管是开始雇佣的时候，预期得到什么效果，这个效果就一直保持下去，有安贷宝担保实现。
“这样，雇主是不是就特别放心，特别感到有保证？
“下面是第三条，也是最后一条，同时也是最关键，至关重要的一条！
“所有雇佣安贷宝人才的雇主，其产品和服务，自动进入月亮宝盒供应商列表！从此以后，他们的产品销售得到了保证！
“进入月亮宝盒系统，意味着他们的质量达到标准，安贷宝的标准，因而适合销售给月亮宝盒的拥有者。
“在此基础上，只要厂商不抽风，所生产的东西在一个合理的范围之内，他就没有后顾之忧了。
“一个企业，最头痛的事情是什么？ 不就是有了产品销售不出去，不就是没有足够的顾客吗？
“所以，完全解决了头疼的问题，他们增加百分之二十的工资，又算什么！
“因此，大家可以看到，这是一个严密的圈套……嗯，不对！这是一个完美的计划！
“通过这个计划，每一个月亮宝盒的拥有者，一年至少增加五千美元，多的可达几万！
“这些开源节流多出来的钱，本身就成了巨大的消费能力！
“这些消费能力，当然更大的是原来就有消费以及消费能力，加在一起，就形成了一股巨大的力量，世界上没有任何人可以抗拒。
“说道这里，我想愿意思考的人都已经知道，我们，安贷宝、月亮宝盒固然起了非常大的作用，把所有的消费力量都聚集起来，但是真正起作用的，还是你们，最终的消费者！
“因此，我必须说，你们的巨大而无敌的消费力量，安贷宝无与伦比的创意和组织，才能保证我们的努力成功！
“现在基础有了，框架建立起来了，我们就齐心合力，为了我们自身的利益，干起来！”
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199 建立精干团队
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“一场战斗，哪怕只有几十人参与，得胜一方的必要条件，也是有一个正确的领袖人物，起主导作用。
“如果是一场大型战斗呢，就需要一个无比卓越的领袖团队，才能保证战斗的胜利。
“本人月亮公子不才，安贷宝又是一个超大型、极为复杂的多功能操作，比任何大型战斗都在广度和深度上更胜一筹，因此需要一个这样的领袖团队！
“本公子虽然不才，但是一直鸿运高照，屡屡在需要的时候遇到高人，这次来美开拓业务，也是如此！
“我刚才提到的一些成果和做法，都是在这些高人的指引和帮助下完成的！因此，安贷宝，是大家努力的结果！ 因之，安贷宝今后的经营，也需要大家一起努力，众人拾柴火焰高。
“我首先要强调的是，安贷宝是独资公司，百分之百有我月亮公子拥有！
“虽然有个人投入的资金，从启动资金到追加资金，才仅仅一个亿，而且是用人民币计价，远远不如后来的投入，比如人一介人叔叔的五千万，乔直兄弟的一个亿，这两项都是真金白银，而且是美元计价，远远高于本公子的数额。
“但是，这二人的资金都不具有对安贷宝获得拥有权的性质！
“也就是说，从本质上，这二人的资金虽然对安贷宝的经营，起到关键的影响，但是他们的主人，却没有这样的影响，能够干涉安贷宝的性质和运营。”
众人一听，使劲儿晃了晃脑袋，没有听错吧？
还可以这样搞？
那这两个投资人还不是吃亏吃到姥姥家里去了？
心思活泛者，不由得脑洞大开，开始在想象的空间，展开想象的翅膀翱翔。
不会是武力强迫吧？
难道是精神控制？
不过知道乔直和人一介的人，看到乔直和人一介在哪里安之若素悠然自得地坐者，就知道这里根本没有什么异常。
不过就是找了一个自己觉得信得过的投资项目。
当然，他们也是看着月亮公子顺眼。
否则，投资项目那么多，而且都具有不确定性，他们为什么单单青睐月亮公子！
“除了资金的直接投入以外，还有在供应商品、发展用户方面的重大投人，这些比资金的投人，其重要性丝毫不小，甚至更大！
“首先就是比尔盖茨，这位最伟大的计算机行业翘首！他带来了所有微软的产品和服务！
“另一方面，他把微软的现有一亿客户，全部交给了安贷宝，这些人光是每年在微软产品和服务上的消费就必须以千亿计算。
“他们当然不仅仅只消耗微软产品！成为安贷宝用户，全方位的消费，都进入了安贷宝的产供销链条，其消费至少是十倍于千亿！
“可见这位比尔盖茨老大给安贷宝带来了什么贡献！”
听到月亮公子如此评价，比尔盖茨坐在那里虽然表面不动声色，心里却甚感欣慰！
在众人的掌声中，他站立起来，对着现场的还有电视机前的听众，转圈挥手，云淡风轻。
然后就是一对青年那女也是如此这般，一同挥手，然后坐下。
“这是谁？”
有一半的观众不认识，只觉得好年轻、好般配、好协调！
不过，他们齐齐受到另一半人的嗤之以鼻！
“你太落伍了，太过时了！微软新任命的一字并肩总裁，你竟然不知道？”
励志型的父母则抓住这个机会教育子女： “你看看你，一个人的年龄比他们两个加在一起都大，比比成就，一百个你加起来还不如他们一个，难道都活到狗身上去了？”
孩子诺诺，说： “大了以后，我是努力了；不过小的时候，也许正如母亲大人所说吧。”
训话的那位望子成龙心切的母亲气的直冒凉气，立刻就要暴走！
父亲赶紧灭火：“孩子已经很努力了，你也别太着急，罗马不是一夜建成的！”
“你的年龄更大，不但活到狗身上，而且活到猪身上去了！”
得，这位母亲兼夫人转移了枪口，从训子升级到训夫了。
那位丈夫摇头无语，只是嘟哝了一句： “我要有那样的老婆，估计成就也不止于此，唉……”
一声长叹，千言万语，尽在其中。
和那女孩一样？你这是嫌我丑还是嫌我穷啊？还是嫌我又丑又穷呢？
虽然真是如此，但是你小子也没有抱怨的份吧？
还反了你了！
正要大肆鞭挞，儿子说话了：“二老消停消停不行吗？整天都是老一套！我要听月亮哥哥讲故事，你们要吵，回家去吵，不要影响我！”
二人面面相觑，就此偃旗息鼓。
一家三口再次全神贯注地听月亮公子神侃。
可是这种介绍已经到了尾声，沃尔玛零售大鳄、红薯的农民协会、艾森豪威尔的复退军人、独眼龙的人民堂、以及一些地区性、地方性的参与者，都已经一一说过。
最后，月亮公子气沉丹田，声音提到了三度，大声传布：“现在，我来介绍安贷宝的领袖团队！”
众人赶紧凛心静气，听听谁来带领他们发财享福。
“首先，安贷宝设置首席执行官一人，就是本公子！对公司的任何事情都有绝对的权利！
“第二，在我的下面，设立董事会，董事会又董事长一名，由人一介人叔叔担任，主要功能是对我负责，提出任何他们认为合适的建议。
“第三，设立四名名誉董事长，这些名誉董事长都是一方诸侯，除了在董事长领导下提出建议以后，各自对自己掌管的那方诸侯负责，并提出建议。
“这四为名誉董事长就是微软的比尔盖茨、沃尔玛的罗伯逊、复退军人的艾森豪威尔、还有人民堂的独眼龙！
“同时，这四人也是董事会的董事，和人一介一起，五个人共同组成安贷宝董事会。
“第四，现在任命高级管理人员。
“第一个职位是秘书长，管辖执行委员会和董事会的所有秘书事务；任命太阳公主担任这个职位！
“什么？需要避嫌？扯淡！不说还有内举不避嫌这个说法，我这是私人企业，当然所用的人越亲密越好，这样才能同心协力！
“那些互相牵制内部控制什么的，都是自相矛盾的东西！知道矛盾的东西还往一起掺和，不是自己跟自己过不去又是什么！本公子用人，首用亲朋好友！ 你们可以全力和我套近乎！哈哈！”
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200 独眼双龙争胜