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“和分部有关？”萧正点了一根烟，好奇问道。
“也不算有关。”钱主任摇头说道。
“那你这铺垫未免太长了吧——”萧正无语道。
钱主任笑了笑，缓缓说道：“你这家伙就是没什么耐心，还没等我说上正事儿，就着急。”顿了顿，钱主任继续说道。“分部在马总和宋总的运营下极其成功，短短三个月就有了不错的盈利。这不仅让总部减小了财政压力，也能腾出时间来发展海外业务。这一次的会议，林总就是要和大家讨论海外业务的发展计划。不出意外，会在会议上拍板一支海外小组，成立海外部。”
海外部？
萧正心下暗叹不已。这林画音还真是野心勃勃啊。燕京分部创建不久，她居然就把视野放到海外了。而且雷厉风行，说做就做。连萧正这个枕边人，也没察觉到林画音有任何的异样。真是个做大事的女强人！
“既然要成立海外部，那可就得借用你们人事部的力量啦。”萧正恭维道。“难怪钱主任满面春风，原来摊上这么大一桩好事了。”
钱主任瞥了萧正一眼，感慨道：“我可不敢想太多。谁都知道林总眼睛里容不得沙子。这种事关重大的位子，还是留给有能力有冲劲的年轻人吧。我能吃上一口安逸饭，就很知足了。”
萧正咧嘴笑道：“既然如此，待会儿钱主任不如举荐我？如果能让我顺利进入保安部，肯定不会亏待钱主任。”
钱主任闻言，不由神秘一笑，打趣道：“这种事儿我可没有说话权。”
萧正只是随口一说，但对钱主任来说，萧正这番看似漫不经心的话语，却意味深长之极。
钱主任最近几天赴了好几个饭局，拿了不少好处。请客之人全是新奥成员，吃的饭，拿的好处，也全是这些同僚请的，送的。为什么？不就是钱主任身份敏感，说得上话吗？
她之所以春风满面，倒也不是有心加入海外部，而是她所处的位置权限大，可以直接向大boss林画音提议。如此一来，钱主任自然受到多方面的殷勤讨好。捞足油水。
而事实上，跟海外部相比，钱主任更乐意留在油水足，权力大的人事部。倒不是说海外部没钱没权。相反，林画音既然亲自筹建海外部，那肯定会像燕京分部那样给予足够的资金支持和资源倾斜。只要有能力，肯定会有一番作为。
但问题就在这里。钱有，权也有，林画音给了一副好牌，又是否人人都能打好呢？毕竟，新奥并非人人都是马英俊和宋舟——也就是四眼。此二人在燕京的确搞得风风火火，顺风顺水，可谁能保证接掌海外部之后也一样能大获成功？要知道，有资格接掌海外部的，自然是新奥有资历有本事的人物。本就受人尊重，有钱有势，接掌海外部搞出成绩还好，要是失败了，以后还怎么在新奥待下去？
所以海外部对一部分员工绝对是一飞冲天的大好机会。但对少部分位高权重的新奥高层来说，却并非什么好差事。甚至是个苦活累活。
“钱主任，走吧。大家都进去了。”萧正掐灭了香烟，踱步走进会议室。
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第四百十一章 阿正哥上位！
新奥各部门都有专属于自己的会议室，包括一个足以容纳百余人的大型会议室。以及专门开高层会议的中型会议室。
高层会议室采光极好，整整一面墙壁全由玻璃打造，拉开窗帘，可以俯瞰明珠全景，令人心生豪情。而椭圆会议桌则坐落在玻璃窗旁，不到三十个座位。与会的却全都是新奥高层。主宰着新奥盛衰的领导们。
以林画音为首，依次坐落着首席财务官蓝心、人力资源综合部总监、销售部总监等等。可谓是人才济济，阵容强大。而这帮新奥大脑坐在这里，就是为了定下海外部的具体方案和细节。以便执行林画音进军海外的宏伟蓝图。
说起来，新奥旗下业务涉猎极广，除了金融这个主要核心业务之外，还囊括了奢侈服装、设计，最近，新奥还拓展了酒店、娱乐项目等。可谓全面发展，节节开花。燕京分部最近所承包的一个多达数十家酒店的全面设计装修，就至少能为新奥带来数亿的盈利。绝对算得上分部开业后的惊艳一战。
如今，新奥俨然形成了以明珠燕京为直线的发展模式，展开了集团模式的经营。相信在林画音的强力运营下，新奥很快会晋升为面目一新的新型集团。
当所有新奥高层入座之后，首席的林画音目光平静的发言：“会议内容我就不赘述了。钱主任。名单拟好了吗？”
人事部——也就是人力资源综合部负责调度人力资源，协调各部门，甚至是高层的决策。在新项目或新部门的创建之中，起到了极为重要的作用。钱主任作为人力资源部的三把手。虽不如总监副总监来得位高权重，却是工作在一线的得力悍将，林画音把具体的人员名单委托与她，是符合流程和规矩的决定。
当然，林画音相信这份名单绝非钱主任一个人就能拟定的。必然有两位总监的参考，甚至是提供大量的意见和指点。
“嗯。”钱主任点点头，从公事包取出一份全新的名单，说道。“名单已经拟定好。但这只是我们最初的决定，应该还有一些漏洞，或者考虑不周全的地方。”
总裁助理接过名单，递交给坐在首席上的林画音。现场气氛还算平静。
林画音也没出声，只是面无表情的翻阅着文件，一边看，那双秀美的峨眉一边蹙起。当她花了五分钟看完人事部呈交上来的详细名单之后，林画音忽地把文件往桌上一拍，眼神冰寒的凝视钱主任：“这就是你花了一周拟定出来的名单？”
钱主任闻言，脸色陡然一变，眼神慌乱道：“是——是的。”
“一堆废纸！”林画音将名单扔进垃圾桶，脸色冰寒道。“钱蕊。你做这份名单，没少拿好处吧？”
林画音直击人心，脸上毫无委婉之色。虽说把那份名单扔进垃圾篓，以免上了名单的员工自尊受创。但对钱主任的抨击，却言辞凌厉，丝毫不给面子。
钱主任表情慌乱，解释道：“我是严格按照公司规定来拟定的——”
“你是想告诉我，你无法胜任现在的职位？”林画音不留情面的说道。
“我——”钱主任尴尬之极。尤其是当着众多同事的面。当然，她心中也是颇为心虚。的确。名单有将近三分之一是她自主添加上去的。部分人的确无法胜任海外部职位。但为了她个人的利益，她最终还是加了上去。
“出去。”林画音目光冰寒的扫了钱主任一眼，面无表情道。
钱主任闻言，额头上登时渗出冷汗。但面对林画音强大的威压，她最终还是颤巍巍的站起身来，落寞的走出了会议室。
新奥人谁不知道林画音的性子？她向来善罚分明，做好了，她一定会奖励。做错了，如果是在能力之外的情况下做错了，她最终也会原谅。但如果是在能力之内做错了，林画音绝不姑息。
很明显，钱主任就是在滥用职权，辜负了林画音对她的信任。对于这样的员工，林画音又怎么可能为其挽留颜面？
钱主任慢悠悠的走出会议室之后，林画音吩咐助理向每个公司高层发放一份名单，目光平静的说道：“大家看看这份名单。”
萧正因为顶替白玉娇参加会议，虽说这样的会议和保安部没有半毛钱关系。但在他拿到名单，并打开第一页的时候，他登时被第一页的员工资料给吓蒙了——
萧正。
保安部副队长。
工作能力优秀，擅长多国语言，有极强的交际能力。并有多年的海外生活经历。海外部部长首选。
单是看完第一页，萧正的脑子就彻底混乱了。再没兴趣往下翻阅。而很明显，当名单派发到各部门首脑的手上不到一分钟之后，所有人都用异样的眼神看向了萧正。
有羡慕，有不甘，还有一丝意外。唯独蓝心的美眸中流露出一抹不着痕迹的喜悦。
男友被大老板看中，并选其为海外部部长。一旦萧正出色的完成工作，将会与她这个首席财务官平级。哪怕在权力和地位上，仍然不可能和创始人蓝心相比，却再也没有太大的隔阂了。
对于林画音这样的安排，蓝心很满意，也很欣慰。终于，萧正有了一展抱负的机会。蓝心对他有绝对的信心，只要给萧正一个机会，他一定能冲上云霄。
“林总。萧正好像不太符合要求吧——”一个中年女人缓缓说道。
她是销售部总监。也是新奥的元老之极。作为销售部这种能力强大的部门首脑。她自然不甘心海外部一号人物的位置被一个莫名其妙的家伙抢走。要知道，她可是向钱主任举荐了三名下属。如今却被萧正截胡，她怎么会满意？
耿桑作为和钱主任同一派系的部门大佬。此刻人事部两位负责人不方便再出什么主意，她不得不站出来提醒林画音。哪怕钱主任给出的名单再不用心。也绝对不应该把萧正这种保安部队长派出去负责海外事宜吧？
怎么听，这都像是一场天方夜谭，毫无可信度。
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第四百十二章 满意吗？
任何团体或者公司都存在拉帮结派，同样也会存在内耗。这不是林画音仅凭一己之力所能解决的。尤其是当公司的业务发展得越来越大，盈利越来越多。这种派系之争就会更加明显。哪怕林画音明明知道这种现象存在，哪怕林画音是那么眼睛里容不得沙子的女人。但作为新奥大老板，她不得不面对这样的现实。也不得不容忍一�